《某某汽車修理服務(wù)公司會計基礎(chǔ)工作問題及解決問題研究(論文)》8800字_第1頁
《某某汽車修理服務(wù)公司會計基礎(chǔ)工作問題及解決問題研究(論文)》8800字_第2頁
《某某汽車修理服務(wù)公司會計基礎(chǔ)工作問題及解決問題研究(論文)》8800字_第3頁
《某某汽車修理服務(wù)公司會計基礎(chǔ)工作問題及解決問題研究(論文)》8800字_第4頁
《某某汽車修理服務(wù)公司會計基礎(chǔ)工作問題及解決問題研究(論文)》8800字_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGE53某某汽車修理服務(wù)公司會計基礎(chǔ)工作問題及解決對策目錄28600一、引言 115969(一)選題背景 129978(二)選題意義 111201(三)文獻綜述 128288二、會計基礎(chǔ)工作相關(guān)概念 319608(一)會計基礎(chǔ)工作的定義 328675(二)國內(nèi)中小企業(yè)的概述 331386三、中小企業(yè)會計基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀——以某某汽車修理服務(wù)有限公司為例 412925(一)某某汽車修理服務(wù)有限公司概況 48523(二)某某汽車修理服務(wù)有限公司會計基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀 431024四、某某汽車修理服務(wù)有限公司會計基礎(chǔ)工作存在的問題及其原因分析 53463(一)機構(gòu)設(shè)置不健全,人員素質(zhì)偏低 58603(二)財務(wù)會計制度設(shè)置不健全 5170291.會計核算制度不規(guī)范 558992.會計工作交接不合規(guī) 6183333.會計檔案管理混亂 6285884.會計建賬不規(guī)范 615771(三)監(jiān)督乏力,執(zhí)行不到位 7264061.會計監(jiān)督乏力,領(lǐng)導(dǎo)者管理不當(dāng) 7162392.缺乏有效的監(jiān)督機制 7192033.人員設(shè)置不合規(guī),管理職責(zé)劃分模糊 729036五、完善某某汽車修理服務(wù)有限公司會計基礎(chǔ)工作的對策 820341(一)強化領(lǐng)導(dǎo)意識 831610(二)提高會計人員綜合素質(zhì) 814142(三)完善相應(yīng)的內(nèi)部會計規(guī)章制度 819944(四)強化企業(yè)內(nèi)部會計規(guī)章制度的執(zhí)行 920411六、結(jié)論 102659參考文獻 12一、引言(一)選題背景隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,核心會計業(yè)務(wù)在環(huán)境、立法環(huán)境和信息技術(shù)環(huán)境方面都有了一些改變。其中,經(jīng)濟環(huán)境的這些變化有助于深化基礎(chǔ)會計,也不斷有助于我國商業(yè)會計理論和會計活動的變化和發(fā)展。所以,公司必須不斷改進其基礎(chǔ)會計工作,以適應(yīng)社會主義經(jīng)濟發(fā)展和變化的需要。然而,因為我們的市場經(jīng)濟體制還沒有完全做好,新的問題和情況一直發(fā)生。經(jīng)濟環(huán)境變得很復(fù)雜,對基礎(chǔ)會計業(yè)務(wù)的需求也變得很大,企業(yè)需要不斷強化基礎(chǔ)會計問題,繼續(xù)規(guī)范和優(yōu)化基礎(chǔ)會計工作,這樣才可以為業(yè)務(wù)發(fā)展提供一些有利條件?;诖?,本文研究了某某汽車修理服務(wù)有限公司會計信息環(huán)境對會計基礎(chǔ)工作的具體影響,探討了在會計信息環(huán)境下改進某某汽車修理服務(wù)有限公司會計基礎(chǔ)工作的途徑和方法。