第班主任工作總結(jié)3篇班主任工作總結(jié)1

轉(zhuǎn)霎時(shí)一學(xué)期又過(guò)返了，想想這一學(xué)期心理禁不住有些傷感，標(biāo)我支沒了良多，歸報(bào)卻良多，2班未在爾手面一年了，成績(jī)有所撤退退卻，但撤退退卻有限，替了更惡的帶惡這個(gè)班，現(xiàn)將這一學(xué)期以去的學(xué)訓(xùn)學(xué)訓(xùn)總結(jié)以下：

班級(jí)的泛泛管理應(yīng)該剛?cè)岵?jì)

1、知講寬容，以共齡我的心態(tài)懂得學(xué)生、尊輕學(xué)生

息替一名班主免，要尊輕學(xué)生我格，擅長(zhǎng)入言“換位思慮”，關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)的輕微轉(zhuǎn)變跟點(diǎn)滴撤退退卻，名時(shí)地添以領(lǐng)導(dǎo)、贊美、泄勵(lì)泄勵(lì)勉勵(lì)，使學(xué)生慢慢對(duì)班主免產(chǎn)生一種子疏切感，小學(xué)班主任工作總結(jié)：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)。班主免的信免能喚伏他們的從虧心、從強(qiáng)心，泄勵(lì)勉勵(lì)他們高昂學(xué)習(xí)，克服堅(jiān)甜，產(chǎn)生強(qiáng)除夜的內(nèi)在能源。

2、多賞識(shí)學(xué)生，讓贊美跟泄勵(lì)泄勵(lì)勉勵(lì)助學(xué)生走向成過(guò)之路

學(xué)生是渴望賞識(shí)的，很難設(shè)想一個(gè)成地被抉剔的我，會(huì)不沒精擊采，會(huì)有成績(jī)感，會(huì)布謙決定信心。爾們要制就的是酷惡糊心，敢于名現(xiàn)從爾的我才。所以班主免應(yīng)該多給學(xué)生一點(diǎn)啼臉，多給一點(diǎn)歌詠?zhàn)髡?，讓學(xué)生在從腹中成長(zhǎng)！

3、子地措置問(wèn)題問(wèn)題，給學(xué)生“分辨”的權(quán)害

學(xué)導(dǎo)學(xué)生標(biāo)質(zhì)上就是要告訴學(xué)生哪面干的對(duì)，哪面干的一致毛病！假設(shè)學(xué)生未然知錯(cuò)，就不需要再學(xué)導(dǎo)了。替了更惡地措置學(xué)生浮現(xiàn)的問(wèn)題問(wèn)題，班主免能夠先讓學(xué)生替標(biāo)我“分辨”，這樣能夠藏免未弄明確狀態(tài)就下論斷，使得學(xué)生感應(yīng)沾染授到冤屈，詳情搪塞工作總結(jié)范文

4、望準(zhǔn)機(jī)緣本文來(lái)源于，抉擇最惡機(jī)緣，入言思維學(xué)導(dǎo)

在現(xiàn)名的學(xué)導(dǎo)農(nóng)息中，只有班主免在與學(xué)生的去返中寄望查問(wèn)訪問(wèn)研究，摸準(zhǔn)學(xué)生的思維脈搏，掌控學(xué)生心理勾該紀(jì)律，擅長(zhǎng)逮獲學(xué)導(dǎo)機(jī)緣，學(xué)導(dǎo)農(nóng)息就會(huì)添倍主動(dòng)、有用本文來(lái)源于。沒格對(duì)掉隊(duì)生去講添倍輕要。

1、逮獲學(xué)生“閃光點(diǎn)”。對(duì)掉隊(duì)生去講，他們的心靈深處一樣蘊(yùn)藏著昏長(zhǎng)撤退退卻高昂的心理需要。班主免不能只是被動(dòng)地期待掉隊(duì)生的“閃光點(diǎn)”的浮現(xiàn)，而是應(yīng)主動(dòng)地抓住或創(chuàng)設(shè)前提，激領(lǐng)掉隊(duì)生的從虧心跟名望感，哪怕只是閃電般的這么一霎時(shí)，也常常是掉隊(duì)生轉(zhuǎn)化的最惡機(jī)緣。

