PAGEPAGE1職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度匯編職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度是指按照國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，通過建立健全的管理體系，保障企業(yè)從事各種工作過程中職業(yè)健康和安全。一、通用規(guī)定1.1目的和適用范圍本制度的目的是為了保障員工從事工作時(shí)的職業(yè)安全和健康，預(yù)防工傷事故的發(fā)生，適用于公司所有員工。1.2責(zé)任分工公司要建立健康的管理體系，管理體系中的每個(gè)環(huán)節(jié)需要有明確的責(zé)任人，確保責(zé)任到人。公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)明確職責(zé)分工，制定工作計(jì)劃和具體落實(shí)措施，建立健康的管理體系。二、職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度管理2.1職業(yè)健康衛(wèi)生管理的基本要求公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點(diǎn)，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)、行業(yè)政策等，建立健康的管理體系，保證員工從事工作的安全和健康。2.2職業(yè)健康衛(wèi)生管理的組織和職責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)明確職責(zé)分工，制定工作計(jì)劃和具體落實(shí)措施，建立健康的管理體系。2.3職業(yè)健康衛(wèi)生管理的實(shí)施公司應(yīng)通過隨機(jī)檢查、定期健康體檢等方式，對員工的職業(yè)健康狀況進(jìn)行監(jiān)測，對部門的職業(yè)健康管理情況進(jìn)行評估。2.4職業(yè)健康衛(wèi)生管理的監(jiān)督與考核公司應(yīng)定期對職業(yè)健康衛(wèi)生進(jìn)行檢查和評估，對未達(dá)到要求的部門進(jìn)行整改，對達(dá)標(biāo)部門進(jìn)行表彰。三、職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度的實(shí)施3.1職業(yè)衛(wèi)生保健公司應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)衛(wèi)生保健制度、落實(shí)職業(yè)病防治和職業(yè)衛(wèi)生控制措施、規(guī)定個(gè)人防護(hù)用品管理、落實(shí)崗位職業(yè)健康檢查等。3.2職業(yè)危險(xiǎn)因素管理公司要根據(jù)員工的工作環(huán)境和工作性質(zhì)，制定職業(yè)危險(xiǎn)因素管理制度，落實(shí)職業(yè)危險(xiǎn)因素的控制措施，對重要的職業(yè)危險(xiǎn)因素進(jìn)行定期檢測和評估。3.3職業(yè)健康宣傳公司應(yīng)加強(qiáng)對員工的職業(yè)健康宣傳，普及職業(yè)健康知識，提高員工的職業(yè)健康意識和水平，定期組織相關(guān)培訓(xùn)和科普講座，推動全員職業(yè)健康教育和實(shí)踐，提高工作場所職業(yè)健康文化。3.4職業(yè)健康監(jiān)測公司應(yīng)責(zé)任分明、制定職業(yè)健康監(jiān)測計(jì)劃，建立職業(yè)健康監(jiān)測記錄，進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析、歸納和總結(jié)并及時(shí)對相關(guān)問題進(jìn)行整改和落實(shí)。四、職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度的保障4.1財(cái)務(wù)保障公司要充分認(rèn)識職業(yè)健康衛(wèi)生的重要性，合理安排職業(yè)健康衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)，為職業(yè)健康衛(wèi)生工作提供有力的財(cái)務(wù)保障。4.2專業(yè)技術(shù)保障公司要充分發(fā)揮職業(yè)健康衛(wèi)生委員會的作用，引入專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)和咨詢服務(wù)，提高職業(yè)健康衛(wèi)生工作的科學(xué)化水平。4.3設(shè)備保障公司要配備必要的工具、儀器設(shè)備，根據(jù)需要開展職業(yè)健康檢查、職業(yè)病應(yīng)急救援等工作。五、職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度的宣傳職業(yè)健康衛(wèi)生制度是企業(yè)的重要管理手段，公司要加強(qiáng)對員工的職業(yè)健康衛(wèi)生知識宣傳，增強(qiáng)