2023年新入職員工工作述職報(bào)告合集

新入職的工作人員進(jìn)展述職報(bào)告是一件很正常的事情，述職報(bào)告是任職者陳述任職狀況，評(píng)議任職力量，承受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)視的一種應(yīng)用文，下面是細(xì)心整理的新入職的員工工作述職報(bào)告，歡送查閱。

新入職的員工工作述職報(bào)告篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣闊同事的支持和幫忙及部門經(jīng)理對(duì)我的正確指揮下，我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論學(xué)問(wèn)、提煉以往工作閱歷、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。對(duì)自己的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)

通過(guò)公司細(xì)心安排、組織的新員工培訓(xùn)，充分了解公司的根本狀況。結(jié)合自己工作崗位，通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)學(xué)問(wèn)、公司勝利案例等，為以后的實(shí)際工作做預(yù)備。期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編寫了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷與治理詢問(wèn)》，并作為工程組成員參加編寫了《__公司治理詢問(wèn)建立工程建議書》、《__公司治理詢問(wèn)建立工程調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《__公司企業(yè)文化建立工程調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。

二、轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)于律己

一位優(yōu)秀的治理詢問(wèn)參謀，不僅要把握各行各業(yè)豐富的理論學(xué)問(wèn)和實(shí)戰(zhàn)閱歷，還必需能從中提煉出其精華之所在，同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況，供應(yīng)整體解決方案。從自身角度考慮，一要轉(zhuǎn)變思想，實(shí)行空杯理論的工作態(tài)度，不斷提高；

二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)；

三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行。

三、體會(huì)與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平常領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方法方式獨(dú)具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，急躁觀看，并準(zhǔn)時(shí)指導(dǎo)，但不大包大攬，親歷親為，培育后備人才。作為治理詢問(wèn)參謀，對(duì)于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ觯且剿悸?，塑造其行為?biāo)準(zhǔn)，并形成治理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。

總之，工作上雖有缺乏，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與呵護(hù)下，不斷提高、成長(zhǎng)。對(duì)于接下來(lái)的工作，充分信念！

新入職的員工工作述職報(bào)告篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我于X月開(kāi)頭到貴公司工作，從來(lái)公司的第一天開(kāi)頭，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺(jué)已經(jīng)二個(gè)月。始終以來(lái),我努力實(shí)踐著自己的諾言，力爭(zhēng)做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面，我就這二個(gè)月的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡(jiǎn)要述職報(bào)告，以承受大家評(píng)議。

一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面：

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，四年的專業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對(duì)于實(shí)踐的東西接觸的少，對(duì)于很多實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題不了解。面對(duì)這種狀況，依靠自己的仔細(xì)的學(xué)習(xí)，對(duì)現(xiàn)實(shí)工作由理論快速過(guò)渡到實(shí)際工作中。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作力量。在接觸到新的生疏的領(lǐng)域時(shí)，缺少閱歷，對(duì)于專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)需要一個(gè)重新洗耳恭聽(tīng)牌的過(guò)程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫忙下，能夠很快克制這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我仔細(xì)聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求，留意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

二、學(xué)習(xí)生活方面：

技術(shù)效勞工作是一個(gè)特別的崗位,它要求永無(wú)止境地更新學(xué)問(wèn)和提高技能，并且要有足夠的急躁。為到達(dá)這一要求,我非常注意學(xué)習(xí)提高：一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí),除了仔細(xì)閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費(fèi)購(gòu)置幾本涂料學(xué)參考書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時(shí)間以來(lái),我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說(shuō),三人行必有我?guī)?。我覺(jué)得,我們公司的每位同事都是我的教師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素養(yǎng)和力量才得以不斷提高,工作才能根本勝任。我認(rèn)為大家的力量都提高了，我們的公司才會(huì)整體的提高。