通過研究,為公司協(xié)調(diào)會計程序、提高會計信息質(zhì)量和會計效率、加強內(nèi)部會計控制、確保會計信息安全提供了切實有效的建議。(二)選題意義隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入與國民經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國市場經(jīng)濟越來越成熟,呈現(xiàn)多元化趨勢,給企業(yè)的發(fā)展帶來了空間,促進我國會計制度不斷改革完善,致使中小企業(yè)成為國民經(jīng)濟發(fā)展中不可忽視的一部分,同時會計人員的作用也日漸凸顯。會計基礎(chǔ)工作是企業(yè)運營管理體系的重要內(nèi)容,就目前我國的中小企業(yè)發(fā)展進程中,其財務(wù)會計人員的基礎(chǔ)管理工作還不能跟上腳步,這對于中小企業(yè)的長期發(fā)展是非常不利的,因此中小企業(yè)必須加強這方面的措施來解決。在此背景下,研究信息化條件下的企業(yè)會計基礎(chǔ)工作具有重要的現(xiàn)實意義,同時也能促進我國的中小企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。(三)文獻綜述在我國,公司會計工作正常進行和內(nèi)部控制有效實施的重要條件和保證是基礎(chǔ)會計工作,包括會計機構(gòu)、會計人員、會計核算和會計控制、會計檔案和會計管理制度。我國會計學(xué)界一直十分重視基礎(chǔ)會計研究,并取得了許多研究成果。從中小企業(yè)會計基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀及規(guī)范管理問題方面研究:目前較多的研究重點主要放在會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范的現(xiàn)狀和應(yīng)采取的對策上。例如孟祥祿(2020)研究表示我國的中小企業(yè)發(fā)展迅速,對國民經(jīng)濟的貢獻也越來越突出,中小企業(yè)有其優(yōu)勢,但也有不足。全文深入分析了中小企業(yè)基礎(chǔ)會計存在的問題,并提出了提高會計效率的類似解決方案,以便提高中小企業(yè)的活力及其在經(jīng)濟中的重要作用。孫靜(2019)認為中小型企業(yè)要想持續(xù)健康發(fā)展,必須努力解決會計規(guī)范化存在的各種問題,建立健全會計核算制度,加強會計基礎(chǔ)工作,加大監(jiān)管力度。因為只有這樣,中小型企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。何成兵(2020)認為,中小企業(yè)必須加強基礎(chǔ)會計管理,將基礎(chǔ)會計工作與現(xiàn)代企業(yè)制度和公司治理緊緊的聯(lián)系起來,確保基礎(chǔ)會計工作在中小企業(yè)管理和監(jiān)督中有著重要作用。張秀文(2018)認為,基礎(chǔ)會計工作作為公司建設(shè)管理的重要建設(shè)因素,對整個公司的建設(shè)和發(fā)展有著很大的作用,為了確保企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,支持企業(yè)建設(shè)。改善和發(fā)展過程將加強對企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的標準化管理研究,并通過標準化管理確定適合企業(yè)賬戶發(fā)展的因素。王仲團(2020)分析了我國中小企業(yè)經(jīng)濟核算的基礎(chǔ)工作,找出了當(dāng)前存在的問題,并提出了類似的改進策略,以不斷提高經(jīng)濟治理水平。見申艷(2020)認為,會計基礎(chǔ)可以被認為是公司治理中非常重要的一個要素。為了使所涉及的工作順利進行,公司必須考慮早期工作的不足,及時采取有針對性的措施進行糾正,并做好評估和指導(dǎo)工作。