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文檔簡介

簡潔勞動合同范本本合同由以下各方在時間和地點簽訂：雇主：[雇主名稱]地址：[雇主地址]電話：[雇主電話]雇員：[雇員姓名]身份證號碼：[雇員身份證號碼]地址：[雇員地址]電話：[雇員電話]本合同合法有效，雙方應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)全面執(zhí)行。一、聘用內(nèi)容雇主聘用雇員擔(dān)任[崗位名稱]，具體職責(zé)為[職責(zé)描述]，工作地點在[工作地點]，每日工作8小時，工作時間從[上班時間]至[下班時間]。二、試用期雇員進入公司后，將接受為期[試用期月數(shù)]個月的試用期，試用期期間工資為[試用期工資]。試用期結(jié)束后，雙方是否簽署正式勞動合同應(yīng)據(jù)實際情況而決定。三、工資及福利員工試用期結(jié)束后，公司將以月薪[正式月薪]的標(biāo)準向員工支付薪酬。在員工入職后3個月內(nèi)，公司為員工購買社保、公積金，并且提供帶薪年假、帶薪病假、帶薪調(diào)休及法定節(jié)假日休假。公司每年定期為員工組織各類培訓(xùn)課程。公司在員工學(xué)習(xí)期間提供工資報酬和學(xué)習(xí)補貼。四、違反合同責(zé)任雇員不得私自離職，應(yīng)提前30天向公司提交書面辭職報告。雇員應(yīng)符合公司規(guī)章制度和紀律要求。五、終止合同以下情況發(fā)生，本合同將被自動解除：合同期滿。工作內(nèi)容變更，雙方提出協(xié)商解除，或是無法完成工作任務(wù)的協(xié)商解除。合同解除時，當(dāng)事人共同簽訂書面協(xié)議，然后按照法律、法規(guī)的規(guī)定處理，有必要，可由雙方協(xié)商。六、協(xié)議與爭議解決本合同生效后，雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行。發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)

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