201*年度就業(yè)援助員工作總結(jié)201*年度就業(yè)救濟(jì)員工作總結(jié)

201*年度就業(yè)救濟(jì)員工作總結(jié)

201*年度就業(yè)救濟(jì)員工作總結(jié)

不知不覺中，又接近年底了，在近2年的就業(yè)救濟(jì)工作中，我始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的理念，急躁細(xì)致的為求職人員做好求職登記、就業(yè)指導(dǎo)以及相關(guān)政策的解答和關(guān)心辦理相關(guān)手續(xù)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)懷下，我始終圍圍著“宣揚(yáng)、調(diào)查、拓崗、維權(quán)”這八字方針，立足本職工作，為轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員，解決就業(yè)問題，使他們在實(shí)現(xiàn)就業(yè)之余，生活質(zhì)量也得到提高?；仡欉@一年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、樂觀做好政策宣揚(yáng)

在日常工作中，通過準(zhǔn)時(shí)張貼勞動(dòng)保障報(bào)、在一點(diǎn)通上發(fā)布政策信息，發(fā)放各類關(guān)于勞動(dòng)保障政策的宣揚(yáng)資料等各種形式的宣揚(yáng)，使廣闊村民了解更多更新的關(guān)于勞動(dòng)保障方面的學(xué)問，同時(shí)對于前來詢問的村民，急躁地解讀各種政策，直到他們理解為止。

二、開展勞動(dòng)力資源摸底調(diào)查，做好應(yīng)屆生的跟蹤服務(wù)。連續(xù)跟進(jìn)勞動(dòng)力資源的摸底調(diào)查，準(zhǔn)時(shí)精確?????的更新勞動(dòng)力資源的信息，摸清本村無業(yè)、失業(yè)、征地鎮(zhèn)保等勞動(dòng)力人員的各種狀況，建立好臺帳，今年調(diào)查走訪了200多人次。截止目前今年本村勞動(dòng)力年齡段人數(shù)有1411人，其中就業(yè)勞動(dòng)力人數(shù)1300人，在校同學(xué)111人，今年的應(yīng)屆畢業(yè)生有29人，除了1人還在求職，其余28人已實(shí)現(xiàn)全部就業(yè)。

三、收集信息，拓展就業(yè)崗位

今年，我推舉了共計(jì)22人參與保育員、家政服務(wù)類、蔬菜園藝培訓(xùn)以及化妝等培訓(xùn)班。就業(yè)是民生之本，關(guān)注就業(yè)弱勢群體，為他們想方設(shè)法推舉就業(yè)崗位，關(guān)心他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)是我們做就業(yè)救濟(jì)員義不容辭的責(zé)任。像今年的春秋兩季聘請會以及近期小型聘請會，我在村內(nèi)樂觀宣揚(yáng)，準(zhǔn)時(shí)通知本村的失業(yè)無業(yè)人員準(zhǔn)時(shí)參與聘請會，并進(jìn)行必要的伴隨。親密關(guān)注各種聘請信息，為本村失業(yè)人員制造更多的就業(yè)機(jī)會，目前為止，我一共推舉了近25人就業(yè)。

四、仔細(xì)做好各項(xiàng)臺賬記錄，不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己。

依據(jù)上級要求，做好勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)調(diào)查、宣揚(yáng)維權(quán)、工作會議、小結(jié)等分類臺賬。除了做好本職工作外，通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、勞動(dòng)部門發(fā)培訓(xùn)等，努力學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)學(xué)問，增加自己的學(xué)問，提高自己的業(yè)務(wù)水平，實(shí)實(shí)在在地為村民做一些事情。更好地發(fā)揮了就業(yè)救濟(jì)員的職能。

201*年即將過去，新的一年就在眼前，看到通過自己的努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人們，我感到由衷的欣慰，在接下來新的一年中，我將通過不斷的學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素養(yǎng)。為今后更好的開展工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

擴(kuò)展閱讀：201*就業(yè)救濟(jì)工作總結(jié)

201*就業(yè)救濟(jì)工作總結(jié)