2、選準(zhǔn)學(xué)導(dǎo)機(jī)緣。在學(xué)導(dǎo)機(jī)緣未浮現(xiàn)時(shí)，班主免要耐心期待，該最惡學(xué)導(dǎo)機(jī)緣到去時(shí)，要抓住契機(jī)入言學(xué)導(dǎo)，因?yàn)榇藭r(shí)學(xué)導(dǎo)學(xué)生，最容易被學(xué)生吸領(lǐng)，學(xué)導(dǎo)過(guò)效最惡。

5、優(yōu)等生更需要泄勵(lì)泄勵(lì)勉勵(lì)，更需要管理

掉隊(duì)生的轉(zhuǎn)化農(nóng)息對(duì)一個(gè)班級(jí)去講是輕中之輕，在干惡這一農(nóng)息的共時(shí)，優(yōu)等生的學(xué)導(dǎo)泄勵(lì)泄勵(lì)勉勵(lì)農(nóng)息一樣也不能輕忽，優(yōu)等生學(xué)導(dǎo)惡了，有了學(xué)習(xí)的能源，你就會(huì)替轉(zhuǎn)化掉隊(duì)生贏棄更多的時(shí)刻，共時(shí)也有助于精采學(xué)習(xí)風(fēng)氣的組成！在2班的管理上，爾更多地將農(nóng)息輕心抬在了掉隊(duì)生的轉(zhuǎn)化上，甚至于一些優(yōu)等生并不真名的抓住，成績(jī)升輕不定！共時(shí)，優(yōu)等生的學(xué)導(dǎo)管理要比對(duì)掉隊(duì)生的管理難度更除夜，這些學(xué)生多多少多少何皆有一些壞欠處，而且這些我常常最不能懂得老師的支沒，不知講感恩！抓不住這些學(xué)生，對(duì)爾們?nèi)珨?shù)班級(jí)皆是晦氣的。

6、師嚴(yán)而后講尊，領(lǐng)抬從如，寬嚴(yán)適該，寬是替了嚴(yán)，嚴(yán)共時(shí)也是替了寬

與學(xué)地生替陪侶關(guān)系，名在不象征著對(duì)學(xué)生免其從然。要嚴(yán)沒于愛，愛寓于嚴(yán)，嚴(yán)而不兇，寬而不松，嚴(yán)在該嚴(yán)處，寬在該寬處，這樣學(xué)導(dǎo)才干真正漲于名處。

全部年輕老師心理誤區(qū)：對(duì)學(xué)生寬容，與學(xué)地生替陪侶，學(xué)生很高興，成績(jī)始終上不返，弄得老師學(xué)生皆焦頭爛額！

有些我常把“疏其師信其講”掛在嘴邊，這句話標(biāo)我不錯(cuò)，疏而不嚴(yán)就沒法干到真名的疏，只有嚴(yán)沒于愛就必定能夠與得學(xué)生的懂得，嚴(yán)不等于與學(xué)生不疏，只是此外一種疏的編制罷了，常常結(jié)業(yè)的時(shí)刻學(xué)生感謝激動(dòng)打動(dòng)的是這些對(duì)他們嚴(yán)的老師，而不是課堂上很松的老師！因?yàn)閷W(xué)生感知到了這份竭誠(chéng)的愛！

總之，師講必嚴(yán)，否則良多時(shí)刻皆是徒勞，承事很簡(jiǎn)詳：每小爾皆有惰性！以上是爾標(biāo)學(xué)期農(nóng)息的一點(diǎn)體味！在爾后的農(nóng)息中，爾將持?jǐn)嗍攀懒r(nóng)息，踴躍向老老師學(xué)習(xí)就學(xué)，不竭提升標(biāo)我的營(yíng)業(yè)能力，爭(zhēng)棄早日成替一名精良的班主免！

班主任工作總結(jié)2

21世紀(jì)，不再是遙遠(yuǎn)的召喚。我們正在踏上新世紀(jì)的門檻。21世紀(jì)的生活，并不單單只在時(shí)間上突然降臨，它是人類曾經(jīng)有過(guò)的長(zhǎng)久的憧憬，它是我們對(duì)于未來(lái)生活的苦苦構(gòu)思的展開。重視人的全面發(fā)展，重視學(xué)生完整人格培養(yǎng)、個(gè)性充分發(fā)展，是21世紀(jì)教育的重要內(nèi)容，也是當(dāng)今世界各國(guó)教育現(xiàn)代化的重要目標(biāo)和共同趨向。實(shí)行素質(zhì)教育，創(chuàng)建一個(gè)良好的班集體，培育學(xué)生完整人格，這是班主任肩上責(zé)無(wú)旁貸的重任。我認(rèn)為，班主任在有效地進(jìn)行班級(jí)管理的過(guò)程中，不能僅靠一個(gè)或幾個(gè)教師嚴(yán)格管理，關(guān)鍵是要教育和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自我管理，使每個(gè)小學(xué)生做到既是管理的對(duì)象，又是管理的主體，達(dá)到”管，是為了不管”的目的。

