PAGEPAGE1勞動和職業(yè)防護(hù)用品管理制度一、目的為保護(hù)公司員工的生命安全和身體健康，遵守相關(guān)國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，制定《勞動和職業(yè)防護(hù)用品管理制度》。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有崗位員工的勞動和職業(yè)防護(hù)用品的配發(fā)、領(lǐng)用、使用、保管與管理等方面的規(guī)范。三、基本原則1.公司負(fù)責(zé)配發(fā)和提供各種勞動和職業(yè)防護(hù)用品，員工應(yīng)按要求使用相關(guān)防護(hù)用品。2.員工使用防護(hù)用品的費(fèi)用由公司承擔(dān)。3.使用勞動和職業(yè)防護(hù)用品的員工要接受專業(yè)培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。四、職責(zé)和義務(wù)1.公司職責(zé)（1）依據(jù)國家法律法規(guī)要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定公司本項管理制度，并保證制度的有效實施。（2）核定勞動和職業(yè)防護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行定期更新。（3）配備必要物品，建立完善的管理機(jī)構(gòu)和配備專業(yè)人員。（4）對防護(hù)用品進(jìn)行集中訂購與配送，并保證其質(zhì)量合格。（5）對防護(hù)用品進(jìn)行定期的檢查、維護(hù)和清洗，確保工作場所的衛(wèi)生和安全。2.員工職責(zé)（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守《勞動和職業(yè)防護(hù)用品管理制度》等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）正確佩戴、使用、保養(yǎng)及維修防護(hù)用品。（3）自覺接受公司的安全、衛(wèi)生、環(huán)保等方面的培訓(xùn)，并積極參與各項工作的推行。（4）對防護(hù)用品的損壞、丟失以及不正確使用等情況及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人報告。五、領(lǐng)用和歸還1.員工的防護(hù)用品將在入職時領(lǐng)取，并由工作單位進(jìn)行管理。2.員工因工作需要需要更換或增加職業(yè)防護(hù)用品時，應(yīng)提出申請，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可配發(fā)。3.按規(guī)定使用、維修和保管好防護(hù)用品，使用期限屆滿或用品損壞不再使用時，應(yīng)檢查、清洗、消毒后交專人統(tǒng)一回收或退庫。六、檢查和評價（1）定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和防護(hù)用品管理的專項檢查，制定檢查記錄并立即整改，確保員工的安全和健康。（2）定期對員工行為規(guī)范做出評價，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰和獎勵。七、處罰和獎勵（1）對于違反管理制度的員工，視情況給予口頭警告、書面警告、記過、降職或者開除等處罰。（2）對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，視情況給予嘉獎、表揚(yáng)等獎勵。八、附則1.本制度的解釋權(quán)屬于公