版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2022年黑龍江省佳木斯市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.社區(qū)工作計(jì)劃是基于社區(qū)的實(shí)際情況,根據(jù)對(duì)社區(qū)需要和問(wèn)題的分析,為實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作目標(biāo)而制訂的行動(dòng)方案。在制定社區(qū)工作目標(biāo)時(shí),應(yīng)遵循的原則不包括()。
A.遵循社區(qū)參與和社區(qū)自決的原則
B.雙方的目標(biāo)不一致,進(jìn)行討論和協(xié)商
C.雙方對(duì)工作目標(biāo)難以形成共識(shí)時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)尊重社區(qū)成員的選擇
D.在制定社區(qū)工作目標(biāo)時(shí),應(yīng)以所需經(jīng)費(fèi)的多少作為衡量依據(jù)
2.隨著中國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展,社會(huì)工作實(shí)務(wù)的服務(wù)對(duì)象從弱勢(shì)群體擴(kuò)展到其他有需要的人士。根據(jù)服務(wù)對(duì)象拓展的趨勢(shì),社會(huì)工作可以將其納入服務(wù)范疇的是()。
A.吸食新型毒品的成癮者B.下崗失業(yè)者C.新進(jìn)城的務(wù)工人員D.需舒緩壓力的企業(yè)高管
3.關(guān)于個(gè)案研究的優(yōu)缺點(diǎn),下列論述錯(cuò)誤的是()。
A.有利于客觀、深入、準(zhǔn)確地把握研究對(duì)象的問(wèn)題、需要及其原因機(jī)制,進(jìn)而對(duì)其全面深入的認(rèn)識(shí)
B.有利于提出有效和具體的處理辦法或解決問(wèn)題的方案
C.由于樣本很少和對(duì)象缺乏代表性,研究發(fā)現(xiàn)不能進(jìn)行推論
D.研究可在相對(duì)較短的時(shí)間內(nèi)完成
4.下列關(guān)于社會(huì)工作領(lǐng)域的說(shuō)法中,正確的是()。A.在貧困農(nóng)村,可以圍繞如何改善農(nóng)民收入開(kāi)展社會(huì)工作
B.在學(xué)校,個(gè)案工作是緩解學(xué)生新課題和困境的最有效方法
C.在企業(yè),社會(huì)工作的根本目標(biāo)是通過(guò)服務(wù)改善勞資關(guān)系
D.在醫(yī)院,提供直接服務(wù)比間接服務(wù)更利于病人恢復(fù)健康
5.關(guān)于個(gè)別督導(dǎo)技巧,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.督導(dǎo)者應(yīng)誠(chéng)懇傾聽(tīng)社會(huì)工作者的訴說(shuō)
B.督導(dǎo)者應(yīng)仔細(xì)批閱被督導(dǎo)者的工作記錄和報(bào)告
C.督導(dǎo)者應(yīng)接納被督導(dǎo)者的感受
D.為避免被督導(dǎo)者出現(xiàn)抗拒心態(tài),督導(dǎo)者不能對(duì)被督導(dǎo)者進(jìn)行批評(píng)
6.社會(huì)工作督導(dǎo)中,可能會(huì)導(dǎo)致被督導(dǎo)者有較多機(jī)會(huì)隱藏和忽視自己的問(wèn)題,也可能會(huì)有意無(wú)意地與他人競(jìng)爭(zhēng)的督導(dǎo)方法是()。
A.團(tuán)體督導(dǎo)B.個(gè)別督導(dǎo)C.同事督導(dǎo)D.直接督導(dǎo)
7.小組社會(huì)工作簡(jiǎn)稱(chēng)小組工作或團(tuán)體工作。這是一種以小組活動(dòng)形式開(kāi)展的社會(huì)工作方法,小組需由()組成。
A.一個(gè)人B.兩個(gè)或更多的人C.一個(gè)家庭D.社區(qū)群體
8.服務(wù)對(duì)象向社會(huì)工作者小王借錢(qián)為妻子看病,小王感到十分為難,向機(jī)構(gòu)督導(dǎo)者老張求教。下列老張的做法中,最能體現(xiàn)社會(huì)工作督導(dǎo)教育功能的是()
A.安撫小王的情緒,勸他不要過(guò)于著急
B.分享自己遇到類(lèi)似問(wèn)題時(shí)的處理方法
C.親自協(xié)調(diào)醫(yī)療資源,解決服務(wù)對(duì)象就醫(yī)問(wèn)題
D.緩解小王的壓力,協(xié)助他理解服務(wù)對(duì)象難處
9.
10.在下列小組中,只有()不是按照小組工作目標(biāo)來(lái)進(jìn)行劃分的。
A.成長(zhǎng)小組B.教育小組C.朋輩小組D.心理治療小組
11.促進(jìn)社會(huì)參與,消除貧困、犯罪等目標(biāo)屬于()。
A.總目標(biāo)B.具體目標(biāo)C.服務(wù)性目標(biāo)D.支持目標(biāo)
12.
第
8
題
在同事督導(dǎo)中,通常()。
13.在皮亞杰道德發(fā)展理論的基礎(chǔ)上,科爾伯格提出了著名的道德發(fā)展階段論,該理論把兒童道德判斷劃分為三種水平、六個(gè)階段,后習(xí)俗水平包括社會(huì)契約定向階段和()。
A.A.普遍的倫理準(zhǔn)則階段B.懲罰與服從階段C.相對(duì)功利取向階段D.認(rèn)可定向階段
14.
第56題
最早把文化作為專(zhuān)門(mén)術(shù)語(yǔ)使用,認(rèn)為文化是一個(gè)復(fù)合整體的人類(lèi)學(xué)家是()。
15.社會(huì)工作者小王在進(jìn)行社會(huì)服務(wù)時(shí),事先了解服務(wù)對(duì)象的地域、語(yǔ)言、風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰等,以便與服務(wù)對(duì)象建立良好的合作關(guān)系,這體現(xiàn)了社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的()倫理責(zé)任。
A.尊重服務(wù)對(duì)象的自我決定B.使服務(wù)對(duì)象知情同意C.具有文化敏感性D.保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私和保密性
16.
第
25
題
社會(huì)工作相信社會(huì)阿題的產(chǎn)生有個(gè)體方面的原因,最重要:的是()方面的原因。
17.某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)既為外來(lái)務(wù)工人員提供就業(yè)援助,也為其子女提供托管服務(wù)。還倡導(dǎo)建立外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保障制度。上述服務(wù)內(nèi)容在服務(wù)對(duì)象層面上發(fā)揮的作用是()。
A.促進(jìn)社會(huì)公正B.解救危難C.解決社會(huì)問(wèn)題D.緩解困難
18.中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)以“通過(guò)資助服務(wù)、利益表達(dá)和社會(huì)倡導(dǎo),幫助青少年提高能力,改善青少年成長(zhǎng)環(huán)境”為使命,倡導(dǎo)“社會(huì)責(zé)任、創(chuàng)造進(jìn)取、以人為本、追求卓越”的價(jià)值觀,曾發(fā)起和實(shí)施了社會(huì)參與廣泛、富有影響的“希望工程”。該組織屬于()。
A.政府部門(mén)B.群團(tuán)組織C.社會(huì)服務(wù)類(lèi)民間組織D.社會(huì)公益類(lèi)事業(yè)單位
19.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力資源管理需要通過(guò)管理的過(guò)程,協(xié)助實(shí)現(xiàn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織目標(biāo),這種人力資源管理的過(guò)程強(qiáng)調(diào)()。
A.員工的資源B.員工的關(guān)系C.員工的參與D.員工的價(jià)值
20.在定量研究和定性研究對(duì)于研究者與研究對(duì)象關(guān)系的處理上,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.定性研究要求研究者對(duì)自己與研究對(duì)象之間的關(guān)系進(jìn)行調(diào)適
B.定量研究基本上排除了研究者本人對(duì)研究對(duì)象的影響
C.定性研究主要獲取描述性的信息
D.定量研究盡量設(shè)法讓被研究對(duì)象把研究人員視為自己人
21.服務(wù)對(duì)象方女士的房子在山洪暴發(fā)中被沖毀。丈夫身受重傷,面對(duì)突然而來(lái)的災(zāi)難,她無(wú)所適從,對(duì)未來(lái)感到絕望,甚至有輕生的想法。社會(huì)工作者運(yùn)用危機(jī)介入模式開(kāi)展服務(wù),需要做的工作有()。
A.與方女士會(huì)談以了解其非理性信念
B.幫助方女士確定一系列需要完成的任務(wù)
C.分析方女士家庭成員之間的互動(dòng)情況
D.了解方女士目前的生存狀況和主要問(wèn)題
22.某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)要求大家以工作為中心,強(qiáng)調(diào)服務(wù)運(yùn)作的行動(dòng)力和執(zhí)行力,領(lǐng)導(dǎo)者給予工作人員大量的指導(dǎo)和建議,機(jī)構(gòu)的管理層次分明,組織結(jié)構(gòu)清晰。基層工作人員大多對(duì)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生依賴(lài)心理,服務(wù)機(jī)構(gòu)這種領(lǐng)導(dǎo)方式是()風(fēng)格。
A.民主型領(lǐng)導(dǎo)B.參與型領(lǐng)導(dǎo)C.專(zhuān)制型領(lǐng)導(dǎo)D.放任型領(lǐng)導(dǎo)
23.在小組工作的()階段,組員關(guān)系向緊密化發(fā)展,并且小組內(nèi)部權(quán)利競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)始。
A.工作準(zhǔn)備階段B.工作開(kāi)始階段C.中期轉(zhuǎn)折階段D.后期成熟階段
24.()模式以建立一個(gè)相互關(guān)懷的社區(qū)作為過(guò)程目標(biāo)。
A.地區(qū)發(fā)展B.社會(huì)策劃C.社區(qū)照顧D.個(gè)案工作
25.某農(nóng)村社區(qū)缺乏殘疾人康復(fù)設(shè)備,為讓更多的服務(wù)對(duì)象享有康復(fù)服務(wù),當(dāng)?shù)厣鐣?huì)工作者鼓勵(lì)康復(fù)對(duì)象和家屬自制康復(fù)器械。上述做法體現(xiàn)了開(kāi)展社區(qū)康復(fù)的()原則。
A.社會(huì)化B.因勢(shì)利導(dǎo)C.因陋就簡(jiǎn)D.低成本、廣覆蓋
26.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度的意見(jiàn)》,下列關(guān)于城鄉(xiāng)醫(yī)療救助的說(shuō)法,正確的是()。
A.醫(yī)療救助對(duì)象包括老年人未成年人、重度殘疾人和重病患者
B.醫(yī)療救助服務(wù)內(nèi)容包括住院救助和門(mén)診救助
C.要獲得醫(yī)療救助申請(qǐng)人需向居住地縣級(jí)人民醫(yī)院提出申請(qǐng)
D.縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)審核醫(yī)療救助申請(qǐng)材料,并簽署審批意見(jiàn)
27.某社區(qū)新入住一批住戶(hù),社會(huì)工作者向他們發(fā)放小區(qū)樓房、學(xué)校、商鋪的分布圖,并召集新住戶(hù)開(kāi)會(huì),告訴他們?nèi)绾卫蒙鐓^(qū)的健身設(shè)施和市民學(xué)校。上述做法屬于地區(qū)發(fā)展模式的()策略。
A.社區(qū)教育B.發(fā)展資源C.團(tuán)結(jié)鄰里D.社區(qū)照顧
28.
第
1
題
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的“多元交代”不包括()。
29.某機(jī)構(gòu)2013年經(jīng)費(fèi)預(yù)算中,老年服務(wù)項(xiàng)目為50萬(wàn)元,占機(jī)構(gòu)預(yù)算總額的10%,實(shí)際支出55萬(wàn)元。2014年,鑒于老人需求日益多元化,機(jī)構(gòu)計(jì)劃拓展老人服務(wù)內(nèi)容,在上年度預(yù)算的基礎(chǔ)上增加20%,將老人服務(wù)項(xiàng)目預(yù)算定為60萬(wàn)元。本案例采用的財(cái)務(wù)預(yù)算方法屬于()
A.單項(xiàng)預(yù)算法B.方案預(yù)算法C.零基預(yù)算法D.功能預(yù)算法
30.
二、多選題(20題)31.關(guān)于個(gè)案管理的實(shí)施原則,下列說(shuō)法正確的是()。
A.案主單純接受規(guī)劃好的服務(wù),無(wú)需參與整個(gè)個(gè)案管理過(guò)程
B.個(gè)案管理者的協(xié)調(diào)能力要多于照顧技巧
C.個(gè)案管理者要盡可能掌握滿(mǎn)足案主需求的各方面資源,并整合運(yùn)用
D.評(píng)估和監(jiān)督是個(gè)案管理中的重要組成部分
E.個(gè)案管理者在資源運(yùn)用時(shí),要具有一定的成本意識(shí)
32.社會(huì)工作研究的方法分為()三大類(lèi)。
A.定量研究B.實(shí)驗(yàn)研究C.定性研究D.非接觸性研究E.調(diào)查研究
33.提高居民的社會(huì)意識(shí)是社區(qū)工作的目標(biāo)之一,其主要內(nèi)容包括()。A.增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)的歸屬感
B.提高居民對(duì)社區(qū)問(wèn)題的關(guān)系程度
C.促使居民認(rèn)清他們問(wèn)題背后的社會(huì)因素
D.幫助居民認(rèn)識(shí)到自己擁有表達(dá)意見(jiàn)的權(quán)利
E.鼓勵(lì)居民認(rèn)識(shí)到個(gè)人也有改善社區(qū)關(guān)系的責(zé)任
34.
