2023年安全生產(chǎn)和措施3篇

書目

第1篇有關(guān)平安生產(chǎn)的規(guī)定和措施

第2篇煤礦平安生產(chǎn)管理人員履職狀況考核方法和措施

第3篇制定平安生產(chǎn)管理人員履行職狀況檢查落實(shí)的方法和措施

制定平安生產(chǎn)管理人員履行職狀況檢查落實(shí)的方法和措施

為進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦平安管理工作，切實(shí)落實(shí)煤礦平安管理人員履職狀況，強(qiáng)化平安管理人員的責(zé)任，確保平安管理人員履職到位，結(jié)合我礦實(shí)際，制定本方法。

2023年1月12日，我礦由馬奉遠(yuǎn)（法人）負(fù)責(zé)主持召開(kāi)會(huì)議，經(jīng)會(huì)議探討確定成立各種平安管理機(jī)構(gòu)，（礦班子領(lǐng)導(dǎo)小組、技術(shù)科、平安科、通風(fēng)科、地測(cè)科、保衛(wèi)科、財(cái)務(wù)科、機(jī)電科、衛(wèi)生科、檔案室、工會(huì)、平安生產(chǎn)調(diào)度室、培訓(xùn)科），全面落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任，仔細(xì)落實(shí)平安管理制度。使平安工作更加規(guī)范和完善，做到責(zé)任明確到人、落實(shí)到人，日常管理做到五到位，即：組織到位、職責(zé)到位、檢查到位、考核到位、獎(jiǎng)懲到位。

為使以上各科室管理人員履行職責(zé)到位，我礦成立了自檢自查領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：王知高、副組長(zhǎng)：侯開(kāi)鋪、成員：馬武富、侯文飛、侯光燦。

自檢自查領(lǐng)導(dǎo)小組的目的：自檢自查小組根據(jù)上級(jí)規(guī)定一周檢查兩次之外，其于不定日不定時(shí)的深化井下檢查井下的各類隱患及管理人員在井下履行的職責(zé)狀況。

有下列情形的，按規(guī)定要求進(jìn)行懲罰。

1、各管理人員交接班時(shí)間：上班前半小時(shí)未到充燈房領(lǐng)取礦燈的，更換其它管理人員，懲罰當(dāng)班管理人員100元。

2、礦領(lǐng)導(dǎo),片長(zhǎng)及掛片管理人員不按煤礦各規(guī)章制度，抓好各自環(huán)節(jié)的平安生產(chǎn)管理工作和要求，領(lǐng)導(dǎo)懲罰200元,其他人員懲罰100元。

3、礦井分管各項(xiàng)平安生產(chǎn)的主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)礦井不落實(shí)各片掛片人員管理工作狀況，造成煤礦擔(dān)心全隱患未剛好得到處理和整改的，懲罰200元。

4、技術(shù)人員：對(duì)礦井的采掘安排，圖紙追接及管理必需仔細(xì)落實(shí)到位，并能剛好給煤礦作出可操作性的方案。若不剛好作出方案、安排上報(bào)、拖延時(shí)間造成采掘失調(diào)，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子和考核小組查證核實(shí)，屬技術(shù)人員失職一次懲罰500元。

5、礦片區(qū)掛片片長(zhǎng)及管理人員對(duì)井下隱患處理、能處理不剛好處理、處理不好又不上報(bào)礦主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)小組查證落實(shí)，處片長(zhǎng)跟班的100元，管理人員50元。

6、礦負(fù)責(zé)跟班管理人員和片區(qū)掛片人員對(duì)本片區(qū)范圍內(nèi)，存在問(wèn)題讓職工停止平安生產(chǎn)30分鐘至1小時(shí)，負(fù)責(zé)跟班管理人員和片區(qū)掛片人員不追查不處理，也不上報(bào)煤礦主要領(lǐng)導(dǎo)，按每半小時(shí)懲罰50元計(jì)算。

7、煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)全礦出現(xiàn)的一切違章、違規(guī)、違紀(jì)行為，不參加調(diào)查、落實(shí)、了解、不處理，造成煤礦各種規(guī)章制度落實(shí)不到位者，懲罰100元。

8、礦井主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，在接到礦井掛片負(fù)責(zé)管理人員處理不了的隱患和各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問(wèn)題，不主動(dòng)組織落實(shí)隱患整改措施，懲罰100元。

9、機(jī)電技術(shù)管理人員：在上班時(shí)間若井上、井下停電，缺相5-15分鐘，一方面能處理又不剛好處理，另一方面處理不好又不剛好上報(bào)煤礦主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子和考核小組調(diào)查落實(shí)，屬機(jī)電技術(shù)管理人員失職，懲罰50元。