這將提高公司的整體水平,逐步實現(xiàn)預(yù)期目標。從中小企業(yè)會計制度建設(shè)方面研究:鮮中華(2019)認為,中小企業(yè)是否具備完善的財務(wù)會計制度能力,影響著企業(yè)的管理運作,表示出財務(wù)會計制度的重要性,同時指出部分中小企業(yè)財務(wù)制度中存在的問題,并就這些問題提出了改進的對策。蔣龍超(2019)認為,目前,我國中小企業(yè)缺乏合格的管理人員,很多公司董事不關(guān)注公司會計制度的建設(shè)和出臺,這意味著中小企業(yè)沒有適合他們的會計制度。文章還列舉了一些問題,并提出了解決辦法,但同時也指出,公司也應(yīng)該根據(jù)實際變化的情況改革自己的會計制度,以有效促進中小企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。從中小企業(yè)會計核算問題方面研究:一個企業(yè)如何選擇適宜的會計核算方法,以確保會計信息的質(zhì)量對企業(yè)決策的有用性,是現(xiàn)代企業(yè)會計核算的基本要求。王家莉(2021)認為在新經(jīng)濟時代環(huán)境背景下,簡單的會計核算辦法,已經(jīng)不能滿足社會經(jīng)濟的需要,中小企業(yè)想要在激烈的市場競爭中占據(jù)穩(wěn)固地位,就要不斷優(yōu)化與創(chuàng)新會計核算體系,從核算的根本問題上下手,打下良好的基礎(chǔ),文章中也提出了企業(yè)會計核算的常見問題,并且提出來改進的有效對策。鄭美英(2020)認為隨著我國市場經(jīng)濟和對外經(jīng)濟的迅速融合,中小企業(yè)的決算是一項至關(guān)重要的任務(wù)。文中揭露出許多中小企業(yè)負責(zé)人會將會計工作外包給不專業(yè)的會計公司,同時提出有效和完整的措施來解決信息環(huán)境下的會計問題。胥正軍(2020)認為,在當(dāng)前許多中小企業(yè)的發(fā)展過程中,由于管理者素質(zhì)差,在會計核算過程中會有許多不良的暗箱操作行為模式。而且最高管理層對會計工作缺乏重視,以至于中小企業(yè)發(fā)展中斷和難以取得進展。同時注意到,賬目不僅需要有關(guān)部門的相互控制和管理,還需要工作人員之間的協(xié)調(diào),以確保市場經(jīng)濟的健康發(fā)展并提供有效的補救措施?;谏鲜霭l(fā)現(xiàn),可以得出結(jié)論,國內(nèi)會計師在會計程序?qū)嬓袠I(yè)和會計基礎(chǔ)工作的影響方面,以及在他們的回應(yīng)方面都取得了一定的成果,這為本項目的研究提供了良好的基礎(chǔ)。二、會計基礎(chǔ)工作相關(guān)概念(一)會計基礎(chǔ)工作的定義會計基本工作是會計工作的根本環(huán)節(jié),是現(xiàn)代企業(yè)管理和經(jīng)濟管理的重要基礎(chǔ)。會計部門在執(zhí)行其會計和會計控制任務(wù)時所進行的重要工作可以概括為所謂會計系統(tǒng)的核心工作,例如:計劃、采購、完成、控制、轉(zhuǎn)移和保留賬戶形式;會計信息的建立、格式、記錄、調(diào)整和關(guān)閉;交付的類型、格式、準備和審核要求以及截止日期的定義。會計記錄交付要求、保留期限、轉(zhuǎn)移和銷毀程序、會計用途的硬件和軟件要求、安全性和數(shù)據(jù)保留、基本會計控制程序和要求。在我國,公司集體化的經(jīng)濟和困難趨勢日益增加,使得工作簿制作標準變得越來越重要,基本會計準則是重要的商業(yè)創(chuàng)造,對于會計工作的效率和質(zhì)量更為重要。(二)國內(nèi)中小企業(yè)的概述自20世紀50年代以來,我國多次對中小企業(yè)進行定義。在20世紀50年代,分類主要是根據(jù)公司的規(guī)模和員工人數(shù)。此后,直到60年代,我國再次規(guī)范了中小企業(yè)的分類標準,并采用了《中小企業(yè)分類規(guī)則》,規(guī)定中小企業(yè)應(yīng)分為中型、小型和微型企業(yè)三類,特殊分類由人員、年營業(yè)額和資產(chǎn)確定。隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,中小企業(yè)的市場環(huán)境逐漸得到優(yōu)化,這給中小企業(yè)的發(fā)展帶來了強大的動力,導(dǎo)致中小企業(yè)成為我國市場經(jīng)濟的中堅力量。三、中小企業(yè)會計基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀——以某某汽車修理服務(wù)有限公司為例(一)某某汽車修理服務(wù)有限公司概況某某汽車修理服務(wù)有限公司成立于2010年9月9日,經(jīng)營范圍一般項目:機動車修理和維護(須經(jīng)交通運輸部門備案后方可經(jīng)營);汽車零配件零售;汽車拖車、救援、清障服務(wù)(不含道路貨物運輸);洗車服務(wù);輪胎銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)。(二)某某汽車修理服務(wù)有限公司會計基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀某某汽修服務(wù)有限公司為順利開展會計工作,落實會計工作任務(wù),已將本準則的相關(guān)內(nèi)容及公司建立的內(nèi)部會計控制制度的相關(guān)規(guī)定落實到位,并設(shè)置會計機構(gòu)和會計分期。會計機構(gòu)是各單位根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)需要設(shè)置的從事會計工作和辦理會計事務(wù)的內(nèi)部職能部門。會計機構(gòu)一般稱為財務(wù)(會計)部門。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的需要和本條例的要求設(shè)置會計機構(gòu),并根據(jù)經(jīng)營管理的需要配備業(yè)務(wù)、生產(chǎn)和其他部門的會計人員。行政機關(guān)設(shè)立會計機構(gòu)或者配備會計人員,應(yīng)當(dāng)符合行政機關(guān)統(tǒng)一會計制度的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)經(jīng)濟需要,合理設(shè)置會計機構(gòu)是正確組織會計工作的重要環(huán)節(jié),也是保證良好會計工作和發(fā)揮會計作用的重要前提。每個公司都有不同的情況,關(guān)于如何合理設(shè)置會計機構(gòu),目前沒有統(tǒng)一的規(guī)定。四、某某汽車修理服務(wù)有限公司會計基礎(chǔ)工作存在的問題及其原因分析(一)機構(gòu)設(shè)置不健全,人員素質(zhì)偏低在我國,中小企業(yè)的組織形式是個體經(jīng)營、合伙經(jīng)營和股份合作制形式存在,其經(jīng)營方式很大程度上是以家族為基礎(chǔ)的,這不可避免地會造成許多問題,比如經(jīng)營落后、內(nèi)部職業(yè)分布不均、職能不清。設(shè)立會計機構(gòu)有兩種情況:一是設(shè)立會計機構(gòu),但分工不明確,兼職多;另一種是一些小公司不建立會計系統(tǒng),完全沒有立場,只有當(dāng)他們不得不發(fā)表聲明和納稅時才做一次性報告。民營公司的特殊性決定了會計師事務(wù)所相對簡單,但開展的經(jīng)濟活動不同,這就決定了民營會計師的業(yè)務(wù)更全面、整體知識更強。但目前很多民營公司在聘任會計人員時任用任人唯親,導(dǎo)致財務(wù)人員素質(zhì)較差,直接影響了民營公司會計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。