35.居民參與是社區(qū)工作的重要議題。關(guān)于居民參與的正確說(shuō)法,居民參與可以()。
A.體現(xiàn)社區(qū)工作的理性特征B.激發(fā)居民的潛能C.提升居民的社區(qū)意識(shí)D.彰顯社區(qū)工作的結(jié)構(gòu)導(dǎo)向特性E.促進(jìn)居民的成長(zhǎng)
36.服務(wù)對(duì)象說(shuō):“我丈夫在家經(jīng)常對(duì)我指手畫(huà)腳,好像只有他在外面賺錢(qián)養(yǎng)家,看不到我的價(jià)值,經(jīng)常指責(zé)我,其實(shí)我在家?guī)Ш⒆幼黾覄?wù)的,也是非常辛苦的,他一點(diǎn)不知道體貼!”下列社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的回應(yīng)中,符合“同理”技巧的有()。
A.“您先生是不是脾氣不好,容易發(fā)怒?!?/p>
B.“您做的有些事情可能沒(méi)有符合您先生的要求?!?/p>
C.“您覺(jué)得很委屈,因?yàn)槟壬涣私饽膭诶邸!?/p>
D.“您先生在外面工作辛苦,所以回來(lái)發(fā)牢騷。”
E.“您先生不體貼和不尊重您,這讓您又氣又傷心?!?/p>
37.優(yōu)撫對(duì)象的需要表現(xiàn)為()。
A.基本生活保障需要B.就業(yè)權(quán)益的保障需求C.醫(yī)療康復(fù)的需要D.社會(huì)再適應(yīng)的心理調(diào)適需求E.得到社會(huì)認(rèn)可的需要
38.
39.精神分析社會(huì)工作遵循的原則有()。
A.堅(jiān)持個(gè)別化原則
B.采用的基本方法是自由聯(lián)想
C.強(qiáng)調(diào)要與服務(wù)對(duì)象簽訂治療協(xié)議
D.治療者要為服務(wù)對(duì)象提供一個(gè)安全與支持的環(huán)境
E.服務(wù)對(duì)象要傾聽(tīng)和感受治療者的想法與感受,要給予支持、接納和理解
40.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)和職權(quán)的類(lèi)型大致有()。A.直線幕僚式組織結(jié)構(gòu)B.行政層級(jí)式組織結(jié)構(gòu)C.直線型組織結(jié)構(gòu)D.功能職權(quán)式組織結(jié)構(gòu)E.虛擬組織結(jié)構(gòu)
41.以下屬于被督導(dǎo)者面臨的壓力來(lái)源是()。
A.服務(wù)對(duì)象不愿意接受服務(wù)
B.缺乏處理某些特定問(wèn)題的技巧和經(jīng)驗(yàn)
C.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社會(huì)工作人員的期待過(guò)高
D.現(xiàn)實(shí)生活壓力與社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)理想的矛盾
E.人們對(duì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)不了解,將“社工”等同為“義工”
42.下面幾項(xiàng)理解人類(lèi)行為與社會(huì)環(huán)境之間的復(fù)雜關(guān)系的說(shuō)法中,正確的是()。
A.個(gè)體行為要適應(yīng)環(huán)境
B.社會(huì)環(huán)境影響個(gè)人行為
C.人類(lèi)行為能夠改變社會(huì)環(huán)境
D.社會(huì)環(huán)境對(duì)人類(lèi)行為的影響要大一些
E.人類(lèi)行為對(duì)社會(huì)環(huán)境的影響要大一些
43.社會(huì)工作者小黃運(yùn)用個(gè)案研究收集退休人員張大爺?shù)馁Y料,根據(jù)“人在環(huán)境中”的觀點(diǎn),小黃適宜的做法有()
A.觀察張大爺與其所處環(huán)境的互動(dòng)關(guān)系
B.將資料上升到理論層面,并推及社區(qū)其他老人
C.弄清張大爺?shù)募彝ァ⑴笥?、原工作單位等方面的情況
D.根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)提出假設(shè),并在資料收集過(guò)程中予以驗(yàn)證
E.了解張大爺?shù)纳鼩v程,掌握其中重大事件的詳細(xì)信息
44.提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)是社區(qū)工作的目標(biāo)之一,其主要內(nèi)容包括()。
A.增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)的歸屬感
B.提高居民對(duì)社區(qū)問(wèn)題的關(guān)心程度
C.促使居民認(rèn)清他們問(wèn)題背后的社會(huì)因素
D.鼓勵(lì)居民認(rèn)識(shí)到自己擁有表達(dá)意見(jiàn)的權(quán)利
E.鼓勵(lì)居民認(rèn)識(shí)到個(gè)人也有改善社區(qū)關(guān)系的責(zé)任
45.
46.
47.社會(huì)工作者小王最近擔(dān)任一個(gè)志愿者能力建設(shè)計(jì)劃的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,機(jī)構(gòu)總干事要求小王在啟動(dòng)項(xiàng)目之前,制訂一個(gè)具體的實(shí)施方案。小王在方案中詳細(xì)說(shuō)明了工作內(nèi)容、人力配備和經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容。根據(jù)對(duì)社會(huì)服務(wù)計(jì)劃的要求,小王在方案中還應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容有()
A.工作程序B.工作方法C.績(jī)效評(píng)估方法D.機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理方法E.志愿者能力狀況
48.
49.
50.郭某原是超市收銀員,去年8月失去工作。她學(xué)歷不高,沒(méi)有其他技術(shù),求職屢屢失敗,極其悲觀。她還有一個(gè)殘障孩子,原由保姆照顧。因郭某比較要強(qiáng),所以很少有人知道她孩子的事情。今年初開(kāi)始,由于家庭經(jīng)濟(jì)緊張,郭某自己照顧孩子,同時(shí)還要求職,壓力很大。近兩個(gè)月郭某與丈夫關(guān)系也比較緊張。如果你是社會(huì)工作者,你可以()。
A.把郭某境遇發(fā)到微博,以連接更多資源
B.聯(lián)系勞動(dòng)部門(mén)協(xié)助郭某找工作
C.鼓勵(lì)郭某參加勞動(dòng)技能培訓(xùn)班
D.尋找志愿者協(xié)助郭某照顧孩子
E.針對(duì)郭某夫妻問(wèn)題進(jìn)行輔導(dǎo)
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.
第
88
題
個(gè)案工作中資料收集必需遵守的原則有()。
52.
第
95
題
下列屬于社會(huì)工作者的間接服務(wù)角色的是()。
53.
第
98
題
下面關(guān)于人類(lèi)行為與社會(huì)環(huán)境的關(guān)系表述正確的有()。
54.
第
74
題
志愿服務(wù)是公益服務(wù)和社會(huì)服務(wù)的組成部分,它的普及和發(fā)達(dá)程度是一個(gè)社會(huì)進(jìn)步程度的重要表征。社會(huì)工作者與志愿者的顯著區(qū)別在于()。
55.
第
82
題
以下關(guān)于接納的說(shuō)法正確的有()。
56.
第
94
題
社會(huì)工作領(lǐng)域的擴(kuò)展是指()。
57.
第
86
題
督導(dǎo)進(jìn)行工作監(jiān)督時(shí),督導(dǎo)的任務(wù)包括:()。
58.
第
83
題
關(guān)于公共關(guān)系工作的特點(diǎn),以下說(shuō)法正確的是()。
59.
第
82
題
ERG理論的主要特點(diǎn)是()。
60.
第
93
題
領(lǐng)導(dǎo)較注重使用影響他人的能力和技巧.這些能力和技巧包括()。
參考答案
1.D在確定社區(qū)工作的目標(biāo)時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)遵循社區(qū)參與和社區(qū)自決的原則,充分考慮社區(qū)成員的愿望,共同分享對(duì)工作目標(biāo)的期望。如果雙方的目標(biāo)不一致,就要進(jìn)行討論和協(xié)商,直至取得共識(shí),達(dá)成一致意見(jiàn)。當(dāng)雙方難以對(duì)工作目標(biāo)形成共識(shí)時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)尊重社區(qū)成員的選擇,在可行的前提下不妨從社區(qū)認(rèn)為更為重要的目標(biāo)開(kāi)始。
2.D社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象是困難群體和弱勢(shì)團(tuán)體,首先要幫助解決的是他們?cè)诨旧罘矫娴睦щy,后來(lái),社會(huì)工作除了依然關(guān)注這些最困難群體之外,也關(guān)心在非物質(zhì)生活領(lǐng)域遇到困難的人。比如,在人際關(guān)系方面遇到重要障礙的人,在職業(yè)生活中遭受沉重壓力而心理上、精神上處于亞健康的人士等。這樣,社會(huì)工作的對(duì)象就擴(kuò)展為所有“有需要”的人士。
3.D
4.AB項(xiàng)中“緩解學(xué)生新課題”的說(shuō)法不正確,學(xué)校社會(huì)工作主要是以幫助學(xué)生正常地學(xué)習(xí)扣健康成長(zhǎng)為目的的服務(wù),所以學(xué)校社會(huì)工作的各種方法的運(yùn)用也是圍繞這樣一個(gè)目的而進(jìn)行。C項(xiàng)在企業(yè)中社會(huì)工作的根本目標(biāo)應(yīng)是如何激勵(lì)和發(fā)揮職工的積極性。D項(xiàng)在醫(yī)院,社會(huì)工作應(yīng)該主要提供間接服務(wù)。
5.D在個(gè)別督導(dǎo)過(guò)程中,督導(dǎo)在態(tài)度和工作內(nèi)容方面的需要注意的事項(xiàng)有:①督導(dǎo)者要誠(chéng)懇地傾聽(tīng)被督導(dǎo)者的表述;②督導(dǎo)者應(yīng)仔細(xì)研究和批閱被督導(dǎo)者的工作記錄、服務(wù)報(bào)告,以便發(fā)現(xiàn)被督導(dǎo)者的不足,提出教育的重點(diǎn);③督導(dǎo)者應(yīng)采取接納的態(tài)度,接納被督導(dǎo)者的感受;④督導(dǎo)者在提出評(píng)價(jià)和建議時(shí)語(yǔ)氣應(yīng)委婉,以免被督導(dǎo)者出現(xiàn)抗拒心態(tài);⑤督導(dǎo)者要根據(jù)自己豐富的經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論知識(shí)基礎(chǔ),及時(shí)提供示范,建議可行的方法和技術(shù),幫助被督導(dǎo)者更直接處理客觀情境下服務(wù)對(duì)象的需求和問(wèn)題。
6.A團(tuán)體督導(dǎo)的不足主要表現(xiàn)在:①每位被督導(dǎo)者接受督導(dǎo)的時(shí)間不足,無(wú)法對(duì)細(xì)節(jié)進(jìn)行討論;②被督導(dǎo)者有較多機(jī)會(huì)隱藏和忽視自己的問(wèn)題,被督導(dǎo)者也可能會(huì)有意無(wú)意地與他人競(jìng)爭(zhēng);③每一位被督導(dǎo)者對(duì)個(gè)案服務(wù)都有不同的觀點(diǎn),因而也容易產(chǎn)生沖突,或出現(xiàn)一些沒(méi)有價(jià)值的觀點(diǎn);④團(tuán)體督導(dǎo)的隱秘性較低。
7.B
8.B
9.B
10.C按照小組工作目標(biāo)來(lái)進(jìn)行劃分的小組有:教育小組、成長(zhǎng)小組、支持小組、治療小組。
11.A\n【答案】A
\n【解析】方案策劃者首要的工作是從目標(biāo)人口中找出要介入提供服務(wù)的“求助者、受影響人口”,并制訂要達(dá)到的總目標(biāo)和影響性目標(biāo)。其中,總目標(biāo)是指機(jī)構(gòu)在社會(huì)服務(wù)方面希望達(dá)到的一些總體狀態(tài),如提高社會(huì)福利水平,滿(mǎn)足社會(huì)需求,促進(jìn)社會(huì)參與,消除貧困、犯罪等。
\n
12.D在同事督導(dǎo)中,通常無(wú)指定的督導(dǎo)者。
13.A后習(xí)俗水平又稱(chēng)原則水平,達(dá)到這一道德水平的人,其道德判斷不僅已超出世俗的法律與權(quán)威的標(biāo)準(zhǔn),而且有了更普遍的認(rèn)識(shí),想到的是人類(lèi)的正義和個(gè)人的尊嚴(yán),并已將此內(nèi)化為自己內(nèi)部的道德命令。后習(xí)俗水平包括兩個(gè)階段:①社會(huì)契約定向階段;②普遍性倫理準(zhǔn)則階段。
14.B
15.C
16.E
17.D社會(huì)工作在服務(wù)對(duì)象層面的目標(biāo)包括:①解救危難;②緩解困難;③激發(fā)潛能;④促進(jìn)發(fā)展。其中危難是指因社會(huì)或個(gè)人原因,個(gè)體的身體受到嚴(yán)重?fù)p傷、基本生活能力受到嚴(yán)重削弱,致使其自身生存受到嚴(yán)重威脅以至生命遭遇危機(jī)的狀態(tài)。困難是人們的正常生活受到比較嚴(yán)重的影響但尚未達(dá)到危及生命的狀況。題中,外來(lái)務(wù)工人員并未處于危難之中,只是處于困難的狀況,社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)為他們提供就業(yè)援助、子女托管服務(wù)、倡導(dǎo)建立社會(huì)保障制度等,均是在服務(wù)對(duì)象層面為他們緩解困難。