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)救濟(jì)工作，關(guān)心他們盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展XX年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(人社部函325號)、《關(guān)于開展XX年就業(yè)救濟(jì)月活動(dòng)的通知》(人社部函339號)、《關(guān)于開展XX年就業(yè)救濟(jì)月活動(dòng)的通知》(黔人社廳函835號)要求，我市于XX年1月5日在全市范圍開展了以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送暖和”為主題的就業(yè)救濟(jì)月活動(dòng)，實(shí)行了一系列有效措施，取得了較好的成效。各級人力資源和社會保障部門在就業(yè)救濟(jì)月活動(dòng)期間，共入戶家訪149戶，發(fā)放政策宣揚(yáng)材料1萬份，組織3次就業(yè)救濟(jì)專場聘請會，供應(yīng)合適就業(yè)困難人員崗位600余個(gè)，活動(dòng)期間關(guān)心242人救濟(jì)對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。此次活動(dòng)作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業(yè)困難人員最關(guān)懷、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問題的實(shí)際行動(dòng)，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎,和社會各界的好評。現(xiàn)將活動(dòng)狀況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各級狠抓落實(shí)

為了關(guān)心全區(qū)各類就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員就業(yè)，市(區(qū)縣)就業(yè)局高度重視就業(yè)救濟(jì)月活動(dòng)，在全市就業(yè)工作會議上召集市(區(qū)縣)的就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)開會討論，落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想熟悉，落實(shí)活動(dòng)的各項(xiàng)事宜，并提出了詳細(xì)要求，落實(shí)了專人負(fù)責(zé)，討論制定了行之有效的就業(yè)救濟(jì)月活動(dòng)方案，將救濟(jì)工作落到了實(shí)處。對轄區(qū)內(nèi)確定的部分救濟(jì)對象進(jìn)行走訪，了解其就業(yè)需求和政策落實(shí)狀況，并對他們實(shí)現(xiàn)共性化幫扶;二、加大宣揚(yáng)力度，營造良好氛圍

為了擴(kuò)大影響，動(dòng)員各有關(guān)方面樂觀參加活動(dòng)，充分釋放政策效應(yīng)，使廣闊群眾特殊是就業(yè)困難群體對這次救濟(jì)月活動(dòng)有較明確的了解，使符合條件的救濟(jì)對象能充共享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合服務(wù)大廳等場所，通過發(fā)放宣揚(yáng)材料，借助宣揚(yáng)版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣揚(yáng)介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定方法、救濟(jì)活動(dòng)詳細(xì)內(nèi)容、專場聘請會時(shí)間地點(diǎn)以及各級政府對困難人員實(shí)行就業(yè)救濟(jì)的政策措施等，努力在全社會營造關(guān)愛困難

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群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員供應(yīng)快速、便捷的信息、政策服務(wù)。

三、實(shí)行有效措施，務(wù)求工作實(shí)效

活動(dòng)月期間，結(jié)合本地實(shí)際，充分發(fā)揮基層平臺作用，實(shí)行多種有效措施，多渠道供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收到了較好的社會效果。

一是組織進(jìn)家入戶搞調(diào)查，做到基本狀況明白?；顒?dòng)期間，各地充分發(fā)揮基層平臺的作用，通過進(jìn)家入戶調(diào)查摸底，了解把握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等救濟(jì)對象的底數(shù)和一些基本狀況，以便為他們供應(yīng)有針對性服務(wù)。

二是通過設(shè)置專項(xiàng)服務(wù)窗口做好審核認(rèn)定工作，但是由于就業(yè)信息系統(tǒng)處于調(diào)試階段，對新產(chǎn)生的就業(yè)救濟(jì)對象錄入系統(tǒng)造成肯定困難，對幫扶未到位的救濟(jì)對象，分析緣由，將納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和落實(shí)政策。強(qiáng)化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作，完善登記、認(rèn)定和退出機(jī)制，完全實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理，建立動(dòng)態(tài)管理的制度。三是\"四送\"活動(dòng)講實(shí)效，確保服務(wù)滿足周到

各級人力資源和社會保障部門深化開展送政策、送崗位、送服務(wù)和送補(bǔ)貼活動(dòng)。深化實(shí)地送政策，針對就業(yè)困難群體的實(shí)際狀況，各級人力資源和社會保障部門樂觀發(fā)揮基層平臺作用，開展上門送政策活動(dòng)，對救濟(jì)對象特地講解就業(yè)優(yōu)待政策、享受政策的條件、辦理程序和有關(guān)部門的責(zé)任等，并仔細(xì)解答他們的疑問和關(guān)懷的問題。分類幫扶送崗位，針對就業(yè)困難對象的需要，各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會、舉辦專場聘請會等方式，動(dòng)員各類用人單位供應(yīng)就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，關(guān)心就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。免費(fèi)失業(yè)人員供應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，并樂觀