2023年基因檢測崗位職責篇

書目

第1篇基因檢測銷售代表銷售主管崗位職責

第2篇基因檢測銷售主管崗位職責

第3篇基因檢測銷售主管銷售代表崗位職責

第4篇基因檢測技術員崗位職責

第5篇基因檢測銷售經理崗位職責

第6篇基因檢測崗位職責

第7篇基因檢測銷售代表主管崗位職責

第8篇基因檢測技術員崗位職責基因檢測技術員職責任職要求

第9篇基因檢測銷售代表崗位職責

第10篇基因檢測項目經理崗位職責任職要求

第11篇基因檢測項目經理崗位職責

第12篇基因檢測銷售主管崗位職責任職要求

基因檢測銷售主管崗位職責任職要求

基因檢測銷售主管崗位職責

職責描述:

1、制定與分解區(qū)域銷售目標，高效運用和合理配置市場銷售資源;

2、帶領團隊實施銷售安排，完成公司下達的銷售目標;

3、開發(fā)銷售渠道，建立重點醫(yī)院合作;

4、建立和實施銷售人員的績效管理，促進銷售人員達成和超越kpi;

5、團隊區(qū)域安排、管理，進而完成團隊銷售指標;

6、建立正向主動、使命必達的團隊文化，提升團隊的激情和斗志;

7、培訓培育并提升員工專業(yè)實力與綜合素養(yǎng)。

任職要求:

1、大專(全日制)及以上學歷，臨床醫(yī)學、檢驗、生物醫(yī)學或藥學等相關專業(yè);

2、有5年以上的醫(yī)藥臨床銷售閱歷，3年以上團隊管理或項目管理閱歷;

3、有腫瘤、檢驗、病理、乳腺銷售閱歷者優(yōu)先考慮;

4、敏銳的市場嗅覺，較強的應變實力及團隊合作精神;

5、工作主動，執(zhí)行力強，并適合適應性加班。

6、優(yōu)秀候選人可對以上條件適當放寬，但必需是大型藥廠腫瘤類藥品銷售工作閱歷3年以上，有肯定的渠道和資源，有主動性，進取性。

基因檢測銷售主管崗位

基因檢測銷售主管銷售代表崗位職責

基因檢測銷售代表/銷售主管(北京)職位描述:

1、負責區(qū)域市場分子診斷產品的臨床開發(fā)，完成銷售目標;

2、執(zhí)行公司制定的各類市場銷售活動方案，剛好反饋市場信息，確保執(zhí)行效果;

3、客戶關系的維護及管理;

4、完成日常工作報表

職位要求:

1、大專或以上學歷，生物、醫(yī)學、市場營銷或相關專業(yè)背景;

2、一年以上基因檢測、醫(yī)學檢驗項目、分子診斷產品、醫(yī)藥、醫(yī)療器械銷售工作閱歷，熟識普外科或病理科客戶優(yōu)先;

3、具備獨立的市場開拓實力;

4、誠信務實，有責任心，具有良好的人際溝通實力和團隊合作精神;

基因檢測項目經理崗位職責任職要求

基因檢測項目經理崗位職責

職責描述:

1、負責消費級基因檢測項目的整體規(guī)劃、運營以及產品推廣，對項目按安排推動的整體結果負責。

2、組織落實產品線規(guī)劃，負責營銷方案制定并落地，負責團隊建設、人員管理及內部培訓，帶領團隊完成kpi目標。

3、組織實施產品遴選、產品(服務)質量管控，組織實施供應商、客戶的關系維護，組織實施供應鏈開發(fā)和維護，負責商務談判。

4、負責互聯(lián)網等線上銷售、服務平臺的規(guī)劃、建設、推廣;負責實施線下銷售(服務)渠道建立及大客戶拓展、產品推廣和營銷活動;負責實施o2o銷售體系建立。

任職要求:

年齡40歲以下，碩士探討生及以上學歷。具有理工類專業(yè)和經濟類專業(yè)雙重學歷的優(yōu)先。

2、擁有6年以上工作閱歷。其中:具有兩年以上線下市場開發(fā)、產品銷售、用戶管理、大客戶團購工作閱歷，具有兩年以上互聯(lián)網等線上品牌推廣、產品營銷閱歷，具有兩年以上團隊負責人閱歷。

