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文檔簡介
鄉(xiāng)村酒店年度工作總結(jié)范文敬重的村兩委領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、敬愛的員工摯友們:
大家上午好!
沐浴著科學(xué)發(fā)展的習(xí)習(xí)東風(fēng),承載著創(chuàng)先爭優(yōu)的累累碩果。我們走過了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的20xx年,開啟了光輝絢麗的20xx年。
今日,我們團(tuán)聚一堂,隆重實行裕和花園酒店20xx年度工作總結(jié)大會,在此我謹(jǐn)代表裕和花園酒店,向在百忙之中光臨大會的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓表示熱情的歡迎和誠心的感謝。
一年來,我店在黨總支、村委會的堅毅領(lǐng)導(dǎo)下,在全村人民及社會各界的大力支持下,在酒店全體員工的共同努力下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,以爭創(chuàng)國家四星級旅游飯店為載體,取得了可喜的綜合效益。
去年,酒店在探究中前進(jìn),在開拓中進(jìn)取,全年共接待大小會議***個,實現(xiàn)營業(yè)收入****萬元,走出了酒店業(yè)一年賠二年平三年盈的怪圈,第一年就基本持平,實現(xiàn)了政治效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益的三豐收。
接下來,我從四個方面對大會進(jìn)行匯報:
一、高舉紅旗、加強學(xué)習(xí)、激昂精神、同心協(xié)力,打造具有顯明特性的學(xué)習(xí)型支部。
一年來,我們狠抓基層黨建工作,與時俱進(jìn)地弘揚“賈家莊精神”,轟轟烈烈、扎扎實實地開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。我們仔細(xì)的學(xué)習(xí)了省委袁純清書記7月29日的重要講話,仔細(xì)的學(xué)習(xí)了市委王志強書記的政府工作報告,仔細(xì)的學(xué)習(xí)了呂日周《再論賈家莊精神》。每個黨員、入黨主動分子統(tǒng)一發(fā)放了“創(chuàng)先爭優(yōu)”學(xué)習(xí)筆記本。要求不僅要抄、要記,而且要結(jié)合自己的工作實際寫出心得體會。支部支配專人每月進(jìn)行檢查、匯總、通報。
同時,我們主動邀請山西青年報首席講師鄭寶蘭女士講解《弟子規(guī)》、請山西財大聞名培訓(xùn)師馬國柱教授《做最好的中層》講座、請汾陽黨校副校長郝志強上黨課、請省旅游局行管處副處長藺物勤講解四星級酒店管理。
組織了三次大型學(xué)習(xí)活動。包括20xx年1月6日舉辦了“紅歌歌詞及愛國詩詞朗頌競賽”,6月15日組織了“弟子規(guī)”大講堂大型演講活動,12月8日酒店開展了為期9天的《把信送給加西亞》學(xué)習(xí)心得演講競賽,緊扣酒店工作實際開展仔細(xì)執(zhí)行黨總支提出的“唱好歌、讀好書、辦好事”活動。
通過一系列活動的開展,裕和花園酒店的廣闊黨員、干部、員工精神激昂、斗志昂揚,政治素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)都有了很大提高。在高爾夫球場建設(shè)中,裕和花園酒店的全體干部職工主動主動捐款七萬九千五百元;為了給花工李樹全的愛人治病,大家自發(fā)捐款三千二百四十元;第八黨支部副書記胡鈞個人捐助價值一萬五千八百元的清華高校衛(wèi)星遠(yuǎn)程教化系統(tǒng),每周六、日大家足不出戶就可以在二樓北會議室干脆收聽清華高校的培訓(xùn)課程。
通過一年的努力,裕和花園酒店所屬的第八黨支部帶出了一支具有顯明特色的戰(zhàn)斗團(tuán)隊。一舉榮獲了全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動“先進(jìn)黨支部”的榮譽稱號。
