PAGEPAGE1公司安全協(xié)議書(shū)范本公司安全協(xié)議書(shū)一、目的本協(xié)議為《公司安全管理規(guī)范》所制定，旨在確保公司員工和環(huán)境在工作過(guò)程中得到最大程度的安全保障，減少事故發(fā)生，保障公司的穩(wěn)定和諧發(fā)展。二、公司安全責(zé)任制度公司安全責(zé)任制度是基本要求，是安全管理的核心內(nèi)容，也是安全保障的關(guān)鍵。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作負(fù)有最終責(zé)任，應(yīng)當(dāng)對(duì)各項(xiàng)安全措施的有效性和實(shí)施情況進(jìn)行審查和監(jiān)督。公司各職能部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作職責(zé)，制定相應(yīng)的安全工作計(jì)劃和安全措施，責(zé)任明確，任務(wù)具體。員工應(yīng)遵守公司各項(xiàng)安全制度，履行好職責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，建立安全意識(shí)，積極參與公司各項(xiàng)安全工作。三、公司安全工作機(jī)制公司設(shè)置安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，工作人員包括人事部、安全保衛(wèi)部、運(yùn)營(yíng)管理部、財(cái)務(wù)部、辦公室等人員。小組維護(hù)協(xié)商、協(xié)調(diào)各項(xiàng)安全工作措施的執(zhí)行情況，定期舉行例會(huì)，分析安全生產(chǎn)情況，提出安全改進(jìn)建議。四、安全教育與培訓(xùn)公司將安全教育與培訓(xùn)作為員工素質(zhì)提高的重要內(nèi)容。定期開(kāi)展員工安全教育和安全培訓(xùn)，包括崗位安全培訓(xùn)和緊急應(yīng)急演練等，在設(shè)備使用和保養(yǎng)上，要求嚴(yán)格遵守使用標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，不得進(jìn)行違規(guī)操作。員工了解公司的重大危險(xiǎn)源，掌握應(yīng)急處理措施，能全面掌握突發(fā)事件處理和應(yīng)急預(yù)案，做到安全意識(shí)提高、防范意識(shí)增強(qiáng)。五、安全檢查與評(píng)估公司設(shè)置安全保衛(wèi)部門(mén)，負(fù)責(zé)日常的安全檢查和安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，每個(gè)工作崗位都應(yīng)制定安全檢查表，遵守工作規(guī)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，并且建立一套保密機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)情況嚴(yán)重的安全隱患，必須及時(shí)上報(bào)安全部門(mén)，并立即進(jìn)行相應(yīng)措施，以確保員工人身安全及公司財(cái)產(chǎn)的安全。六、物資設(shè)施管理公司建立設(shè)施定期檢查制度，及時(shí)檢修、更換設(shè)施老化、失效的設(shè)施物及時(shí)報(bào)備，同時(shí)為公司需要的設(shè)施物進(jìn)行合適的資金支出，對(duì)于員工廢棄物及垃圾等及時(shí)清理以確保辦公環(huán)境清潔和衛(wèi)生。七、不可抗力災(zāi)害公司設(shè)有災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案有明確的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，預(yù)案內(nèi)有員工應(yīng)急職責(zé)制度及處理辦法，每個(gè)員工在工作崗位上，對(duì)于突發(fā)情況的處理方式有較好的應(yīng)急處理方案，要保持主管部門(mén)的溝通協(xié)作，及時(shí)與上級(jí)溝通應(yīng)急事故處理的情況，積極應(yīng)對(duì)、迅速處理各種情況，最大限度地保護(hù)員工人身安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，減少損失。八、違反規(guī)定的處理對(duì)于違反安全規(guī)定的行為，按照規(guī)章制度執(zhí)行處罰，要求員工要嚴(yán)守各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)程，不得在辦公過(guò)程中存有違反公司規(guī)定的行為，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)和隱患排除制度。九、宣傳教育公司將加強(qiáng)安全宣傳教育，定期宣傳教育安全與健康生活，同時(shí)宣傳中還要包括各種處置方式，讓員工在生活和工作中也能保持較好的安全衛(wèi)生習(xí)慣，維護(hù)公司生產(chǎn)的正常秩序。定期舉行安全教育，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，提高行為素質(zhì)。十、協(xié)議生效期本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為一年，在有效期內(nèi)發(fā)生的安全問(wèn)題，必須嚴(yán)格落實(shí)到相關(guān)部門(mén)人員的責(zé)任，確保問(wèn)題得到妥善解決，安全形勢(shì)得到控制，保障公司的長(zhǎng)期發(fā)展。十一、協(xié)議的解除本協(xié)議在有效期內(nèi)因公司和員工的自然離職、解聘、違反規(guī)定等情況下，均按照規(guī)定予以解除。本協(xié)議經(jīng)簽訂雙方代表