3、擅長團隊管理和合作，較強的溝通協(xié)調實力、表達實力和文字實力，具有專業(yè)服務意識、工作熱忱，執(zhí)行力強。具備較強的商業(yè)敏銳度、經營管理實力。熟識供應鏈流程和關鍵環(huán)節(jié)。

4、從事過消費級基因檢測等第三方獨立醫(yī)學檢驗機構的市場規(guī)劃、市場開發(fā)和產品銷售的優(yōu)先，從事過醫(yī)院臨床客戶的宣揚推廣、科室會議、售前售后服務的優(yōu)先。

基因檢測項目經理崗位

基因檢測崗位職責

試驗室pcr主管北京京蒙高科干細胞技術有限公司細胞與分子臨床檢驗所北京京蒙高科干細胞技術有限公司細胞與分子臨床檢驗所,京蒙干細胞細胞與分子臨床檢驗所,京蒙職責描述:

1、熟識pcr、凝膠電泳等一些基本分子生物學試驗技能,熟識分子生物學軟件分析;

2、本試驗室各組各項記錄的匯總和審查;

3、負責試驗室質控和室間質評的開展;

4、支配并完成常規(guī)的基因檢測任務供應專業(yè)組內目前行業(yè)內先進技術及新項目信息;

5、嫻熟運用各種常用辦公軟件(word,excel,ppt);

6、選拔優(yōu)秀人才作為本專業(yè)組的技術和管理骨干,做好梯隊建設;

7、完成上級布置的其他任務。

任職要求:

1、生物技術、生物工程、醫(yī)學等相關專業(yè);

2、從事相關工作三年以上,有特殊豐富的相關工作閱歷優(yōu)先;

3、熟識分子診斷檢驗技術(pcr或測序)、熟識分子診斷產品、有檢驗師資格證和有特檢檢測相關工作閱歷優(yōu)先。

基因檢測銷售經理崗位職責

銷售經理(基因檢測)中玉金中玉金標記(北京)生物技術股份有限公司,中玉金,中玉金標記,中玉金標記崗位職責:

1、主動開拓區(qū)域內第三方醫(yī)學檢驗所及體檢機構市場,達成市場占有率,完成銷售任務;

2、駕馭和創(chuàng)建客戶需求,主動為客戶供應周到細致服務,完成項目合同簽訂;

3、分析市場構成,進行市場細分,調查行業(yè)產品狀況,跟蹤市場動態(tài)改變,制定并完成市場推廣活動;

4、跟進項目進展,與各部門協(xié)作推動項目順當完成,按時完成回款,完成項目總結;

5、完成出差、周度、月度、專項報告,協(xié)作完成各部門工作,完成其它支配的工作。

任職要求:

1、醫(yī)學、生物、檢驗等相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、2年以上醫(yī)療行業(yè)銷售閱歷,熟識精準醫(yī)療、醫(yī)學檢驗市場;

3、熟識分子生物、遺傳、醫(yī)學檢驗相關業(yè)務領域專業(yè)學問;

4、工作主動主動敏捷,挑戰(zhàn),擅長溝通和表達,結果導向,安排性強。

5、適應長期出差。

金基因由中玉金標記(北京)生物技術股份有限公司在xxxx年初注冊成立,金基因標記著中玉金標記依托其浩大的硬件檢測平臺及核心科研團隊,為基因檢測領域供應牢靠的、開放的第三方檢測平臺。

基因檢測銷售主管崗位職責

基因檢測銷售代表/銷售主管(北京)維鵬云進上海維鵬云進醫(yī)藥科技有限公司,維鵬云進,維鵬云進職位描述:

1、負責區(qū)域市場分子診斷產品的臨床開發(fā),完成銷售目標;

2、執(zhí)行公司制定的各類市場銷售活動方案,剛好反饋市場信息,確保執(zhí)行效果;

3、客戶關系的維護及管理;

4、完成日常工作報表

職位要求:

1、大?；蛞陨蠈W歷,生物、醫(yī)學、市場營銷或相關專業(yè)背景;

2、一年以上基因檢測、醫(yī)學檢驗項目、分子診斷產品、醫(yī)藥、醫(yī)療器械銷售工作閱歷,熟識普外科或病理科客戶優(yōu)先;

3、具備獨立的市場開拓實力;

4、誠信務實,有責任心,具有良好的人際溝通實力和團隊合作精神;

