教師招聘面試專家淺談人際交往意識(shí)與技巧_第1頁(yè)
教師招聘面試專家淺談人際交往意識(shí)與技巧_第2頁(yè)
教師招聘面試專家淺談人際交往意識(shí)與技巧_第3頁(yè)
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第第1頁(yè)共3頁(yè)教師招聘面試專家淺談人際交往意識(shí)與技巧單，拿到一道人際類的題，我們先找人找事，即找矛盾點(diǎn)，把題目快速而準(zhǔn)確的解答人際交往意識(shí)與技巧的題，本店鋪老師詳細(xì)總結(jié)了此類題的解題方法。得每個(gè)題的導(dǎo)語(yǔ)就都不一樣了，比如：同事小王總是“三分鐘熱度”，經(jīng)常提出各種意見(jiàn)，如果意見(jiàn)不被采納，小王就會(huì)垂頭喪氣，即使意見(jiàn)被采納，也不踏踏實(shí)實(shí)把工作做好，影響了你們的工作進(jìn)度，你怎么辦？還拿上個(gè)例題來(lái)說(shuō)：常工作進(jìn)度與同事間的良好關(guān)系?？傊诖鹑穗H類的題的時(shí)候，大的方向要把握好，就是將題目中的矛盾一一找出，逐一解決就可以了，但要切記避免套路化，要緊緊圍繞著題來(lái)答。

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