10、機(jī)電管理人員：對(duì)入井的電器設(shè)備不進(jìn)行檢測(cè)驗(yàn)收，讓失爆電器下井，井下電纜懸掛混亂，設(shè)備缺螺少件松動(dòng)經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子和考核小組查證核實(shí)屬機(jī)電管理人員失職，領(lǐng)導(dǎo)懲罰100元。電鉗工50元。

11、機(jī)電管理人員：若煤鉆、風(fēng)機(jī)等其它設(shè)備停止運(yùn)行，片區(qū)管理人員（當(dāng)班班長(zhǎng)）找到機(jī)電管理人員30分鐘后，處理好，無(wú)正值理由，懲罰50元。

12、礦管理人員掛片本片區(qū)：質(zhì)量、數(shù)量管理執(zhí)行不到位，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)小組查證落實(shí)，屬掛片人員失職懲罰50元。

13、財(cái)務(wù)若帳務(wù)票據(jù)混亂，臺(tái)賬不健全，懲罰200元。

14、礦領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員有事回家，必需按煤礦的規(guī)章制度執(zhí)行，一月按三天假，指不是當(dāng)班時(shí)間，由本人寫出假條，遞交礦專管領(lǐng)導(dǎo)(侯開(kāi)輔或馬奉遠(yuǎn))審批同意，方可回家。不請(qǐng)假，擅自回家者，懲罰100元。

15、全部礦井領(lǐng)導(dǎo)及管理人員設(shè)置所需做的記錄、臺(tái)帳，必需按礦規(guī)定和相關(guān)部門的要求做好自己的記錄、臺(tái)帳，交侯文富存檔備查，如不按規(guī)定進(jìn)行工作，造成缺漏的懲罰100元。瓦檢員缺漏懲罰500元，如造成事故報(bào)有關(guān)部門追究法律責(zé)任。

16、礦保安人員出現(xiàn)工作失職,造成管理失誤或不到位經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)查出懲罰200元。

17、凡屬于外來(lái)人員到礦須要款待用餐的結(jié)帳單當(dāng)面簽字，由侯開(kāi)輔或馬伍富簽字生效。

18、礦所進(jìn)材料和設(shè)備由陶文磊負(fù)責(zé)選購(gòu) ，到礦后全部材料和設(shè)備由丁恒懷負(fù)責(zé)清點(diǎn)入庫(kù)和出庫(kù)。

以上實(shí)施方法，望各位礦領(lǐng)導(dǎo)及管理人員遵照?qǐng)?zhí)行，懲罰不在本月工資扣除，在年底獎(jiǎng)金中扣除。

宣威市羊場(chǎng)鎮(zhèn)大田壩煤礦

二0一三年一月十二日

煤礦平安生產(chǎn)管理人員履職狀況考核方法和措施

一、為加強(qiáng)對(duì)我礦平安管理人員（企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、礦長(zhǎng)、平安副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、井長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)及五大特員）平安生產(chǎn)行為的監(jiān)督和考核工作，督促各管理人員仔細(xì)履行各自平安責(zé)任，防止和削減生產(chǎn)平安事故，保障職工生命財(cái)產(chǎn)平安，促進(jìn)煤礦平安發(fā)展，依據(jù)煤礦有關(guān)平安法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合煤礦實(shí)際制定本方法。

二、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的平安生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；各平安管理人員對(duì)其分管部門的平安教化工作和平安生產(chǎn)管理工作負(fù)責(zé)；各崗位職工必需依法履行平安生產(chǎn)方面的義務(wù)，同時(shí)有依法獲得平安生產(chǎn)保障的權(quán)利。

三、考核對(duì)象

對(duì)煤礦平安管理人員（企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、礦長(zhǎng)、平安副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、井長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)及五大特員）以下簡(jiǎn)稱煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員進(jìn)行平安生產(chǎn)違章行為的考核，適用本方法。

四、考核方法

1、煤礦成立以礦長(zhǎng)為首的各分管人員逐級(jí)考核，組成考核小組進(jìn)行最終考核。

2、全部被考核人員均實(shí)行考核人自我述職報(bào)告和綜合評(píng)判的方法，每季度、年終進(jìn)行一次；

3、述職報(bào)告：須按規(guī)定時(shí)間要求交書面述職報(bào)告給所屬考核領(lǐng)導(dǎo)（本次考核期的工作完成狀況等）；

4、上級(jí)綜合評(píng)價(jià)：采納級(jí)別評(píng)價(jià)法，即干脆領(lǐng)導(dǎo)初評(píng)打分、考核領(lǐng)導(dǎo)復(fù)評(píng)打分的方法。

五、考核時(shí)間

1.季度考核：于每季度的倒數(shù)第四天前將個(gè)人本季度的工作完成狀況及下季度的工作安排交干脆上級(jí)，干脆上級(jí)于下季度的3日前完成上級(jí)評(píng)價(jià)并交考核小組核終評(píng)后，報(bào)煤礦備案；

