版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2023年樓層領(lǐng)班崗位職責(zé)7篇
書(shū)目
第1篇客房部樓層領(lǐng)班崗位職責(zé)格式
第2篇國(guó)際酒店樓層領(lǐng)班崗位職責(zé)(4)
第3篇大廈樓層領(lǐng)班或主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容工作流程
第4篇客房部樓層領(lǐng)班的崗位職責(zé)和工作流程
第5篇大酒店客房部樓層領(lǐng)班崗位職責(zé)
第6篇樓層領(lǐng)班崗位職責(zé)
第7篇x樓層領(lǐng)班崗位職責(zé)
國(guó)際酒店樓層領(lǐng)班崗位職責(zé)(4)
國(guó)際酒店樓層領(lǐng)班崗位職責(zé)(四)
1、負(fù)責(zé)所轄員工的工作支配與調(diào)配,督導(dǎo)客房服務(wù)員及清潔雜工的工作;
2、巡察管轄區(qū),檢查清潔衛(wèi)生及對(duì)客房服務(wù)的質(zhì)量;
3、檢查房間的修理保養(yǎng)事宜,支配客房的大清潔安排;
4、檢查各類物品的儲(chǔ)存及消耗量;
5、隨時(shí)留意客人動(dòng)態(tài),處理一般性的住客投訴,有重大事故時(shí)須向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告;
6、駕馭并報(bào)告所轄客房的狀況;
7、對(duì)屬下員工工作提出詳細(xì)看法;
8、填寫(xiě)領(lǐng)班工作日志,完成部門(mén)經(jīng)理支配的其他工作
6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)程,對(duì)違反'工作規(guī)程'的員工作出處理,并向上匯報(bào),負(fù)責(zé)評(píng)核本部門(mén)員工浮動(dòng)工資;
x樓層領(lǐng)班崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所轄員工的工作支配與調(diào)配,督導(dǎo)客房服務(wù)員及清潔雜工的工作。
2.巡察管轄區(qū),檢查清潔衛(wèi)生及對(duì)客房服務(wù)的質(zhì)量。
3.檢查房間的修理保養(yǎng)事宜,支配客房的大清潔安排。
4.檢
客房部樓層領(lǐng)班的崗位職責(zé)和工作流程
客房部樓層領(lǐng)班的崗位職責(zé)和工作流程
職務(wù):客房部樓層領(lǐng)班
報(bào)告對(duì)象:客房樓層主管
督導(dǎo):客房中心服務(wù)員、樓層服務(wù)員
崗位職責(zé):
4、1、在客房部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理所管轄區(qū)域的樓面接待服務(wù)工作。
4、2、檢查所轄樓層的全部客房,發(fā)覺(jué)問(wèn)題馬上解決,確??头糠?wù)質(zhì)量。
4、3、檢查服務(wù)員的儀容儀表和行為,確保酒店規(guī)章制度和客房的規(guī)章得以執(zhí)行落實(shí),對(duì)不符合酒店規(guī)定的事情剛好處理和向上級(jí)報(bào)告。
4、4、駕馭樓層客房出租狀況,合理支配員工,做好對(duì)所屬員工的日常評(píng)估考核。
4、5、每日檢查客房酒吧飲料的消耗,補(bǔ)充和報(bào)帳狀況。
4、6、剛好收取和送還客人收衣、洗衣,仔細(xì)檢查服務(wù)員的收取客衣記錄。
4、7、確保樓層萬(wàn)能鑰匙的運(yùn)用,仔細(xì)填寫(xiě)收發(fā)鑰匙的記錄。
4、8、駕馭樓層物品領(lǐng)用消耗狀況。
4、9、保管好服務(wù)用品及器具,支配并檢查樓層公共區(qū)域的清潔工作。
上崗條件:
5、1、從事酒店客房服務(wù)工作2年以上。
5、2、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞。
5、3、中學(xué)文化程度。
5、4、流利國(guó)語(yǔ),能適應(yīng)簡(jiǎn)潔英語(yǔ)會(huì)話。
5、5、男女不限,身體健康、體力充足,年齡25—30歲左右。
5、6、能正確領(lǐng)悟并完全執(zhí)行上級(jí)指令,具有較好的協(xié)調(diào)、溝通實(shí)力和技巧,并嫻熟駕馭部門(mén)的各項(xiàng)崗位技能。
崗位工作內(nèi)容:
早班領(lǐng)班(7:00am~16:00pm;8:00~16:00pm)2人
6、1、檢查服務(wù)員的儀容儀表,組織班前會(huì)的召開(kāi)。
6、2、向夜班了解客房實(shí)際客情狀態(tài)及房態(tài),了解當(dāng)天的客房預(yù)訂和離店退房
狀況。
6、3、接受樓層主管的工作指令。
6、4、合理調(diào)配人力,支配好員工的工作,提出完成的定額與標(biāo)準(zhǔn),合理支配
安排衛(wèi)生,負(fù)責(zé)樓層布草管理,安排布草。
