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文檔簡介

《勞動法》相關(guān)規(guī)定。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分二百的工 按照2013年《關(guān)于修改〈年節(jié)及放假辦法〉的決定》(令第644號),春節(jié)放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、 關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排》,明確了年春節(jié)假期月日至日放假調(diào)休,共7天。所以,2月12日14日是法定節(jié)假日,月日、到日是調(diào)休日。日工資=月工資收入÷月計薪2月12日-14日(正月初一至初三加班工資=加班工資的計算基數(shù)2月11日(除夕)、2月15-17日(正月初四至初六管理部門員工月份工 日實發(fā)工 1月份計提工借:用-工貸:應(yīng)付職工薪酬

120120管理部門員工月份工 日實發(fā)工 2月份工借:應(yīng)付職工薪酬-工120貸:銀行存100其他應(yīng)付款-個人負(fù)擔(dān)社13

61管理部門員工月份工 日實發(fā)工 1月社保公司公司負(fù)擔(dān)金額為324001月計提公司貸:應(yīng)付職工薪

3232管理部門員工月份工 日實發(fā)工 1月社保公司公司負(fù)擔(dān)金額為324002月支付1月社32其他應(yīng)付款-個人負(fù)擔(dān)社13貸:銀行存45管理部門員工月份工 日實發(fā)工 3月繳納個借:應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅1 1管理部門員工月份工資 承擔(dān),月 1月份計提工 貸:應(yīng)付職工薪

139139管理部門員工月份工資 2月份

1391191361資計入工資費用計算出稅前工資X為個稅=(101644.44-60000)*10%-員工實際到手工資=101644.44-管理部門員工月份工 金,個稅1500元, 日實發(fā)工 1月份計提工借:用-工貸:應(yīng)付職工薪

120120管理部門員工月份工 金,個稅1500元, 日實發(fā)工 2月份工借:應(yīng)付職工薪酬-工貸:銀行存

120118應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得 1管理部門員工月份工 金,個稅1500元, 日實發(fā)工 元沒給員工繳納社保公積金,

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