2.年度考核：于每年12月25日前將個(gè)人全年工作完成狀況及下年度個(gè)人工作安排交干脆上級(jí)，干脆上級(jí)于12月30日前完成上級(jí)評(píng)價(jià)并交考核小組核終評(píng)后，報(bào)煤礦備案。

注：由煤礦相關(guān)人員將考核資料整理歸入員工個(gè)人檔案。以年度考核成果為準(zhǔn)核發(fā)年終獎(jiǎng)金。試用期不參與年終考核。

六、考核內(nèi)容

1.崗位職責(zé)考核

指對(duì)被考核管理人員要擔(dān)當(dāng)本職工作、完成上級(jí)交付出的任務(wù)中所表現(xiàn)出的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)?；疽赜晒ぷ髂繕?biāo)、工作質(zhì)量、工作效率和緊急問(wèn)題的處理等構(gòu)成。

2.實(shí)力考核

指對(duì)詳細(xì)職務(wù)所須要的基本實(shí)力以及閱歷性實(shí)力進(jìn)行測(cè)評(píng)。基本要素包括擔(dān)當(dāng)職務(wù)所須要的管理實(shí)力、專業(yè)實(shí)力、應(yīng)變實(shí)力、創(chuàng)新實(shí)力等閱歷性實(shí)力以及從工作中表現(xiàn)出來(lái)的工作效率、方法等。

3.品德考核

指對(duì)達(dá)成工作目標(biāo)過(guò)程中所表現(xiàn)出的工作責(zé)任感、工作勤惰、協(xié)作精神以及個(gè)人修養(yǎng)等構(gòu)成。

4.學(xué)識(shí)考核

指對(duì)達(dá)成工作目標(biāo)過(guò)程中所表現(xiàn)出的相關(guān)學(xué)問(wèn)進(jìn)行測(cè)評(píng)?；疽匕〒?dān)當(dāng)職務(wù)所須要的管理學(xué)識(shí)、專業(yè)學(xué)問(wèn)以及其他一般學(xué)問(wèn)等。

5.組織紀(jì)律考核

指對(duì)達(dá)成工作目標(biāo)過(guò)程中所表現(xiàn)出的紀(jì)律性以及其他工作要求等進(jìn)行測(cè)評(píng)。基本要素包括遵紀(jì)守律、儀表儀容、環(huán)境衛(wèi)生等。

七、考核標(biāo)準(zhǔn)

1、對(duì)煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員平安生產(chǎn)違章行為的考核扣分記錄，以自然年度1年為考核扣分周期，滿分為12分。在考核周期內(nèi)未扣完12分者，不計(jì)入下一次扣分周期；但是扣分記錄將作為下一考核周期扣分參考條件。

2、依據(jù)煤礦企業(yè)的違法違規(guī)行為的嚴(yán)峻程度和情節(jié)的不同，將企業(yè)管理人員平安生產(chǎn)違章行為分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)四個(gè)等級(jí)，其對(duì)應(yīng)的考核扣分標(biāo)準(zhǔn)分別為12分至9分、9分至6分、6分至3分、3分至1分，本考核扣分標(biāo)準(zhǔn)在階段內(nèi)只包括上限，不包括下限。

3、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員有下列狀況之一者，屬一級(jí)違章行為，處違章扣分12分至9分。

（1）造成一次死亡2人及以上生產(chǎn)平安事故的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。

（2）一年內(nèi)發(fā)生兩次以上平安生產(chǎn)死亡責(zé)任事故的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。

（3）造成連續(xù)三年發(fā)生平安生產(chǎn)死亡責(zé)任事故的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。

（4）拒不執(zhí)行監(jiān)管(監(jiān)察)部門平安生產(chǎn)指令，拒不接受平安檢查，情節(jié)嚴(yán)峻的(扣礦長(zhǎng))。

（5）因同一采掘地點(diǎn)發(fā)覺(jué)存在同樣(或類似)事故隱患且一年內(nèi)連續(xù)被監(jiān)管(監(jiān)察)部門下達(dá)2次以上平安生產(chǎn)隱患整改指令的(扣礦長(zhǎng)1／2、責(zé)任副礦長(zhǎng))。

(6)違反國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，性質(zhì)特殊嚴(yán)峻或造成嚴(yán)峻后果的。

(7)對(duì)他人檢舉揭發(fā)“三違”的行為進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的(扣打擊報(bào)復(fù)者和相關(guān)人員)。

4、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、平安管理人員有下列狀況之一者，屬二級(jí)違章行為，處違章扣分9分至6分。

