蘇州工業(yè)園區(qū)關(guān)于支持女性科技人才發(fā)展的若干措施女性科技人才是科技人才隊(duì)伍的重要組成部分，是我國科技事業(yè)十分重要的力量。為深入貫徹黨的二十大關(guān)于科教興國、人才強(qiáng)國、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略等強(qiáng)國戰(zhàn)略部署要求，認(rèn)真落實(shí)科技部等十三部門《關(guān)于支持女性科技人才在科技創(chuàng)新中發(fā)揮更大作用的若干措施》、全國婦聯(lián)等七部門《關(guān)于實(shí)施科技創(chuàng)新巾幗行動(dòng)的意見》有關(guān)精神，更好發(fā)揮園區(qū)女性科技人才在推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)中的重要作用，現(xiàn)制定如下措施：1.加大女性科技人才項(xiàng)目引進(jìn)。對(duì)來園區(qū)創(chuàng)業(yè)的女性科技人才提供最高1萬元開業(yè)補(bǔ)貼、最高10萬元帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼以及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼、場地租金補(bǔ)貼。對(duì)入選科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程的女性科技人才，根據(jù)項(xiàng)目不同發(fā)展階段，按重大領(lǐng)軍、領(lǐng)軍、成長、孵化等類別，分別給予創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金、產(chǎn)業(yè)化成長獎(jiǎng)勵(lì)、研發(fā)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、貸款貼息、股權(quán)投資等政策支持，并最高可獲1500萬元純信用貸款的“人才貸”支持。延長人才支持鏈，同等條件下，優(yōu)先支持生物醫(yī)藥、納米技術(shù)、人工智能三大產(chǎn)業(yè)中的女性科技人才申報(bào)國家、省部、市級(jí)科技人才項(xiàng)目。(責(zé)任單位：人才辦、科創(chuàng)委)2.支持女性科技人才求職就業(yè)。引導(dǎo)理工科專業(yè)女大學(xué)生對(duì)口就業(yè)，組織女性科技人才招聘專場，鼓勵(lì)園區(qū)用人單位在人才引進(jìn)、崗位招聘時(shí)，給予女大學(xué)生同等入選機(jī)會(huì)。對(duì)積極參與園區(qū)校招活動(dòng)，并來園區(qū)面試求職的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，給予最高2000元的一次性面試交通補(bǔ)貼；對(duì)在園區(qū)就業(yè)并符合園區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄的女大學(xué)生，給予最高本科4萬元、碩士6萬元、博士8萬元的生活補(bǔ)貼。(責(zé)任單位：團(tuán)工委、婦工委、人社局)3.鏈接女性科技人才創(chuàng)業(yè)資源。設(shè)立金雞湖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽女性專場賽、金雞湖路演中心女性科技人才專場，對(duì)金雞湖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎(jiǎng)項(xiàng)目給予園區(qū)科技領(lǐng)軍評(píng)審面試綠色通道支持。設(shè)立“女性科技人才創(chuàng)業(yè)天使基金”,鼓勵(lì)投資女性科技創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目。符合條件的女性科技人才項(xiàng)目優(yōu)先納入“智匯合伙人”計(jì)劃，享受投融資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、財(cái)稅、法律等精準(zhǔn)化、專業(yè)化、定制化服務(wù)。支持女大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，設(shè)立“蕙愛女性創(chuàng)業(yè)基金”,鼓勵(lì)在校女大學(xué)生申報(bào)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，給予每位入圍者5000元補(bǔ)助支持。(責(zé)任單位：科教創(chuàng)新區(qū)、人才辦、科創(chuàng)委、企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心、元禾控股)4.搭建女性人才交流發(fā)展平臺(tái)。聯(lián)合園區(qū)女科學(xué)家聯(lián)盟、女企業(yè)家公益聯(lián)盟，為女性科技人才提供展示風(fēng)采、交流成長的舞臺(tái)。