1/7律師聘用協(xié)議律師聘用協(xié)議甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司第一條、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。乙方如與甲方首次簽定本合同，那么本合同期限內(nèi)的前＿個月為試用期。另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重協(xié)商并達(dá)成全都后，可以續(xù)訂聘用合同。4．如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但照舊按本合同規(guī)定的各項條件實際履行，那么本合同自動連續(xù)一年。其次條、工作條件和職責(zé)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由甲方擔(dān)當(dāng)。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。自身的工作環(huán)境和工作要求。3、甲方應(yīng)向乙方供給適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權(quán)依據(jù)自己的業(yè)務(wù)安排乙方出庭或出差。制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。5、甲方可依據(jù)乙方的業(yè)務(wù)狀況，結(jié)合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對最終打算。6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為 小時〔或創(chuàng)收額〕。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定照實填作量〕。乙方對甲方合伙人的調(diào)整打算不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。第三條、工作時間出勤時間。2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節(jié)時應(yīng)事先向甲方申請，并依據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。第四條、薪資及福利聘用律師可以選擇薪資方式：□年薪制＿元人民幣，其中包括除獎金以外時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)。2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月＿日前以現(xiàn)金／電匯方式向乙方支付當(dāng)月薪資，但也可因甲方以外的特別狀況適當(dāng)提前或順延發(fā)放。于提成獎、績效獎、年終獎等〕。4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個力氣以及業(yè)務(wù)特點，打算向乙方供給其他適宜的保險或福利工程。5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應(yīng)向付休假期間的法定工資。□提成工資制120〔這個數(shù)字由事務(wù)所依據(jù)自身狀況而定〕萬元以內(nèi)的，5020萬元的，超過局部每增加10萬元，提成比例提570％；〔關(guān)于提成比例不宜過高，事務(wù)所應(yīng)考慮本錢、稅務(wù)、利潤、行業(yè)中通行做法等因素〕費用在乙方提成工資中支；3、乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。第五條、工作紀(jì)律律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、甲方合伙人和甲方客號碼、地址等，均為甲方財產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否那么未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復(fù)制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方。3、乙方在甲方工作期間應(yīng)勤勉盡責(zé)，履行對甲方的全部義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，為與甲方客戶相對立的一方供給任何有償或無償?shù)姆尚凇?、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進(jìn)展了培訓(xùn)，或甲方為乙方向本市有關(guān)政府部門辦理了引進(jìn)外地人才的必要手續(xù)，乙方應(yīng)對甲方履行效勞期義關(guān)規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。并開具合法票據(jù)，應(yīng)客戶的懇求或者其他緣由，由乙方代收、代交有關(guān)費用的，乙方應(yīng)向甲方提交客戶的托付書。6、如乙方違反上述工作紀(jì)律，除應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任外，還應(yīng)向甲方支付違約金。＿約金之間的差額。第六條、合同解除1、乙方有以下情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：〔1〕在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件；〔2〕違反本合同第五條工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定；〔3〕在工作中因嚴(yán)峻失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)屬實；〔4〕偽造個人學(xué)歷和經(jīng)受：〔5〕因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；〔6〕被依法追究刑事責(zé)任，或被司法行政部門或律師協(xié)會紀(jì)律委員會處分。2、甲方有以下情形之一的，乙方可以隨時解除合同：1〕不按合同商定，向乙方支付應(yīng)得薪金或供給工作條件的；2〕以暴力威逼或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。作時間，以一年工作時間折算一個月工資〔注：不到半年折算半個月工資〕的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補償金。＿個月醫(yī)療期〔注：可參照蘇州市勞動行政部門的有關(guān)規(guī)定確定〕滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；〔2〕經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后照舊不能勝任工作；經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。4、乙方如期望解除本合同，應(yīng)提前 個月書面通知甲方，否那么，乙方應(yīng)向甲方支付違約金違約金相當(dāng)于乙方自甲方離職前 個月的全部收入如權(quán)要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。5、如甲方違反本合同的有關(guān)規(guī)定并給乙方造成損失，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。求：〔1〕馬上停頓以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務(wù)；〔2〕準(zhǔn)時向甲方移交其全部業(yè)務(wù)和全部工作；2款中列舉的一切甲方文件和資料；〔4〕按甲方規(guī)定結(jié)清全部賬目。30天內(nèi)為乙方辦理離職或轉(zhuǎn)所手續(xù)。第七條、爭議的解決甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對本合同理解有關(guān)的一切爭議，應(yīng)雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動行政部門申請勞