進(jìn)入貴公司以來(lái)，由于離家較遠(yuǎn)(與其它同事相比擬)，而且加之對(duì)生活習(xí)慣一時(shí)很難不適應(yīng)，造成工作學(xué)習(xí)的耽擱。通過(guò)二個(gè)月的體驗(yàn)以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)心與培育下，仔細(xì)學(xué)習(xí)、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)漸漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)懷和關(guān)心，我感到了很大的動(dòng)力和壓力，爭(zhēng)取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績(jī)來(lái)回報(bào)，不僅能夠彌補(bǔ)自己耽擱的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就，不辜負(fù)大伙的期望。對(duì)金錢、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力,我都沒(méi)有什么奢求,努力工作是我的追求。說(shuō)句實(shí)在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的方式,也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇.

三、工作體會(huì)：

在二個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中，我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進(jìn)步，個(gè)人綜合素養(yǎng)也有了新的提高，回憶這段時(shí)間來(lái)的工作歷程，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

(一)要在思想上與集體保持高度全都

在工作、學(xué)習(xí)過(guò)程中，我深深體會(huì)到，公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體，在這樣的氣氛中，只有在思想上與集體保持高度全都、積極上進(jìn)，才能融入到這個(gè)集體之中。所以我必需更加深入提高個(gè)人綜合素養(yǎng)，用理論學(xué)問(wèn)武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)地討論、思索和解決工作中遇到的問(wèn)題，使自己能夠與集體共同進(jìn)步。

(二)要仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)技能學(xué)問(wèn)，在工作上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)

要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對(duì)于剛剛走出大學(xué)校門參與工作的我來(lái)說(shuō)，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、嫻熟把握專業(yè)學(xué)問(wèn)，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神投入到工作中;要在加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)的同時(shí)，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，戒驕戒躁，爭(zhēng)取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績(jī)。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

(三)要揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善自己

在這段時(shí)間里，我雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)溝通不夠;因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對(duì)自己的缺乏之處，漸漸改掉馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，注意熬煉自己的口才交際力量、應(yīng)變力量、協(xié)調(diào)力量、組織力量以及制造力量，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

以上是自己工作二個(gè)月來(lái)的根本狀況小結(jié)，不妥之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批判指正。

總之，經(jīng)過(guò)二個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺(jué)問(wèn)題，并積極全面的協(xié)作公司的要求來(lái)綻開(kāi)工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完善，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進(jìn)展盡自己的一份力氣。

新入職的員工工作述職報(bào)告篇3

春暖乍寒的2月，經(jīng)過(guò)筆試、面試和滿心的期盼，我成為嘉興同方房地產(chǎn)公司的一名員工，這份工作來(lái)之不易，新員工入職感想精選范文4篇。由于今年的大經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好，各企業(yè)也受到肯定的沖擊，找工作變得特別困難。在此我感謝嘉興同方房地產(chǎn)公司給我一個(gè)就業(yè)的時(shí)機(jī)。

入職的第一天，我看到了員工臉上洋溢的自信，它源于領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)心，源于公司全體同事團(tuán)結(jié)、公平、互助、共同向上的精神。公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，對(duì)員工的無(wú)微不至的關(guān)心，讓我感動(dòng)，我為之驕傲。這種驕傲感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。這種驕傲感讓我把自己的命運(yùn)和前途和公司綁到了一起。

對(duì)于進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中，我積存了肯定工作閱歷，但我剛進(jìn)入公司的第一天，不免還是有點(diǎn)壓力。然而這種緊急心情在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、幫忙和感染下很快就煙消云散了。為了能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，我主動(dòng)去了解公司的創(chuàng)辦史、將來(lái)進(jìn)展規(guī)劃及公司的制度，我還了解到公司以其獨(dú)特的治理之道為員工制造的進(jìn)展環(huán)境和進(jìn)展空間，鼓舞和幫忙每位員工不斷改革和創(chuàng)新、嘉獎(jiǎng)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同進(jìn)展，全部的這些都讓我深深地感受到公司人性化的治理，我想，正是由于這種人性化的治理，使每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。