隨著業(yè)務(wù)的擴展和產(chǎn)品的更新,如果會計還被認為是“記賬”、“算賬”,財務(wù)管理活動就無法進行,有效的經(jīng)濟分析和預(yù)測也就無法進行。(二)財務(wù)會計制度設(shè)置不健全1.會計核算制度不規(guī)范原始憑證填制不規(guī)范,內(nèi)容不完整。比如非居民單位出具的證明原件沒有加蓋公章;個人的原始證明沒有簽字;從原始憑證本身取得的原始憑證未經(jīng)處理單位負責(zé)人或指定人員簽字;填寫大小寫金額的原始憑證,數(shù)字書寫不正確,或大小寫金額不一致;用于購買實物的原始憑證沒有收款單位或收款人的收款證明;原始付款憑證不含債務(wù)人或收款人追償憑證;多份發(fā)票和收據(jù)沒有寫在復(fù)寫紙上,序列號不連續(xù),有跳號,數(shù)字丟失;如果退款,沒有退款發(fā)票或退款確認,也沒有取得對方的收款收據(jù)或銀行匯款憑證;有的經(jīng)濟業(yè)務(wù),需經(jīng)有關(guān)會議或單位領(lǐng)導(dǎo)以及上級有關(guān)部門批準的,在報銷時沒有將批準報告或文件作為附件。2.會計工作交接不合規(guī)目前,公司會計工作的轉(zhuǎn)移包括線下和線上兩種方式。我國財政部公布的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》明確規(guī)定了會計記錄線下轉(zhuǎn)移的要求,但這些規(guī)范不包括線上服務(wù)。材料內(nèi)容和要求的轉(zhuǎn)移計算在調(diào)查過程中另行約定,發(fā)現(xiàn)公司沒有其他規(guī)定規(guī)范此項工作。目前,會計信息網(wǎng)絡(luò)化一般是根據(jù)業(yè)務(wù)檔案進行的。這種情況給在線會計的質(zhì)量帶來了隱患。3.會計檔案管理混亂目前公司對會計檔案的利用規(guī)定了遵守保密規(guī)定、開放臨時查閱權(quán)限等,但是,對于查閱記錄和復(fù)制會計檔案沒有具體規(guī)定。借用會計檔案只需要辦理登記手續(xù),查閱或復(fù)制會計檔案不需要登記。由于會計信息的數(shù)字化特征,不同會計記錄中顯示的會計信息可能存儲在不同的特定電子存儲介質(zhì)上,容量大,易于復(fù)制。會計上沒有復(fù)制電子檔案的標準,比如復(fù)制是否有審批環(huán)節(jié),復(fù)制的內(nèi)容是否有限制,復(fù)制人有沒有標準。這些違規(guī)行為可能會在審核和復(fù)制會計檔案的過程中帶來安全風(fēng)險。4.會計建賬不規(guī)范信息條件下的集成憑證,會在系統(tǒng)配置時,預(yù)先設(shè)置會計階段,并在每個階段預(yù)先設(shè)置貸款和貸款賬戶。對于一些在實際執(zhí)行過程中可以一步或分布完成的事情,無論實際業(yè)務(wù)是一步完成還是分階段完成,系統(tǒng)都會自動進行多步核算程序。在實際執(zhí)行過程中,每個實體只能根據(jù)自己的理解進行處理,例如采購合同、發(fā)票、檢驗單和輸入、借書證、材料采購申請表、銀行手續(xù)費等原始憑證,被用作哪個階段會計記錄的附件,或者需要每個步驟的附件,特別是協(xié)議。在一次付款的情況下,如果每次付款都必須附在合同上,那么就要復(fù)制幾份合同,有些部分合同內(nèi)容多,本身就有厚厚的一份,使得附件太多而沒有必要。由于缺乏使用此類業(yè)務(wù)附件的統(tǒng)一規(guī)范,各實體在相應(yīng)業(yè)務(wù)說明的附件中存在不一致和混亂,這也導(dǎo)致了不必要的浪費。(三)監(jiān)督乏力,執(zhí)行不到位1.會計監(jiān)督乏力,領(lǐng)導(dǎo)者管理不當(dāng)在引入信息技術(shù)之前,對會計人員的素質(zhì)要求一般是:具備必要的專業(yè)知識、相應(yīng)的專業(yè)技能、良好的職業(yè)道德、豐富的會計經(jīng)驗和較強的互動性。確保會計控制的有效實施。會計信息的會計控制條件,特別是基于綜合數(shù)據(jù)平臺的在線審計,應(yīng)要求良好的基礎(chǔ)會計信息。