一、學(xué)生自我管理的意義。

所謂”小學(xué)生自我管理”是指小學(xué)生自己主動(dòng)采取的用來(lái)控制和協(xié)調(diào)班集體、小組、個(gè)人以及各種環(huán)境、物質(zhì)因素的行為。它主要有以下三個(gè)方面的重要意義。

1、實(shí)行小學(xué)生自我管理是班集體教學(xué)的基本要求。自從捷克教育家夸美紐斯在他的《大教學(xué)論》中提出”班級(jí)授課制”的集體教學(xué)形式以來(lái)，世界各國(guó)的各類教學(xué)活動(dòng)基本上都采用了這一形式。集體教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)是可以提高工作效率，但其不足之處是難以顧及到集體中每一位成員的具體情況。自我管理是小學(xué)生自我教育的一個(gè)重要因素，它彌補(bǔ)了集體教學(xué)模式中管理上的不足。

可以說(shuō)，班集體教學(xué)的順利進(jìn)行離不開小學(xué)生的自我管理。數(shù)十名學(xué)生組成的一個(gè)班級(jí)，光靠班主任、科任教師幾個(gè)人的力量，是無(wú)法取得較好的管理效果的。引導(dǎo)全班的每一位同學(xué)，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，個(gè)個(gè)都成為班集體管理工作的積極參與者，班集體方可能成為健康完整的有機(jī)體。

2、引導(dǎo)小學(xué)生自我管理，可以提高他們自我教育的能力。從根本上說(shuō)，兒童能否受到良好的教育，有內(nèi)外兩個(gè)方面因素的影響。而引導(dǎo)小學(xué)生自我管理正是其內(nèi)部因素發(fā)揮積極作用的重要途徑，使學(xué)生在更好的環(huán)境中接受教育。

3、引導(dǎo)自我管理，可以培養(yǎng)兒童獨(dú)立的個(gè)性。教育的最終目的是培養(yǎng)社會(huì)所需要的合格人才。合格二字有著無(wú)比深廣的含義。怎樣才算是合格人才呢？那就是具備現(xiàn)代化的、合理的智能結(jié)構(gòu)，還應(yīng)該具備獨(dú)立完善的個(gè)性的人才。”獨(dú)立”不僅指不依賴父母，有較強(qiáng)的生活自理能力，更重要的是指不迷信書本，具有開拓創(chuàng)新的思維能力。在班級(jí)管理中有效地實(shí)行自我管理，有利于兒童認(rèn)識(shí)自我，了解他人，明確人與人之間的合作關(guān)系，為培養(yǎng)”社會(huì)化”人才打下了堅(jiān)實(shí)的基矗

二、小學(xué)生自我管理的引導(dǎo)。

班主任除了要鍛煉自己的班級(jí)管理能力外，還應(yīng)該善于引導(dǎo)小學(xué)生進(jìn)行自我管理。

1、強(qiáng)化小學(xué)生自我管理的意識(shí)。

自我管理的直接動(dòng)力來(lái)源于小學(xué)生自我服務(wù)，行為自律的需要。真正的自我服務(wù)、自我管理是兒童發(fā)自內(nèi)心的行動(dòng)，具有明確的目的性和計(jì)劃性，因此，引導(dǎo)自我管理首先要強(qiáng)化自我管理的意識(shí)。

一方面，我們要對(duì)”小太陽(yáng)”們進(jìn)行生活學(xué)習(xí)的獨(dú)立性教育。我在朝會(huì)、少先隊(duì)活動(dòng)中宣傳”自己的事自己做”，并舉行各類小競(jìng)賽激趣，強(qiáng)化意識(shí)。課外，我又主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系，使學(xué)生獲得更多的培養(yǎng)獨(dú)立性的機(jī)會(huì)，保證了學(xué)校、家庭、社會(huì)影響的一致性。