18.C本題考查的是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的類(lèi)型。(1)政府,我國(guó)社會(huì)保障(福利)業(yè)務(wù)主要的行政機(jī)關(guān)是民政部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部。(2)群團(tuán)組織,主要指共青團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)、工會(huì)、老齡工作委員會(huì)、殘疾人聯(lián)合會(huì)和紅十字會(huì)。(3)社會(huì)公益類(lèi)事業(yè)單位,分成兩種:公益一類(lèi)事業(yè)單位主要承擔(dān)政府規(guī)定的社會(huì)公益性服務(wù)任務(wù),不能通過(guò)市場(chǎng)配置資源。公益二類(lèi)事業(yè)單位主要面向社會(huì)提供公益服務(wù)。(4)社會(huì)服務(wù)類(lèi)民間組織,分為三種,其中一種是由政府支持的民間組織,如中國(guó)青少年基金會(huì)、中華慈善總會(huì)等。
19.D
20.DD項(xiàng)的所述為定性研究的內(nèi)容。
21.D危機(jī)介入模式的特點(diǎn)是圍繞著危機(jī)展開(kāi)的。由于服務(wù)對(duì)象處于危機(jī)的狀態(tài)中,所以社會(huì)工作者必須在非常有限的時(shí)間內(nèi)快速、有效地解決服務(wù)對(duì)象的困擾,讓服務(wù)對(duì)象擺脫危機(jī)的影響。危機(jī)介入模式的運(yùn)用對(duì)社會(huì)工作者提出了很高的要求,這也形成了危機(jī)介入模式的自身特點(diǎn):①迅速了解服務(wù)對(duì)象的主要問(wèn)題;②迅速做出危險(xiǎn)性判斷;③有效穩(wěn)定服務(wù)對(duì)象的情緒;④積極協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決當(dāng)前問(wèn)題。題中,方女士對(duì)未來(lái)感到絕望,甚至有輕生的想法,主要是由于突然而來(lái)的災(zāi)難導(dǎo)致自家房子被沖毀,丈夫身受重傷。因此,社會(huì)工作者目前最需要做的工作是了解方女士目前的生存狀況和主要問(wèn)題。
22.C
23.C組員關(guān)系在中期轉(zhuǎn)折階段走向緊密化的時(shí)期,此時(shí)也是小組內(nèi)部權(quán)利競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)始的時(shí)期。這個(gè)階段社會(huì)工作者的工作重點(diǎn)在于,通過(guò)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo),協(xié)調(diào)和處理組員之間的競(jìng)爭(zhēng)及各種可能的沖突,促進(jìn)小組內(nèi)部的良性競(jìng)爭(zhēng)與和諧,推動(dòng)小組關(guān)系走向緊密化。
24.C社區(qū)照顧模式強(qiáng)調(diào)動(dòng)員家人、社區(qū)居民參與志愿者開(kāi)展服務(wù),在社區(qū)中建立互助互愛(ài)的關(guān)系。從社區(qū)照顧的定義中可以看出,社區(qū)照顧的過(guò)程目標(biāo)是要建立一個(gè)相互關(guān)懷的社區(qū)。
25.C社區(qū)康復(fù)的原則之一是因陋就簡(jiǎn)。社區(qū)的資源是有限的,尤其是廣大農(nóng)村,缺醫(yī)少藥,交通不便,康復(fù)條件較差,設(shè)備遠(yuǎn)比城市的簡(jiǎn)陋。要使社區(qū)大多數(shù)康復(fù)對(duì)象享有康復(fù)服務(wù),必須在盡可能動(dòng)員社區(qū)力量的基礎(chǔ)上因陋就簡(jiǎn),使康復(fù)人員、康復(fù)對(duì)象及其親友自制康復(fù)訓(xùn)練器械,充分利用傳統(tǒng)的醫(yī)學(xué)知識(shí),采用易懂、易學(xué)、易會(huì)的實(shí)用技術(shù),使康復(fù)成為普遍理解、便于推廣應(yīng)用的服務(wù)措施。題中的做法屬于社會(huì)開(kāi)展康復(fù)的因陋就簡(jiǎn)的原則。
\n
26.B《關(guān)于進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度的意見(jiàn)》中規(guī)定:(一)合理確定救助范圍。在切實(shí)將城鄉(xiāng)低保家庭成員和五保戶(hù)納入醫(yī)療救助范圍的基礎(chǔ)上,逐步將其他經(jīng)濟(jì)困難家庭人員納入醫(yī)療救助范圍。其他經(jīng)濟(jì)困難家庭人員主要包括低收人家庭重病患者以及當(dāng)?shù)卣?guī)定的其他特殊困難人員。故A錯(cuò)誤。(三)完善救助服務(wù)內(nèi)容。要根據(jù)救助對(duì)象的不同醫(yī)療需求,開(kāi)展醫(yī)療救助服務(wù)。要堅(jiān)持以住院救助為主,同時(shí)兼顧門(mén)診救助。故B正確。(五)簡(jiǎn)化程序,充分發(fā)揮醫(yī)療救助的便民救急作用。對(duì)于申請(qǐng)醫(yī)療救助的其他經(jīng)濟(jì)困難人員,或到尚未開(kāi)展即時(shí)結(jié)算的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的醫(yī)療救助對(duì)象當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)要及時(shí)受理,并按規(guī)定辦理審批手續(xù),使困難群眾能夠及時(shí)享受到醫(yī)療服務(wù)。救助對(duì)象因治療需要轉(zhuǎn)診至非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療的,應(yīng)當(dāng)由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具轉(zhuǎn)診證明,由救助對(duì)象報(bào)當(dāng)?shù)乜h級(jí)人民政府民政部門(mén)核準(zhǔn)備案。故C、D錯(cuò)誤。
\r\n
27.A地區(qū)發(fā)展模式是社區(qū)工作者協(xié)助社區(qū)成員分析問(wèn)題、發(fā)揮其自主性的工作過(guò)程。在實(shí)施策略中,社區(qū)教育主要解決的是居民對(duì)社區(qū)資源不熟悉或陌生等方面的問(wèn)題。題中,社會(huì)工作者向新入住用戶(hù)發(fā)放小區(qū)樓房、學(xué)校、商鋪的分布圖,并召集新住戶(hù)開(kāi)會(huì),告訴他們?nèi)绾卫蒙鐓^(qū)的健身設(shè)施和市民學(xué)校。這種做法屬于地區(qū)發(fā)展模式的社區(qū)教育策略。
28.D
29.A單項(xiàng)預(yù)算法是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)最基本的也是最常用的預(yù)算方法。它以當(dāng)年的預(yù)算作為規(guī)劃來(lái)年預(yù)算的基準(zhǔn),以漸進(jìn)的方式為基礎(chǔ)規(guī)劃來(lái)年的預(yù)算。
30.E
31.BCDE
32.BDE社會(huì)工作研究的方法分為調(diào)查研究、實(shí)驗(yàn)研究和非接觸性研究三大類(lèi),涉及定量研究和定性研究。
33.BCDE提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)。社區(qū)工作的一個(gè)重要任務(wù)是讓社區(qū)居民認(rèn)識(shí)到.反映和表達(dá)自己的意見(jiàn)是其擁有的權(quán)利。而個(gè)人也有責(zé)任去履行自己的義務(wù),關(guān)心社區(qū)問(wèn)題,改善社區(qū)關(guān)系,使社區(qū)資源和權(quán)利得到相對(duì)均衡的分配。社區(qū)工作也提醒居民認(rèn)清個(gè)人存在的問(wèn)題的本質(zhì),強(qiáng)調(diào)這些問(wèn)題并不完全是個(gè)人問(wèn)題,而是與整個(gè)社會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化及階層結(jié)構(gòu)有關(guān)。
34.ABDE\r\n
35.BCE社區(qū)工作者相信社區(qū)居民有能力解決影響其生活的各種問(wèn)題,因此,鼓勵(lì)居民參與,認(rèn)為這既有助于問(wèn)題的解決,也有利于居民的自我成長(zhǎng)。社區(qū)工作者在推動(dòng)居民參與集體行動(dòng)的過(guò)程中不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘居民的潛能,加強(qiáng)居民的自我引導(dǎo)能力,促進(jìn)其自決和自立能力的提高;與此同時(shí),更深層次的社區(qū)意識(shí)也得以建立,居民對(duì)社區(qū)的歸屬感得以增強(qiáng)。故選BCE。
36.CE同理,即社會(huì)工作者把自己置于服務(wù)對(duì)象的處境中,從服務(wù)對(duì)象的角度體會(huì)和理解對(duì)方的各種內(nèi)心感受,做到感同身受。選項(xiàng)中符合“同理”技巧的為CE。
37.AC
38.ABD
39.ABCD精神分析社會(huì)工作遵循的原則包括:①在治療過(guò)程中要堅(jiān)持個(gè)別化原則;②精神分析理論強(qiáng)調(diào)要與服務(wù)對(duì)象簽訂治療契約;③治療者要為服務(wù)對(duì)象提供一個(gè)安全與支持的環(huán)境,以保證以能夠順利地了解他隱藏在潛意識(shí)中的經(jīng)驗(yàn),并保證治療過(guò)程中產(chǎn)生的負(fù)面情緒不會(huì)給服務(wù)對(duì)象造成新的傷害;④精神分析治療采用的基本方法是自由聯(lián)想;⑤在治療過(guò)程中治療者要傾聽(tīng)和理解服務(wù)對(duì)象的想法與感受,要給予支持和接納。
40.ACD社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)和職權(quán)大致有三種類(lèi)型:直線型組織結(jié)構(gòu)、直線幕僚式組織結(jié)構(gòu)和功能職權(quán)式組織結(jié)構(gòu)。
41.ABCE被督導(dǎo)的社會(huì)工作者面臨的壓力來(lái)源有:來(lái)自服務(wù)對(duì)象的壓力、來(lái)自上作的壓力、來(lái)自機(jī)構(gòu)的行政壓力以及來(lái)自社會(huì)對(duì)社會(huì)工作認(rèn)識(shí)的壓力。選項(xiàng)D更強(qiáng)調(diào)生活壓力,也是新入職的社會(huì)工作者面臨的壓力之一,很多社會(huì)工作者就是迫于生活壓力放棄了社會(huì)工作事業(yè)。
42.ABCD
43.ABCE個(gè)案研究是對(duì)單個(gè)對(duì)象(如家庭、團(tuán)體、機(jī)構(gòu)、社區(qū)等)的某項(xiàng)特定行為或問(wèn)題進(jìn)行的整體的和深入的研究。主要表現(xiàn)在:①偏重于探討當(dāng)前的事件,強(qiáng)調(diào)對(duì)事件的真相、原因等方面作深入、周詳、歷史的考察,了解其詳細(xì)狀況、發(fā)展過(guò)程及與社會(huì)環(huán)境的聯(lián)系,提出處理問(wèn)題的方法。②目標(biāo)為尋找原因、提出策略、建構(gòu)理論、協(xié)助發(fā)展和提升績(jī)效。③拓展個(gè)案法以反思性科學(xué)為方法論基礎(chǔ),采用參與觀察法,從宏觀視角和歷史情景審視個(gè)案,再?gòu)膫€(gè)案反剖宏觀因素,從而,從“特殊”抽象到“一般”,將“微觀”移動(dòng)到“宏觀”,并將“現(xiàn)在”和“過(guò)去”連接起來(lái)以預(yù)測(cè)“未來(lái)”,實(shí)現(xiàn)理論重構(gòu)。題中,小黃需要全面了解研究對(duì)象——張大爺,觀察張大爺與其所處環(huán)境(家庭、朋友、原工作單位等)情況,了解張大爺?shù)纳鼩v程。采用多角度測(cè)量,針對(duì)多類(lèi)相關(guān)主體,運(yùn)用多種工作技術(shù)收集資料。而拓展個(gè)案法基于宏觀場(chǎng)景與個(gè)案觀察的雙向互動(dòng),將張大爺?shù)馁Y料從個(gè)案抽象上升為理論,推及社區(qū)其他老人,有利于社會(huì)工作者深化對(duì)服務(wù)對(duì)象、實(shí)務(wù)過(guò)程、服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)事件的領(lǐng)悟,從而有利于社會(huì)工作的整體建設(shè)。
44.BCDE社區(qū)工作的一個(gè)重要任務(wù)是讓社區(qū)居民認(rèn)識(shí)到,反映和表達(dá)自己的意見(jiàn)是其擁有的權(quán)利,而每個(gè)居民都有責(zé)任履行自己的義務(wù),關(guān)心社區(qū)問(wèn)題,改善社區(qū)關(guān)系,促進(jìn)社區(qū)資源和權(quán)力得到相對(duì)均衡的分配。社區(qū)工作者經(jīng)常提醒居民認(rèn)清個(gè)人面對(duì)困難和問(wèn)題的本質(zhì),強(qiáng)調(diào)造成這些問(wèn)題原因并不完全是居民自身的限制,而是與整個(gè)環(huán)境系統(tǒng)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化及階層結(jié)構(gòu)有關(guān)。A項(xiàng)屬于推動(dòng)社區(qū)居民參與的內(nèi)容。
45.ABCE
46.BDE\r\n