作為企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分,會計人員必須具備必要的內(nèi)部控制信息,才能更好地充當(dāng)內(nèi)部控制人員。然而,發(fā)現(xiàn)并非所有會計經(jīng)理都有關(guān)于信息技術(shù)和內(nèi)部控制的信息。綜合素質(zhì)的缺失在一定程度上影響了會計監(jiān)督的作用。2.缺乏有效的監(jiān)督機制控制會計系統(tǒng)的開發(fā)過程意味著監(jiān)控系統(tǒng)的分析、規(guī)劃和實施。在信息化環(huán)境下,一旦輸入原始數(shù)據(jù),中間數(shù)據(jù)會根據(jù)系統(tǒng)編程指令自動處理,直至生成“一鍵式”會計報表。決定會計和報告數(shù)據(jù)準確性、完整性和及時性的因素是凍結(jié)的替代會計原則、會計規(guī)則、報告系統(tǒng)參數(shù)以及準入規(guī)定的合理性和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)輸入的質(zhì)量。因此,信息環(huán)境應(yīng)受到會計系統(tǒng)開發(fā)過程的控制,并成為事前會計控制的新方法。然而,調(diào)查問卷發(fā)現(xiàn),原則上在這一領(lǐng)域沒有開展監(jiān)督工作。3.人員設(shè)置不合規(guī),管理職責(zé)劃分模糊會計人員業(yè)務(wù)水平不高,職業(yè)判斷能力不強。如對費用怎么分類,應(yīng)使用哪一個科目進行會計核算等搞不清楚;對固定資產(chǎn)和低值易耗品區(qū)分不準;真假發(fā)票沒有基本的辨識能力;經(jīng)濟事項是否真實、合法、合理,也判斷不準等。會計人員素質(zhì)的問題?;A(chǔ)會計工作是基礎(chǔ)會計環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)會計工作環(huán)節(jié)。會計人員的素質(zhì)會對基礎(chǔ)會計工作的規(guī)范化和組織化有一些不好的影響。一些會計人員缺乏培訓(xùn),也不想繼續(xù)學(xué)習(xí)。他們對科目、賬簿和財務(wù)報表之間的等價性沒有系統(tǒng)的理解;他們也有具備一定業(yè)務(wù)水平但不注重學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的會計師。對一些最近引入的會計制度和會計要求的會計規(guī)則還是不理解,依舊使用過去或傳統(tǒng)的模式進行會計核算。五、完善某某汽車修理服務(wù)有限公司會計基礎(chǔ)工作的對策(一)強化領(lǐng)導(dǎo)意識各級財政部門、業(yè)務(wù)主管部門要切實履行好《會計法》賦予的職責(zé),切實指導(dǎo)和鼓勵各事業(yè)單位加強會計基礎(chǔ)工作,糾正會計基礎(chǔ)工作中的不規(guī)范做法和嚴重問題。繼續(xù)增加基礎(chǔ)會計工作水平,定期組織基礎(chǔ)會計工作審計??偩只蚱髽I(yè)主管部門可組織一個檢查組進行隨機或一般檢查或關(guān)鍵審計,并發(fā)布糾正聲明和核實糾正聲明的執(zhí)行情況。具體措施如下:一是徹底消除無證勞動者;第二,對各單位的定期監(jiān)測、評估、評價和報酬以及《基本會計準則》的執(zhí)行情況及其與崗位資格聘任、精神與物質(zhì)獎勵的聯(lián)系,為所有競爭的人創(chuàng)造良好的環(huán)境。第三,會計的范圍、內(nèi)容、程序和方法必須制度化、透明和依法行政。(二)提高會計人員綜合素質(zhì)會計是一項技術(shù)性很強的工作,需要會計人員具有很高的專業(yè)水平。為了提高這項服務(wù)的會計人員的專業(yè)素質(zhì),我們必須首先嚴格評估起步水平,并對未來的會計人員進行嚴格的專業(yè)素質(zhì)審查和熟練程度檢查。