讓我震撼的是公司有著嚴(yán)格的制度，和富有安康、生氣的企業(yè)文化，讓我領(lǐng)會(huì)了集團(tuán)公司特有的風(fēng)范。這些嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫仁枪緩某闪⒌浇袢詹胖堑慕Y(jié)晶。不容置疑，執(zhí)行沒(méi)有任何借口。離開(kāi)了這個(gè)制度，就會(huì)使航行偏離航道，走向極端。我要做忠誠(chéng)的制度擁護(hù)者和頑強(qiáng)的執(zhí)行者。我深知“沒(méi)有法規(guī)，不成方圓”的道理。又深知離開(kāi)制度，做人做事沒(méi)有了準(zhǔn)繩。正由于公司有了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫龋诺靡赃M(jìn)展、壯大，才有了今日的輝煌。

在這里，我喜愛(ài)現(xiàn)在的對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)區(qū)分于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的根底上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持著學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充專業(yè)學(xué)問(wèn)，以適應(yīng)公司進(jìn)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑，但是我信任只要能端正心態(tài)、有十足的信念英勇地走下去，就肯定會(huì)取得勝利。

這個(gè)工作崗位，由于對(duì)我而言學(xué)問(wèn)能夠?qū)W以致用，最主要的是我們的余總、方總、和其他幾個(gè)同事待人非常懇切，簡(jiǎn)單溝通。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好土建治理這項(xiàng)工作，我正專心的做著與之相關(guān)的每一項(xiàng)任務(wù)。作為新員工，還要非常仔細(xì)地對(duì)待自己的工作，這樣在工作的需要中不至于手忙腳亂。

細(xì)節(jié)打算成敗，我會(huì)在今后的工作中，一絲一毫的都不會(huì)放過(guò)。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格施工治理，將隱患消退在施工中，預(yù)見(jiàn)施工中的難題，解決在問(wèn)題發(fā)生前。任何微小的小問(wèn)題，都會(huì)給公司帶來(lái)負(fù)面的影響，所以在日常工作中，我們必需時(shí)時(shí)刻刻保持高度的責(zé)任感，把圖紙消化到腦海里，不能出錯(cuò)，不然，將來(lái)的業(yè)主會(huì)找更大的麻煩，大而化之就是愧對(duì)公司的信任，小而言之，就是給自己的父母找罵。自己成了罪人。我對(duì)每一個(gè)經(jīng)手的工程始終這樣，不能對(duì)不起“信任”這兩個(gè)字。

我要愛(ài)惜自己的團(tuán)隊(duì)，不能讓團(tuán)隊(duì)蒙羞。并情愿為之付出自己的才智和汗水。“皮之不存，毛將焉附”。單位其實(shí)就是我們的其次個(gè)家，這個(gè)大家庭里的兄弟姐妹我們都要敬重。這個(gè)團(tuán)隊(duì)的興衰關(guān)乎著我們每個(gè)人的命運(yùn)走勢(shì)。只有團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)，才能取得豐碩的成績(jī)。而不是拖后腿，或者自己的行為讓團(tuán)隊(duì)尷尬。

做好本職工作就要學(xué)會(huì)做事自動(dòng)自發(fā)、不為錯(cuò)誤找借口。不具備主動(dòng)精神的團(tuán)體是可怕的，做事只是等待上級(jí)的安排，即使能把工作做好，也遲早會(huì)把組織拖入一個(gè)為難的境地。工作中我會(huì)把工作分類，依據(jù)主次關(guān)系進(jìn)展處理。

我做為新人，面對(duì)的不僅是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)為廢”。我將全力以赴，集思遠(yuǎn)慮，將每一次挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為的機(jī)遇，一步一個(gè)腳印，塌塌實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習(xí)。

我信任，每一個(gè)進(jìn)入同方聯(lián)合工作的同志心中，都埋藏著不同的漂亮幻想。那么讓我們?cè)谠谶@個(gè)暖和堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)中，用更加踏實(shí)、仔細(xì)的工作，更加嶄新的工作業(yè)績(jī)，來(lái)實(shí)現(xiàn)我們的漂亮幻想吧!

