公司關(guān)于報(bào)送2017年度依法治企工作報(bào)告的函集團(tuán)公司《關(guān)于報(bào)送企業(yè)2017年度依法治企工作情況的通知》收悉。我公司自2017年8月28日成立以來，堅(jiān)決貫徹中央、省市依法治企相關(guān)工作精神，并結(jié)合集團(tuán)公司2017年度依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議具體工作要求，積極開展公司法律風(fēng)險(xiǎn)控制等依法治企工作 。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、2017年依法治企主要工作（一）思想高度重視，及時(shí)組織貫徹學(xué)習(xí)。公司從成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視依法治企工作。為積極營(yíng)造依法治企工作氛圍，有效推進(jìn)工作開展，公司通過召開總經(jīng)理辦公會(huì)、專題會(huì)議等多種形式，組織學(xué)習(xí)中央、省市關(guān)于依法治企工作相關(guān)文件指導(dǎo)精神，傳達(dá)集團(tuán)公司2017年度依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議工作要求。通過學(xué)習(xí)，公司全體員工擺正了思想，強(qiáng)化了法治觀念。（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)崗位責(zé)任。 經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議定，公司領(lǐng)導(dǎo)班子明確分工，確定 1名公司副總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)依法治企工作，并牽頭風(fēng)控法務(wù)部研究制定公司依法治企工作目標(biāo)、任務(wù)，并將工作要求細(xì)化， 落實(shí)到了相關(guān)部門。（三）成立專門機(jī)構(gòu)，明確工作重點(diǎn)。 根據(jù)工作需要，公司專門成立了風(fēng)控法務(wù)部，落實(shí)了 1名專業(yè)法務(wù)人員，統(tǒng)精選文檔，供參考！一負(fù)責(zé)管理風(fēng)控法務(wù)工作，并重點(diǎn)應(yīng)對(duì)**企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)、債務(wù)糾紛和涉訴問題。從而使公司法制管理工作更趨規(guī)范，為公司防范經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。（四）制定規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行程序。公司堅(jiān)持以建章立制工作與促進(jìn)企業(yè)法制化管理相結(jié)合的原則，大力加強(qiáng)制度建設(shè)，努力從制度、管理、監(jiān)督等方面提出全面風(fēng)險(xiǎn)防范措施和相應(yīng)對(duì)策。從2017年8月成立至今，出臺(tái)了**公司《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法（試行）》、《總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則（試行）》、《會(huì)議議事規(guī)則（試行）》、《****集團(tuán)**資產(chǎn)管理有限公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理暫行辦法》等多項(xiàng)管理制度。在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，嚴(yán)格按制度規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格逐級(jí)負(fù)責(zé)制、嚴(yán)肅執(zhí)行審批權(quán)限。通過層層把關(guān)、嚴(yán)格審核，堅(jiān)決杜絕工作上的隨意性、習(xí)慣性操作，有效地規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)。（五）聘請(qǐng)法律顧問，加強(qiáng)專業(yè)把關(guān)。按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定和**公司章程，采用了競(jìng)爭(zhēng)性談判的方式開展了法律顧問選聘工作，經(jīng)請(qǐng)示集團(tuán)獲批后，確定了**中司律師事務(wù)為公司常年法律顧問單位，為公司提供全方面的法律服務(wù)。法律顧問從專業(yè)角度的把關(guān)，將有助于公司嚴(yán)格合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理、合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)事件、降低風(fēng)險(xiǎn)負(fù)面影響、減少風(fēng)險(xiǎn)損失，進(jìn)而提高經(jīng)營(yíng)效益。（六）強(qiáng)化法治宣傳，突出員工教育。公司結(jié)合剛剛成立、場(chǎng)地有限、人員分散辦公等實(shí)際情況，采取多種靈活的形式宣傳普及法律知識(shí)。 在宣傳過程中突出重點(diǎn)， 責(zé)任到位，精選文檔，供參考！分層施教，讓員工入耳入腦,在理念上接觸、認(rèn)識(shí)、理解依法治理工作的重要性及必要性，使每位員工在開展業(yè)務(wù)過程中自覺守法、依法經(jīng)營(yíng)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，為業(yè)務(wù)工作提供法律保障。二、存在的不足一是對(duì)照集團(tuán)公司依法治企工作具體要求，我公司在總法律顧問制度建設(shè)以及參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。二是各級(jí)管理者以及員工的應(yīng)用法律手段解決現(xiàn)實(shí)問題的能力還有待提高。三、2018年依法治企工作計(jì)劃（一）進(jìn)一步修訂和完善企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)制定和完善公司管理制度，尤其是加強(qiáng)法律顧問制度建設(shè)、經(jīng)濟(jì)合同管理、風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)、法律糾紛協(xié)調(diào)處置等方面的制度建設(shè)。（二）夯實(shí)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。為確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全運(yùn)行，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司法律人員對(duì)合同、協(xié)議等書面形式的先期審查制度，嚴(yán)格執(zhí)行手續(xù)環(huán)節(jié)、審批管理制度，不斷查找疏漏，避免可能形成的經(jīng)濟(jì)糾紛以及訴訟，力爭(zhēng)把問題解決在事情發(fā)生之前。（三）充實(shí)法務(wù)人員隊(duì)伍。根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，確保下屬企業(yè)資產(chǎn)處置工作合法有序開展，公司將再充實(shí)部分專業(yè)法務(wù)人員。目前，招聘工作正在推進(jìn)中。精選文檔，供參考?。ㄋ模┻M(jìn)一步加強(qiáng)法律知識(shí)的普及宣傳教育。 加強(qiáng)對(duì)各部門負(fù)責(zé)人以及業(yè)務(wù)骨干法律知識(shí)的培訓(xùn)。提高一線業(yè)務(wù)人員的實(shí)際操作能力和水平，增