6、5、檢查衛(wèi)生班車輛上物品的補(bǔ)充狀況,檢查夜班安排衛(wèi)生完成狀況。
6、6、檢查關(guān)于加床,客衣送洗,送餐具的撤出等狀況。
6、7、督促服務(wù)員做好客人離店及住客的迎送服務(wù)工作。
6、8、檢查房間的清潔整理是否符合規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。
6、9、將清潔整理好的空房剛好報(bào)出、以便出租。
6、10、檢查vip客房;檢查工程房。
6、11、走廊樓面清潔衛(wèi)生的檢查。
6、12、檢查工作間整齊。
6、13、了解和駕馭服務(wù)員完成工作定額及質(zhì)量。
6、14、支配夜班安排衛(wèi)生,并填寫(xiě)交班日志,交待留意事項(xiàng)。
6、15、組織班后會(huì),總結(jié)當(dāng)天工作狀況。
中班領(lǐng)班(15:00pm~23:30pm)1人
6、1、檢查服務(wù)員的儀容儀表。
6、2、查閱早班交班日志。
6、3、接受樓層主管的工作指令。
6、4、領(lǐng)取萬(wàn)能鑰匙。
6、5、調(diào)配好人力,下達(dá)工作任務(wù),檢查中班安排衛(wèi)生狀況。
6、6、檢查服務(wù)員對(duì)中班用車上的物品補(bǔ)充狀況。
6、7、檢查開(kāi)夜床的狀況(每日至少20間)監(jiān)督客人租借客房用品記錄。
6、8、檢查報(bào)紙、客衣的派送狀況。
6、9、檢查工作間、通道的整齊狀況。
6、10、了解和駕馭客人訪客狀況,適時(shí)禮貌地通知離開(kāi)。
6、11、關(guān)掉不須要開(kāi)的燈。
6、12、與夜班交接工作。
夜班領(lǐng)班(11:30pm~8:00am)每周2班
6、1、主持夜班的一切工作。
6、2、檢查夜班的員工、服務(wù)中心員工的儀容儀表。
6、3、記錄客人的電話,向服務(wù)員傳達(dá)客人的要求。
6、4、檢查服務(wù)中心有關(guān)樓層萬(wàn)能鑰匙和其他的回收狀況。
6、5、留意非法留宿或有異樣舉動(dòng)的住客并與保安部聯(lián)系。
6、6、每晚必需在適當(dāng)時(shí)間對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行一次巡查,檢查設(shè)備狀況、平安
狀況、防火狀況及夜班服務(wù)員的工作狀況。
6、7、幫助作好夜班服務(wù)員查退房的工作。
6、8、填寫(xiě)夜班交班記錄,與員工交接清點(diǎn)送洗的干凈布草。
6、9、向主管匯報(bào)工作狀況。
客房部樓層領(lǐng)班崗位職責(zé)格式
客房部樓層領(lǐng)班崗位職責(zé)
1、對(duì)本班轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生,服務(wù)質(zhì)量和完成效率負(fù)責(zé);早班每天必需檢查轄區(qū)內(nèi)全部房間,必要時(shí)親自監(jiān)督清潔vip房。
2、查看房間的修理保養(yǎng)事宜,嚴(yán)格限制壞房、修理房的數(shù)量。
3、嚴(yán)格限制和檢查樓層布草、用品的存量、保管和消耗是否正常。
4、按部門(mén)要求對(duì)下屬員工進(jìn)行不定期的業(yè)務(wù)、操作培訓(xùn),不斷提高員工的素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水準(zhǔn)和操作技能。
5、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)安排衛(wèi)生的支配和監(jiān)督檢查工作。
6、處理客人投訴并向部門(mén)經(jīng)理和大堂經(jīng)理匯報(bào),當(dāng)遇到自身實(shí)力不能解決的事情時(shí),應(yīng)第一時(shí)間知會(huì)上司。
7、定期征詢長(zhǎng)住客的看法,處理好長(zhǎng)住客與服務(wù)員的關(guān)系。
8、解決轄區(qū)內(nèi)因工作關(guān)系產(chǎn)生的各種糾紛和內(nèi)部投訴,重大問(wèn)題必需向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告。
9、做好轄區(qū)內(nèi)的防火、防盜等平安工作,確保樓層的平安、寧?kù)o。
10、參與部門(mén)例會(huì),照實(shí)反映工作,主動(dòng)提出合理化建議。
大酒店客房部樓層領(lǐng)班崗位職責(zé)
大酒店客房部樓層領(lǐng)班的崗位職責(zé)
干脆上級(jí):主管
干脆下級(jí):樓層員工
職務(wù):支配所轄員工的每日工作和周期衛(wèi)生安排,嚴(yán)格執(zhí)行二次查房制度和督察所轄員工的禮儀禮貌和工作質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),和主管及各部領(lǐng)班協(xié)調(diào)搞好關(guān)系充分調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性,提高工作效率。