依托女性人才微家、人才會(huì)客廳等服務(wù)陣地，邀請(qǐng)人才專家、相關(guān)局辦，圍繞政策解讀、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等，定期舉辦學(xué)術(shù)研討、項(xiàng)目對(duì)接、研修培訓(xùn)等活動(dòng)。對(duì)有助于優(yōu)化女性科技人才發(fā)展生態(tài)的交流活動(dòng)，按不超過活動(dòng)總支出金額的50%給予補(bǔ)貼。(責(zé)任單位：人才辦、婦工委)5.促進(jìn)女性人才科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。搭建資源對(duì)接平臺(tái)，推動(dòng)高校、科研院所女教師、研究員積極與企業(yè)對(duì)接，推進(jìn)產(chǎn)教融合、科教融匯。培育高校產(chǎn)教融合型師資，鼓勵(lì)院校從園區(qū)企業(yè)聘用女企業(yè)家擔(dān)任企業(yè)家兼職教授、校外專家，鼓勵(lì)院校選派青年女教師到研究機(jī)構(gòu)和企業(yè)一線參與科研實(shí)踐和技術(shù)研發(fā)，拓寬女性科技人才科研創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化渠道。(責(zé)任單位：科教創(chuàng)新區(qū))6.加大女性科技人才儲(chǔ)備培育。建立高層次女性科技人才專家?guī)?，加大?yōu)秀女性科技人才儲(chǔ)備，引導(dǎo)在庫人才積極參與園區(qū)科技決策咨詢。加強(qiáng)對(duì)女大學(xué)生學(xué)科選擇和職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)，支持女大學(xué)生參與科技競賽和國際科研學(xué)術(shù)交流，引導(dǎo)女大學(xué)生從事科研工作。培養(yǎng)中小學(xué)女學(xué)生熱愛科學(xué)、學(xué)習(xí)科學(xué)的興趣和志向，發(fā)揮女科學(xué)家榜樣作用，組織巾幗科技服務(wù)團(tuán)進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)常態(tài)化開展科普活動(dòng)，提升中小學(xué)女學(xué)生基礎(chǔ)科學(xué)素養(yǎng)。(責(zé)任單位：科教創(chuàng)新區(qū)、婦工委、教育局)7.提供女性科技人才住房支持。鼓勵(lì)優(yōu)秀女性高校應(yīng)屆畢業(yè)生到園區(qū)求職就業(yè)，優(yōu)先安排入住“蘇青驛站”,提供最長14天免費(fèi)住宿。建立女性人才公寓，本科及以上符合相關(guān)條件的女性科技人才優(yōu)先租住3年。通過市場途徑租房居住的女性科技人才，按博士1000元/月、碩士900元/月、本科600元/月，享受最長3年的“虛擬優(yōu)租房”補(bǔ)貼。對(duì)園區(qū)自主申報(bào)入選國家級(jí)和省市區(qū)級(jí)人才計(jì)劃的女性科技人才，最高給予200萬元購房補(bǔ)貼。(責(zé)任單位：人才辦、團(tuán)工委、婦工委、公租房管理中心)8.加強(qiáng)女性科技人才權(quán)益保障。為女性科技人才提供勞動(dòng)用工、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司治理等方面法律支持，加強(qiáng)女性科技人才平等就業(yè)權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、專利著作權(quán)等合法權(quán)利保障，完善高層次人才聘用、調(diào)崗、靈活用工等方面的勞動(dòng)糾紛調(diào)解機(jī)制，提升涉科技型企業(yè)勞動(dòng)人事糾紛治理效能。在科技人才集聚的科技園、產(chǎn)業(yè)園等開展法律咨詢和女職工普法宣傳活動(dòng)，解決好女性科技人才在工作生活中遇到的涉法問題。(責(zé)任單位：婦工委、園區(qū)法院、巾幗守護(hù)者聯(lián)盟)9.關(guān)注女性科技人才人文關(guān)懷。鼓勵(lì)科研院所、產(chǎn)業(yè)園、企業(yè)等積極建設(shè)婦女微家、母嬰室，根據(jù)婦女微家運(yùn)營服務(wù)情況和母嬰室建設(shè)面積，視情給予4-7萬元補(bǔ)貼。鼓勵(lì)女性人才集聚的科技園、企業(yè)等開設(shè)“愛心暑托班”,創(chuàng)建女性人才友好工作環(huán)境。為優(yōu)秀女性科技人才提供療養(yǎng)服務(wù)，開展婚戀交友、身心健康、養(yǎng)老育兒等豐富多彩的活動(dòng)，關(guān)愛科技女性人才及家庭。(責(zé)任單位：人才辦、總工會(huì)、團(tuán)工委、婦工委)10.選樹優(yōu)秀女性科技人才典型。廣泛宣傳女科學(xué)家典型事跡和科技女性卓越貢獻(xiàn)，發(fā)揮先進(jìn)榜樣的引領(lǐng)作用，在三八紅旗手、巾幗建功標(biāo)兵、勞動(dòng)模范、時(shí)代新人等優(yōu)秀典型的評(píng)選表彰宣傳中加大女性科技人才比例；對(duì)貢獻(xiàn)大、