我再一次感謝公司給我的這個(gè)時(shí)機(jī)，感謝公司給我的信任!!

新入職的員工工作述職報(bào)告篇4

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任職人力資源治理工作。進(jìn)入公司三個(gè)月以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及同事們的幫忙下，讓我學(xué)到了新的學(xué)問(wèn)，增長(zhǎng)了新的見(jiàn)識(shí)，對(duì)公司的人力資源狀況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及企業(yè)將來(lái)的進(jìn)展規(guī)劃有了根本了解，也使我從前所把握的學(xué)問(wèn)和工作閱歷在新的工作崗上得到了進(jìn)一步穩(wěn)固和提升?，F(xiàn)將本人在此期間的工作狀況及工作體會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、工作狀況

1、進(jìn)一步完善人力資源的工作流程：

1）依據(jù)公司定崗定員以及對(duì)崗位職能的要求，拓展聘請(qǐng)渠道與信息量的采集工作，根據(jù)把握的第一手資料篩選參與初審面試，依據(jù)初審狀況推舉給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展復(fù)試;

2）針對(duì)新入職員工準(zhǔn)時(shí)建立員工檔案并報(bào)給公司財(cái)務(wù)部建立工資檔案;

3）在肯定時(shí)間內(nèi)對(duì)新入職員工進(jìn)展跟蹤考察;

4）在原有根底上修改和完善新員工入職手續(xù)和檔案治理工作;

5）完善了員工轉(zhuǎn)正流程與考核機(jī)制，準(zhǔn)時(shí)完成試用期員工轉(zhuǎn)正定級(jí)相關(guān)手續(xù)和符合辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)匯報(bào)工作。

2、為嚴(yán)厲公司考勤紀(jì)律，對(duì)考勤機(jī)制進(jìn)一步加以完善，訂正此前存在考勤機(jī)制不標(biāo)準(zhǔn)的狀況，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)修訂完善公司考勤模式和治理流程工作;

3、為明確公司的工作紀(jì)律與行為標(biāo)準(zhǔn)，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)參加編制《員工手冊(cè)》局部?jī)?nèi)容工作。并幫助公司領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充編制了員工的考核制度及相關(guān)文件，使公司的人力資源治理制度得到進(jìn)一步完善;

4、對(duì)全司每名員工的自然狀況、錄用資料、工作經(jīng)受及離職人員資料等方面的人力資源信息，作了進(jìn)一步完善并準(zhǔn)時(shí)整理歸檔。依據(jù)人事信息治理的需要，為公司精確把握內(nèi)部人力資源的數(shù)量、質(zhì)量、構(gòu)造及分布狀況、正確調(diào)配與選用人員和領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。

5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、個(gè)人評(píng)價(jià)：

1、能夠自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，對(duì)本職工作具有肯定的力量和實(shí)踐閱歷，能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境并進(jìn)入角色，投入工作狀態(tài)。

2、擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)，工作責(zé)任心、主動(dòng)性較強(qiáng)，對(duì)本職工作具有肯定的創(chuàng)新意識(shí)，嚴(yán)格要求自己積極開(kāi)動(dòng)腦筋想方法將本職工作做好。通過(guò)進(jìn)入公司三個(gè)月以來(lái)的工作實(shí)踐和崗位培訓(xùn)，使自己的工作力量有了肯定程度提升。

3、具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，在完本錢職工作的同時(shí)，積極主動(dòng)地協(xié)作同事完本錢部門的工作。

4、堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)，遵守原則，秉公辦事，切實(shí)維護(hù)公司利益。