要求:熟識(shí)和駕馭各類房間規(guī)格,設(shè)施用品的布置標(biāo)準(zhǔn),熟識(shí)和駕馭客房整理的操作規(guī)程,衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),各班次的工作程序,要有好的工作意識(shí)和組織實(shí)力,擅長(zhǎng)團(tuán)結(jié)員工,作風(fēng)正派。
職責(zé):
1、責(zé)所轄員工的每日工作支配與調(diào)配,督導(dǎo)客房服務(wù)員及清潔工作。
2、協(xié)同主管及房務(wù)中心文員,負(fù)責(zé)樓層各類物品的存儲(chǔ)、消耗統(tǒng)計(jì)和管理。
3、巡察所管轄區(qū)域,檢查清潔衛(wèi)生及對(duì)客房服務(wù)的質(zhì)量,全面檢查客房衛(wèi)生、設(shè)備修理保養(yǎng)、平安設(shè)施和服務(wù)質(zhì)量,確保達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
4、嫻熟駕馭操作程序與服務(wù)技能,能親自示范和訓(xùn)練服務(wù)員。
5、檢查房間的修理保養(yǎng)事宜,支配客房的大清潔安排和周期衛(wèi)生安排。
6、隨時(shí)留意客人動(dòng)態(tài),處理一般性的主客投訴,有重大事故時(shí)須想部門(mén)建經(jīng)理報(bào)告。
7、駕馭所管轄客房的狀況,親自款待來(lái)賓,以示對(duì)貴賓的禮遇。對(duì)vip房及重要客人進(jìn)行再查房。
8、對(duì)下屬員工工作提出詳細(xì)看法,領(lǐng)導(dǎo)本班全體員工主動(dòng)工作,不斷攻關(guān),開(kāi)創(chuàng)新成果。
9、填寫(xiě)領(lǐng)班工作日志,向主管報(bào)告房況、住客特別動(dòng)向和客房、客人物品遺失損壞房間報(bào)修理房等狀況。并完成部門(mén)經(jīng)理支配的其他工作。
樓層領(lǐng)班崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所轄員工的工作支配與調(diào)配,督導(dǎo)客房服務(wù)員及清潔雜工的工作。
2.巡察管轄區(qū),檢查清潔衛(wèi)生及對(duì)客房服務(wù)的質(zhì)量。
3.檢查房間的修理保養(yǎng)事宜,支配客房的大清潔安排。
4.檢査各類物品的儲(chǔ)存及消耗量。
5.隨時(shí)留意客人動(dòng)態(tài),處理一般性的住客投訴,有重大事故時(shí)須向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告。
6.駕馭并報(bào)告所轄客房的狀況。
7.對(duì)屬下員工工作提出詳細(xì)看法。
8.親自款待貴賓,以表示酒店對(duì)貴賓的禮遇。
9.領(lǐng)導(dǎo)本班全體員工主動(dòng)工作,不斷攻關(guān),創(chuàng)出新成果。
10.填寫(xiě)領(lǐng)班工作日志,完成部門(mén)經(jīng)理支配的其他工作。
大廈樓層領(lǐng)班或主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容工作流程
大廈樓層領(lǐng)班或主管崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作流程
1崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)每日早會(huì)的傳達(dá),負(fù)責(zé)領(lǐng)用各樓層的消耗品。了解各樓層工作狀況及處理臨時(shí)發(fā)生的各種問(wèn)題并剛好將信息、問(wèn)題反饋部門(mén)經(jīng)理;負(fù)責(zé)做好每班的交接內(nèi)容記錄。
2)負(fù)責(zé)保管空置房鑰匙;負(fù)責(zé)周六日、假節(jié)日值班的管理工作。負(fù)責(zé)協(xié)作pa的工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)量大的保潔工作。負(fù)責(zé)協(xié)作部門(mén)經(jīng)理做好年底部門(mén)財(cái)產(chǎn)與物品的清點(diǎn)工作。
2工作內(nèi)容
1)每早按時(shí)召開(kāi)晨會(huì),傳達(dá)并講解會(huì)議內(nèi)容。
2)駕馭物品消耗狀況,合理限制清潔用品的運(yùn)用并剛好補(bǔ)充。
3)每天做好信息收集工作,發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好訂正并反饋部門(mén)經(jīng)理。
4)發(fā)覺(jué)所管轄區(qū)域的各種設(shè)備有問(wèn)題時(shí)剛好上報(bào)部門(mén)經(jīng)理,以保證大廈'硬件'的完好率。
5)做好交接本工作,盡量削減本班次的工作脫節(jié),完成上一次(上一班次)未完成的工作,將本班次未完成事項(xiàng)填寫(xiě)在交接本中。
