環(huán)衛(wèi)員工聘用合同本合同由雇主（以下簡稱甲方）和被雇用人（以下簡稱乙方）訂立，關(guān)于乙方的聘用和工作情況，雙方同意如下：一、基本情況1.1乙方的基本信息姓名：身份證號碼：學(xué)歷：專業(yè)：畢業(yè)院校：通訊地址：聯(lián)系電話：1.2雇用形式聘用崗位：環(huán)衛(wèi)工聘用期限：自××年××月××日起至××年××月××日止工作時間：每周工作5天，每天工作8小時1.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：×××區(qū)××路××號二、工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)保潔工作，保持工作區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生；落實(shí)垃圾分類、環(huán)保等相關(guān)政策；認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排，按時保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.2工作規(guī)定工作時間、班次、作息等遵守國家相關(guān)法律和規(guī)定；工作過程中，必須遵循公司相關(guān)規(guī)章制度和安全操作指南；工作期間必須遵守公司紀(jì)律，積極配合管理人員的工作，維護(hù)公司利益。三、薪酬福利3.1薪資待遇基本工資：×××元/月績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放；社會保險等福利待遇：按國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。3.2工資支付甲方應(yīng)在每月的××日前，將乙方當(dāng)月工資支付至其指定的銀行賬戶或現(xiàn)金支付。3.3獎懲制度甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)情況，評定相應(yīng)的獎懲措施，具體實(shí)行細(xì)則另行制定。四、保密責(zé)任4.1保密內(nèi)容甲方信息（包括但不限于人事、財務(wù)、經(jīng)營計劃等）；客戶信息、商業(yè)機(jī)密等；甲方的管理體系、工作規(guī)程等。4.2保密責(zé)任乙方需嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得向任何第三方透露甲方商業(yè)秘密等保密內(nèi)容；乙方發(fā)現(xiàn)有泄露甲方保密的情況時，應(yīng)及時向甲方領(lǐng)導(dǎo)報告。五、解除合同5.1合同解除原因乙方不符合招聘條件，工作情況不達(dá)標(biāo)或違反公司規(guī)章制度；乙方個人原因需要離職的；其它依法應(yīng)解除勞動合同的原因。5.2解除程序通知解除：一方發(fā)出解除通知書，經(jīng)雙方協(xié)商確定解除勞動合同之日；資料交接：乙方應(yīng)當(dāng)在離職前完成所有工作，并按要求歸還公司的工作材料，并完成公司指定的離職程序。六、其他事項(xiàng)6.1適用法律本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)。6.2其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同雙方確認(rèn)：甲方（單位名稱）：_______________（蓋章）簽字：_______________乙方（個人名稱）：___