版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2023年財(cái)務(wù)工作總結(jié),菁選2篇
財(cái)務(wù)工作總結(jié)的1
回首過(guò)去的一年,我們內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)瞬間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)受了一段不*凡的考驗(yàn)和磨礪。按說(shuō),我們每個(gè)事業(yè)心強(qiáng)的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)展一番盤(pán)點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。
作為興成公司關(guān)鍵部門(mén)之一的財(cái)務(wù)部,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)治理水*方面的要求在不斷提升,對(duì)外在應(yīng)對(duì)稅務(wù)、工商及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查方面,力爭(zhēng)全面把握及合理應(yīng)用稅收等政策。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。財(cái)務(wù)部的綜合工作力量相比2023年又邁進(jìn)了一步?;貞涶R上過(guò)去的這一年,在徐總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo),緊緊圍繞重點(diǎn)綻開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、治理方面盡了責(zé)。為了總結(jié)閱歷,發(fā)揚(yáng)成績(jī),克制缺乏,現(xiàn)將2023年的工作做如下簡(jiǎn)要回憶和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個(gè)方面:
一、費(fèi)用本錢(qián)方面的治理。
1.標(biāo)準(zhǔn)了庫(kù)存材料的核算治理,嚴(yán)格掌握材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)藏,削減資金占用。建立了材料的購(gòu)進(jìn)、領(lǐng)用的審批制度,轉(zhuǎn)變了原來(lái)不管是否需要、不管那個(gè)部門(mén)使用、也不管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的數(shù)量多少,申請(qǐng)即購(gòu)的錯(cuò)誤做法。
2.在原來(lái)的根底上細(xì)劃了本錢(qián)費(fèi)用的治理,加強(qiáng)了單位數(shù)據(jù)指標(biāo)的考核治理,建立了噸鐵本錢(qián)考核,在單項(xiàng)材料、動(dòng)力、人工等方面有了完整的本錢(qián)指標(biāo)考核體系。同時(shí)依據(jù)市場(chǎng)需求,我們還建立了具有導(dǎo)向作用的獎(jiǎng)金考核方案,在產(chǎn)品類(lèi)別上引導(dǎo)生產(chǎn)部門(mén)多生產(chǎn)市場(chǎng)需要的經(jīng)濟(jì)效益更好的產(chǎn)品。從而發(fā)揮了財(cái)務(wù)部門(mén)的“參謀”作用,為公司全面的績(jī)效治理進(jìn)展了大膽的嘗試。
3.定期或不定期進(jìn)展生產(chǎn)本錢(qián)分析。今年是鋼鐵業(yè)“多變”和“善變”的一年,爐料價(jià)格的不斷攀升,引起了生鐵市場(chǎng)的一場(chǎng)革命。我們把生產(chǎn)本錢(qián)分析作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映生產(chǎn)本錢(qián)和市場(chǎng)變化狀況,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)了有力依據(jù)。
二、會(huì)計(jì)根底工作。
(1)仔細(xì)執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)根底工作的指導(dǎo),標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)展審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的治理等。對(duì)全部本錢(qián)費(fèi)用按分廠、工程進(jìn)展歸集分類(lèi),月底將共同費(fèi)用進(jìn)展分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)表達(dá)分廠效益。
(2)財(cái)務(wù)部始終人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥當(dāng)處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最*常最繁重的工作,一年來(lái),我們準(zhǔn)時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)供應(yīng)了應(yīng)有的支持。根本上滿意了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量始終很大,尤其是在4月至12月恢復(fù)生產(chǎn)期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財(cái)務(wù)部劉錦舟和賈惠琴兩位同志本著“仔細(xì)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、精確、準(zhǔn)時(shí),沒(méi)有消失過(guò)任何過(guò)失。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)12億3378萬(wàn)元。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),仔細(xì)處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)約各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用完自己最大的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)92824張,處理睬計(jì)憑證2367張,精確無(wú)誤地出具各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表480份。
