第1頁共1頁辦公室人員職能職責(zé)樣本1、嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》和《食品衛(wèi)生管理條例》，徹底杜絕一切不衛(wèi)生食品或變質(zhì)食品進入食堂。2、隨時保持廚房、儲藏室和飯廳的清潔衛(wèi)生，定期更換食堂水池的存水。3、做好防火防盜，防食物中毒，發(fā)現(xiàn)異常及時報告，切實清除隱患。4、不斷提高自身廚藝，盡量做到色、香、味俱全，適合大多數(shù)員工口味。5、負責(zé)采購每天的主副食品，同時整理賬目及填寫《食品采購清單》并簽字。6、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室清潔衛(wèi)生。7、做好領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。辦公室人員職能職責(zé)樣本（二）職能：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、行政事務(wù)管理工作，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境，保證企業(yè)正常經(jīng)營秩序。職責(zé)一、企業(yè)文化建設(shè)1、負責(zé)制定、落實年度企業(yè)文化活動方案；2、負責(zé)企業(yè)文化的宣貫及培訓(xùn)；3、負責(zé)策劃、組織公司文化宣傳及相關(guān)活動；4、負責(zé)企業(yè)內(nèi)刊的征稿、編輯、發(fā)放、存檔及對員工學(xué)習(xí)效果的跟進；5、負責(zé)通訊員隊伍的建設(shè)；6、負責(zé)企業(yè)文化案例庫的建立。二、行政管理1、會議管理⑴負責(zé)制定公司會議流程及標準；⑵負責(zé)組織公司相關(guān)會議，傳達、貫徹、落實、督辦會議精神及決議；⑶負責(zé)公司大型集會的組織、協(xié)調(diào)；2、文印管理⑴負責(zé)各類文件的傳達、貫徹、落實；⑵負責(zé)分公司文件、檔案、印章管理；⑶負責(zé)各種書報、學(xué)習(xí)資料的管理；3、外事外聯(lián)管理：⑴負責(zé)公司證照、保險、合同的管理工作；⑵負責(zé)政府部門會議內(nèi)容的傳達、落實和反饋；⑷負責(zé)相關(guān)單位的關(guān)系維護。⑸協(xié)助各科室、各門店做好外事外聯(lián)工作。⑹負責(zé)公司相關(guān)招待工作4、車輛管理⑴負責(zé)車輛購置及相關(guān)手續(xù)的辦理；⑵負責(zé)駕駛員隊伍的管理；⑶負責(zé)車輛的日常使用、維修保養(yǎng)及費用管理；⑷負責(zé)外租車輛的管理；(安全、合同、人員、車況、手續(xù)等)5、后勤管理⑴負責(zé)公司電話、傳真、郵件、網(wǎng)絡(luò)平臺的管理；⑵負責(zé)食堂的管理；⑶負責(zé)對廣告內(nèi)容及整體外部形象把關(guān)。三、科室建設(shè)：1、辦公室管理制度的制定、落實、監(jiān)督與完善；2、宣貫、踐行企業(yè)文化；3、建立、完善科室制度及工作程序；4、明確各崗位職能職責(zé)，做好人員分工；5、負責(zé)科室人員能力提升和后備人員培養(yǎng)；6、負責(zé)本部門人員的廉潔管理。辦公室人員職能職責(zé)樣本（三）校園安全辦公室職能職責(zé)學(xué)校安全辦公室是負責(zé)學(xué)校日常行政的職能部門，其具體職責(zé)是：1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策和上級部門的指示決定。2、負責(zé)組織起草學(xué)校安全工作規(guī)劃、計劃、報告、總結(jié)、決定等文件，全面協(xié)調(diào)學(xué)校安全穩(wěn)定工作。3、負責(zé)組織安排校級安全工作行政會議和重要活動，做好會議記錄，整理會議紀要，并檢查會議決定的貫徹執(zhí)行情況。4、負責(zé)校級安全工作公文收發(fā)、傳閱、批辦、繕印，認真做好上級機關(guān)及校領(lǐng)導(dǎo)批示的查辦工作。5、做好調(diào)查研究，及時了解、匯集涉及安全工作各方面的情況，為校領(lǐng)導(dǎo)的各項決策提供參考意見和材料。6、負責(zé)安排教職工值班，完善教職工值班制度。7、負責(zé)重大節(jié)日和校內(nèi)重大活動安全工作宣傳標語的定制張掛，保障大型活動的順利進行。8、做好各種政治學(xué)習(xí)的材料和報刊的訂閱工作，加強對教工的法制宣傳教育，教工的安全意識教育。9、負責(zé)學(xué)校安全檔案的管理工作。10、承辦辦公室的日常工作和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。辦公室人員職能職責(zé)樣本（四）一、負責(zé)全局行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進局各項工作的規(guī)范化管理。二、負責(zé)全局性公文的擬稿、打印、發(fā)放、呈報及信息收集和宣傳報道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。三、負責(zé)局來往文電的處理、報刊雜志的收發(fā)和文書檔案的管理與印章管理工作，負責(zé)對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。四、負責(zé)車輛調(diào)配、維修、保養(yǎng)，購置、管理辦公用品等公物，做好后勤保障服務(wù)、相關(guān)會議的綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)接待工作。五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。辦公室主任崗位職責(zé)一、主持辦公室全面工作，擬定辦公室工作計劃，統(tǒng)籌安排辦公室各項工作。二、主持草擬全局性工作計劃、工作總結(jié)等公文。三、協(xié)助局級領(lǐng)導(dǎo)做好行政工作安排、各種會議安排、檢查局級會議決議辦理情況。四、負責(zé)局級會議記錄和會議紀要的整理及審核局重要文件。五、協(xié)助局長了解有關(guān)全局性的情況和問題，組織處理亟待解決的重大問題和工作。六、根據(jù)局長指示，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)檢查和協(xié)調(diào)行政各股室工作。七、了解外單位管理經(jīng)驗，做好情況通報和信息交流工作。八、對上級單位和外單位重要函件，提出處理意見。九、負責(zé)審批辦公室經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)費支出，經(jīng)費報銷。十、組織處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。辦公室副主任崗位職責(zé)一、全面協(xié)助主任工作，參加起草局行政工作計劃、總結(jié)、通知及其它公文。二、分管相關(guān)辦公室工作。三、協(xié)助主任做好上報公文文稿的審核工作，負責(zé)局內(nèi)公文文稿的審批和打印工作。四、負責(zé)有關(guān)會議決議的政務(wù)事項的督查、督辦工作。五、負責(zé)會同有關(guān)部門組織安排全局性大會和大型活動。六、協(xié)助主任做好辦公室人員思想政治工作，加強作風(fēng)建設(shè)，增強服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量。七、負責(zé)辦公室人員考核工作。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。辦公室一般人員工作職責(zé)一、接聽、轉(zhuǎn)接電話；來訪客人通報及接待。二、負責(zé)公文、信件、郵件、傳真、報刊雜志的收發(fā)、打印、分送。三、做好辦公室檔案收集、歸檔、保管、整理工作。四、負責(zé)辦公室倉庫的保管、