為在工作場所工作的會計人員提供會計方面的職業(yè)培訓(xùn),確保會計人員每年有一定的時間參加在職培訓(xùn),增加專業(yè)素質(zhì),了解最新的會計規(guī)章制度。這符合服務(wù)的基本利益。要提高會計人員的整體素質(zhì),不僅要增加他們的專業(yè)素質(zhì),還要提高他們的職業(yè)道德。職業(yè)道德取決于特定社會的經(jīng)濟基礎(chǔ)。它用于規(guī)范人與人之間的行為準則以及人與社會之間的關(guān)系。會計職業(yè)道德是指會計人員在業(yè)務(wù)工作中必須遵守的行為準則。因為工作性質(zhì),會計人員很容易知道重要客戶信息、合同文件、生產(chǎn)流程等商業(yè)秘密。這一信息的披露很可能會導(dǎo)致很大的財務(wù)損失。要提高會計人員的整體素質(zhì),首先要注意在招聘會計人員時說明他們的道德素質(zhì),其次要在工作中加強思想道德教育。(三)完善相應(yīng)的內(nèi)部會計規(guī)章制度企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善會計準則,對各部門和會計人員的基礎(chǔ)工作提出要求,明確基礎(chǔ)會計工作的目標和層次,為管理部門的指導(dǎo)、控制和審計建立基礎(chǔ)和標準。各單位的基本會計工作為推廣基本計準則提供了良好的基礎(chǔ)。然而,在新的形勢下,基本的會計環(huán)境發(fā)生了重大變化,使得會計準則的某些內(nèi)容無法適應(yīng)新的形勢。因此,某些會計準則應(yīng)當(dāng)改進和修訂。例如,當(dāng)前的會計數(shù)據(jù)是在原始計算機化會計的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。它不僅包含計算機化的內(nèi)容,而且與信息密切相關(guān)。它的內(nèi)容更加豐富,并將隨著社會和企業(yè)的信息而進一步發(fā)展。因此,建議將會計記錄計算機化,以反映時間的特征。因此,要解決基礎(chǔ)會計工作存在的問題,必須總結(jié)一定會計工作的經(jīng)驗,結(jié)合新形勢下基礎(chǔ)會計工作面臨的新環(huán)境,總結(jié)不能適應(yīng)新形勢的會計準則內(nèi)容,并提出合理的建議,建議有關(guān)部門修訂會計準則。(四)強化企業(yè)內(nèi)部會計規(guī)章制度的執(zhí)行公司的財務(wù)人員必須做好基礎(chǔ)會計工作。要明確區(qū)分基本支出和項目支出,嚴格根據(jù)規(guī)定來使用資金,確保??顚S茫瑢λ饺吮I竊、挪用??畹男袨橐獓烂C負責(zé)。會計代理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的業(yè)務(wù)特點合理設(shè)置,反映真實、完整的業(yè)務(wù)情況。仔細核對發(fā)票和證明文件,按時登記日常交易,結(jié)清原始發(fā)票,核實基本會計信息的準確性和可靠性。例如,關(guān)于設(shè)計項目的資產(chǎn)核算,水利事業(yè)單位必須加強支付技術(shù)項目資金的授權(quán)和批準權(quán),嚴格遵守合同規(guī)定,嚴格禁止不履行核查和批準程序、不遵守規(guī)定和超支。財務(wù)人員應(yīng)確?;鹳~戶的內(nèi)容與項目驗收評估的內(nèi)容一致,及時糾正差異,協(xié)調(diào)基本會計行為,并為隨后的項目完成和澄清創(chuàng)造有利條件。第一,事前控制。在支付勞務(wù)費用以避免勞動力成本交叉補貼之前,公司必須事先與勞動力簽訂明確的雇傭合同,量化勞動力成本和稅收。財務(wù)人員充分尊重合同;一旦付款人明確了勞務(wù)費用的金額,也可以撤銷支付財務(wù)人員的勞務(wù)出資,以避免收款人不明原因的財產(chǎn)損失。第二,事中控制。避免支付過程中的財務(wù)風(fēng)險,公司必須集中精力對支付憑證進行監(jiān)管:一方面是財務(wù)人員報表。