制度屬于企業(yè)的硬性治理,任何勝利的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。興成公司從無(wú)到有,從當(dāng)時(shí)的十幾人到今日的七百人,標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)治理的主題。在過(guò)去的一年中,財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)治理、資金支付程序、費(fèi)用掌握等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部治理制度,建立財(cái)務(wù)治理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。
財(cái)務(wù)部除要仔細(xì)負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,還要妥當(dāng)處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥當(dāng)?shù)靥幚砹烁鲉挝坏耐鶃?lái)款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了與關(guān)聯(lián)公司的往來(lái)手續(xù),并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、行業(yè)辦等各部門(mén)有關(guān)資料的上報(bào)工作。一年來(lái),負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作的陳麗芳同志報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表84份。
(3)正確計(jì)算稅款,準(zhǔn)時(shí)、足額地繳納稅款,積極協(xié)作稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)違反稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的`支持與指導(dǎo)。
三、其他工作
(1)協(xié)作審計(jì)部門(mén)做好興成、靈成的年度審計(jì)工作,完成工商年檢任務(wù)。
(2)完成大島針織公司的注銷(xiāo)工作。
(3)完成興成、靈成的減資工作。
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建立,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱忱高漲的團(tuán)隊(duì)。財(cái)務(wù)部充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素養(yǎng),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。財(cái)務(wù)部全體人員充分熟悉到自己既是一個(gè)治理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。我們每個(gè)人負(fù)責(zé)詳細(xì)的工作及業(yè)務(wù),到處以身作則,在人員偏緊的狀況下,大家都能夠主動(dòng)擔(dān)當(dāng)工作。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。2023年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化治理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)治理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)治理手段”等,要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門(mén)的每一項(xiàng)詳細(xì)的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的工作流程。并將財(cái)務(wù)治理的觸角延長(zhǎng)到公司的各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)視職能,拓展財(cái)務(wù)治理與效勞職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)治理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)治理是件極為簡(jiǎn)單的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。
財(cái)務(wù)工作總結(jié)的2
我于××××年×月畢業(yè)于××財(cái)經(jīng)學(xué)院,同年×月安排到×××公司始終工作到現(xiàn)在,從事會(huì)計(jì)工作××年。
一.不斷學(xué)習(xí),更新學(xué)問(wèn)
我××××年×月從××財(cái)經(jīng)學(xué)院財(cái)政金融系工業(yè)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。在校期間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)根底理論和專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),還學(xué)習(xí)了英語(yǔ)。工作以后除了運(yùn)用我所學(xué)到的理論學(xué)問(wèn)指導(dǎo)工作以外,還有針對(duì)性地自學(xué)了“工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理”、“工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)”等有關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)?!痢痢痢聊辏覅⑴c了××工業(yè)部同××工學(xué)院共同舉辦的會(huì)計(jì)干部訓(xùn)練班,特地學(xué)習(xí)、討論了現(xiàn)代治理方法的理論和實(shí),并把治理會(huì)計(jì)、經(jīng)營(yíng)決策、長(zhǎng)期投資決策和技術(shù)經(jīng)濟(jì)猜測(cè)作為重點(diǎn),進(jìn)展了系統(tǒng)的討論。通過(guò)學(xué)習(xí),豐富了學(xué)問(wèn),開(kāi)闊了眼界,使我的猜測(cè)、決策力量進(jìn)一步提高?!痢痢痢聊辏疫€參與了一次市經(jīng)委舉辦的現(xiàn)代化治理學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)的課程有:《價(jià)值工程》、《abc治理法》、《目標(biāo)本錢(qián)治理》、《市場(chǎng)猜測(cè)》和《經(jīng)營(yíng)決策》共計(jì)5門(mén)課程。經(jīng)考試獲得結(jié)業(yè)證書(shū)。通過(guò)自學(xué)和屢次參與培訓(xùn),使我比擬系統(tǒng)地把握了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論學(xué)問(wèn)和現(xiàn)人化治理學(xué)問(wèn),××××年×月我參與全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)統(tǒng)一考試取得會(huì)計(jì)師資格。