（1）造成一人死亡事故或三人以上重傷事故的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。

（2）不按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)平安技術(shù)質(zhì)量規(guī)范設(shè)計(jì)、施工、作業(yè)或弄虛作假，造成事故隱患突出的(扣礦長(zhǎng)1／2、技術(shù)負(fù)責(zé)人)。

（3）未按時(shí)完成監(jiān)管(監(jiān)察)部門下達(dá)的整改指令要求，又不向平安監(jiān)管部門提出書面延期申請(qǐng)或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出復(fù)查、驗(yàn)收申請(qǐng)的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng))。

（4）對(duì)重大平安隱患未剛好實(shí)行平安防范措施又不剛好上報(bào)或瞞報(bào)的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。

（5）平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全，平安生產(chǎn)責(zé)任體系不明確，嚴(yán)峻影響平安生產(chǎn)管理工作的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng))。

（6）新增、替換采掘頭面未經(jīng)過(guò)安監(jiān)部門審批擅自組織生產(chǎn)的(扣礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人)。

（7）特種作業(yè)人員配備不足組織生產(chǎn)的(扣礦長(zhǎng)1／2、責(zé)任副礦長(zhǎng))。

（8）平安檢查時(shí)弄虛作假躲避監(jiān)管，情節(jié)嚴(yán)峻的(扣礦長(zhǎng))。

5、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員有下列狀況之一者，屬三級(jí)違章行為，處違章扣分6分至3分。

（1）因違章指揮或制止違章行為不力，造成輕傷以下生產(chǎn)平安事故的(扣礦長(zhǎng)1／2、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。

（2）不嚴(yán)格執(zhí)行平安技術(shù)審批制度或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施支配作業(yè)的(扣技術(shù)負(fù)責(zé)人)。

（3）對(duì)“三違”或危及平安的事故隱患視而不見(jiàn)，不制止、不按相關(guān)規(guī)定處理和匯報(bào)的(扣責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。

（4）不按規(guī)定組織平安檢查和召開(kāi)平安辦公會(huì)議的；不按規(guī)定組織班前平安會(huì)的；對(duì)各類規(guī)程措施不按規(guī)定組織職工學(xué)習(xí)的(扣責(zé)任副礦長(zhǎng))。

（5）不按規(guī)定記載、匯報(bào)各類事故或不剛好傳達(dá)、貫徹、落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神、重要文件及指令的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng))。

6、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員有下列狀況之一者，屬四級(jí)違章行為，處違章扣分3分至1分。

（1）違反國(guó)家、省平安生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定或違反平安生產(chǎn)規(guī)章制度的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。

（2）不主動(dòng)協(xié)作平安管理監(jiān)督檢查或在檢查時(shí)供應(yīng)虛假狀況，情節(jié)較輕的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。

（3）煤礦企業(yè)平安目標(biāo)管理未層層落實(shí)的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。

（4）其它一般違章的(扣責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。

7、煤礦企業(yè)管理人員有2種及以上違規(guī)平安生產(chǎn)行為的，應(yīng)分別計(jì)算、累計(jì)扣分。

八、考核結(jié)果的應(yīng)用（工資指基本工資）

1.季度績(jī)效考核

季度考核成果將作為被考核管理人員年終評(píng)比以及職務(wù)和工資升降與獎(jiǎng)金的重要依據(jù)。當(dāng)煤礦編制內(nèi)各級(jí)崗位遇有空缺或擴(kuò)編增加員工額時(shí)，凡考核成果優(yōu)異人員將予先遞補(bǔ)。

（1）考核成果為a級(jí)者，當(dāng)月工資額多發(fā)原有工資的5%；

（2）考核成果為b級(jí)者，當(dāng)月工資額多發(fā)原有工資的2%；

（3）考核成果為c級(jí)者，享受全額工資；

（4）考核成果為d級(jí)者，當(dāng)月扣除工資額的50%，并賜予留用三個(gè)月處理。如下季度考核不合格，賜予辭退處理；

（5）連續(xù)3個(gè)季度考核成果為a，或全年累計(jì)3個(gè)a者，下年工資額增加5%；

（6）全年業(yè)績(jī)考核成果達(dá)到4個(gè)a者，下年度工資額增加10%。

2.年度績(jī)效考核

年度考核成果主要應(yīng)用于被考核管理人員職位升降運(yùn)用，煤礦原則上每年進(jìn)行一次升降考核。

（1）年度考核成果為a級(jí)者，享受a類年終獎(jiǎng)；

（2）年度考核成果為b級(jí)者，享受b類年終獎(jiǎng)；

（3）年度考核成果為c級(jí)者，原有職務(wù)、工資不變，享受c類年終獎(jiǎng)；

（4）年度考核成果為d級(jí)者，賜予降職或降薪懲罰，不享受年終獎(jiǎng)；

九、詳細(xì)要求和規(guī)定

1、針對(duì)煤礦管理人員違章行為扣分的多少對(duì)其實(shí)行警告、嚴(yán)峻警告、強(qiáng)制學(xué)習(xí)和考試、停職、不準(zhǔn)在本區(qū)域內(nèi)從事平安生產(chǎn)管理工作等措施。