6)嚴(yán)格做到鑰匙每班次進(jìn)行交接,每日負(fù)責(zé)領(lǐng)取發(fā)放,下班前歸還所管轄區(qū)域內(nèi)的全部鑰匙。
7)負(fù)責(zé)完成運(yùn)營(yíng)總監(jiān),部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作,并對(duì)工作的質(zhì)量和成效負(fù)責(zé)。
3工作流程
è早班
(1)每日早6:50到崗簽到,檢查本部人員到崗狀況,記錄未到人員;
(2)6:50-7:00換工服;
(3)7:00-7:05組織開(kāi)班前會(huì),記錄未到人員,檢查當(dāng)班人員儀容儀表,合理調(diào)配支配本崗位員工,督促下屬員工嚴(yán)格按崗位程序進(jìn)行工作;發(fā)放各樓層大盤(pán)鑰匙。
(4)7:05-7:10領(lǐng)取、發(fā)放各崗位日常消耗品和工作用品;
(5)7:10-8:00對(duì)樓內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行初步簡(jiǎn)潔清潔維護(hù),對(duì)樓層狀況和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查完好狀況,發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好報(bào)修、反饋。
(6)8:00做操。
(7)8:05-13:30對(duì)本樓層的公共區(qū)域進(jìn)行清掃、擦拭,根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作、服務(wù),確保本區(qū)域服務(wù)質(zhì)量,并做好聽(tīng)取、記錄、反饋客戶看法及投訴信息,并剛好完成經(jīng)理臨時(shí)支配的工作。
(8)13:50-14:00與本樓層工作人員進(jìn)行交接工作;與下一班組進(jìn)步行交接工作,共同處理遺留問(wèn)題,
(9)將待完成事務(wù)、問(wèn)題及設(shè)備設(shè)施完好狀況等,做好交接記錄,由下一班組進(jìn)行接著工作并達(dá)到完成;
è中班
(1)每日13:45到崗并簽字,檢查本部門(mén)到崗人員,記錄未到人員。
(2)13:45-13:50換工服。
(3)13:50-13:55領(lǐng)取、發(fā)放清潔用品及工具。
(4)13:55-14:0
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 財(cái)務(wù)咨詢公司制度
- 甜筒冰淇淋課件知識(shí)點(diǎn)
- 2026福建漳州市海洋與漁業(yè)執(zhí)法支隊(duì)招聘勞務(wù)派遣人員32人備考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026江蘇南京市秦淮區(qū)朝天宮街道食品安全執(zhí)法輔助人員招聘1人參考考試試題附答案解析
- 2026青海果洛州招聘社會(huì)救助經(jīng)辦人員152人備考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026國(guó)家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬事業(yè)單位第一批招聘3人備考考試題庫(kù)附答案解析
- (二統(tǒng))紅河州、文山州2026屆高三高中畢業(yè)生第二次復(fù)習(xí)統(tǒng)一檢測(cè)英語(yǔ)試卷(含答案解析)
- 2026廣西桂林市陽(yáng)朔縣人民法院書(shū)記員招聘2人備考考試試題附答案解析
- 2026年度濟(jì)寧市兗州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘初級(jí)綜合類崗位人員參考考試試題附答案解析
- 辦公安全考試試題及答案
- (正式版)DB51∕T 3342-2025 《爐灶用合成液體燃料經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范》
- 2025學(xué)年度人教PEP五年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)期末模擬考試試卷(含答案含聽(tīng)力原文)
- 醫(yī)院醫(yī)院醫(yī)院后勤管理
- 2025年岐黃天使中醫(yī)課后試題及答案
- 肺癌術(shù)后呼吸功能鍛煉指導(dǎo)
- 保障供貨協(xié)議書(shū)
- 2025年中國(guó)糖尿病腎臟病基層管理指南(全文)
- 顱內(nèi)腫瘤切除術(shù)手術(shù)配合
- CRRT患者體位管理與并發(fā)癥預(yù)防方案
- 財(cái)政評(píng)審應(yīng)急預(yù)案
- 超市食品安全培訓(xùn)記錄課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論