我的外語(yǔ),主要是在大學(xué)讀書(shū)時(shí)打下的根底。畢業(yè)以后又連續(xù)自修,目前已到達(dá)借助詞典可筆譯一般資料的水*。××××年4月我通過(guò)了全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)(英語(yǔ)一人文綜合類(lèi)b級(jí))的統(tǒng)一考試。
二.業(yè)務(wù)力量在逐步提高
我到××××公司后,先在車(chē)間參與勞動(dòng)熬煉一年,以后留在車(chē)間做核算員。從今便開(kāi)頭了我的會(huì)計(jì)工作。從××××年×月到××××年×月,我始終在財(cái)務(wù)科做生產(chǎn)費(fèi)用審核與核算、往來(lái)結(jié)算、固定資產(chǎn)核算、本錢(qián)核算、利潤(rùn)核算以及總賬核算和編制會(huì)計(jì)報(bào)表等工作。
××××年×月我開(kāi)頭擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),由副科長(zhǎng)逐級(jí)晉升到副處長(zhǎng)。在這段時(shí)間里,我從治理入手,不斷完善規(guī)章制度建立,主持修訂了《本錢(qián)治理制度》、《流淌資金治理制度》、《固定資產(chǎn)治理方法》、《材料核算方法》等制度,并參加了《崗位責(zé)任制》、《經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制》和《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方法》等制度的制定。在技術(shù)改造指揮部財(cái)務(wù)科工作時(shí),還制定了《技改建立資金治理方法》、《工程結(jié)算審定方法》等。同時(shí),又在廠內(nèi)劃小核算單位實(shí)行廠內(nèi)貨幣結(jié)算方法,將房產(chǎn)、物資、醫(yī)院等部門(mén)劃為獨(dú)立核算單位,僅物資處獨(dú)立核算以來(lái),即為企業(yè)增加收益××萬(wàn)元。
×××公司屬大型企業(yè),財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)比擬簡(jiǎn)單。作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人當(dāng)遇到工作中的疑難問(wèn)題而向領(lǐng)導(dǎo)提出決策意見(jiàn)時(shí),既要嚴(yán)厲仔細(xì)地執(zhí)行政策法令和制度,又不能脫離企業(yè)的詳細(xì)條件和實(shí)際可能,其難度是可以想見(jiàn)的。但這些年我在領(lǐng)導(dǎo)崗位上沒(méi)有發(fā)生過(guò)大的失誤?!痢痢痢聊昝鎸?duì)原、燃材料漲價(jià)的不利狀況,我經(jīng)過(guò)調(diào)查討論,詳細(xì)算了兩筆賬,提出了向治理要效益的意見(jiàn),通過(guò)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增加產(chǎn)品產(chǎn)量,使工資總額降低,同時(shí)實(shí)行本錢(qián)掌握目標(biāo)責(zé)任制,降低廢品率,節(jié)省原材料。意見(jiàn)被領(lǐng)導(dǎo)接受實(shí)施后,由于克制了眾多減利因素,使當(dāng)年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額仍比上年增長(zhǎng)×%。在推行現(xiàn)代化治理方法方面,我重點(diǎn)抓了目標(biāo)本錢(qián),并建立了各種保證體系。由于按目標(biāo)本錢(qián)組織核算,增加了內(nèi)部消化力量?!痢痢痢聊昀麧?rùn)總額比上年增長(zhǎng)×%?!痢痢痢聊晡姨嶙h在廠內(nèi)建立微型電子計(jì)算機(jī)局部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),經(jīng)過(guò)國(guó)家、省、市三級(jí)主管部門(mén)和市電子辦共同進(jìn)展技術(shù)鑒定,得到專(zhuān)家們的全都確定。
總之,我這×年的專(zhuān)業(yè)工作,是從做詳細(xì)工作開(kāi)頭逐步擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),由低到高循序漸進(jìn)的。隨著時(shí)間的推移和工作崗位的變化,工作閱歷漸漸豐富,業(yè)務(wù)力量逐步提高,已具備主持、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)較大型企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)治理工作的實(shí)際力量。
三.在我工作過(guò)的各個(gè)崗位上都取得了肯定成績(jī),做出了肯定奉獻(xiàn)。
從參與工作到現(xiàn)在,不管是做詳細(xì)工作還是擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),我都是努力地工作。由于工作成績(jī)突出,從××××年到現(xiàn)在,我三次被評(píng)為公司先進(jìn)工?!痢痢痢聊暧捎谠谌珡S推行目標(biāo)本錢(qián),建立各種保證體系,取得了
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)老院老人生活?yuàn)蕵?lè)活動(dòng)組織人員行為規(guī)范制度
- 企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)與績(jī)效掛鉤
- 健身私教一對(duì)一培訓(xùn)合同模板
- 2025年IMDGCode培訓(xùn)測(cè)試卷
- 多人報(bào)名活動(dòng)策劃方案(3篇)
- 小食攤活動(dòng)策劃方案(3篇)
- 工地員工飲酒管理制度內(nèi)容(3篇)
- 抗擊肺炎健康管理制度培訓(xùn)(3篇)
- 新疆車(chē)棚施工方案(3篇)
- 春節(jié)中式活動(dòng)策劃方案(3篇)
- 橋架安裝承包合同
- 牛羊肉精深加工項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 12D101-5 110KV及以下電纜敷設(shè)
- 直腸陰道瘺診療指南的更新
- DL-T5434-2021電力建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范
- FZT 43046-2017 錦綸彈力絲織物
- 居住權(quán)協(xié)議書(shū)
- 病案管理考核標(biāo)準(zhǔn)表格2022版
- 中國(guó)家庭金融調(diào)查報(bào)告
- 頂板安全生產(chǎn)責(zé)任制
- SWITCH塞爾達(dá)傳說(shuō)曠野之息-1.6金手指127項(xiàng)修改使用說(shuō)明教程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論