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高溫作業(yè)防護(hù)措施一、高溫定義氣溫等于或高于35攝氏度稱(chēng)為高溫,如果連續(xù)5天氣溫高于35攝氏度稱(chēng)之為持續(xù)高溫。
高溫作業(yè)是指:指工作地點(diǎn)有生產(chǎn)性熱源,其氣溫等于或高于本地區(qū)夏季通風(fēng)室外設(shè)計(jì)計(jì)算溫度2攝氏度的作業(yè),或氣溫高于35攝氏度的室外露天作業(yè)
。二、高溫作業(yè)含義三、高溫作業(yè)分類(lèi)
高溫作業(yè)按氣象情況可分為以下幾類(lèi):(一)高溫、強(qiáng)熱輻射作業(yè)(二)高溫高濕作業(yè)(三)夏天露天作業(yè)四、高溫對(duì)人體健康的影響(一)
對(duì)生理功能的影響主要有以下幾個(gè)方面:1、體溫的調(diào)節(jié):高溫作業(yè)的氣象條件、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)時(shí)間及人體的健康狀況等因素,對(duì)體溫調(diào)節(jié)都有影響。
2、水鹽代謝:高溫作業(yè)時(shí),排汗顯著增加,可導(dǎo)致機(jī)體損失水分、氧化鈉、鉀、鈣、鎂、維生素等,如不及時(shí)補(bǔ)充,可導(dǎo)致機(jī)體嚴(yán)重脫水,循環(huán)衰竭,熱痙攣等。四、高溫對(duì)人體健康的影響(二)3、循環(huán)系統(tǒng):高溫作業(yè)時(shí),心血管系統(tǒng)經(jīng)常處于緊張狀態(tài),可導(dǎo)致血壓發(fā)生變化。高血壓患者隨著高溫作業(yè)工齡的增加而增加。4、消化系統(tǒng):可引起食欲減退,消化不良,胃腸道疾病的患病率隨工齡的增加而增加。四、高溫對(duì)人體健康的影響(三)5、神經(jīng)內(nèi)分泌系統(tǒng):可出現(xiàn)中樞神經(jīng)抑制,注意力、工作能力降低,易發(fā)生工傷事故。6、泌尿系統(tǒng):由于大量水分經(jīng)汗腺排出,如不及時(shí)補(bǔ)充,可出現(xiàn)腎功能不全,蛋白尿等。五、高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時(shí)間限值高溫作業(yè)持續(xù)時(shí)間:見(jiàn)下表,中間休息不得少于15min。六、職業(yè)性中暑的診斷標(biāo)準(zhǔn)(一)診斷原則
根據(jù)高溫作業(yè)人員的職業(yè)史(主要指工作時(shí)的氣象條件)及體溫升高、肌痙攣或暈厥等主要臨床表現(xiàn),排除其他類(lèi)似的疾病,可診斷為職業(yè)性中暑。中暑先兆
中暑先兆(觀察對(duì)象)是指在高溫作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)一定時(shí)間后,出現(xiàn)頭昏、頭痛、口渴、多汗、全身疲乏、心悸、注意力不集中、動(dòng)作不協(xié)調(diào)等癥狀,體溫正?;蚵杂猩?。六、職業(yè)性中暑的診斷標(biāo)準(zhǔn)(二)診斷及分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)輕癥中暑
輕癥中暑除中暑先兆的癥狀加重外,出現(xiàn)面色潮紅、大量出汗、脈搏快速等表現(xiàn),體溫升高至38.5℃以上。重癥中暑
重癥中暑可分為熱射病、熱痙攣和熱衰竭三型,也可出現(xiàn)混合型。六、職業(yè)性中暑的診斷標(biāo)準(zhǔn)(三)熱射病
熱射病(包括日射病)亦稱(chēng)中暑性高熱,其特點(diǎn)是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病,體溫高達(dá)40℃以上,疾病早期大量出汗,繼之“無(wú)汗”,可伴有皮膚干熱及不同程度的意識(shí)障礙等。熱痙攣
熱痙攣主要表現(xiàn)為明顯的肌痙攣,伴有收縮痛。好發(fā)于活動(dòng)較多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓腸肌為著。常呈對(duì)稱(chēng)性。時(shí)而發(fā)作,時(shí)而緩解?;颊咭庾R(shí)清,體溫一般正常。六、職業(yè)性中暑的診斷標(biāo)準(zhǔn)(四)熱衰竭
起病迅速,主要臨床表現(xiàn)為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐,繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水,體溫稍高或正常。七、職業(yè)性中暑的處理原則
治療原則中暑先兆:暫時(shí)脫離高溫現(xiàn)場(chǎng),并予以密切觀察。輕癥中暑:迅速脫離高溫現(xiàn)場(chǎng),到通風(fēng)陰涼處休息;給予含鹽清涼飲料及對(duì)癥處理。重癥中暑:迅速予以物理降溫和(或)藥物降溫;糾正水與電解質(zhì)紊亂;對(duì)癥治療。
八、高溫作業(yè)防護(hù)措施(一)(一)改善工作條件,配備防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。(二)加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)(三)制訂合理的勞動(dòng)休息制度根據(jù)庫(kù)區(qū)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,在保證工作質(zhì)量的同時(shí),可適當(dāng)增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,減少高溫時(shí)段作業(yè)。如:實(shí)行小換班,增加工間休息次數(shù),盡量避開(kāi)高溫時(shí)段進(jìn)行室外高溫作業(yè)等。八、高溫作業(yè)防護(hù)措施(二)(四)加強(qiáng)衛(wèi)生保健和健康監(jiān)護(hù)
1、從預(yù)防的角度,一是作業(yè)人員對(duì)自己的健康狀況要做到心中有數(shù),如有高溫禁忌癥要及時(shí)報(bào)告和反應(yīng);二是班組長(zhǎng)和工段長(zhǎng)對(duì)自己本班人員的健康狀況要做到心中有數(shù),對(duì)有高溫禁忌癥的員工不要安排其從事高溫作業(yè)。凡有心血管疾病,中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病,消化系統(tǒng)疾病等高溫禁忌癥者,一般不宜從事高溫作業(yè),應(yīng)給予適當(dāng)?shù)姆乐翁幚?。八、高溫作業(yè)防護(hù)措施(三)2、供給防暑降溫清涼飲料、降溫品和補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng):要選用鹽汽水、綠豆湯、豆?jié){、酸梅湯等作為高溫飲料,飲水方式以少量多次為
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