二、內(nèi)強素養(yǎng),外樹形象,苦練內(nèi)功,完善設(shè)施,一舉拿下汾陽市第一家四星旅游飯店的殊榮。
20xx年年初,酒店總經(jīng)理辦公會確定了今年管理目標(biāo)主要是根據(jù)國家四星級旅游飯店標(biāo)準(zhǔn)要求,爭創(chuàng)汾陽市第一家四星級旅游飯店。
酒店同時成立了申星領(lǐng)導(dǎo)小組,隆重召開了全體員工動員大會。
隨后,各級管理人員仔細(xì)學(xué)習(xí)《中華人民共和國旅游飯店星級的劃分與評定標(biāo)準(zhǔn)》,依據(jù)評分細(xì)則10大項338小項的詳細(xì)要求,一項一項的整改,一分一分的摳算,比照標(biāo)準(zhǔn),苦練內(nèi)功。
為協(xié)作申星工作,酒店歷時兩個月隆重實行了其次屆技能比武大賽,并且派五名選手參與了市總工會舉辦的“汾陽市酒店行業(yè)首屆技能大賽”一舉獲得團(tuán)體第一名。
一年來,我們逐步完善了裕和商務(wù)會所、足療中心、康體中心、員工宿舍樓等各項硬件設(shè)施。為了增長見識,開拓視野,酒店組織先后三批71人次赴太鋼花園國際大酒店、太原麗華苑大酒店、大同云岡建國賓館、大同花園大酒店進(jìn)行學(xué)習(xí)、考察。
經(jīng)過八個月的艱苦努力,經(jīng)過省、市旅游局反復(fù)四次的檢查整改,最終于11月21日,正式榮膺國家四星級旅游飯店。通過申星工作,完善了硬件、規(guī)范了管理、提升了品嘗、熬煉了隊伍,擴(kuò)大了酒店的知名度和美譽度。
這不僅是汾陽市第一家四星級酒店,更是山西省建在農(nóng)村的第一家四星級酒店。這項殊榮的最終取得,不僅是裕和花園酒店的榮耀,更是全村人民的榮耀,為我們建設(shè)旅游賈家莊奠定了堅實的基礎(chǔ),為賈家莊騰飛插上了有力的翅膀。
三、仔細(xì)細(xì)致、精益求精、扎實勤懇、團(tuán)結(jié)敬業(yè),獲得了經(jīng)濟(jì)效益、政治效益、社會效益三豐收。
裕和花園酒店地理位置的特別性確定了它的經(jīng)營特性是以會議、團(tuán)隊為主要客源的會議型酒店。20xx年全年酒店共接待會議***次,接待包飯34次、1025桌。通過會議、包飯的接待獲得了經(jīng)濟(jì)效益、政治效益、社會效益三豐收。
一年來,我們先后接待了非洲馬里共和國國民議會議長的訪問;接待了全國人大表代表團(tuán)新農(nóng)村專題組的調(diào)研;先后兩次接待了省委袁純清書記帶領(lǐng)的觀摩檢查團(tuán),接待了國家公安部、司法部道路交通事故損壞調(diào)解現(xiàn)場會、全國病毒性肝炎學(xué)術(shù)研討會、全國圖書工作會議以及省衛(wèi)生廳、建設(shè)廳、教化廳、建設(shè)廳、水利廳、省農(nóng)行、省銀監(jiān)會等省級單位的42次會議,同時,勝利舉辦了山西省首屆高校會村官論壇,省改革創(chuàng)新探討會組織的長治武鄉(xiāng)縣兩批學(xué)習(xí)考察團(tuán),山西青年報組織的七批弟子規(guī)夏令營。
四、科學(xué)決策、嚴(yán)格管理、完善制度、貼心服務(wù),各部門主動開展一系列繪聲繪色的活動。
1、行政部嚴(yán)格執(zhí)行管理人員例會制度。每周二、六除有重大接待外,堅持召開管理人員例會,全年共召開例會92次。每月20日到25日對每個部門相關(guān)人員的轉(zhuǎn)正、晉升、晉級進(jìn)行考核。每周三組織衛(wèi)生大檢查,并下發(fā)衛(wèi)生檢查通報。20xx年11月酒店全面推行了百分考核制,將日常管理、服務(wù)質(zhì)量、紀(jì)律狀況、消防平安等各項考核指標(biāo)以百分制的形式予以體現(xiàn)。每月28日組織全部員工參與升國旗儀式,組織四大部門輪番舉辦當(dāng)月的員工生日晚會。組織員工去白虎山林場義務(wù)采回價值10萬元的樹苗。購置了中巴接送車一輛,極大地便利了員工上下班。