基因檢測技術員崗位職責基因檢測技術員職責任職要求

基因檢測技術員崗位職責

medicaltechnologist-genomics基因檢測技術員科文斯醫(yī)藥研發(fā)科文斯醫(yī)藥研發(fā)(北京)有限公司上海分公司，科文斯responsibilities/duties:

?performassignedclinicallaboratorytestingaccuratelyandinatimelymanner.

oresolvependings.retrieveandcheckspecimensagainstpendinglist.documentspecimendiscrepancies.notifylaboratorymanagementwhenspecimendiscrepanciesarenotresolved.

oprepareworkstationandinstrumentationfortheassignedtesting.oproperlyhandlespecimensandindependentlyresolvetechnicalspecimenissuesinpreparationforanalysisandspecimenstorage.contactinternalcustomersforclarificationasneeded.

ooperateinstrumentstoperformtestinginaccordancewithestablishedwrittenprocedures.

operformsroutinetestingandcalculationsasrequired.

oresolveroutineandnon-routineassayproblems.

?ensurethevalidityoftestsresultsthroughtheperformanceofestablishedqualityassuranceandqualitycontrolprocedures.

operformexperiments，asscheduled，forevaluationofnewcalibratorand/orqclots.summarizeresultsofinvestigationsandcompiledataforreviewbymanagement.

erpretqualitycontrolresultsaccordingtowestgardrulesorotherestablisheddepartmentalproceduresandaccuratelydocumentbiases，warningsandviolationsofcontrolvalues.

odocumentcorrectiveactionforunusualoccurrences(e.g.qcviolations，instrumentrelatedproblems).

oanalyzeproficiencytestingsurveysamplesaspatientspecimens.?reagents/materials/supplies:

oreceive，openandplaceinserviceallreagents/materialsaccordingtosops.

oprepareandproperlylabelreagent，qualitycontrol，calibratormaterial.

odocumentimplementationofnewreagents/materialsaccordingtosops.

operformparalleltesting，linearity’s，stability，otherqualitycontrolpracticesneededtoensurevalidityofmaterialpriortobeingplacedintoservice.

operforminventorycontrolofsuppliesandreagentsasapprovedbymanagement.

?resultentry(auto-verificationandmanualentry).

owhendataismanuallyentered(e.g.qc，patientdata)ensurepeerreviewisperformedanddocumentedpriortoreleaseofresults.

oprepareproperdocumentationoftestresultsandenterintotheinformationsystem.

ogenerateanappropriateaudittrailforallactivities.

odocumentandcommunicateanyresultreportingproblemsorinconsistenciestolaboratorymanagement.

ocompletetestingwithintheexpectedturnaroundtimetomeetcustomers’expectations.

?ensuresmaintenanceofinstrumentsandequipmentisperformedaccordingtomanufacturerandsoprequirements，anddocumentedaccordingtosop.ocalibrateinstruments，equipmentand/orassaysasrequiredanddocument.

operformbasicinstrumentandequipmenttroubleshooting.

operformpipettecalibrationsanddocumentaccordingtosop.

onotifylaboratorymanagementwhenaninstrumentorequipmentdoesnotmeetspecifications.

?complywithregulatoryguidelinesandcovancestandardoperatingprocedures(sops)atalltimes.

?training

oindividualisresponsibleformaintaininghis/hercompleteup-to-datetrainingfileandisaccountableforcorrectinganddeficienciesfoundinhis/hertrainingfile.

oindividualisresponsibleforensuringhe/sheistrainedandtrainingisdocumentedpriortoperformingatask.

otheindividualsuccessfullycompletes，asscheduled，competencyassessmentandensurescompetencytestingdocumentationisprovidedtomanagementforreview/retention.

ocompetentlyperformsdepartmentdutiesassetforthinthedepartmenttrainingchecklist(s).

omayassistintrainingnewemployeesandfollows-uptoensuretrainingisunderstood.

oattends，asscheduled，department，mandatoryandothermeetingsandtraining，asrequiredaccordingtotrainingmatrices.

?worktoachievepartnershipwithbothinternalcustomersandexternalclientsby:

opulldatainatimelymannerforreviewbyqaandexternalclients.

ocontributetotheprovisionofaccurateverbalorwrittenresponsetointernalqaandclientauditfindings.coordinate，whereneeded，withotherresourcestoresolveissue.

oresearchesandpreparesaresponsefollowinginvestigationforqualitypurposes.coordinate，whereneeded，withotherresourcestoresolveissue.

oresearchandrespondsinatimelymannertointernalcustomerinquiriesregardingstatusoftestresults，retrievalofsamplesfortesting/storageandotherneeds.

ounderstanddepartmentmetricsandgoals.