47.ABC計(jì)劃又稱(chēng)行動(dòng)計(jì)劃,是指為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃,分階段、職能、部門(mén)等對(duì)機(jī)構(gòu)的資源進(jìn)行調(diào)配,以更有效率地實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行性計(jì)劃。行動(dòng)計(jì)劃主要考慮機(jī)構(gòu)本身的條件和社會(huì)大眾的服務(wù)需求,關(guān)注特定時(shí)間段應(yīng)實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)。行動(dòng)計(jì)劃詳細(xì)規(guī)定了工作內(nèi)容、工作程序、工作方法、人力配備、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和績(jī)效評(píng)估方法等。題中,小王需要為項(xiàng)目制定具體的實(shí)施方案,即完成項(xiàng)目的行動(dòng)計(jì)劃。
48.BCDE
49.AB
50.BCDE因郭某比較要強(qiáng),很少有人知道她孩子的事情,所以不宜把郭某的境遇發(fā)到微博。
51.ABCE
52.CD
53.ABDE
54.ACDE
55.ACD
56.BD社會(huì)工作領(lǐng)域的擴(kuò)展是指從困難群眾到有需要人群,從關(guān)注社會(huì)問(wèn)題到關(guān)注社會(huì)和諧發(fā)展。
57.ABC
58.ABDE
59.ABCE主要考查ERG理論的主要特點(diǎn)。
60.ABE本題主要考查領(lǐng)導(dǎo)影響他人的能力和技巧。2022年黑龍江省佳木斯市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.社區(qū)工作計(jì)劃是基于社區(qū)的實(shí)際情況,根據(jù)對(duì)社區(qū)需要和問(wèn)題的分析,為實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作目標(biāo)而制訂的行動(dòng)方案。在制定社區(qū)工作目標(biāo)時(shí),應(yīng)遵循的原則不包括()。
A.遵循社區(qū)參與和社區(qū)自決的原則
B.雙方的目標(biāo)不一致,進(jìn)行討論和協(xié)商
C.雙方對(duì)工作目標(biāo)難以形成共識(shí)時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)尊重社區(qū)成員的選擇
D.在制定社區(qū)工作目標(biāo)時(shí),應(yīng)以所需經(jīng)費(fèi)的多少作為衡量依據(jù)
2.隨著中國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展,社會(huì)工作實(shí)務(wù)的服務(wù)對(duì)象從弱勢(shì)群體擴(kuò)展到其他有需要的人士。根據(jù)服務(wù)對(duì)象拓展的趨勢(shì),社會(huì)工作可以將其納入服務(wù)范疇的是()。
A.吸食新型毒品的成癮者B.下崗失業(yè)者C.新進(jìn)城的務(wù)工人員D.需舒緩壓力的企業(yè)高管
3.關(guān)于個(gè)案研究的優(yōu)缺點(diǎn),下列論述錯(cuò)誤的是()。
A.有利于客觀、深入、準(zhǔn)確地把握研究對(duì)象的問(wèn)題、需要及其原因機(jī)制,進(jìn)而對(duì)其全面深入的認(rèn)識(shí)
B.有利于提出有效和具體的處理辦法或解決問(wèn)題的方案
C.由于樣本很少和對(duì)象缺乏代表性,研究發(fā)現(xiàn)不能進(jìn)行推論
D.研究可在相對(duì)較短的時(shí)間內(nèi)完成
4.下列關(guān)于社會(huì)工作領(lǐng)域的說(shuō)法中,正確的是()。A.在貧困農(nóng)村,可以圍繞如何改善農(nóng)民收入開(kāi)展社會(huì)工作
B.在學(xué)校,個(gè)案工作是緩解學(xué)生新課題和困境的最有效方法
C.在企業(yè),社會(huì)工作的根本目標(biāo)是通過(guò)服務(wù)改善勞資關(guān)系
D.在醫(yī)院,提供直接服務(wù)比間接服務(wù)更利于病人恢復(fù)健康
5.關(guān)于個(gè)別督導(dǎo)技巧,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.督導(dǎo)者應(yīng)誠(chéng)懇傾聽(tīng)社會(huì)工作者的訴說(shuō)
B.督導(dǎo)者應(yīng)仔細(xì)批閱被督導(dǎo)者的工作記錄和報(bào)告
C.督導(dǎo)者應(yīng)接納被督導(dǎo)者的感受
D.為避免被督導(dǎo)者出現(xiàn)抗拒心態(tài),督導(dǎo)者不能對(duì)被督導(dǎo)者進(jìn)行批評(píng)
6.社會(huì)工作督導(dǎo)中,可能會(huì)導(dǎo)致被督導(dǎo)者有較多機(jī)會(huì)隱藏和忽視自己的問(wèn)題,也可能會(huì)有意無(wú)意地與他人競(jìng)爭(zhēng)的督導(dǎo)方法是()。
A.團(tuán)體督導(dǎo)B.個(gè)別督導(dǎo)C.同事督導(dǎo)D.直接督導(dǎo)
7.小組社會(huì)工作簡(jiǎn)稱(chēng)小組工作或團(tuán)體工作。這是一種以小組活動(dòng)形式開(kāi)展的社會(huì)工作方法,小組需由()組成。
A.一個(gè)人B.兩個(gè)或更多的人C.一個(gè)家庭D.社區(qū)群體
8.服務(wù)對(duì)象向社會(huì)工作者小王借錢(qián)為妻子看病,小王感到十分為難,向機(jī)構(gòu)督導(dǎo)者老張求教。下列老張的做法中,最能體現(xiàn)社會(huì)工作督導(dǎo)教育功能的是()
A.安撫小王的情緒,勸他不要過(guò)于著急
B.分享自己遇到類(lèi)似問(wèn)題時(shí)的處理方法
C.親自協(xié)調(diào)醫(yī)療資源,解決服務(wù)對(duì)象就醫(yī)問(wèn)題
D.緩解小王的壓力,協(xié)助他理解服務(wù)對(duì)象難處
9.
10.在下列小組中,只有()不是按照小組工作目標(biāo)來(lái)進(jìn)行劃分的。
A.成長(zhǎng)小組B.教育小組C.朋輩小組D.心理治療小組
11.促進(jìn)社會(huì)參與,消除貧困、犯罪等目標(biāo)屬于()。
A.總目標(biāo)B.具體目標(biāo)C.服務(wù)性目標(biāo)D.支持目標(biāo)
12.
第
8
題
在同事督導(dǎo)中,通常()。
13.在皮亞杰道德發(fā)展理論的基礎(chǔ)上,科爾伯格提出了著名的道德發(fā)展階段論,該理論把兒童道德判斷劃分為三種水平、六個(gè)階段,后習(xí)俗水平包括社會(huì)契約定向階段和()。
A.A.普遍的倫理準(zhǔn)則階段B.懲罰與服從階段C.相對(duì)功利取向階段D.認(rèn)可定向階段
14.
第56題
最早把文化作為專(zhuān)門(mén)術(shù)語(yǔ)使用,認(rèn)為文化是一個(gè)復(fù)合整體的人類(lèi)學(xué)家是()。
15.社會(huì)工作者小王在進(jìn)行社會(huì)服務(wù)時(shí),事先了解服務(wù)對(duì)象的地域、語(yǔ)言、風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰等,以便與服務(wù)對(duì)象建立良好的合作關(guān)系,這體現(xiàn)了社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的()倫理責(zé)任。
A.尊重服務(wù)對(duì)象的自我決定B.使服務(wù)對(duì)象知情同意C.具有文化敏感性D.保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私和保密性
16.
第
25
題
社會(huì)工作相信社會(huì)阿題的產(chǎn)生有個(gè)體方面的原因,最重要:的是()方面的原因。
17.某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)既為外來(lái)務(wù)工人員提供就業(yè)援助,也為其子女提供托管服務(wù)。還倡導(dǎo)建立外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保障制度。上述服務(wù)內(nèi)容在服務(wù)對(duì)象層面上發(fā)揮的作用是()。
A.促進(jìn)社會(huì)公正B.解救危難C.解決社會(huì)問(wèn)題D.緩解困難
18.中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)以“通過(guò)資助服務(wù)、利益表達(dá)和社會(huì)倡導(dǎo),幫助青少年提高能力,改善青少年成長(zhǎng)環(huán)境”為使命,倡導(dǎo)“社會(huì)責(zé)任、創(chuàng)造進(jìn)取、以人為本、追求卓越”的價(jià)值觀,曾發(fā)起和實(shí)施了社會(huì)參與廣泛、富有影響的“希望工程”。該組織屬于()。
A.政府部門(mén)B.群團(tuán)組織C.社會(huì)服務(wù)類(lèi)民間組織D.社會(huì)公益類(lèi)事業(yè)單位
19.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力資源管理需要通過(guò)管理的過(guò)程,協(xié)助實(shí)現(xiàn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織目標(biāo),這種人力資源管理的過(guò)程強(qiáng)調(diào)()。
A.員工的資源B.員工的關(guān)系C.員工的參與D.員工的價(jià)值
20.在定量研究和定性研究對(duì)于研究者與研究對(duì)象關(guān)系的處理上,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.定性研究要求研究者對(duì)自己與研究對(duì)象之間的關(guān)系進(jìn)行調(diào)適
B.定量研究基本上排除了研究者本人對(duì)研究對(duì)象的影響
C.定性研究主要獲取描述性的信息
D.定量研究盡量設(shè)法讓被研究對(duì)象把研究人員視為自己人
21.服務(wù)對(duì)象方女士的房子在山洪暴發(fā)中被沖毀。丈夫身受重傷,面對(duì)突然而來(lái)的災(zāi)難,她無(wú)所適從,對(duì)未來(lái)感到絕望,甚至有輕生的想法。社會(huì)工作者運(yùn)用危機(jī)介入模式開(kāi)展服務(wù),需要做的工作有()。
A.與方女士會(huì)談以了解其非理性信念
B.幫助方女士確定一系列需要完成的任務(wù)
C.分析方女士家庭成員之間的互動(dòng)情況
D.了解方女士目前的生存狀況和主要問(wèn)題
22.某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)要求大家以工作為中心,強(qiáng)調(diào)服務(wù)運(yùn)作的行動(dòng)力和執(zhí)行力,領(lǐng)導(dǎo)者給予工作人員大量的指導(dǎo)和建議,機(jī)構(gòu)的管理層次分明,組織結(jié)構(gòu)清晰。基層工作人員大多對(duì)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生依賴(lài)心理,服務(wù)機(jī)構(gòu)這種領(lǐng)導(dǎo)方式是()風(fēng)格。
A.民主型領(lǐng)導(dǎo)B.參與型領(lǐng)導(dǎo)C.專(zhuān)制型領(lǐng)導(dǎo)D.放任型領(lǐng)導(dǎo)
23.在小組工作的()階段,組員關(guān)系向緊密化發(fā)展,并且小組內(nèi)部權(quán)利競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)始。
A.工作準(zhǔn)備階段B.工作開(kāi)始階段C.中期轉(zhuǎn)折階段D.后期成熟階段
24.()模式以建立一個(gè)相互關(guān)懷的社區(qū)作為過(guò)程目標(biāo)。
A.地區(qū)發(fā)展B.社會(huì)策劃C.社區(qū)照顧D.個(gè)案工作
25.某農(nóng)村社區(qū)缺乏殘疾人康復(fù)設(shè)備,為讓更多的服務(wù)對(duì)象享有康復(fù)服務(wù),當(dāng)?shù)厣鐣?huì)工作者鼓勵(lì)康復(fù)對(duì)象和家屬自制康復(fù)器械。上述做法體現(xiàn)了開(kāi)展社區(qū)康復(fù)的()原則。
A.社會(huì)化B.因勢(shì)利導(dǎo)C.因陋就簡(jiǎn)D.低成本、廣覆蓋
26.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度的意見(jiàn)》,下列關(guān)于城鄉(xiāng)醫(yī)療救助的說(shuō)法,正確的是()。
A.醫(yī)療救助對(duì)象包括老年人未成年人、重度殘疾人和重病患者
B.醫(yī)療救助服務(wù)內(nèi)容包括住院救助和門(mén)診救助
C.要獲得醫(yī)療救助申請(qǐng)人需向居住地縣級(jí)人民醫(yī)院提出申請(qǐng)
D.縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)審核醫(yī)療救助申請(qǐng)材料,并簽署審批意見(jiàn)
27.某社區(qū)新入住一批住戶(hù),社會(huì)工作者向他們發(fā)放小區(qū)樓房、學(xué)校、商鋪的分布圖,并召集新住戶(hù)開(kāi)會(huì),告訴他們?nèi)绾卫蒙鐓^(qū)的健身設(shè)施和市民學(xué)校。上述做法屬于地區(qū)發(fā)展模式的()策略。
A.社區(qū)教育B.發(fā)展資源C.團(tuán)結(jié)鄰里D.社區(qū)照顧
28.