2、對(duì)累計(jì)扣分達(dá)12分的管理人員不準(zhǔn)在本礦從事平安生產(chǎn)管理工作。同時(shí)，將視詳細(xì)狀況提請(qǐng)有關(guān)部門吊銷該人員相關(guān)的資格證書。

3、對(duì)累計(jì)扣分達(dá)9分的管理人員，將予以停職3個(gè)月，并進(jìn)行平安生產(chǎn)強(qiáng)制培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能復(fù)原其平安生產(chǎn)管理工作，其被扣分值在本扣分周期內(nèi)不予消退。

4、對(duì)累計(jì)扣分達(dá)6分的管理人員，將予以嚴(yán)峻警告，將予以停職1月，并進(jìn)行平安生產(chǎn)強(qiáng)制培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能復(fù)原其平安生產(chǎn)管理工作，其被扣分值在本扣分周期內(nèi)不予消退。

5、對(duì)累計(jì)扣分達(dá)3分的管理人員，將予以口頭警告，其被扣分值在本扣分周期內(nèi)不予消退。

6、在一個(gè)考核扣分周期內(nèi)平安管理人員累計(jì)扣分達(dá)到9分的，即為考核不合格。考核不合格者，必需經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方能接著從事煤礦管理工作。

十、考核紀(jì)律

1.考核人考核時(shí)必需公正、公允、仔細(xì)、負(fù)責(zé)，不行對(duì)相關(guān)部屬予以過(guò)高評(píng)價(jià)；考核人不負(fù)責(zé)任或利用職務(wù)之便考核不公正者，一經(jīng)發(fā)覺(jué)將賜予降職；

2.各管理負(fù)責(zé)人要仔細(xì)組織、慎重打分。凡在考核中消極應(yīng)付、敷衍了事者，一經(jīng)查實(shí)，將賜予免去全月獎(jiǎng)金；

3.考核工作必需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)完成。被考核管理人員未按時(shí)交總結(jié)及安排者扣除考核總分的10%；不按時(shí)報(bào)送考核表考核人，扣其考核總分的15%；

4.扣分必需要有依據(jù)，做到仔細(xì)、客觀、公正；

5.弄虛作假者，一律按總分的50%扣分。

本方法自二0一一年三月一日起實(shí)施

宣威市*****煤礦

二0一一年三月一日

煤礦審批看法：

審批單位：

審批時(shí)間：

考核責(zé)任人簽字：

有關(guān)平安生產(chǎn)的規(guī)定和措施

一、關(guān)于建筑安裝作業(yè)的八禁止

1、凡是不了解建筑安裝基本學(xué)問(wèn)和未受過(guò)作業(yè)平安教化的職工,禁止參與施工作業(yè);

2、凡從事高處作業(yè)的職工,必需進(jìn)行定期體檢,患有高血壓、心臟病、癲癇病等不適應(yīng)高處作業(yè)的職工.禁止高處作業(yè);

3、遇到六級(jí)以上強(qiáng)風(fēng),禁止起重和高處作業(yè);

4、施工現(xiàn)場(chǎng)中的腳手板、斜道板、跳板和交通運(yùn)輸通道,要堅(jiān)持按規(guī)定要求搭設(shè)并剛好清掃,遇到下雨冰雪天氣,沒(méi)有防滑措施,禁止進(jìn)行施工;

5、凡是裝吊、架子、電力等工種,從事高處作業(yè)時(shí),不運(yùn)用平安帶,禁止登高作業(yè);

6、凡是上下兩層同時(shí)施工,沒(méi)有防護(hù)棚或其它隔離措施,禁止在同一垂直線的下方作業(yè);

7、凡處于或進(jìn)入有可能發(fā)生高空物體墜落的施工區(qū)域的職工必需戴平安帽,否則禁止進(jìn)入工地;

8、凡從事卷?yè)P(yáng)機(jī)和起重機(jī)作業(yè)人員,必需嚴(yán)格執(zhí)行呼喊應(yīng)答制度,否則禁止操作。

二、關(guān)于線路施工作業(yè)的十不準(zhǔn)

1、未經(jīng)登記要點(diǎn),嚴(yán)禁切斷線路施工,無(wú)縫線路未進(jìn)行應(yīng)力放散,未制定施工平安措施,嚴(yán)禁擅自開(kāi)工。

