第第頁(yè)職場(chǎng)新人要怎樣理性跳槽

知道自己喜愛什么才重要

英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導(dǎo)專家分析，畢業(yè)生易將愛好與職業(yè)愛好混淆，僅憑一時(shí)的愛好草率選擇職位，愛好感漸失就會(huì)考慮更換新職業(yè)，但經(jīng)常跳槽只能加劇茫然感，使職業(yè)進(jìn)展進(jìn)入惡性循環(huán)。愛好通常是廣泛的，是指對(duì)任何事物、活動(dòng)的積極心情，而職業(yè)愛好是指一個(gè)人對(duì)待工作的積極立場(chǎng)，有將愛好作為事業(yè)去進(jìn)展的意愿，相比愛好更加穩(wěn)固、長(zhǎng)久。因此，擇業(yè)肯定要依據(jù)個(gè)人的職業(yè)愛好，需要了解自己的職業(yè)愛好可以通過專業(yè)性實(shí)習(xí)來確認(rèn)，也可以通過職業(yè)愛好測(cè)評(píng)獲得參考。

英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導(dǎo)專家提示，少數(shù)職場(chǎng)新人會(huì)采納目盲嘗試諸多崗位的方式來探究職業(yè)愛好，結(jié)果只能得到自己不喜愛什么的結(jié)論，所以，擇業(yè)不僅要依據(jù)職業(yè)愛好，還要結(jié)合自身的專業(yè)、技能優(yōu)勢(shì)和將來的進(jìn)展目標(biāo)綜合而定，在肯定范圍內(nèi)確定自己的喜好，這要比一次次的發(fā)覺自己不喜愛什么更有意義。

適合與否這樣衡量最有效

王帆入職新公司6個(gè)月后提出離職，緣由是“這兒不適合我”，據(jù)王帆的好友介紹，這是他第三次由于人際關(guān)系問題而離職，聽多了王帆的埋怨讓好友覺得許多問題應(yīng)當(dāng)出在王帆身上，而不只是“不適合”那么簡(jiǎn)約。

英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導(dǎo)專家表示，多數(shù)職場(chǎng)新人離職時(shí)不會(huì)對(duì)原單位和工作抱有好評(píng)，這反映出新人跳槽時(shí)看待問題簡(jiǎn)單片面、偏激的`特點(diǎn)，正由于如此，職場(chǎng)新人跳槽時(shí)那么應(yīng)多從客觀、積極的角度看問題，并要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和計(jì)劃性。如上述案例中的王帆并沒有意識(shí)到一次次離職的真實(shí)緣由是自身沒有處理好人際關(guān)系，而概括性的歸罪于自己與工作不適合，如能從提高自身的人際協(xié)調(diào)技能著手，離職也并非唯一選擇。

英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導(dǎo)專家表示，自身與崗位是否合適，并不是由幾個(gè)的挫敗理由簡(jiǎn)約決斷，無論對(duì)工作還是自身技能都應(yīng)完成360度全方位的分析，如對(duì)工作的分析包括，企業(yè)文化、工作地點(diǎn)、崗位要求、薪酬水同等，對(duì)自身的分析包括，進(jìn)展目標(biāo)、性格特點(diǎn)、職業(yè)愛好、專業(yè)優(yōu)勢(shì)、崗位勝任力等。假如其中某些條件目前尚不能達(dá)到，但足以通過努力來實(shí)現(xiàn)，就不應(yīng)成為抵觸、放棄的理由，而應(yīng)揚(yáng)長(zhǎng)避短來逾越職業(yè)進(jìn)展的窘境。

有關(guān)跳槽的規(guī)章與潛規(guī)章

英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導(dǎo)專家表示，跳槽的規(guī)章不外乎要遵守勞動(dòng)合同、公司規(guī)章制度等規(guī)范性內(nèi)容，通常，應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定提前一個(gè)月上交書面報(bào)告，根據(jù)離職程序做好工作交接，遵守保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)協(xié)議等，假如沖動(dòng)離職很可能會(huì)因違約造成肯定的損失；所謂跳槽潛規(guī)章，是需要你遵守一些心理、情感上的規(guī)章，如在離職前肯定要做好收尾工作，切忌甩手離開，以免給人留下不負(fù)責(zé)任的職場(chǎng)印象，再如肯定要避開不開心的離職，如爭(zhēng)吵、糾紛，更不要四處散播對(duì)老東家的埋怨和謠言，以免不能順當(dāng)通過新公司對(duì)你的背景調(diào)查。

綜上所述，英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導(dǎo)專家建議，職場(chǎng)新人有離職意向時(shí)假設(shè)帶有負(fù)面心情，可臨時(shí)擱置離職這一選擇，避開在心情化狀態(tài)下沖動(dòng)離職，理性的分析目前崗位尚可繼續(xù)進(jìn)展的積極理由，用進(jìn)展的盼望淡化臨時(shí)的窘境，同時(shí)要提高對(duì)