第
1
題
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的“多元交代”不包括()。
29.某機(jī)構(gòu)2013年經(jīng)費(fèi)預(yù)算中,老年服務(wù)項(xiàng)目為50萬(wàn)元,占機(jī)構(gòu)預(yù)算總額的10%,實(shí)際支出55萬(wàn)元。2014年,鑒于老人需求日益多元化,機(jī)構(gòu)計(jì)劃拓展老人服務(wù)內(nèi)容,在上年度預(yù)算的基礎(chǔ)上增加20%,將老人服務(wù)項(xiàng)目預(yù)算定為60萬(wàn)元。本案例采用的財(cái)務(wù)預(yù)算方法屬于()
A.單項(xiàng)預(yù)算法B.方案預(yù)算法C.零基預(yù)算法D.功能預(yù)算法
30.
二、多選題(20題)31.關(guān)于個(gè)案管理的實(shí)施原則,下列說(shuō)法正確的是()。
A.案主單純接受規(guī)劃好的服務(wù),無(wú)需參與整個(gè)個(gè)案管理過(guò)程
B.個(gè)案管理者的協(xié)調(diào)能力要多于照顧技巧
C.個(gè)案管理者要盡可能掌握滿(mǎn)足案主需求的各方面資源,并整合運(yùn)用
D.評(píng)估和監(jiān)督是個(gè)案管理中的重要組成部分
E.個(gè)案管理者在資源運(yùn)用時(shí),要具有一定的成本意識(shí)
32.社會(huì)工作研究的方法分為()三大類(lèi)。
A.定量研究B.實(shí)驗(yàn)研究C.定性研究D.非接觸性研究E.調(diào)查研究
33.提高居民的社會(huì)意識(shí)是社區(qū)工作的目標(biāo)之一,其主要內(nèi)容包括()。A.增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)的歸屬感
B.提高居民對(duì)社區(qū)問(wèn)題的關(guān)系程度
C.促使居民認(rèn)清他們問(wèn)題背后的社會(huì)因素
D.幫助居民認(rèn)識(shí)到自己擁有表達(dá)意見(jiàn)的權(quán)利
E.鼓勵(lì)居民認(rèn)識(shí)到個(gè)人也有改善社區(qū)關(guān)系的責(zé)任
34.
35.居民參與是社區(qū)工作的重要議題。關(guān)于居民參與的正確說(shuō)法,居民參與可以()。
A.體現(xiàn)社區(qū)工作的理性特征B.激發(fā)居民的潛能C.提升居民的社區(qū)意識(shí)D.彰顯社區(qū)工作的結(jié)構(gòu)導(dǎo)向特性E.促進(jìn)居民的成長(zhǎng)
36.服務(wù)對(duì)象說(shuō):“我丈夫在家經(jīng)常對(duì)我指手畫(huà)腳,好像只有他在外面賺錢(qián)養(yǎng)家,看不到我的價(jià)值,經(jīng)常指責(zé)我,其實(shí)我在家?guī)Ш⒆幼黾覄?wù)的,也是非常辛苦的,他一點(diǎn)不知道體貼!”下列社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的回應(yīng)中,符合“同理”技巧的有()。
A.“您先生是不是脾氣不好,容易發(fā)怒。”
B.“您做的有些事情可能沒(méi)有符合您先生的要求?!?/p>
C.“您覺(jué)得很委屈,因?yàn)槟壬涣私饽膭诶邸!?/p>
D.“您先生在外面工作辛苦,所以回來(lái)發(fā)牢騷。”
E.“您先生不體貼和不尊重您,這讓您又氣又傷心?!?/p>
37.優(yōu)撫對(duì)象的需要表現(xiàn)為()。
A.基本生活保障需要B.就業(yè)權(quán)益的保障需求C.醫(yī)療康復(fù)的需要D.社會(huì)再適應(yīng)的心理調(diào)適需求E.得到社會(huì)認(rèn)可的需要
38.
39.精神分析社會(huì)工作遵循的原則有()。
A.堅(jiān)持個(gè)別化原則
B.采用的基本方法是自由聯(lián)想
C.強(qiáng)調(diào)要與服務(wù)對(duì)象簽訂治療協(xié)議
D.治療者要為服務(wù)對(duì)象提供一個(gè)安全與支持的環(huán)境
E.服務(wù)對(duì)象要傾聽(tīng)和感受治療者的想法與感受,要給予支持、接納和理解
40.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)和職權(quán)的類(lèi)型大致有()。A.直線幕僚式組織結(jié)構(gòu)B.行政層級(jí)式組織結(jié)構(gòu)C.直線型組織結(jié)構(gòu)D.功能職權(quán)式組織結(jié)構(gòu)E.虛擬組織結(jié)構(gòu)
41.以下屬于被督導(dǎo)者面臨的壓力來(lái)源是()。
A.服務(wù)對(duì)象不愿意接受服務(wù)
B.缺乏處理某些特定問(wèn)題的技巧和經(jīng)驗(yàn)
C.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社會(huì)工作人員的期待過(guò)高
D.現(xiàn)實(shí)生活壓力與社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)理想的矛盾
E.人們對(duì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)不了解,將“社工”等同為“義工”
42.下面幾項(xiàng)理解人類(lèi)行為與社會(huì)環(huán)境之間的復(fù)雜關(guān)系的說(shuō)法中,正確的是()。
A.個(gè)體行為要適應(yīng)環(huán)境
B.社會(huì)環(huán)境影響個(gè)人行為
C.人類(lèi)行為能夠改變社會(huì)環(huán)境
D.社會(huì)環(huán)境對(duì)人類(lèi)行為的影響要大一些
E.人類(lèi)行為對(duì)社會(huì)環(huán)境的影響要大一些
43.社會(huì)工作者小黃運(yùn)用個(gè)案研究收集退休人員張大爺?shù)馁Y料,根據(jù)“人在環(huán)境中”的觀點(diǎn),小黃適宜的做法有()
A.觀察張大爺與其所處環(huán)境的互動(dòng)關(guān)系
B.將資料上升到理論層面,并推及社區(qū)其他老人
C.弄清張大爺?shù)募彝?、朋友、原工作單位等方面的情況
D.根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)提出假設(shè),并在資料收集過(guò)程中予以驗(yàn)證
E.了解張大爺?shù)纳鼩v程,掌握其中重大事件的詳細(xì)信息
44.提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)是社區(qū)工作的目標(biāo)之一,其主要內(nèi)容包括()。
A.增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)的歸屬感
B.提高居民對(duì)社區(qū)問(wèn)題的關(guān)心程度
C.促使居民認(rèn)清他們問(wèn)題背后的社會(huì)因素
D.鼓勵(lì)居民認(rèn)識(shí)到自己擁有表達(dá)意見(jiàn)的權(quán)利
E.鼓勵(lì)居民認(rèn)識(shí)到個(gè)人也有改善社區(qū)關(guān)系的責(zé)任
45.
46.
47.社會(huì)工作者小王最近擔(dān)任一個(gè)志愿者能力建設(shè)計(jì)劃的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,機(jī)構(gòu)總干事要求小王在啟動(dòng)項(xiàng)目之前,制訂一個(gè)具體的實(shí)施方案。小王在方案中詳細(xì)說(shuō)明了工作內(nèi)容、人力配備和經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容。根據(jù)對(duì)社會(huì)服務(wù)計(jì)劃的要求,小王在方案中還應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容有()
A.工作程序B.工作方法C.績(jī)效評(píng)估方法D.機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理方法E.志愿者能力狀況
48.
49.
50.郭某原是超市收銀員,去年8月失去工作。她學(xué)歷不高,沒(méi)有其他技術(shù),求職屢屢失敗,極其悲觀。她還有一個(gè)殘障孩子,原由保姆照顧。因郭某比較要強(qiáng),所以很少有人知道她孩子的事情。今年初開(kāi)始,由于家庭經(jīng)濟(jì)緊張,郭某自己照顧孩子,同時(shí)還要求職,壓力很大。近兩個(gè)月郭某與丈夫關(guān)系也比較緊張。如果你是社會(huì)工作者,你可以()。
A.把郭某境遇發(fā)到微博,以連接更多資源
B.聯(lián)系勞動(dòng)部門(mén)協(xié)助郭某找工作
C.鼓勵(lì)郭某參加勞動(dòng)技能培訓(xùn)班
D.尋找志愿者協(xié)助郭某照顧孩子
E.針對(duì)郭某夫妻問(wèn)題進(jìn)行輔導(dǎo)
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.
第
88
題
個(gè)案工作中資料收集必需遵守的原則有()。
52.
第
95
題
下列屬于社會(huì)工作者的間接服務(wù)角色的是()。
53.
第
98
題
下面關(guān)于人類(lèi)行為與社會(huì)環(huán)境的關(guān)系表述正確的有()。
54.
第
74
題
志愿服務(wù)是公益服務(wù)和社會(huì)服務(wù)的組成部分,它的普及和發(fā)達(dá)程度是一個(gè)社會(huì)進(jìn)步程度的重要表征。社會(huì)工作者與志愿者的顯著區(qū)別在于()。
55.
第
82
題
以下關(guān)于接納的說(shuō)法正確的有()。
56.
第
94
題
社會(huì)工作領(lǐng)域的擴(kuò)展是指()。
57.
第
86
題
督導(dǎo)進(jìn)行工作監(jiān)督時(shí),督導(dǎo)的任務(wù)包括:()。
58.
第
83
題
關(guān)于公共關(guān)系工作的特點(diǎn),以下說(shuō)法正確的是()。
59.
第
82
題
ERG理論的主要特點(diǎn)是()。
60.