2、在運(yùn)營(yíng)線上施工要嚴(yán)格按規(guī)定設(shè)防護(hù),作業(yè)未完,不準(zhǔn)撤除防護(hù)。

3、發(fā)覺(jué)鋼軌、夾板、撤叉心等折斷危機(jī)行車平安時(shí),應(yīng)馬上報(bào)告有關(guān)單位并作必要的防護(hù),未經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、運(yùn)營(yíng)線上新鋪或釘閉的道岔未經(jīng)車站同意,不準(zhǔn)擅自啟開(kāi)或開(kāi)通;

5、未經(jīng)車站同意,不準(zhǔn)擅自將輕型車輛抬上站內(nèi)線路;在自動(dòng)閉塞線路上未裝絕緣裝置的輕型車輛及小車不準(zhǔn)運(yùn)用。

6、施工完畢未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人檢查確認(rèn),嚴(yán)禁放行列車;

7、軌道車、機(jī)動(dòng)小車,嚴(yán)禁無(wú)證駕駛;

8、軌道車、拖車連接桿插銷沒(méi)有防跳鎖閉裝置和軌道車制動(dòng)性能不一樣時(shí),不準(zhǔn)聯(lián)掛運(yùn)行。

9、運(yùn)用起道機(jī)的人員,未經(jīng)培訓(xùn),不準(zhǔn)操作。

10、有人看管道口的值班人員要堅(jiān)守崗位、按章作業(yè),不準(zhǔn)睡覺(jué)、擅離職守和做其他工作。

三、關(guān)于防止軌道電路短路的三不動(dòng)、四不準(zhǔn)

(一)防止影響信號(hào)設(shè)備運(yùn)用的“三不動(dòng)”

1、未同電務(wù)修理部門聯(lián)系與信號(hào)設(shè)備聯(lián)結(jié)的線上設(shè)備不動(dòng);

2、正在運(yùn)用中的設(shè)備不動(dòng);

3、一切信號(hào)設(shè)備不動(dòng)。

(二)防止軌道電路短路的“四不準(zhǔn)”

1、無(wú)絕緣套的撬棍不用;

2、不與車站聯(lián)系的單軌車不準(zhǔn)上軌;

3、起道機(jī)在軌道上不準(zhǔn)拖滑;

4、一切導(dǎo)電器材在軌面上不準(zhǔn)搭接。

四、關(guān)于加強(qiáng)汽車管理的規(guī)定

1、駕駛?cè)藛T必需嚴(yán)格執(zhí)行三檢制,仔細(xì)搞好車輛的修理和保養(yǎng),使燈光、方向、傳動(dòng)、制動(dòng)、喇叭、儀表、量具等設(shè)備齊全有效、運(yùn)轉(zhuǎn)正常,始終保持良好狀態(tài)。

2、格行車制度,沒(méi)有派車單一律不準(zhǔn)擅自用車,出車時(shí)必需按規(guī)定路途行駛,嚴(yán)禁私自改道或繞道,變更行車路途需經(jīng)調(diào)度同意。

3、嚴(yán)格遵守交通法則和操作規(guī)程,不開(kāi)英雄車,不開(kāi)帶病車,嚴(yán)禁酒后開(kāi)車,確保平安行駛。

4、通過(guò)道口,要仔細(xì)了望,堅(jiān)持執(zhí)行“一站、二看、三通過(guò)”的制度,堅(jiān)決杜絕爭(zhēng)道強(qiáng)行、闖信號(hào)。

5、凡發(fā)生交通事故,駕駛員必需馬上停車搶救傷者,愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng),剛好報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和馬路交通部門及本單位領(lǐng)導(dǎo)。

6、駕駛員在執(zhí)行任務(wù)時(shí),必需思想集中,謹(jǐn)慎駕駛,留意視察車馬行動(dòng)態(tài),隨時(shí)做好剎車打算,避開(kāi)發(fā)生問(wèn)題。

7、按期對(duì)汽車進(jìn)行修理養(yǎng)護(hù),剛好發(fā)覺(jué)并推斷汽車各部件異響和不正?，F(xiàn)象,做好記錄,匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行措施加以消退。

8、堅(jiān)持每周組織駕駛員仔細(xì)學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)、交通法規(guī),總結(jié)平安閱歷,努力改進(jìn)駕駛作風(fēng)。

9、對(duì)平安駕駛成果顯著和防止事故的人員應(yīng)剛好賜予表彰嘉獎(jiǎng)。

五、工、電協(xié)作施工六項(xiàng)規(guī)定

1、工務(wù)施工須要電務(wù)協(xié)作時(shí),由工務(wù)負(fù)責(zé)登記要點(diǎn),電務(wù)施工須要工務(wù)協(xié)作時(shí)由電務(wù)負(fù)責(zé)登記要點(diǎn),工務(wù)負(fù)責(zé)施工防護(hù)。