2、客房部為生病客人供應(yīng)感康感冒藥,防止瀉肚的腹派酸,為喝酒過量的客人供應(yīng)解酒靈。冬季客人皮膚干燥,又在一次性用品中增加了潤膚露,為套房配備了電腦、空氣加濕器。為了住標(biāo)間的客人便利,將簡單倒混的一次性拖鞋、牙刷改成顏色不一的ab款拖鞋。
3、餐飲部餐具管理落實到人,餐損逐月下降,現(xiàn)已經(jīng)由開業(yè)初的百分之三降到百分之零點八。班前會設(shè)立了快樂一刻,每天都有一位員工進(jìn)行唱歌、講故事、鍛練員工的心理素養(yǎng)。每半年進(jìn)行一次大調(diào)崗,讓管理層和員工在各個崗位上都得到熬煉,成為綜合性人才。協(xié)作出品部采摘桑椹、木蓿、草莓等野菜鮮果42次。既使客人吃到綠色的農(nóng)家美食又降低了干脆成本。
4、出品部每月15日召開菜品品質(zhì)圈會議,分析當(dāng)月菜品狀況,檢討菜品質(zhì)量,共享菜品閱歷,并共同研討本月新菜。無論是從小炒,還是汾州傳統(tǒng)宴席、包席都有肯定的提高,全年毛利潤達(dá)到54.5%??紤]到柴油漲價的因素,加裝了電蒸柜,從而節(jié)約了柴油近五分之一。
5、財務(wù)部為加強財產(chǎn)管理,防止財產(chǎn)流失于每月24日、25日進(jìn)行全店大盤點。并將餐損和相關(guān)責(zé)任人工資掛勾。依據(jù)四星級要求,開通了網(wǎng)上預(yù)定功能、開通了外幣兌換業(yè)務(wù)、在各個收銀站點實現(xiàn)了銀聯(lián)卡刷卡業(yè)務(wù)
6、銷售部實行嚴(yán)格的盯會制度,每次會議都有一位專職的銷售經(jīng)理進(jìn)行幫助,保證各個會議的圓滿進(jìn)行。同時,先后兩批去太原綻開營銷活動,挖掘新客戶、回訪老顧客。
7、工程部4月、10月份對水系統(tǒng)做了兩次排水軟化處理,對酒店456個風(fēng)盤濾網(wǎng)進(jìn)行了衛(wèi)生清理,保證了風(fēng)盤的正常運用及空氣凈化,剛好處理理漏水24次。特殊是機房節(jié)能降耗方面,全年比例年同期節(jié)約用電23萬元。同時,在重大停電9次過程中剛好發(fā)電保證了酒店的正常用電。
成果的取得凝合了各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷,傾注了各有關(guān)單位的鼎力支持,匯合了全村人民的主動幫助,包含著全體裕和員工的辛勤付出。尤其是今年,龍頭企業(yè)水泥廠為我們出資700萬元建設(shè)員工宿舍樓,為高爾夫球練習(xí)場供應(yīng)了50萬元的鋼材和20萬元的水泥。
在此,我再一次向一年來賜予我們關(guān)切、支持、幫助的各級領(lǐng)導(dǎo)、來賓,各有關(guān)單位表示崇高的敬意和誠心的感謝!
在取得肯定成果的同時,我們更要醒悟地相識到我們所存在的差距和問題。
一、表現(xiàn)在酒店人員文化修養(yǎng)、專業(yè)學(xué)問、管理實力等綜合素養(yǎng)凹凸不一、參差不齊;二、表現(xiàn)在酒店尚未形成一整套獨具裕和特色的“管理模式”;三、營銷力度還不夠,營銷意識欠缺,營銷手段單一,固定的客戶群體不大;上述問題的存在主要是領(lǐng)導(dǎo)層思路不開闊、管理工作沒跟上所造成的,在新的一年里我們要轉(zhuǎn)變觀念、加大力度,克服存在的問題,使酒店20xx年的工作再上一個新的臺階。
展望充溢陽光的20xx年,我們將堅決地圍繞在黨總支、村委會四周,借榮膺四星級酒店的東風(fēng),乘勢而上,再接再勵,再創(chuàng)佳績!我們重點要在提高全體員工素養(yǎng)、打造真正的四星級服務(wù)等方面大做文章,為推動五個賈家莊的又好又快發(fā)展,貢獻(xiàn)我們裕和人的一份力氣。
虎越雄關(guān)蹤影去;兔臨春境曉光新。在兔年即將到來之際,誠心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、員工摯友們:身體健康、闔家華蜜、萬事如意、兔年大吉。
感謝大家。
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