第
93
題
領(lǐng)導(dǎo)較注重使用影響他人的能力和技巧.這些能力和技巧包括()。
參考答案
1.D在確定社區(qū)工作的目標(biāo)時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)遵循社區(qū)參與和社區(qū)自決的原則,充分考慮社區(qū)成員的愿望,共同分享對(duì)工作目標(biāo)的期望。如果雙方的目標(biāo)不一致,就要進(jìn)行討論和協(xié)商,直至取得共識(shí),達(dá)成一致意見(jiàn)。當(dāng)雙方難以對(duì)工作目標(biāo)形成共識(shí)時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)尊重社區(qū)成員的選擇,在可行的前提下不妨從社區(qū)認(rèn)為更為重要的目標(biāo)開(kāi)始。
2.D社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象是困難群體和弱勢(shì)團(tuán)體,首先要幫助解決的是他們?cè)诨旧罘矫娴睦щy,后來(lái),社會(huì)工作除了依然關(guān)注這些最困難群體之外,也關(guān)心在非物質(zhì)生活領(lǐng)域遇到困難的人。比如,在人際關(guān)系方面遇到重要障礙的人,在職業(yè)生活中遭受沉重壓力而心理上、精神上處于亞健康的人士等。這樣,社會(huì)工作的對(duì)象就擴(kuò)展為所有“有需要”的人士。
3.D
4.AB項(xiàng)中“緩解學(xué)生新課題”的說(shuō)法不正確,學(xué)校社會(huì)工作主要是以幫助學(xué)生正常地學(xué)習(xí)扣健康成長(zhǎng)為目的的服務(wù),所以學(xué)校社會(huì)工作的各種方法的運(yùn)用也是圍繞這樣一個(gè)目的而進(jìn)行。C項(xiàng)在企業(yè)中社會(huì)工作的根本目標(biāo)應(yīng)是如何激勵(lì)和發(fā)揮職工的積極性。D項(xiàng)在醫(yī)院,社會(huì)工作應(yīng)該主要提供間接服務(wù)。
5.D在個(gè)別督導(dǎo)過(guò)程中,督導(dǎo)在態(tài)度和工作內(nèi)容方面的需要注意的事項(xiàng)有:①督導(dǎo)者要誠(chéng)懇地傾聽(tīng)被督導(dǎo)者的表述;②督導(dǎo)者應(yīng)仔細(xì)研究和批閱被督導(dǎo)者的工作記錄、服務(wù)報(bào)告,以便發(fā)現(xiàn)被督導(dǎo)者的不足,提出教育的重點(diǎn);③督導(dǎo)者應(yīng)采取接納的態(tài)度,接納被督導(dǎo)者的感受;④督導(dǎo)者在提出評(píng)價(jià)和建議時(shí)語(yǔ)氣應(yīng)委婉,以免被督導(dǎo)者出現(xiàn)抗拒心態(tài);⑤督導(dǎo)者要根據(jù)自己豐富的經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論知識(shí)基礎(chǔ),及時(shí)提供示范,建議可行的方法和技術(shù),幫助被督導(dǎo)者更直接處理客觀情境下服務(wù)對(duì)象的需求和問(wèn)題。
6.A團(tuán)體督導(dǎo)的不足主要表現(xiàn)在:①每位被督導(dǎo)者接受督導(dǎo)的時(shí)間不足,無(wú)法對(duì)細(xì)節(jié)進(jìn)行討論;②被督導(dǎo)者有較多機(jī)會(huì)隱藏和忽視自己的問(wèn)題,被督導(dǎo)者也可能會(huì)有意無(wú)意地與他人競(jìng)爭(zhēng);③每一位被督導(dǎo)者對(duì)個(gè)案服務(wù)都有不同的觀點(diǎn),因而也容易產(chǎn)生沖突,或出現(xiàn)一些沒(méi)有價(jià)值的觀點(diǎn);④團(tuán)體督導(dǎo)的隱秘性較低。
7.B
8.B
9.B
10.C按照小組工作目標(biāo)來(lái)進(jìn)行劃分的小組有:教育小組、成長(zhǎng)小組、支持小組、治療小組。
11.A\n【答案】A
\n【解析】方案策劃者首要的工作是從目標(biāo)人口中找出要介入提供服務(wù)的“求助者、受影響人口”,并制訂要達(dá)到的總目標(biāo)和影響性目標(biāo)。其中,總目標(biāo)是指機(jī)構(gòu)在社會(huì)服務(wù)方面希望達(dá)到的一些總體狀態(tài),如提高社會(huì)福利水平,滿(mǎn)足社會(huì)需求,促進(jìn)社會(huì)參與,消除貧困、犯罪等。
\n
12.D在同事督導(dǎo)中,通常無(wú)指定的督導(dǎo)者。
13.A后習(xí)俗水平又稱(chēng)原則水平,達(dá)到這一道德水平的人,其道德判斷不僅已超出世俗的法律與權(quán)威的標(biāo)準(zhǔn),而且有了更普遍的認(rèn)識(shí),想到的是人類(lèi)的正義和個(gè)人的尊嚴(yán),并已將此內(nèi)化為自己內(nèi)部的道德命令。后習(xí)俗水平包括兩個(gè)階段:①社會(huì)契約定向階段;②普遍性倫理準(zhǔn)則階段。
14.B
15.C
16.E
17.D社會(huì)工作在服務(wù)對(duì)象層面的目標(biāo)包括:①解救危難;②緩解困難;③激發(fā)潛能;④促進(jìn)發(fā)展。其中危難是指因社會(huì)或個(gè)人原因,個(gè)體的身體受到嚴(yán)重?fù)p傷、基本生活能力受到嚴(yán)重削弱,致使其自身生存受到嚴(yán)重威脅以至生命遭遇危機(jī)的狀態(tài)。困難是人們的正常生活受到比較嚴(yán)重的影響但尚未達(dá)到危及生命的狀況。題中,外來(lái)務(wù)工人員并未處于危難之中,只是處于困難的狀況,社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)為他們提供就業(yè)援助、子女托管服務(wù)、倡導(dǎo)建立社會(huì)保障制度等,均是在服務(wù)對(duì)象層面為他們緩解困難。
18.C本題考查的是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的類(lèi)型。(1)政府,我國(guó)社會(huì)保障(福利)業(yè)務(wù)主要的行政機(jī)關(guān)是民政部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部。(2)群團(tuán)組織,主要指共青團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)、工會(huì)、老齡工作委員會(huì)、殘疾人聯(lián)合會(huì)和紅十字會(huì)。(3)社會(huì)公益類(lèi)事業(yè)單位,分成兩種:公益一類(lèi)事業(yè)單位主要承擔(dān)政府規(guī)定的社會(huì)公益性服務(wù)任務(wù),不能通過(guò)市場(chǎng)配置資源。公益二類(lèi)事業(yè)單位主要面向社會(huì)提供公益服務(wù)。(4)社會(huì)服務(wù)類(lèi)民間組織,分為三種,其中一種是由政府支持的民間組織,如中國(guó)青少年基金會(huì)、中華慈善總會(huì)等。
19.D
20.DD項(xiàng)的所述為定性研究的內(nèi)容。
21.D危機(jī)介入模式的特點(diǎn)是圍繞著危機(jī)展開(kāi)的。由于服務(wù)對(duì)象處于危機(jī)的狀態(tài)中,所以社會(huì)工作者必須在非常有限的時(shí)間內(nèi)快速、有效地解決服務(wù)對(duì)象的困擾,讓服務(wù)對(duì)象擺脫危機(jī)的影響。危機(jī)介入模式的運(yùn)用對(duì)社會(huì)工作者提出了很高的要求,這也形成了危機(jī)介入模式的自身特點(diǎn):①迅速了解服務(wù)對(duì)象的主要問(wèn)題;②迅速做出危險(xiǎn)性判斷;③有效穩(wěn)定服務(wù)對(duì)象的情緒;④積極協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決當(dāng)前問(wèn)題。題中,方女士對(duì)未來(lái)感到絕望,甚至有輕生的想法,主要是由于突然而來(lái)的災(zāi)難導(dǎo)致自家房子被沖毀,丈夫身受重傷。因此,社會(huì)工作者目前最需要做的工作是了解方女士目前的生存狀況和主要問(wèn)題。
22.C
23.C組員關(guān)系在中期轉(zhuǎn)折階段走向緊密化的時(shí)期,此時(shí)也是小組內(nèi)部權(quán)利競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)始的時(shí)期。這個(gè)階段社會(huì)工作者的工作重點(diǎn)在于,通過(guò)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo),協(xié)調(diào)和處理組員之間的競(jìng)爭(zhēng)及各種可能的沖突,促進(jìn)小組內(nèi)部的良性競(jìng)爭(zhēng)與和諧,推動(dòng)小組關(guān)系走向緊密化。
24.C社區(qū)照顧模式強(qiáng)調(diào)動(dòng)員家人、社區(qū)居民參與志愿者開(kāi)展服務(wù),在社區(qū)中建立互助互愛(ài)的關(guān)系。從社區(qū)照顧的定義中可以看出,社區(qū)照顧的過(guò)程目標(biāo)是要建立一個(gè)相互關(guān)懷的社區(qū)。
25.C社區(qū)康復(fù)的原則之一是因陋就簡(jiǎn)。社區(qū)的資源是有限的,尤其是廣大農(nóng)村,缺醫(yī)少藥,交通不便,康復(fù)條件較差,設(shè)備遠(yuǎn)比城市的簡(jiǎn)陋。要使社區(qū)大多數(shù)康復(fù)對(duì)象享有康復(fù)服務(wù),必須在盡可能動(dòng)員社區(qū)力量的基礎(chǔ)上因陋就簡(jiǎn),使康復(fù)人員、康復(fù)對(duì)象及其親友自制康復(fù)訓(xùn)練器械,充分利用傳統(tǒng)的醫(yī)學(xué)知識(shí),采用易懂、易學(xué)、易會(huì)的實(shí)用技術(shù),使康復(fù)成為普遍理解、便于推廣應(yīng)用的服務(wù)措施。題中的做法屬于社會(huì)開(kāi)展康復(fù)的因陋就簡(jiǎn)的原則。
\n
26.B《關(guān)于進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度的意見(jiàn)》中規(guī)定:(一)合理確定救助范圍。在切實(shí)將城鄉(xiāng)低保家庭成員和五保戶(hù)納入醫(yī)療救助范圍的基礎(chǔ)上,逐步將其他經(jīng)濟(jì)困難家庭人員納入醫(yī)療救助范圍。其他經(jīng)濟(jì)困難家庭人員主要包括低收人家庭重病患者以及當(dāng)?shù)卣?guī)定的其他特殊困難人員。故A錯(cuò)誤。(三)完善救助服務(wù)內(nèi)容。要根據(jù)救助對(duì)象的不同醫(yī)療需求,開(kāi)展醫(yī)療救助服務(wù)。要堅(jiān)持以住院救助為主,同時(shí)兼顧門(mén)診救助。故B正確。(五)簡(jiǎn)化程序,充分發(fā)揮醫(yī)療救助的便民救急作用。對(duì)于申請(qǐng)醫(yī)療救助的其他經(jīng)濟(jì)困難人員,或到尚未開(kāi)展即時(shí)結(jié)算的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的醫(yī)療救助對(duì)象當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)要及時(shí)受理,并按規(guī)定辦理審批手續(xù),使困難群眾能夠及時(shí)享受到醫(yī)療服務(wù)。救助對(duì)象因治療需要轉(zhuǎn)診至非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療的,應(yīng)當(dāng)由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具轉(zhuǎn)診證明,由救助對(duì)象報(bào)當(dāng)?shù)乜h級(jí)人民政府民政部門(mén)核準(zhǔn)備案。故C、D錯(cuò)誤。
\r\n
27.A地區(qū)發(fā)展模式是社區(qū)工作者協(xié)助社區(qū)成員分析問(wèn)題、發(fā)揮其自主性的工作過(guò)程。在實(shí)施策略中,社區(qū)教育主要解決的是居民對(duì)社區(qū)資源不熟悉或陌生等方面的問(wèn)題。題中,社會(huì)工作者向新入住用戶(hù)發(fā)放小區(qū)樓房、學(xué)校、商鋪的分布圖,并召集新住戶(hù)開(kāi)會(huì),告訴他們?nèi)绾卫蒙鐓^(qū)的健身設(shè)施和市民學(xué)校。這種做法屬于地區(qū)發(fā)展模式的社區(qū)教育策略。
28.D
29.A單項(xiàng)預(yù)算法是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)最基本的也是最常用的預(yù)算方法。它以當(dāng)年的預(yù)算作為規(guī)劃來(lái)年預(yù)算的基準(zhǔn),以漸進(jìn)的方式為基礎(chǔ)規(guī)劃來(lái)年的預(yù)算。
30.E
31.BCDE
32.BDE社會(huì)工作研究的方法分為調(diào)查研究、實(shí)驗(yàn)研究和非接觸性研究三大類(lèi),涉及定量研究和定性研究。
33.BCDE提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)。社區(qū)工作的一個(gè)重要任務(wù)是讓社區(qū)居民認(rèn)識(shí)到.反映和表達(dá)自己的意見(jiàn)是其擁有的權(quán)利。而個(gè)人也有責(zé)任去履行自己的義務(wù),關(guān)心社區(qū)問(wèn)題,改善社區(qū)關(guān)系,使社區(qū)資源和權(quán)利得到相對(duì)均衡的分配。社區(qū)工作也提醒居民認(rèn)清個(gè)人存在的問(wèn)題的本質(zhì),強(qiáng)調(diào)這些問(wèn)題并不完全是個(gè)人問(wèn)題,而是與整個(gè)社會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化及階層結(jié)構(gòu)有關(guān)。
34.ABDE\r\n
35.BCE社區(qū)工作者相信社區(qū)居民有能力解決影響其生活的各種問(wèn)題,因此,鼓勵(lì)居民參與,認(rèn)為這既有助于問(wèn)題的解決,也有利于居民的自我成長(zhǎng)。社區(qū)工作者在推動(dòng)居民參與集體行動(dòng)的過(guò)程中不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘居民的潛能,加強(qiáng)居民的自我引導(dǎo)能力,促進(jìn)其自決和自立能力的提高;與此同時(shí),更深層次的社區(qū)意識(shí)也得以建立,居民對(duì)社區(qū)的歸屬感得以增強(qiáng)。故選BCE。
36.CE同理,即社會(huì)工作者把自己置于服務(wù)對(duì)象的處境中,從服務(wù)對(duì)象的角度體會(huì)和理解對(duì)方的各種內(nèi)心感受,做到感同身受。選項(xiàng)中符合“同理”技巧的為CE。
37.AC
38.ABD
39.ABCD精神分析社會(huì)工作遵循的原則包括:①在治療過(guò)程中要堅(jiān)持個(gè)別化原則;②精神分析理論強(qiáng)調(diào)要與服務(wù)對(duì)象簽訂治療契約;③治療者要為服務(wù)對(duì)象提供一個(gè)安全與支持的環(huán)境,以保證以能夠順利地了解他隱藏在潛意識(shí)中的經(jīng)驗(yàn),并保證治療過(guò)程中產(chǎn)生的負(fù)面情緒不會(huì)給服務(wù)對(duì)象造成新的傷害;④精神分析治療采用的基本方法是自由聯(lián)想;⑤在治療過(guò)程中治療者要傾聽(tīng)和理解服務(wù)對(duì)象的想法與感受,要給予支持和接納。
40.ACD社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)和職權(quán)大致有三種類(lèi)型:直線型組織結(jié)構(gòu)、直線幕僚式組織結(jié)構(gòu)和功能職權(quán)式組織結(jié)構(gòu)。
41.ABCE被督導(dǎo)的社會(huì)工作者面臨的壓力來(lái)源有:來(lái)自服務(wù)對(duì)象的壓力、來(lái)自上作的壓力、來(lái)自機(jī)構(gòu)的行政壓力以及來(lái)自社會(huì)對(duì)社會(huì)工作認(rèn)識(shí)的壓力。選項(xiàng)D更強(qiáng)調(diào)生活壓力,也是新入職的社會(huì)工作者面臨的壓力之一,很多社會(huì)工作者就是迫于生活壓力放棄了社會(huì)工作事業(yè)。
42.ABCD