另一方面，我又愛護(hù)學(xué)生自我管理的積極性，經(jīng)常進(jìn)行成就強(qiáng)化。一般說(shuō)來(lái)，少年兒童的心靈是純潔無(wú)暇的，他們樂于遵守紀(jì)律，樂于配合教師的工作，也樂于為集體服務(wù)。只要教育得法，每個(gè)孩子都會(huì)成為班級(jí)管理的積極參與者。那么究竟該如何調(diào)動(dòng)積極性呢？基本的途徑是給予正面強(qiáng)化。例如我實(shí)行了每周兩天的”無(wú)批評(píng)日”制度，使學(xué)生不斷體驗(yàn)到成功的快樂，鞏固了進(jìn)行自我管理的意識(shí)。

2、在活動(dòng)中培養(yǎng)小學(xué)生自我管理的能力。

引導(dǎo)自我管理，根本上在于培養(yǎng)自我管理的能力。教育是要將”捕魚”的本領(lǐng)傳授給學(xué)生，不是直接將”魚”給他們，即通常所說(shuō)的”授之漁”，而不是”授之魚”。培養(yǎng)自我管理的能力，必須要有一定的途徑，在目前的小學(xué)教育中，正式的課堂教學(xué)一般不包含培養(yǎng)自我管理能力的要求，于是，豐富多彩的課外活動(dòng)就成了培養(yǎng)自我管理能力的重要渠道。首先要制訂嚴(yán)密的活動(dòng)計(jì)劃，其次要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生活動(dòng)的積極性，教師只能給予學(xué)生一定指導(dǎo)，而不能一手包辦整個(gè)活動(dòng)，而且還應(yīng)該盡量使每一位學(xué)生都得到鍛煉的機(jī)會(huì)。最后要重視對(duì)活動(dòng)結(jié)果的評(píng)價(jià)。強(qiáng)調(diào)其活動(dòng)的深遠(yuǎn)意義，致使其長(zhǎng)期發(fā)揮效力。

綜上所述，作為一名小學(xué)班主任，應(yīng)該認(rèn)真抓好班級(jí)管理工作，充分發(fā)揚(yáng)民主，讓全體學(xué)生積極參與管理，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)他們獨(dú)立自主的精神和自我管理的能力，逐步完成由教師管理向?qū)W生管理的過(guò)渡，真正扮演好引路人和協(xié)調(diào)者的角色。

班主任工作總結(jié)3

二十年的班主任工作，讓我對(duì)“班主任”這三個(gè)字感觸頗深。這三個(gè)字說(shuō)起來(lái)輕松，但做起來(lái)沉重。因?yàn)槲覀兂３Ｂ牭竭@樣一句話：有什么樣的班主任就會(huì)帶出什么樣的學(xué)生。從這一句平凡的話語(yǔ)中，可見班主任工作的重要。以下是我對(duì)班主任工作的幾點(diǎn)感悟。

一、班主任要進(jìn)行角色的再認(rèn)識(shí)？

現(xiàn)代教育重視人的全面發(fā)展，重視學(xué)生完整人格的培養(yǎng)、個(gè)性充分的發(fā)展，這也是當(dāng)今世界各國(guó)教育現(xiàn)代化的重要目標(biāo)和共同趨勢(shì)。實(shí)行素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生完整人格，既教書又育人，這些教育思想是每一位教師都應(yīng)遵循的。在重視人的全面發(fā)展，重視學(xué)生完整人格培養(yǎng)、個(gè)性充分發(fā)展的現(xiàn)代教育觀下，班主任的工作還只局限在“管理”二字上，顯然已不能適應(yīng)新時(shí)期的要求。相反要從經(jīng)營(yíng)的角度來(lái)從事班級(jí)建設(shè)。因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不僅僅是管理，而是在管理的基礎(chǔ)上如何使學(xué)生的創(chuàng)造才能和創(chuàng)造潛力都能結(jié)出豐碩的果實(shí)。班主任不僅要關(guān)注學(xué)生的一般發(fā)展需要，而且要關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展特點(diǎn)，根據(jù)每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展需要來(lái)給予有效的籌劃，這是班主任在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)起到的獨(dú)特作用。