一個現(xiàn)收現(xiàn)付的賬戶,他們要查看銀行轉(zhuǎn)賬賬戶和移動支付記錄,比如微信或者支付寶記錄等。確保支付給員工的金額正確無誤。另一方面,就是收款人的收據(jù),無論財務(wù)管理部門使用何種支付方式,收款人都必須保留收據(jù)以備將來需要。財務(wù)人員付款后,如果是親自付款,財務(wù)人員應(yīng)要求收款人簽署并確認一份收據(jù),說明付款金額和方式;在移動支付的情況下,還必須要求收款人發(fā)送語音郵件或通過其他方式確認金額和付款。為了確保會計的質(zhì)量并發(fā)揮其作用,報告必須經(jīng)過認證。因此,事業(yè)單位應(yīng)將新的政府通用會計制度納入報告要求,改革編制流程,為了改進報告編制,應(yīng)積極整合信息技術(shù),為事業(yè)單位的會計工作提供信息。第三,事后控制。除了核實賬目的準確性,在進行財務(wù)審計時,審計師還應(yīng)檢查財務(wù)人員的報表和收款人的收據(jù),并核實付款金額是否一致,并將該財務(wù)風(fēng)險的支付過程降至最低。六、結(jié)論信息化是當(dāng)今世界發(fā)展的必然趨勢。中國正在按照國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略的要求,全面推進信息化建設(shè)。會計信息是國家信息不可缺少的一部分。會計信息的引入引發(fā)了新的會計改革,對基礎(chǔ)會計工作有著很大的影響。會計實務(wù)提高了符合信息要求的基礎(chǔ)會計工作,但缺點依然存在。本文總結(jié)了某某汽修服務(wù)有限公司基礎(chǔ)會計工作存在的問題及后果,以期提高會計數(shù)據(jù)的質(zhì)量和效率,符合數(shù)據(jù)建設(shè)和改進的要求,提出了在信息化環(huán)境下提高某某汽修服務(wù)有限公司基礎(chǔ)會計人員的思路和具體建議。

參考文獻[1]財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》(2019年修訂)中華人民共和國財政部令第98號,2019.3.14[2]何成兵.中小企業(yè)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范存在的問題及對策分析[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2020,No.469(11):130-131+134.[3]孟祥祿.淺談中小企業(yè)會計基礎(chǔ)工作存在的問題及解決措施[J].中國集體經(jīng)濟,2020,No.650(30):138-139.[4]龔海琴.中小企業(yè)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范存在的問題及對策分析[J].科技視界,2019,No.289(31):252-254.[5]李凌濤.淺談中小企業(yè)會計基礎(chǔ)工作存在的問題及解決措施[J].中國多媒體與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)學(xué)報(上旬刊),2019.[6]吳勝鋒.淺談中小企業(yè)會計基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀及應(yīng)對措施[J].大眾投資指南,2019.(10):1.[7]王仲團.中小企業(yè)財務(wù)會計基礎(chǔ)工作中存在的問題及改進對策[J].當(dāng)代會計,2020,No.91(07):151-152.[8]吳嘉玲.淺談中小企業(yè)會計規(guī)范化問題[J].2021(2014-12):124-125.[10]孫振學(xué).馬振興.淺談中小企業(yè)財務(wù)會計對經(jīng)濟效益的影響[J].魅力中國,20

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論