2023半年抓基層黨建工作述職報告一、工作開展情況（一）夯實黨建基礎(chǔ)，切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。一是牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任。黨建工作和業(yè)務(wù)工作做到同部署、同檢查、同考核、同獎懲，嚴(yán)格落實班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況，督促做好分管范圍內(nèi)的機關(guān)黨建工作，今年帶頭聯(lián)系黨支部*個，每周調(diào)度黨建工作*次、每季度督導(dǎo)考核黨建工作*次。二是按照規(guī)定動作扎實推進主題教育。成立*“*”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。帶頭作“*”主題教育專題黨課，集中學(xué)習(xí)研討*次，黨支部每*開展*次集中學(xué)習(xí)。指導(dǎo)全體黨委班子成員確定調(diào)研選題，深入*管理一線，開展調(diào)研檢視解決實際問題。三是健全組織機構(gòu)，狠抓班子建設(shè)。主持召開民主生活會*次，研究制定黨委抓基層黨建責(zé)任清單*條、問題清單*條、整改清單*條，全部按照既定整改計劃完成整改。抓好黨委、黨支部黨建突破項目各*項。（二）充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是系統(tǒng)制定學(xué)習(xí)計劃。組織全體黨員干部學(xué)思想、《*條例》和黨的*精神，明確“廉潔辦公有底線”、強化“工作開展有紀(jì)律”“公開言論守規(guī)矩”的硬要求，使*真正成為講政治紀(jì)律、守政治規(guī)矩的地方。二是嚴(yán)格落實日常黨建工作。召開民主生活會*次、組織生活會*次、民主評議黨員*次、談心談話*次，開展主題黨日活動*次，組織黨員集中培訓(xùn)*次并講授黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。（三）突出重點抓實效。一是推動黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。今年*月完成機關(guān)黨支部換屆工作。二是扎實開展脫貧攻堅成果鞏固工作。深入“第一書記”村走訪調(diào)研并指導(dǎo)開展主題教育，講專題黨課。組織職工多次對*聯(lián)系脫貧政策享受戶開展入戶走訪，送溫暖活動。三是加大宣傳骨干培訓(xùn)力度，推動宣講向基層下沉。今年組織基層宣講*次，宣傳對象*人，取得了良好的效果。二、存在問題及原因分析（一）黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高，推動單位業(yè)務(wù)工作不夠。主要表現(xiàn)為：對基層黨建工作研究不夠，學(xué)思想以及黨建新理論、新知識不經(jīng)常，導(dǎo)致*改革創(chuàng)新點子不多、步子太小，*效果提升不明顯；調(diào)研成果數(shù)量少、層次低，缺乏有份量的調(diào)研成果，缺少有份量的微黨課，基層宣講對群眾的吸引力感染力不夠；在宣講全覆蓋方面受制于一些客觀原因，備課的針對性不強，在受眾對象所需與宣傳人員所授之間對接不夠，致使宣講效果欠佳。究其原因，對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，思想上重視程度不夠。（二）*黨務(wù)工作者人員配備不足，隊伍結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。*的黨務(wù)工作人員結(jié)構(gòu)不太合理，隊伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)黨務(wù)人員兼職多、專職無，大多數(shù)是由*擔(dān)任。兼職人員一是在業(yè)務(wù)工作壓力很重的前提下，對黨務(wù)工作在時間上和精力上的投入明顯不足，很難確保黨務(wù)工作效果。另外黨務(wù)工作者流動性大，工作積極性不高，在一定程度上也影響了黨務(wù)工作的順利開展。究其原因，是目前*工作人員年齡和知識結(jié)構(gòu)不合理。（三）基層黨支部管理機制落實不到位。具體表現(xiàn)為：缺乏有針對性、可操作性強的基層組織制度。譬如，機關(guān)支部工作隨意性大，整天忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視與職工面對面交心談心。離退休黨支部黨員年齡大、流動性大、組織生活開展不到位，教育管理難的問題沒有得到根本解決。究其原因，是對黨員干部隊伍管理不夠嚴(yán)格，政治站位不高，舍不得下狠心，從嚴(yán)帶隊伍的韌性恒心不足。（四）在抓全面從嚴(yán)治黨上還缺乏常抓的韌勁。在黨建工作中存在上級重視基層就重視現(xiàn)象，上級要求開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，還缺乏持之以恒的韌勁，還缺乏抓細的定力，對苗頭性、傾向性問題重視不夠。究其原因，對“抓好黨建就是最大的政績”認(rèn)識不到位，全面從嚴(yán)治黨的思想還應(yīng)在強化。三、下一步工作思路及整改措施（一）強化責(zé)任意識，履職盡責(zé)抓黨建。始終牢記“職務(wù)就是責(zé)任”，思想上提高認(rèn)識，不斷強化黨委的核心作用，切實抓好政治履職。堅持以上率下，帶頭履行黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀上級黨委關(guān)于黨建工作的精神，定期研究解決機關(guān)黨建工作中存在的突出問題，做到工作“月月清”。進一步明確黨建工作任務(wù)，做到有的放矢，任務(wù)細化到人、量化到崗，充分調(diào)到支部委員以及每位黨員同志的積極性，形成良好的黨建工作格局。（二）堅持黨建引領(lǐng)，本職工作提質(zhì)增效。一是本職工作完成要提質(zhì)。把思想作為自身最大的主課，貫穿于單位工作開展的過程之中，還要大力推進*改革創(chuàng)新。二是業(yè)務(wù)工作開展要增效。圍繞為黨委和政府決策服務(wù)的價值取向，在融入中心服務(wù)大局上下功夫。（三）完善健全制度，從嚴(yán)從實抓落實。認(rèn)真落實黨建工作“述職評議”制度，年終開展*次述職評議工作，規(guī)范各類黨內(nèi)組織活動，把黨支部組織