員工獎勵通知員工嘉獎通知1

為了答謝各招生點為了暑期活動招生而不辭辛苦的學員們，我廠決定對各招生點負責招生的學員根據(jù)《如皋市威思計算機服務中心嘉獎方法》第15條：“對于公司有過極大奉獻的生員或者員工，可享受培訓費用減免優(yōu)惠；奉獻極大者將直接晉級為新新員工，老員工可依據(jù)自身狀況跳槽到任意部門〞的'規(guī)定，對于那些在招生點辛勤工作的各位學員們以及準學員們表達三大公司的一致敬意，為各位生員的辛苦表示最誠心的感謝?。?！

全部負責招生的學員或準學員往后三年每年的計算機技術(shù)推廣活動的培訓費用可享受50%的`優(yōu)惠，全部的工作人員可以依據(jù)自身的需要調(diào)整部門。

該次嘉獎自此通知發(fā)布起，優(yōu)惠政策三年內(nèi)有效，跳槽政策兩年內(nèi)有效。

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________年________月________日

員工嘉獎通知2

xx各位同仁：

近段時間以來，隨著模具廠訂單穩(wěn)步增長，公司的生產(chǎn)人力等狀況受到了嚴峻的挑戰(zhàn)。在這種狀況下，模具廠全體員工團結(jié)協(xié)助，精誠合作，各部門主動投入生產(chǎn)，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的`人和事，以真空覆膜車間為代表的先進事跡，為公司的進展作出了突出的奉獻。今年11月份，真空覆膜車間在訂單大幅增加，生產(chǎn)和技術(shù)人員相對缺乏，在項目、品質(zhì)大力支持幫助下，SLFQ底殼亮銀色新工藝試產(chǎn)一次勝利導入量產(chǎn)，由傳統(tǒng)工藝良率85%提升至95%。在人力只增加12人的狀況下，以短時延時加班、中途吃飯輪番替換生產(chǎn)等方法，挖掘車間生產(chǎn)最大潛力，使產(chǎn)能增加35%。特急件生產(chǎn)狀況下，物料員“蹲守〞前制程，借料以滿足生產(chǎn)計劃順利達成。真空覆膜車間在生產(chǎn)和管理的過程中充分發(fā)揮了主觀能動性，在困難面前迎難而上，勇于挑戰(zhàn)，擅長發(fā)覺，開創(chuàng)性地提出了新思路、新方法使生產(chǎn)計劃順利地進行，為生產(chǎn)任務的完成提供了重要的保障。為表彰真空覆膜車間的先進事跡，經(jīng)公司領(lǐng)導討論決定給予通報表揚并嘉獎1000元。真空覆膜車間的先進事跡激勵著我們奮勇向前，努力開拓，期望各部門以此為典范，再接再厲，全體同仁合力共創(chuàng)佳績、共同打響產(chǎn)能良率提升攻堅戰(zhàn)，為公司創(chuàng)造出更多價值。

人力資源科

十二月五日

員工嘉獎通知3

xx：

10月是收獲的時節(jié)，同樣，xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王通報嘉獎、獎金嘉獎。

獎金如下：

1、10月個人總售卡108000，提成1944元。

2、售卡成果第一，按公司制度嘉獎300元。

3、董事長特殊額外嘉獎500元。

期望王在今后的`工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成果和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也期望其他同事以他為學習典范，切切實實地增添服務意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌！

特此通知！

xx有限責任公司

20xx年xx月xx日

員工嘉獎通知4

20____年以來，在集團公司領(lǐng)導和機關(guān)廣大職工的共同努力下，集團公司的生產(chǎn)經(jīng)營保持健康未定的'進展，經(jīng)濟效益顯著穩(wěn)步提高。為了表達集團公司“一切為了職工，一切依靠職工〞的企業(yè)進展理念，進一步調(diào)動廣大職工建設“美好昭交〞的主動性和創(chuàng)造性。

現(xiàn)經(jīng)集團公司會議討論決定，關(guān)于20____年機關(guān)全部職工獎金考核參照其所繳納的風險金比率進行發(fā)放，具體嘉獎事項依據(jù)集團公司20____年獲獎狀況及職工考勤狀況等相關(guān)事宜確定。

特此通知

云南____交通運輸集團公司

20____年__月__日

員工嘉獎通知5

xx：

為加強公司人員的聘請效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推舉新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推舉獎金：

1.女普工，推舉獎金為100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推舉獎金);

2.一級技術(shù)人員，推舉獎金為50元;

3.二級以上技術(shù)人員，推舉獎金為100元;

推舉人應先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推舉表》，填寫被推舉人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推舉獎;

公司實行推舉員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推舉員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的`50%，被推舉員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

員工嘉獎通知6

各單位、各部門：

為了激勵先進，充分調(diào)動全體員工的工作主動性，經(jīng)公司討論決定對在xx活動中(在xx月份/季度)成果優(yōu)秀的員工給予嘉獎。

獲得這次嘉獎的人員名單是：xx部xx、xx部xx、xx部xx等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部xx處領(lǐng)獎品!