?demonstrateproficiencyinapplicablecomputersystemsandsoftware.

?adherestoestablishedsafetypoliciesanduniversalprecautionguidelinesatalltimes.maintainsaclean，organizedandsafeworkenvironment.minimizesbiohazardwaste.cleansworkstationandmaterialsdaily.

?takesactionforthedepartmentwhenadditionalresponsibilitiesandopportunitiesarepresented.

?providelaboratorymanagementwithareportofactivitiesuponrequest.

?otherdutiesasassigned.

education/qualifications

required:

?individualmustqualifyastestingpersonnelundermohregulations.

preferred:

?bachelor'sdegreeinmedicaltechnologyorcompletionofatleasta12-monthtrainingprograminmedicaltechnology.

or

?bachelor'sdegreeinachemical，physicalorbiologicalsciencefromanaccreditedcollegeoruniversityandoneyeartrainingand/orexperienceinthespecialtyinwhichtestingistobeperformed.suchtrainingmustbeequivalenttothatreceivedinaschoolofmedicaltechnology.

experience

1yearlabexperience，chemistrydepartmentprefer.

基因檢測銷售代表主管崗位職責

基因檢測銷售代表/銷售主管(北京)職位描述:

1、負責區(qū)域市場分子診斷產品的臨床開發(fā)，完成銷售目標;

2、執(zhí)行公司制定的各類市場銷售活動方案，剛好反饋市場信息，確保執(zhí)行效果;

3、客戶關系的維護及管理;

4、完成日常工作報表

職位要求:

1、大?；蛞陨蠈W歷，生物、醫(yī)學、市場營銷或相關專業(yè)背景;

2、一年以上基因檢測、醫(yī)學檢驗項目、分子診斷產品、醫(yī)藥、醫(yī)療器械銷售工作閱歷，熟識普外科或病理科客戶優(yōu)先;

3、具備獨立的市場開拓實力;

4、誠信務實，有責任心，具有良好的人際溝通實力和團隊合作精神;

基因檢測項目經理崗位職責

1、負責基因產品的上線(包括產品市場調研、產品功能與用戶體驗設計,產品版本安排等);

2、產品的包裝外觀及宣揚設計;

3、負責產品優(yōu)化、維護與迭代;

4、負責行業(yè)動態(tài)收集整理與分析,參加用戶看法分析,為公司產品策略供應依據(jù)。

任職要求:

1、對基因測序行業(yè)和健康管理行業(yè)有肯定了解,特殊是針對個人基因市場有閱歷的優(yōu)先。

2、有較強的項目管理與執(zhí)行實力;性格開朗,具有較強的表達實力、應變實力和團隊協(xié)作實力,能夠進行良好的溝通。

4、本科以上學歷,基因、醫(yī)療或生物等相關專業(yè)。

5、有基因測序產品銷售(特殊是大眾基因檢測市場銷售閱歷者優(yōu)先考慮)、市場開拓、技術支持的工作閱歷

基因檢測銷售代表銷售主管崗位職責

基因檢測銷售代表/銷售主管(北京)職位描述:

1、負責區(qū)域市場分子診斷產品的臨床開發(fā)，完成銷售目標;

2、執(zhí)行公司制定的各類市場銷售活動方案，剛好反饋市場信息，確保執(zhí)行效果;

3、客戶關系的維護及管理;

4、完成日常工作報表

職位要求:

1、大專或以上學歷，生物、醫(yī)學、市場營銷或相關專業(yè)背景;

2、一年以上基因檢測、醫(yī)學檢驗項目、分子診斷產品、醫(yī)藥、醫(yī)療器械銷售工作閱歷，熟識普外科或病理科客戶優(yōu)先;

3、具備獨立的市場開拓實力;

4、誠信務實，有責任心，具有良好的人際溝通實力和團隊合作精神;

基因檢測技術員崗位職責

medicaltechnologist-genomics基因檢測技術員科文斯醫(yī)藥研發(fā)科文斯醫(yī)藥研發(fā)(北京)有限公司上海分公司,科文斯醫(yī)藥研發(fā),科文斯responsibilities/duties:

?performassignedclinicallaboratorytestingaccuratelyandinatimelymanner.

oresolvependings.retrieveandcheckspecimensagainstpendinglist.documentspecimendiscrepancies.notifylaboratorymanagementwhenspecimendiscrepanciesarenotresolved.

oprepareworkstationandinstrumentationfortheassignedtesting.oproperlyhandlespecimensandindependentlyresolvetechnicalspecimenissuesinpreparationforanalysisandspecimenstorage.contactinternalcustomersforclarificationasneeded.

ooperateinstrumentstoperformtestinginaccordancewithestablishedwrittenprocedures.

operformsroutinetestingandcalculationsasrequired.

oresolveroutineandnon-routineassayproblems.

?ensurethevalidityoftestsresultsthroughtheperformanceofestablishedqualityassuranceandqualitycontrolprocedures.

operformexperiments,asscheduled,forevaluationofnewcalibratorand/orqclots.summarizeresultsofinvestigationsandcompiledataforreviewbymanagement.

erpretqualitycontrolresultsaccordingtowestgardrulesorotherestablisheddepartmentalproceduresandaccuratelydocumentbiases,warningsandviolationsofcontrolvalues.

odocumentcorrectiveactionforunusualoccurrences(e.g.qcviolations,instrumentrelatedproblems).

oanalyzeproficiencytestingsurveysamplesaspatientspecimens.?reagents/materials/supplies:

oreceive,openandplaceinserviceallreagents/materialsaccordingtosops.

oprepareandproperlylabelreagent,qualitycontrol,calibratormaterial.

odocumentimplementationofnewreagents/materialsaccordingtosops.

operformparalleltesting,linearity’s,stability,otherqualitycontrolpracticesneededtoensurevalidityofmaterialpriortobeingplacedintoservice.

operforminventorycontrolofsuppliesandreagentsasapprovedbymanagement.

?resultentry(auto-verificationandmanualentry).

owhendataismanuallyentered(e.g.qc,patientdata)ensurepeerreviewisperformedanddocumentedpriortoreleaseofresults.

oprepareproperdocumentationoftestresultsandenterintotheinformationsystem.

ogenerateanappropriateaudittrailforallactivities.

odocumentandcommunicateanyresultreportingproblemsorinconsistenciestolaboratorymanagement.

ocompletetestingwithintheexpectedturnaroundtimetomeetcustomers’expectations.

?ensuresmaintenanceofinstrumentsandequipmentisperformedaccordingtomanufacturerandsoprequirements,anddocumentedaccordingtosop.ocalibrateinstruments,equipmentand/orassaysasrequiredanddocument.

operformbasicinstrumentandequipmenttroubleshooting.

operformpipettecalibrationsanddocumentaccordingtosop.

onotifylaboratorymanagementwhenaninstrumentorequipmentdoesnotmeetspecifications.

?complywithregulatoryguidelinesandcovancestandardoperatingprocedures(sops)atalltimes.

?training

oindividualisresponsibleformaintaininghis/hercompleteup-to-datetrainingfileandisaccountableforcorrectinganddeficienciesfoundinhis/hertrainingfile.

oindividualisresponsibleforensuringhe/sheistrainedandtrainingisdocumentedpriortoperformingatask.

otheindividualsuccessfullycompletes,asscheduled,competencyassessmentandensurescompetencytestingdocumentationisprovidedtomanagementforreview/retention.

ocompetentlyperformsdepartmentdutiesassetforthinthedepartmenttrainingchecklist(s).

omayassistintrainingnewemployeesandfollows-uptoensuretrainingisunderstood.

oattends,asscheduled,department,mandatoryandothermeetingsandtraining,asrequiredaccordingtotrainingmatrices.

?worktoachievepartnershipwithbothinternalcustomersandexternalclientsby:

opulldatainatimelymannerforreviewbyqaandexternalclients.

ocontributetotheprovisionofaccurateverbalorwrittenresponsetointernalqaandclientauditfindings.coordinate,whereneeded,withotherresourcestoresolveissue.

oresearchesandpreparesaresponsefollowinginvestigationforqualitypurposes.coordinate,whereneeded,withotherresourcestoresolveissue.

oresearchandrespondsinatimelymannertointernalcustomerinquiriesregardingstatusoftestresu