教師招聘《小學教育心理學》真題測試(2022年12月08日-2639)_第1頁
教師招聘《小學教育心理學》真題測試(2022年12月08日-2639)_第2頁
教師招聘《小學教育心理學》真題測試(2022年12月08日-2639)_第3頁
教師招聘《小學教育心理學》真題測試(2022年12月08日-2639)_第4頁
教師招聘《小學教育心理學》真題測試(2022年12月08日-2639)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

教師招聘《小學教育心理學》通關試題每日練(2022年12月08日-2639)1:個體傾向于利用自己身體或內部參照作為信息加工依據(jù)的學習風格()

單項選擇題

A、場依存性

B、場獨立性

C、沖動性

D、深思性

2:依據(jù)技能的性質和表現(xiàn)形式,通常把技能分為動作技能和()。

單項選擇題

A、活動技能

B、學習技能

C、一般技能

D、認知技能

3:同學剛學英語時,對26個字母的記憶兩頭簡單中間難,這種現(xiàn)象的解釋是()

單項選擇題

A、痕跡消退說

B、動機說

C、同化說

D、前攝抑制與倒攝抑制

4:一種學習對另一種學習起到樂觀的促進作用的遷移稱為()。

單項選擇題

A、負遷移

B、正遷移

C、橫向遷移

D、縱向遷移

5:社會自我基本成熟的時期在()

單項選擇題

A、嬰兒期

B、幼兒期

C、童年期

D、少年期

6:課堂練習時,專家型老師要求同學作業(yè)時寧靜,并把這看作課堂中最重要的事情。()

推斷題

7:專家型老師和新老師在教學過程中存在很大的差異,在以下呈現(xiàn)的四個選項,屬于新老師表現(xiàn)出來的教學活動特點的是()。

單項選擇題

A、教學的細節(jié)方面由同學的行為打算

B、課堂規(guī)章明確并能堅持執(zhí)行

C、具有豐富的教學策略并能敏捷運用

D、課后評價集中關注上課的有效性

8:自我意識進展的其次個飛躍期是()

單項選擇題

A、幼兒期

B、成年期

C、兒童期

D、青春期

9:老師在教授思維方法時,應遵循由外而內的方式,這在肯定程度上可以避開同學不必要的盲目摸索。()

推斷題

10:個體依據(jù)肯定的社會規(guī)范和準則行動時所表現(xiàn)出來的穩(wěn)定的具有評價意義的特性叫做()。

單項選擇題

A、道德

B、品德

C、人格

D、共性

11:在心智技能形成的討論者中,將心智技能形成過程分為5個階段的學者是蘭達。()

推斷題

12:了解操作活動的結構與要求,在頭腦中建立起操作活動的定向映象的過程,這是操作技能形成的()

單項選擇題

A、操作定向階段

B、操作仿照階段

C、操作整合階段

D、操作嫻熟階段

13:品德是先天形成的。()

推斷題

14:課堂管理始終制約著教學和評價的有效進行,其功能在于()。

單項選擇題

A、引導

B、促進和維持

C、反饋

D、評價

15:心理詢問與輔導的基本方法是()。

單項選擇題

A、心理測驗

B、會談

C、觀看法

D、自述法

16:將擁有二十四個記憶單位的二十四個節(jié)氣編碼成只有四大記憶單位的《二十四節(jié)氣歌》關心記憶,這是利用了記憶編碼中的()策略。

單項選擇題

A、系統(tǒng)化

B、聯(lián)想

C、替換

D、組塊

17:運算技能屬于一般技能。()

推斷題

18:根據(jù)力量的功能,可以把力量分為熟悉力量和()。

多項選擇題

A、仿照力量

B、制造力量

C、操作力量

D、社交力量

19:心理健康是肯定的。()

推斷題

20:人借助于骨骼、肌肉實現(xiàn)的,通過學習而形成的符合法則的操作法則的操作活動方式,稱為()。

單項選擇題

A、心智技能

B、表演技能

C、寫作技能

D、操作技能

21:群體分散力是指群體對每一個成員的吸引力,所以群體分散力對課堂管理功能的實現(xiàn)沒有影響。()

推斷題

22:通過不斷強化漸漸趨近目標的反應,來形成某種簡單的行為這是()

單項選擇題

A、示范法

B、系統(tǒng)脫敏法

C、懲處法

D、行為塑造法

23:把解決問題的全部可能的方案都列舉出來,逐一嘗試的假設方法稱為()。

單項選擇題

A、推理式

B、算法式

C、啟發(fā)式

D、演繹式

24:選擇教學方法的主要依據(jù)是()。

單項選擇題

A、教學目標和同學學習結果的類型

B、教學媒體

C、老師的愛好

D、“教學有法、教無定法”