43.ABCE個(gè)案研究是對(duì)單個(gè)對(duì)象(如家庭、團(tuán)體、機(jī)構(gòu)、社區(qū)等)的某項(xiàng)特定行為或問(wèn)題進(jìn)行的整體的和深入的研究。主要表現(xiàn)在:①偏重于探討當(dāng)前的事件,強(qiáng)調(diào)對(duì)事件的真相、原因等方面作深入、周詳、歷史的考察,了解其詳細(xì)狀況、發(fā)展過(guò)程及與社會(huì)環(huán)境的聯(lián)系,提出處理問(wèn)題的方法。②目標(biāo)為尋找原因、提出策略、建構(gòu)理論、協(xié)助發(fā)展和提升績(jī)效。③拓展個(gè)案法以反思性科學(xué)為方法論基礎(chǔ),采用參與觀察法,從宏觀視角和歷史情景審視個(gè)案,再?gòu)膫€(gè)案反剖宏觀因素,從而,從“特殊”抽象到“一般”,將“微觀”移動(dòng)到“宏觀”,并將“現(xiàn)在”和“過(guò)去”連接起來(lái)以預(yù)測(cè)“未來(lái)”,實(shí)現(xiàn)理論重構(gòu)。題中,小黃需要全面了解研究對(duì)象——張大爺,觀察張大爺與其所處環(huán)境(家庭、朋友、原工作單位等)情況,了解張大爺?shù)纳鼩v程。采用多角度測(cè)量,針對(duì)多類(lèi)相關(guān)主體,運(yùn)用多種工作技術(shù)收集資料。而拓展個(gè)案法基于宏觀場(chǎng)景與個(gè)案觀察的雙向互動(dòng),將張大爺?shù)馁Y料從個(gè)案抽象上升為理論,推及社區(qū)其他老人,有利于社會(huì)工作者深化對(duì)服務(wù)對(duì)象、實(shí)務(wù)過(guò)程、服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)事件的領(lǐng)悟,從而有利于社會(huì)工作的整體建設(shè)。
44.BCDE社區(qū)工作的一個(gè)重要任務(wù)是讓社區(qū)居民認(rèn)識(shí)到,反映和表達(dá)自己的意見(jiàn)是其擁有的權(quán)利,而每個(gè)居民都有責(zé)任履行自己的義務(wù),關(guān)心社區(qū)問(wèn)題,改善社區(qū)關(guān)系,促進(jìn)社區(qū)資源和權(quán)力得到相對(duì)均衡的分配。社區(qū)工作者經(jīng)常提醒居民認(rèn)清個(gè)人面對(duì)困難和問(wèn)題的本質(zhì),強(qiáng)調(diào)造成這些問(wèn)題原因并不完全是居民自身的限制,而是與整個(gè)環(huán)境系統(tǒng)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化及階層結(jié)構(gòu)有關(guān)。A項(xiàng)屬于推動(dòng)社區(qū)居民參與的內(nèi)容。
45.ABCE
46.BDE\r\n
47.ABC計(jì)劃又稱(chēng)行動(dòng)計(jì)劃,是指為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃,分階段、職能、部門(mén)等對(duì)機(jī)構(gòu)的資源進(jìn)行調(diào)配,以更有效率地實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行性計(jì)劃。行動(dòng)計(jì)劃主要考慮機(jī)構(gòu)本身的條件和社會(huì)大眾的服務(wù)需求,關(guān)注特定時(shí)間段應(yīng)實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)。行動(dòng)計(jì)劃詳細(xì)規(guī)定了工作內(nèi)容、工作程序、工作方法、人力配備、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和績(jī)效評(píng)估方法等。題中,小王需要為項(xiàng)目制定具體的實(shí)施方案,即完成項(xiàng)目的行動(dòng)計(jì)劃。
48.BCDE
49.AB
50.BCDE因郭某比較要強(qiáng),很少有人知道她孩子的事情,所以不宜把郭某的境遇發(fā)到微博。
51.ABCE
52.CD
53.ABDE
54.ACDE
55.ACD
56.BD社會(huì)工作領(lǐng)域的擴(kuò)展是指從困難群眾到有需要人群,從關(guān)注社會(huì)問(wèn)題到關(guān)注社會(huì)和諧發(fā)展。
57.ABC
58.ABDE
59.ABCE主要考查ERG理論的主要特點(diǎn)。
60.ABE本題主要考查領(lǐng)導(dǎo)影響他人的能力和技巧。2022年黑龍江省佳木斯市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.社區(qū)工作計(jì)劃是基于社區(qū)的實(shí)際情況,根據(jù)對(duì)社區(qū)需要和問(wèn)題的分析,為實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作目標(biāo)而制訂的行動(dòng)方案。在制定社區(qū)工作目標(biāo)時(shí),應(yīng)遵循的原則不包括()。
A.遵循社區(qū)參與和社區(qū)自決的原則
B.雙方的目標(biāo)不一致,進(jìn)行討論和協(xié)商
C.雙方對(duì)工作目標(biāo)難以形成共識(shí)時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)尊重社區(qū)成員的選擇
D.在制定社區(qū)工作目標(biāo)時(shí),應(yīng)以所需經(jīng)費(fèi)的多少作為衡量依據(jù)
2.隨著中國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展,社會(huì)工作實(shí)務(wù)的服務(wù)對(duì)象從弱勢(shì)群體擴(kuò)展到其他有需要的人士。根據(jù)服務(wù)對(duì)象拓展的趨勢(shì),社會(huì)工作可以將其納入服務(wù)范疇的是()。
A.吸食新型毒品的成癮者B.下崗失業(yè)者C.新進(jìn)城的務(wù)工人員D.需舒緩壓力的企業(yè)高管
3.關(guān)于個(gè)案研究的優(yōu)缺點(diǎn),下列論述錯(cuò)誤的是()。
A.有利于客觀、深入、準(zhǔn)確地把握研究對(duì)象的問(wèn)題、需要及其原因機(jī)制,進(jìn)而對(duì)其全面深入的認(rèn)識(shí)
B.有利于提出有效和具體的處理辦法或解決問(wèn)題的方案
C.由于樣本很少和對(duì)象缺乏代表性,研究發(fā)現(xiàn)不能進(jìn)行推論
D.研究可在相對(duì)較短的時(shí)間內(nèi)完成
4.下列關(guān)于社會(huì)工作領(lǐng)域的說(shuō)法中,正確的是()。A.在貧困農(nóng)村,可以圍繞如何改善農(nóng)民收入開(kāi)展社會(huì)工作
B.在學(xué)校,個(gè)案工作是緩解學(xué)生新課題和困境的最有效方法
C.在企業(yè),社會(huì)工作的根本目標(biāo)是通過(guò)服務(wù)改善勞資關(guān)系
D.在醫(yī)院,提供直接服務(wù)比間接服務(wù)更利于病人恢復(fù)健康
5.關(guān)于個(gè)別督導(dǎo)技巧,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.督導(dǎo)者應(yīng)誠(chéng)懇傾聽(tīng)社會(huì)工作者的訴說(shuō)
B.督導(dǎo)者應(yīng)仔細(xì)批閱被督導(dǎo)者的工作記錄和報(bào)告
C.督導(dǎo)者應(yīng)接納被督導(dǎo)者的感受
D.為避免被督導(dǎo)者出現(xiàn)抗拒心態(tài),督導(dǎo)者不能對(duì)被督導(dǎo)者進(jìn)行批評(píng)
6.社會(huì)工作督導(dǎo)中,可能會(huì)導(dǎo)致被督導(dǎo)者有較多機(jī)會(huì)隱藏和忽視自己的問(wèn)題,也可能會(huì)有意無(wú)意地與他人競(jìng)爭(zhēng)的督導(dǎo)方法是()。
A.團(tuán)體督導(dǎo)B.個(gè)別督導(dǎo)C.同事督導(dǎo)D.直接督導(dǎo)
7.小組社會(huì)工作簡(jiǎn)稱(chēng)小組工作或團(tuán)體工作。這是一種以小組活動(dòng)形式開(kāi)展的社會(huì)工作方法,小組需由()組成。
A.一個(gè)人B.兩個(gè)或更多的人C.一個(gè)家庭D.社區(qū)群體
8.服務(wù)對(duì)象向社會(huì)工作者小王借錢(qián)為妻子看病,小王感到十分為難,向機(jī)構(gòu)督導(dǎo)者老張求教。下列老張的做法中,最能體現(xiàn)社會(huì)工作督導(dǎo)教育功能的是()
A.安撫小王的情緒,勸他不要過(guò)于著急
B.分享自己遇到類(lèi)似問(wèn)題時(shí)的處理方法
C.親自協(xié)調(diào)醫(yī)療資源,解決服務(wù)對(duì)象就醫(yī)問(wèn)題
D.緩解小王的壓力,協(xié)助他理解服務(wù)對(duì)象難處
9.
10.在下列小組中,只有()不是按照小組工作目標(biāo)來(lái)進(jìn)行劃分的。
A.成長(zhǎng)小組B.教育小組C.朋輩小組D.心理治療小組
11.促進(jìn)社會(huì)參與,消除貧困、犯罪等目標(biāo)屬于()。
A.總目標(biāo)B.具體目標(biāo)C.服務(wù)性目標(biāo)D.支持目標(biāo)
12.
第
8
題
在同事督導(dǎo)中,通常()。
13.在皮亞杰道德發(fā)展理論的基礎(chǔ)上,科爾伯格提出了著名的道德發(fā)展階段論,該理論把兒童道德判斷劃分為三種水平、六個(gè)階段,后習(xí)俗水平包括社會(huì)契約定向階段和()。
A.A.普遍的倫理準(zhǔn)則階段B.懲罰與服從階段C.相對(duì)功利取向階段D.認(rèn)可定向階段
14.
第56題
最早把文化作為專(zhuān)門(mén)術(shù)語(yǔ)使用,認(rèn)為文化是一個(gè)復(fù)合整體的人類(lèi)學(xué)家是()。
15.社會(huì)工作者小王在進(jìn)行社會(huì)服務(wù)時(shí),事先了解服務(wù)對(duì)象的地域、語(yǔ)言、風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰等,以便與服務(wù)對(duì)象建立良好的合作關(guān)系,這體現(xiàn)了社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的()倫理責(zé)任。
A.尊重服務(wù)對(duì)象的自我決定B.使服務(wù)對(duì)象知情同意C.具有文化敏感性D.保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私和保密性
16.
第
25
題
社會(huì)工作相信社會(huì)阿題的產(chǎn)生有個(gè)體方面的原因,最重要:的是()方面的原因。
17.某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)既為外來(lái)務(wù)工人員提供就業(yè)援助,也為其子女提供托管服務(wù)。還倡導(dǎo)建立外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保障制度。上述服務(wù)內(nèi)容在服務(wù)對(duì)象層面上發(fā)揮的作用是()。
A.促進(jìn)社會(huì)公正B.解救危難C.解決社會(huì)問(wèn)題D.緩解困難
18.中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)以“通過(guò)資助服務(wù)、利益表達(dá)和社會(huì)倡導(dǎo),幫助青少年提高能力,改善青少年成長(zhǎng)環(huán)境”為使命,倡導(dǎo)“社會(huì)責(zé)任、創(chuàng)造進(jìn)取、以人為本、追求卓越”的價(jià)值觀,曾發(fā)起和實(shí)施了社會(huì)參與廣泛、富有影響的“希望工程”。該組織屬于()。
A.政府部門(mén)B.群團(tuán)組織C.社會(huì)服務(wù)類(lèi)民間組織D.社會(huì)公益類(lèi)事業(yè)單位
19.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力資源管理需要通過(guò)管理的過(guò)程,協(xié)助實(shí)現(xiàn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織目標(biāo),這種人力資源管理的過(guò)程強(qiáng)調(diào)()。
A.員工的資源B.員工的關(guān)系C.員工的參與D.員工的價(jià)值
20.在定量研究和定性研究對(duì)于研究者與研究對(duì)象關(guān)系的處理上,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.定性研究要求研究者對(duì)自己與研究對(duì)象之間的關(guān)系進(jìn)行調(diào)適
B.定量研究基本上排除了研究者本人對(duì)研究對(duì)象的影響
C.定性研究主要獲取描述性的信息
D.定量研究盡量設(shè)法讓被研究對(duì)象把研究人員視為自己人
21.服務(wù)對(duì)象方女士的房子在山洪暴發(fā)中被沖毀。丈夫身受重傷,面對(duì)突然而來(lái)的災(zāi)難,她無(wú)所適從,對(duì)未來(lái)感到絕望,甚至有輕生的想法。社會(huì)工作者運(yùn)用危機(jī)介入模式開(kāi)展服務(wù),需要做的工作有()。
A.與方女士會(huì)談以了解其非理性信念
B.幫助方女士確定一系列需要完成的任務(wù)
C.分析方女士家庭成員之間的互動(dòng)情況
D.了解方女士目前的生存狀況和主要問(wèn)題
22.某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)要求大家以工作為中心,強(qiáng)調(diào)服務(wù)運(yùn)作的行動(dòng)力和執(zhí)行力,領(lǐng)導(dǎo)者給予工作人員大量的指導(dǎo)和建議,機(jī)構(gòu)的管理層次分明,組織結(jié)構(gòu)清晰?;鶎庸ぷ魅藛T大多對(duì)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生依賴(lài)心理,服務(wù)機(jī)構(gòu)這種領(lǐng)導(dǎo)方式是()風(fēng)格。
A.民主型領(lǐng)導(dǎo)B.參與型領(lǐng)導(dǎo)C.專(zhuān)制型領(lǐng)導(dǎo)D.放任型領(lǐng)導(dǎo)
23.在小組工作的()階段,組員關(guān)系向緊密化發(fā)展,并且小組內(nèi)部權(quán)利競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)始。
A.工作準(zhǔn)備階段B.工作開(kāi)始階段C.中期轉(zhuǎn)折階段D.后期成熟階段
24.()模式以建立一個(gè)相互關(guān)懷的社區(qū)作為過(guò)程目標(biāo)。
A.地區(qū)發(fā)展B.社會(huì)策劃C.社區(qū)照顧D.個(gè)案工作
25.某農(nóng)村社區(qū)缺乏殘疾人康復(fù)設(shè)備,為讓更多的服務(wù)對(duì)象享有康復(fù)服務(wù),當(dāng)?shù)厣鐣?huì)工作者鼓勵(lì)康復(fù)對(duì)象和家屬自制康復(fù)器械。上述做法體現(xiàn)了開(kāi)展社區(qū)康復(fù)的()原則。
A.社會(huì)化B.因勢(shì)利導(dǎo)C.因陋就簡(jiǎn)D.低成本、廣覆蓋
26.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度的意見(jiàn)》,下列關(guān)于城鄉(xiāng)醫(yī)療救助的說(shuō)法,正確的是()。
A.醫(yī)療救助對(duì)象包括老年人未成年人、重度殘疾人和重病患者
B.醫(yī)療救助服務(wù)內(nèi)容包括住院救助和門(mén)診救助
C.要獲得醫(yī)療救助申請(qǐng)人需向居住地縣級(jí)人民醫(yī)院提出申請(qǐng)
D.縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)審核醫(yī)療救助申請(qǐng)材料,并簽署審批意見(jiàn)
27.某社區(qū)新入住一批住戶(hù),社會(huì)工作者向他們發(fā)放小區(qū)樓房、學(xué)校、商鋪的分布圖,并召集新住戶(hù)開(kāi)會(huì),告訴他們?nèi)绾卫蒙鐓^(qū)的健身設(shè)施和市民學(xué)校。上述做法屬于地區(qū)發(fā)展模式的()策略。
A.社區(qū)教育B.發(fā)展資源C.團(tuán)結(jié)鄰里D.社區(qū)照顧
28.