三、工作建議

在三個(gè)月的工作過(guò)程中，通過(guò)對(duì)公司所接觸與了解的狀況，個(gè)人認(rèn)為我公司還有以下幾個(gè)方面的治理環(huán)節(jié)有待完善與提高：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司員工的崗位培訓(xùn)，以提高員工隊(duì)伍的專業(yè)技能及工作效率。尤其是對(duì)新入職員工要進(jìn)展必要的崗前培訓(xùn)，包括開(kāi)展師傅帶徒弟方式的班組培訓(xùn)及舉辦特地的理論培訓(xùn)，使其在把握肯定的崗位操作技能及安生生產(chǎn)學(xué)問(wèn)后，再正式上崗。以保障其崗位勝任力量與生產(chǎn)安全。

2、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，我公司所從事的碳纖維產(chǎn)業(yè)是一種高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，需要強(qiáng)有力的技術(shù)力氣作支撐。鑒于公司目前技術(shù)人才隊(duì)伍相對(duì)薄弱，建議公司加大對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的聘請(qǐng)力度，以較為優(yōu)厚的待遇吸引優(yōu)秀的技術(shù)人才加盟本公司，促進(jìn)公司做大做強(qiáng)。

3、人員社保方面，大多企業(yè)是在員工入職3-6個(gè)月后開(kāi)頭繳納社保，從多留住有用人才的角度考慮，建議公司對(duì)新入職員工繳納社保的起始時(shí)間予以適當(dāng)調(diào)整。

上述工作總結(jié)及工作建議難免存在不妥之處，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)賜予指正，幫忙我不斷進(jìn)步與提高。在今后的工作中，我將加倍努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，勇于進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)，為企業(yè)的不斷進(jìn)展壯大不遺余力地奉獻(xiàn)自己的聰慧才智。

新入職的員工工作述職報(bào)告篇5

我是在今年七月份正式參加銀行這個(gè)暖和的大家庭，入職六個(gè)月的時(shí)間并不算長(zhǎng)，但足以為我劃上深邃的記憶。由于這里包含了太多的教導(dǎo)和厚愛(ài)，包含了太多的支持與幫忙。在此，我向那些賜予我感動(dòng)和歡樂(lè)的領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感謝你們的幫忙和支持!總結(jié)這期間的工作履職狀況，主要表達(dá)在以下幾點(diǎn)：

在思想上，努力提高自己的思想覺(jué)悟，堅(jiān)持中上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)政策方針。積極參與分行和支行組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，遵守行紀(jì)行規(guī)，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，明確熬煉目的，聽(tīng)從安排，積極參加內(nèi)部事務(wù)，虛心求教，積極主動(dòng)地把自己所學(xué)的理論學(xué)問(wèn)運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中來(lái)。另一方面，在工作上轉(zhuǎn)變思想態(tài)度，銀行在銀行業(yè)的進(jìn)展還有很多尚待完善的地方，尤其是個(gè)人業(yè)務(wù)開(kāi)展起來(lái)還面臨許多困難，這要求我們?cè)谒枷肷媳匦栌幸粋€(gè)轉(zhuǎn)變。未踏入銀行之前對(duì)我行并不是很了解，所以來(lái)到這里之后劇烈的反差，使我很長(zhǎng)一段時(shí)間心情始終處于低谷，看到重重困難，我退縮過(guò)，甚至想過(guò)放棄，但支行暖和的大家庭讓我又舍不得離開(kāi)這里，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思想掙扎我最終明白人必需學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境，而不是環(huán)境適應(yīng)你。

在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫忙和鼓舞，我也取得了很大的收獲，在這期間接觸了個(gè)人貸款業(yè)務(wù)，學(xué)會(huì)操作流程。在理財(cái)業(yè)務(wù)營(yíng)銷中雖然碰了不少壁，但這都可以為以后更好的開(kāi)展理財(cái)業(yè)務(wù)打下根底。在日常效勞客戶中找到歡樂(lè)。為自己樹(shù)立以客戶為中心的效勞思想，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，進(jìn)一步地熟悉了“以客戶為中心”的重要性。在競(jìng)爭(zhēng)空前劇烈的金融業(yè)中，只有牢牢樹(shù)立以客戶為中心的思想，盡心盡力為客戶效勞，為客戶制造