25:將學習策略分為基本策略和支持策略的是()。

單項選擇題

A、丹瑟洛

B、尼斯比特

C、皮連生

D、鮑斯菲爾德

26:對認知結構遷移理論作出重要貢獻的心理學家有()。

多項選擇題

A、奧蘇伯爾

B、班杜拉

C、安德森

D、加特納吉安

27:讓同學根據(jù)各自的水平和速度進行學習的教學方法屬于()教學。

單項選擇題

A、開心教學

B、個別化教學

C、情境教學

D、抱負化教學

28:在智力技能形成的過程中,依據(jù)智力活動的實踐模式,以綻開的、外顯的方式付諸實施的階段是()

單項選擇題

A、原型啟發(fā)

B、原型定向

C、原型操作

D、原型內化

29:將學習策略分為基本策略和支持策略的是()。

單項選擇題

A、丹瑟洛

B、尼斯比特

C、皮連生

D、鮑斯菲爾德

30:于1994年受邀在美國教育討論會的專題報告中,精辟地總結了教育心理學十幾年來進展成果的心理學家是()。

單項選擇題

A、斯金納

B、奧蘇伯爾

C、加涅

D、布魯納

查看答案

1:答案B

解析具有場獨立方式的人,對客觀事物做推斷的時候,經(jīng)常利用自己內部的參照,不易受外來的因素影響和干擾;在認知方面獨立于他們的四周背景,傾向于在更抽象的和分析的水平上加工,獨立對事物做出推斷。(本解析由張恩凱供應)

2:答案D

解析D.依據(jù)技能的性質和表現(xiàn)形式,通常把技能分為操作技能和心智技能,其中操作技能也叫動作技能,心智技能也稱為智力技能、認知技能。

3:答案D

解析前攝抑制是指前面學習的材料對識記和回憶后面學習材料的干擾。倒攝抑制是指后面學習的材料對識記和回憶前面學習材料的干擾。英語字母記憶起來兩頭簡單中間難,是由于中間部分受到前攝抑制和倒攝抑制的雙重干擾,而兩頭的僅受到倒攝抑制或前攝抑制的干擾。(本解析由張恩凱供應)

4:答案B

解析一種學習對另一種學習起到樂觀的促進作用的遷移屬于正遷移。

5:答案D

解析社會自我基本成熟的時期在少年期。

6:答案錯誤

解析題干所指是新老師在課堂練習中的詳細做法。

7:答案D

解析

8:答案D

解析

9:答案錯誤

解析應遵循由內而外的方式,即把老師頭腦中的思維方法或思路提煉出來,給同學示范,并要求同學仿照、概括總結,這樣才可以避開同學不必要的盲目摸索。

10:答案B

解析品德是指個體依據(jù)肯定的社會規(guī)范和準則行動時所表現(xiàn)出來的穩(wěn)定的具有評價意義的特性。

11:答案錯誤

解析在心智技能形成的討論者中,將心智技能形成過程分為5個階段的學者是加里培林。

12:答案A

解析定義:操作定向即了解操作活動的結構與要求,在頭腦中建立起操作活動的定向映象的過程。(本解析由張恩凱供應)

13:答案錯誤

解析品德的形成具有后天性,人的品德既不是與生俱來的,也不是從他自身中產(chǎn)生和進展的,而是在后天的社會環(huán)境中逐步形成和進展起來的。

14:答案B

解析課堂管理始終制約著教學和評價的有效進行,具有促進和維持的功能。

15:答案B

解析會談是心理詢問與輔導的基本方法。

16:答案D

解析組塊編碼是指在信息編碼過程中,利用貯存在長時記憶系統(tǒng)中的學問閱歷對進入到短時記憶系統(tǒng)中的信息加以組織,使之成為人所熟識的有意義的較大單位的過程。

17:答案錯誤

解析運算技能是心智技能的一種,不屬于一般技能。

18:答案C,D

解析

19:答案錯誤

解析心理健康具有相對性,有凹凸層次之分。’

20:答案D

解析題干是對操作技能的解釋。

21:答案錯誤

解析群體分散力是指群體對每一個成員的吸引力,群體分散力對課堂管理功能的實現(xiàn)有重要影響。

22:答案D

解析

23:答案B

解析

24:答案A

解析

25:答案A

解析略。

26:答案A,C,D,E

解析班杜拉是社會學習理論的提倡者。吉克應當選,請留意問題的問法是“作出重要貢

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論