2、工、電協(xié)作施工作業(yè)時(shí),施工單位須在前一天(遇有臨時(shí)故障除外)向協(xié)作單位提出“協(xié)作作業(yè)通知單”,施工單位將施工時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容仔細(xì)填寫,協(xié)作單位依據(jù)通知單供應(yīng)的內(nèi)容,指定影響范圍,并各自提出所需時(shí)間一并填入通知單內(nèi),并經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽訂。

3、雙方都要仔細(xì)相互協(xié)作,施工前切實(shí)交待好施工內(nèi)容和提出的影響范圍,必要時(shí)共同到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。各自做好人員、材料、工具等一切組織打算工作,經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤時(shí)方準(zhǔn)要點(diǎn)施工。

4、雙方同時(shí)作業(yè)時(shí),依據(jù)先后依次,分別注冊(cè)雙方所要時(shí)間。先作業(yè)單位必需保證質(zhì)量,按時(shí)完成任務(wù)不影響后邊工序施工,如拖延時(shí)間由先作業(yè)單位負(fù)責(zé)。

5、施工要點(diǎn),雙方施工人員必需提前到達(dá)施工地點(diǎn),誰(shuí)不按時(shí)到達(dá),拖延時(shí)間影響施工由誰(shuí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

6、雙方作業(yè)完了,經(jīng)復(fù)查或試驗(yàn)良好后,由登記者消點(diǎn)并復(fù)原運(yùn)用后,雙方人員方準(zhǔn)離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。

六、關(guān)于防止挖斷電纜的六條措施

1、在營(yíng)業(yè)線上施工,施工單位施工前必需指定專人向有關(guān)部門取得聯(lián)系,簽訂施工平安協(xié)議,請(qǐng)有關(guān)單位現(xiàn)場(chǎng)交底,搞清晰地下電纜埋設(shè)狀況,明確電纜徑路和電纜存在的區(qū)域。

2、必需進(jìn)行地下電纜探測(cè),并要挖探溝確認(rèn)電纜位置,落實(shí)防護(hù)措施。

3、對(duì)施工人員仔細(xì)進(jìn)行技術(shù)交底,責(zé)任到人。

4、施工中必需請(qǐng)電纜產(chǎn)權(quán)、修理單位到現(xiàn)場(chǎng)幫助;仔細(xì)做好搶修打算,遇到問(wèn)題馬上修復(fù),削減對(duì)行車的影響,施工負(fù)責(zé)人必需盯在現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)格根據(jù)施工平安組織措施開(kāi)挖或埋設(shè)電纜。已挖出的電纜必需實(shí)行愛(ài)護(hù)措施。

5、運(yùn)用機(jī)械在線路旁邊施工或行駛的,必需指定專人指揮,不明白地下電纜埋設(shè)狀況,未實(shí)行防范措施,嚴(yán)禁施工、行駛。電纜徑路左右一米范圍內(nèi)嚴(yán)禁機(jī)械挖土。

6、運(yùn)用民工施工的工程必需指定路工特地負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和平安防護(hù),要責(zé)任到人。

七、關(guān)于防止脹軌跑道的平安規(guī)則

一殲滅:對(duì)短軌地段,要加強(qiáng)檢查,打緊防爬設(shè)備,剛好殲滅連三瞎縫。高溫季節(jié),無(wú)縫線路地段未進(jìn)行應(yīng)力放散嚴(yán)禁施工。

二清:修理作業(yè)半月一清,急修作業(yè)一撬一清。

三測(cè):作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后堅(jiān)持測(cè)量軌溫。

四不超:作業(yè)不超溫,扒碴和松扣件不超長(zhǎng),起道不超高,撥道不超量。

五不走:道床不回填不走;道床不夯拍堅(jiān)實(shí)不走;扣件、防爬器不上緊、打緊,回填質(zhì)量不合格不走;發(fā)生異狀不處理不走;作業(yè)地段軌溫劇變或燥熱的中午不留人巡守不走。

六做到:鎖定軌溫、精確牢靠;道床豐滿、堅(jiān)實(shí)、整齊、達(dá)標(biāo);扣件、螺栓、道釘、防爬設(shè)備齊全無(wú)失效;仔細(xì)執(zhí)行日檢查、視察、分析制度并做好記錄;高溫季度增加巡檢人員;有脹軌預(yù)兆時(shí)要妥當(dāng)處理,設(shè)置防護(hù),不冒險(xiǎn)放棄。

八、起重作業(yè)“十不吊”

⑴指揮信號(hào)不明不吊;

⑵超負(fù)荷不吊;

⑶吊物緊固不牢不吊;

⑷吊物上有人不吊;

⑸安裝裝置不靈不吊;

⑹吊物被埋不吊;

⑺光線陰暗看不清不吊;