期望獲獎人員在新的'一年里，發(fā)揚成果，繼續(xù)做出新的奉獻。同時，號召公司全體人員向他們學習，為公司多出力、多做奉獻，力爭在新年度受到表揚。

xx股份有限公司

20xx年xx月xx日

員工嘉獎通知7

公司各部門及全體員工：

我公司員工韓一鳴，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、仔細負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導和其他同事的好評。韓一鳴主動的工作看法表達了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

經(jīng)公司討論決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元!

期望公司全體員工以他為典范，努力進取、團結(jié)協(xié)作，為公司的'進展奉獻自己的最大力量!

行政人事部

20xx年xx月xx日

員工嘉獎通知8

為加強公司人員的聘請效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推舉新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推舉獎金：

1、女普工，推舉獎金100元；〔生產(chǎn)男普工不發(fā)推舉獎金〕；

2、一級技術(shù)人員，推舉獎金50元；

3、二級以上技術(shù)人員，推舉獎金100元；

推舉人應先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推舉表》，填寫被推舉人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的.則不發(fā)推舉獎；

公司實行推舉員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推舉員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推舉員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%；

本通知從即日起開始生效，有效期至20____年10月31日。

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________年________月________日

員工嘉獎通知9

安保部：

于本月1日凌晨2點左右，保安部在巡察時發(fā)覺有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)覺后并沒有據(jù)為己有，最終做到物歸原主，此事件充份表達該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習?，F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并嘉獎其績效10%作為鼓舞。

特此通知。

行政人事部

20xx年xx月xx日

員工嘉獎通知10

各部門及全體員工：

生產(chǎn)部李杰自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切方法提高自己的工作技能。在工作中主動主動、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、仔細高效，能夠主動的完成班組長交給的生產(chǎn)任務。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能到達品質(zhì)要求，做出了很好的成果。為公司進展奉獻了力量，為公司樹立了學習典范，到達發(fā)揚成果、總結(jié)閱歷、引導全體員工比學趕幫，共同進步的`目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氣氛，經(jīng)公司領(lǐng)導討論決定：評選李杰為優(yōu)秀員工。

嘉獎150元。公司號召全體員工以他為典范，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康進展奉獻自己的力量。

特此通知!

行政人事部

20xx年xx月xx日

員工嘉獎通知11

公司各部門及全體員工：

在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的主動作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工的主動性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：

中國網(wǎng)業(yè)務王：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她主動主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切方法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可！在8月份的考核中，王被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并嘉獎人民幣400元！

中國網(wǎng)網(wǎng)站美工楊：她總是主動進取，踏實肯干；她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，仔細負責。她在完全勝任編輯工作的同時，擅長利用業(yè)余時間自主學習，最終通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務部的認可。在8月份的考核中，楊被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并嘉獎人民幣300元！

招商網(wǎng)業(yè)務趙：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升〞的要求，提升自己的'業(yè)務技能；她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存〞的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并嘉獎人民幣300元！

辦公室王：在公司日常管理工作中，她總是主動主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，；她踏實仔細，總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務；她交際能力強，勝利組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出奉獻！她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的確定！在8月份的考核中，王被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并嘉獎人民幣200元！

中國網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶：他性格活潑開朗，工作主動主動，仔細負責；他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不行缺少的編輯；面對業(yè)務部的工作單，他沒有一絲埋怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務部對客戶的服務質(zhì)量。在8月份的考核中，陶被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并嘉獎人民幣200元！

王、楊、趙、王、陶敢于承當、拼搏進取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著主動的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榈浞叮瑘F結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康進展奉獻自己的力量；同時期望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績！

特此通知

xxx有限公司

20xx年9月11日

員工嘉獎通知12

為加強公司人員的聘請效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推舉新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推舉獎金：

1.女普工，推舉獎金n元；〔生產(chǎn)男普工不發(fā)推舉獎金〕；

2.一級技術(shù)人員，推舉獎金n元；

3.二級以上技術(shù)人員，推舉獎金n元；

推舉人應先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推舉表》，填寫被推舉人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的'則不發(fā)推舉獎；

公司實行推舉員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推舉員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推舉員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%；

本通知從即日起開始生效，有效期至20ｘｘ年10月31日。

員工嘉獎通知13

生產(chǎn)部李xxxx自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切方法提高自己的工作技能。在工作中主動主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、仔細高效，能夠主動的完成班組長交給的生產(chǎn)任務。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能到達品質(zhì)要求，做出了很好的成果。為公司進展奉獻了力量，為公司樹立了學習典范，到達發(fā)揚成果、總結(jié)閱歷、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的`工作氣氛，經(jīng)公司領(lǐng)導討論決定：評選李杰為優(yōu)秀員工。嘉獎150元。

公司號召全體員工以他為典范，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康進展奉獻自己的力量。

特此通知

xx

xxxx年xxxx月xxxx日

員工嘉獎通知14

xx先生/女士：

慶賀您！在xx年xx月份工作中主動肯干服從領(lǐng)導，圓滿的完成了主管領(lǐng)導交辦的各項工作任務，工作成果突出。公司決定本月嘉獎您x元獎金〔獎品〕以資鼓舞，期望在以后的.工作中再創(chuàng)佳績。

特此通知獎金領(lǐng)取人：

注：〔持此通知到財務領(lǐng)取獎金〕

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