借調(diào)人員協(xié)議書為了進一步加強企業(yè)間的交流合作，提高員工素質(zhì)，拓寬員工視野，經(jīng)雙方協(xié)商，特以借調(diào)的形式安排員工到另一方企業(yè)，具體事項協(xié)議如下：一、借調(diào)人員基本信息被借調(diào)方：公司名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：借調(diào)方：公司名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：借調(diào)人員：姓名：職務：目前工作地址：預計借調(diào)時間：所需工作地點：二、借調(diào)期限借調(diào)人員的借調(diào)期限預計為XX個月，具體時間以簽署此協(xié)議時確定的時間為準。如期限到期前，借調(diào)方和被借調(diào)方均可以提出終止借調(diào)的申請。對于任意一方提出的終止借調(diào)要求，另一方應及時協(xié)調(diào)處理，并在終止借調(diào)后為借調(diào)人員安排工作。三、借調(diào)薪酬和福利待遇借調(diào)人員在借調(diào)期間薪酬和福利待遇由原公司支付，借調(diào)期間工作所得福利待遇歸原公司所有。借調(diào)期間，如果發(fā)生嚴重傷害或者死亡事件，由承受責任方負責賠償。四、借調(diào)人員工作內(nèi)容和責任借調(diào)人員在借調(diào)期間，依照借調(diào)方的工作安排和要求工作，履行工作職責和工作紀律，在工作期間遵守借調(diào)方制度和管理規(guī)定。借調(diào)人員在借調(diào)期間，如果發(fā)生與工作任務無關的事件（比如被盜、搶等），責任由被借調(diào)方承擔，如果是由于借調(diào)人員造成的，則由借調(diào)方承擔。借調(diào)人員工作期間，如有特殊情況需離開崗位，應事先向借調(diào)企業(yè)申請請假。五、協(xié)議的解除1.如果出現(xiàn)以下情況之一，本協(xié)議自動解除：借調(diào)人員不符合借調(diào)方的工作要求借調(diào)人員出現(xiàn)違法違紀、嚴重失職、失責等行為借調(diào)期限屆滿2.任何一方申請解除本協(xié)議，需提前10天書面通知對方。解除協(xié)議后，被借調(diào)方需將借調(diào)人員及時調(diào)回原工作單位。六、其它本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，為期XX個月。本協(xié)議的修改和解釋必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，在未經(jīng)雙方協(xié)商一致前，任何單方面修改和解釋均無效。本協(xié)議的簽訂雙方均鄭重保證，在執(zhí)行本協(xié)議的過程中，將依法合規(guī)地履行各自的義務，確保借調(diào)人員的安全和合法權益受到有效保護。被借調(diào)方:__________借調(diào)方:__________簽字與蓋章:__