⑻重量不明不吊;

⑼棱角物件沒(méi)有防護(hù)不吊;

⑽吊索夾角過(guò)大(不宜超過(guò)90度)不吊。

九、防止觸電損害的十條規(guī)定

1、電線路的架設(shè)及電氣設(shè)備的安裝修理,必需由持證電工擔(dān)當(dāng)。

2、檢修電氣設(shè)備時(shí)應(yīng)停電作業(yè)。電源上必需掛“有人操作,嚴(yán)禁合閘”警示或?qū)Ｈ丝垂堋?/p>

3、施工及臨時(shí)設(shè)施的電線路及凹凸壓電設(shè)備,應(yīng)按批準(zhǔn)的施工設(shè)計(jì)架設(shè)、裝設(shè),并符合鐵路技術(shù)平安規(guī)則及當(dāng)?shù)毓╇姴块T的規(guī)定,嚴(yán)禁亂拉亂用。

4、配電高壓設(shè)備,不論帶電與否,單人值班不準(zhǔn)超越遮攔和從事修理工作。

5、電氣設(shè)備和線路必需絕緣良好,施工現(xiàn)場(chǎng)架設(shè)的低壓電線路、不得運(yùn)用裸導(dǎo)線,高度不得低于2.5米;不得將電線纏掛在鋼筋、鐵扒釘、腳手架或其他導(dǎo)電的金屬物件上。

6、各種用電設(shè)備及手持電動(dòng)工具,必需按勞動(dòng)部規(guī)定安裝漏電愛(ài)護(hù)器;嚴(yán)格款待一機(jī)、一漏、一閘。移動(dòng)式用電設(shè)備及手持電動(dòng)工具的供電線,必需運(yùn)用橡套電纜,不準(zhǔn)有接頭。

7、各種電氣設(shè)備必需裝設(shè)專用開(kāi)關(guān),漏天及作業(yè)棚內(nèi)運(yùn)用的開(kāi)關(guān)、插座、應(yīng)裝入配電箱內(nèi),箱底距地面高度不得小于1.5米,并設(shè)門加鎖,專人管理.

8、殘缺的燈頭、開(kāi)關(guān)、插座應(yīng)剛好更換,嚴(yán)禁將電線芯干脆插入插座和掛在電線上或用其他金屬線代替熔絲。

9、用電設(shè)備的電氣裝置跳閘時(shí),在未查明緣由,消退故障前嚴(yán)禁合閘,暫不運(yùn)用的機(jī)電設(shè)備,必需切斷電源;停止運(yùn)用的電氣設(shè)備,必需拆除電源線和開(kāi)關(guān)。

十、防止機(jī)車車輛損害的卡死制度“五必需、五不準(zhǔn)”

必需遵章守紀(jì),留意平安。

過(guò)鐵路必需-站、二看、三通過(guò)。

上道乍業(yè)必需先防護(hù),巡道執(zhí)行回頭了望制。

臨線來(lái)車,必需本線下道。

不準(zhǔn)在鐵路上走路。

不準(zhǔn)在鐵路上坐臥休息。

不準(zhǔn)從車底下鉆越。

不準(zhǔn)從“天窗”穿越。

不準(zhǔn)以車代步。

十一、線路工等七個(gè)主要工種、人員的崗立平安卡死制度

(-)線路工、工長(zhǎng)、領(lǐng)工員崗位平安卡死制度

1.必需按章設(shè)置和撤除防護(hù),封鎖和開(kāi)通線路的吩咐必需由施工負(fù)責(zé)人發(fā)布,嚴(yán)禁托付他人代理。

2、在封鎖施工的慢行時(shí)間內(nèi),嚴(yán)禁超量做開(kāi)挖、起、撥道、卸螺絲等打算工作。列車到來(lái)前按規(guī)定剛好下道避主

3、嚴(yán)禁在缺碴地段高起、大撥道。

4、嚴(yán)禁超溫作業(yè)。

5、開(kāi)通線路前,施工負(fù)責(zé)人必需進(jìn)行全面檢查,線路狀態(tài)必需達(dá)到放行列車最低要求,嚴(yán)禁臆測(cè)和冒險(xiǎn)放行列車。

6、必需嚴(yán)格執(zhí)行“五必需、五不準(zhǔn)”制度。

7、嚴(yán)禁班前、班中飲灑。

8、未經(jīng)登記要點(diǎn)不準(zhǔn)切斷線路,不設(shè)防護(hù)不準(zhǔn)進(jìn)行施工。

9、嚴(yán)禁機(jī)械、料具侵入限界。

10、嚴(yán)禁擅自動(dòng)用和損壞電器及-切行車設(shè)備。

(二)防護(hù)員崗位平安卡死制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行施工負(fù)責(zé)人吩咐,