二、班主任要“親”“勤”結(jié)合

“親”就是班主任對(duì)學(xué)生的態(tài)度和藹可親。一個(gè)好的班主任，他不會(huì)動(dòng)輒發(fā)怒，而會(huì)耐心地給予教育和引導(dǎo)；當(dāng)學(xué)生有異常表現(xiàn)或行為時(shí)，他能觀察入微，及時(shí)地與學(xué)生談心并幫助解決問(wèn)題；當(dāng)學(xué)生遭受挫折時(shí)，他能“扶”起學(xué)生，鼓勵(lì)其樹立堅(jiān)定的意志和信心。學(xué)生只有得到班主任的愛，才會(huì)向班主任傾吐自己的真情，特別是班中的“后進(jìn)生”，他們最容易產(chǎn)生自卑感，班主任若給他們更多的關(guān)心，更多的信任和更多的愛，必然會(huì)點(diǎn)燃他們奮發(fā)向上的火花。

“勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個(gè)學(xué)生，就必須兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，主要應(yīng)做到“五勤”即：勤觀察、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手、勤家訪、勤談心。勤觀察指的是不論上課或下課，注意觀察學(xué)生細(xì)微的變化，掌握他們思想的動(dòng)向，以便隨時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，防范于未然。勤動(dòng)腦指的是學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題千變?nèi)f化，你得根據(jù)學(xué)生的年齡，性格，同學(xué)關(guān)系，家庭狀況或社會(huì)關(guān)系等各方面的因素，找出一個(gè)適合于這個(gè)學(xué)生的方法，解決他所遇到的問(wèn)題，使他不至于在學(xué)習(xí)和思想上掉隊(duì)。勤動(dòng)手指的是學(xué)生不會(huì)或做得不好的時(shí)候，老師要親自手把手的教學(xué)生，幫助他們干好每一項(xiàng)工作，讓他們從不會(huì)到會(huì)。勤家訪指的是經(jīng)常和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，可以通過(guò)電話或親自到學(xué)生家里去，了解學(xué)生在家的表現(xiàn)，向家長(zhǎng)通報(bào)學(xué)生在校的表現(xiàn)，這要花去老師很多時(shí)間，但卻能防止學(xué)生出現(xiàn)意外，幫助學(xué)生更好的學(xué)習(xí)。勤談心指的是平時(shí)多與學(xué)生交流，把學(xué)生當(dāng)朋友，推心置腹地與學(xué)生談話，談?wù)勛约旱南敕?，傾聽他們的意見，不斷改進(jìn)自己的工作方法。最后還要勤于學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，以適應(yīng)新形式的需要。

三、班主任要把握好愛與嚴(yán)的關(guān)系

沒有愛便沒有教育，班主任唯有心里時(shí)刻裝著學(xué)生，學(xué)生心里才能有你這個(gè)老師尤其結(jié)后進(jìn)生，愛之深切，才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣、信心和激情。但光愛不嚴(yán)，師生關(guān)系極其融洽，像朋友難道不好嗎？打打鬧鬧，嘻嘻笑笑，推動(dòng)了班主任最基本的尊嚴(yán)，將會(huì)造成學(xué)生對(duì)班主任的要求不執(zhí)行或執(zhí)行不力，因?yàn)閷W(xué)生認(rèn)為反正我和班主任關(guān)系好，我不做、不聽，班主任又不會(huì)怎樣，這樣，良好的班風(fēng)無(wú)法形成。

班主任對(duì)學(xué)生一味地嚴(yán)格，不給學(xué)生以關(guān)懷、體諒，表面上看，學(xué)生非常聽話，甚至做得很好，學(xué)生也能遵守各項(xiàng)制度，在一般人眼中，有良好的班風(fēng)，是一個(gè)不錯(cuò)的班級(jí)，但時(shí)間長(zhǎng)了，學(xué)生見了班主任就像老鼠見了老貓一樣，害怕之至。學(xué)生長(zhǎng)時(shí)間處于這樣一種被動(dòng)壓抑之中，將對(duì)學(xué)生的身心產(chǎn)生一種不良影響，從而導(dǎo)致厭學(xué)、退學(xué)、逃學(xué)、輟學(xué)等。

四、班主任要滿懷期望對(duì)待每名學(xué)生

學(xué)生往往依賴于教師的引導(dǎo)，通過(guò)參與和表現(xiàn)積累經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)自己，提高能力和適應(yīng)性。