第
1
題
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的“多元交代”不包括()。
29.某機(jī)構(gòu)2013年經(jīng)費(fèi)預(yù)算中,老年服務(wù)項(xiàng)目為50萬(wàn)元,占機(jī)構(gòu)預(yù)算總額的10%,實(shí)際支出55萬(wàn)元。2014年,鑒于老人需求日益多元化,機(jī)構(gòu)計(jì)劃拓展老人服務(wù)內(nèi)容,在上年度預(yù)算的基礎(chǔ)上增加20%,將老人服務(wù)項(xiàng)目預(yù)算定為60萬(wàn)元。本案例采用的財(cái)務(wù)預(yù)算方法屬于()
A.單項(xiàng)預(yù)算法B.方案預(yù)算法C.零基預(yù)算法D.功能預(yù)算法
30.
二、多選題(20題)31.關(guān)于個(gè)案管理的實(shí)施原則,下列說(shuō)法正確的是()。
A.案主單純接受規(guī)劃好的服務(wù),無(wú)需參與整個(gè)個(gè)案管理過(guò)程
B.個(gè)案管理者的協(xié)調(diào)能力要多于照顧技巧
C.個(gè)案管理者要盡可能掌握滿(mǎn)足案主需求的各方面資源,并整合運(yùn)用
D.評(píng)估和監(jiān)督是個(gè)案管理中的重要組成部分
E.個(gè)案管理者在資源運(yùn)用時(shí),要具有一定的成本意識(shí)
32.社會(huì)工作研究的方法分為()三大類(lèi)。
A.定量研究B.實(shí)驗(yàn)研究C.定性研究D.非接觸性研究E.調(diào)查研究
33.提高居民的社會(huì)意識(shí)是社區(qū)工作的目標(biāo)之一,其主要內(nèi)容包括()。A.增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)的歸屬感
B.提高居民對(duì)社區(qū)問(wèn)題的關(guān)系程度
C.促使居民認(rèn)清他們問(wèn)題背后的社會(huì)因素
D.幫助居民認(rèn)識(shí)到自己擁有表達(dá)意見(jiàn)的權(quán)利
E.鼓勵(lì)居民認(rèn)識(shí)到個(gè)人也有改善社區(qū)關(guān)系的責(zé)任
34.
35.居民參與是社區(qū)工作的重要議題。關(guān)于居民參與的正確說(shuō)法,居民參與可以()。
A.體現(xiàn)社區(qū)工作的理性特征B.激發(fā)居民的潛能C.提升居民的社區(qū)意識(shí)D.彰顯社區(qū)工作的結(jié)構(gòu)導(dǎo)向特性E.促進(jìn)居民的成長(zhǎng)
36.服務(wù)對(duì)象說(shuō):“我丈夫在家經(jīng)常對(duì)我指手畫(huà)腳,好像只有他在外面賺錢(qián)養(yǎng)家,看不到我的價(jià)值,經(jīng)常指責(zé)我,其實(shí)我在家?guī)Ш⒆幼黾覄?wù)的,也是非常辛苦的,他一點(diǎn)不知道體貼!”下列社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的回應(yīng)中,符合“同理”技巧的有()。
A.“您先生是不是脾氣不好,容易發(fā)怒?!?/p>
B.“您做的有些事情可能沒(méi)有符合您先生的要求?!?/p>
C.“您覺(jué)得很委屈,因?yàn)槟壬涣私饽膭诶??!?/p>
D.“您先生在外面工作辛苦,所以回來(lái)發(fā)牢騷?!?/p>
E.“您先生不體貼和不尊重您,這讓您又氣又傷心。”
37.優(yōu)撫對(duì)象的需要表現(xiàn)為()。
A.基本生活保障需要B.就業(yè)權(quán)益的保障需求C.醫(yī)療康復(fù)的需要D.社會(huì)再適應(yīng)的心理調(diào)適需求E.得到社會(huì)認(rèn)可的需要
38.
39.精神分析社會(huì)工作遵循的原則有()。
A.堅(jiān)持個(gè)別化原則
B.采用的基本方法是自由聯(lián)想
C.強(qiáng)調(diào)要與服務(wù)對(duì)象簽訂治療協(xié)議
D.治療者要為服務(wù)對(duì)象提供一個(gè)安全與支持的環(huán)境
E.服務(wù)對(duì)象要傾聽(tīng)和感受治療者的想法與感受,要給予支持、接納和理解
40.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)和職權(quán)的類(lèi)型大致有()。A.直線幕僚式組織結(jié)構(gòu)B.行政層級(jí)式組織結(jié)構(gòu)C.直線型組織結(jié)構(gòu)D.功能職權(quán)式組織結(jié)構(gòu)E.虛擬組織結(jié)構(gòu)
41.以下屬于被督導(dǎo)者面臨的壓力來(lái)源是()。
A.服務(wù)對(duì)象不愿意接受服務(wù)
B.缺乏處理某些特定問(wèn)題的技巧和經(jīng)驗(yàn)
C.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社會(huì)工作人員的期待過(guò)高
D.現(xiàn)實(shí)生活壓力與社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)理想的矛盾
E.人們對(duì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)不了解,將“社工”等同為“義工”
42.下面幾項(xiàng)理解人類(lèi)行為與社會(huì)環(huán)境之間的復(fù)雜關(guān)系的說(shuō)法中,正確的是()。
A.個(gè)體行為要適應(yīng)環(huán)境
B.社會(huì)環(huán)境影響個(gè)人行為
C.人類(lèi)行為能夠改變社會(huì)環(huán)境
D.社會(huì)環(huán)境對(duì)人類(lèi)行為的影響要大一些
E.人類(lèi)行為對(duì)社會(huì)環(huán)境的影響要大一些
43.社會(huì)工作者小黃運(yùn)用個(gè)案研究收集退休人員張大爺?shù)馁Y料,根據(jù)“人在環(huán)境中”的觀點(diǎn),小黃適宜的做法有()
A.觀察張大爺與其所處環(huán)境的互動(dòng)關(guān)系
B.將資料上升到理論層面,并推及社區(qū)其他老人
C.弄清張大爺?shù)募彝?、朋友、原工作單位等方面的情況
D.根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)提出假設(shè),并在資料收集過(guò)程中予以驗(yàn)證
E.了解張大爺?shù)纳鼩v程,掌握其中重大事件的詳細(xì)信息
44.提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)是社區(qū)工作的目標(biāo)之一,其主要內(nèi)容包括()。
A.增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)的歸屬感
B.提高居民對(duì)社區(qū)問(wèn)題的關(guān)心程度
C.促使居民認(rèn)清他們問(wèn)題背后的社會(huì)因素
D.鼓勵(lì)居民認(rèn)識(shí)到自己擁有表達(dá)意見(jiàn)的權(quán)利
E.鼓勵(lì)居民認(rèn)識(shí)到個(gè)人也有改善社區(qū)關(guān)系的責(zé)任
45.
46.
47.社會(huì)工作者小王最近擔(dān)任一個(gè)志愿者能力建設(shè)計(jì)劃的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,機(jī)構(gòu)總干事要求小王在啟動(dòng)項(xiàng)目之前,制訂一個(gè)具體的實(shí)施方案。小王在方案中詳細(xì)說(shuō)明了工作內(nèi)容、人力配備和經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容。根據(jù)對(duì)社會(huì)服務(wù)計(jì)劃的要求,小王在方案中還應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容有()
A.工作程序B.工作方法C.績(jī)效評(píng)估方法D.機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理方法E.志愿者能力狀況
48.
49.
50.郭某原是超市收銀員,去年8月失去工作。她學(xué)歷不高,沒(méi)有其他技術(shù),求職屢屢失敗,極其悲觀。她還有一個(gè)殘障孩子,原由保姆照顧。因郭某比較要強(qiáng),所以很少有人知道她孩子的事情。今年初開(kāi)始,由于家庭經(jīng)濟(jì)緊張,郭某自己照顧孩子,同時(shí)還要求職,壓力很大。近兩個(gè)月郭某與丈夫關(guān)系也比較緊張。如果你是社會(huì)工作者,你可以()。
A.把郭某境遇發(fā)到微博,以連接更多資源
B.聯(lián)系勞動(dòng)部門(mén)協(xié)助郭某找工作
C.鼓勵(lì)郭某參加勞動(dòng)技能培訓(xùn)班
D.尋找志愿者協(xié)助郭某照顧孩子
E.針對(duì)郭某夫妻問(wèn)題進(jìn)行輔導(dǎo)
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.
第
88
題
個(gè)案工作中資料收集必需遵守的原則有()。
52.
第
95
題
下列屬于社會(huì)工作者的間接服務(wù)角色的是()。
53.
第
98
題
下面關(guān)于人類(lèi)行為與社會(huì)環(huán)境的關(guān)系表述正確的有()。
54.
第
74
題
志愿服務(wù)是公益服務(wù)和社會(huì)服務(wù)的組成部分,它的普及和發(fā)達(dá)程度是一個(gè)社會(huì)進(jìn)步程度的重要表征。社會(huì)工作者與志愿者的顯著區(qū)別在于()。
55.
第
82
題
以下關(guān)于接納的說(shuō)法正確的有()。
56.
第
94
題
社會(huì)工作領(lǐng)域的擴(kuò)展是指()。
57.
第
86
題
督導(dǎo)進(jìn)行工作監(jiān)督時(shí),督導(dǎo)的任務(wù)包括:()。
58.
第
83
題
關(guān)于公共關(guān)系工作的特點(diǎn),以下說(shuō)法正確的是()。
59.
第
82
題
ERG理論的主要特點(diǎn)是()。
60.
第
93
題
領(lǐng)導(dǎo)較注重使用影響他人的能力和技巧.這些能力和技巧包括()。
參考答案
1.D在確定社區(qū)工作的目標(biāo)時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)遵循社區(qū)參與和社區(qū)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 銅鋁桿生產(chǎn)工操作能力競(jìng)賽考核試卷含答案
- 電子產(chǎn)品制版工崗前安全理論考核試卷含答案
- 合成氨生產(chǎn)工操作競(jìng)賽考核試卷含答案
- 2024年承德護(hù)理職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘考試真題匯編附答案
- 碳五正異構(gòu)分離裝置操作工復(fù)試水平考核試卷含答案
- 水產(chǎn)制品精制工崗前道德考核試卷含答案
- 2024年海南政法職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘考試真題匯編附答案
- 2024年淶源縣招教考試備考題庫(kù)附答案
- 2024年鄭州商貿(mào)旅游職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘考試真題匯編附答案
- 2025年三明學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試題庫(kù)附答案
- 河南豫能控股股份有限公司及所管企業(yè)2026屆校園招聘127人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026浙江寧波市鄞州人民醫(yī)院醫(yī)共體云龍分院編外人員招聘1人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- (2025年)新疆公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試題及答案解析
- 物業(yè)管家客服培訓(xùn)課件
- 直銷(xiāo)公司旅游獎(jiǎng)勵(lì)方案
- 解除勞動(dòng)合同證明電子版(6篇)
- 呼吸科規(guī)培疑難病例討論
- 有關(guān)中國(guó)居民死亡態(tài)度的調(diào)查報(bào)告
- 核對(duì)稿100和200單元概述
- 醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)(12)共143張課件
- 特種設(shè)備安全檢查臺(tái)賬
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論