公司隱患排查治理管理制度1.背景為保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，保證員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，規(guī)范公司隱患排查治理管理行為，公司制定了此制度，旨在加強(qiáng)公司隱患排查和治理，保障員工的安全和公司穩(wěn)健發(fā)展。2.定義2.1隱患指在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營過程中，存在的可能引起人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境污染等事故災(zāi)害的潛在因素。2.2隱患排查是指對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營等方面進(jìn)行全面、周密的檢查，發(fā)現(xiàn)和解決各類潛在的危險(xiǎn)隱患。2.3隱患治理是在發(fā)現(xiàn)隱患基礎(chǔ)上，利用各種手段消除、降低、解決隱患的安全等級問題，使其不再危及職工及企業(yè)財(cái)產(chǎn)及環(huán)境。3.概述公司制定本管理制度，是為了全面推進(jìn)隱患排查治理工作，規(guī)范隱患排查治理的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)、作業(yè)程序、管理要求和制度執(zhí)行等方面的工作，保障公司安全生產(chǎn)的順利開展。4.職責(zé)及權(quán)限4.1公司公司應(yīng)當(dāng)制定隱患排查治理制度，明確隱患排查治理的職責(zé)部門和具體人員，制定確定隱患排查治理計(jì)劃和安排相應(yīng)的人員。4.2責(zé)任部門公司安全、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)保等相關(guān)部門應(yīng)負(fù)責(zé)公司隱患排查治理的具體工作。其中，安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)方面的隱患排查治理工作；質(zhì)量部門負(fù)責(zé)公司流程、制度隱患排查治理工作；環(huán)保部門負(fù)責(zé)環(huán)保方面的隱患排查治理工作；技術(shù)部門負(fù)責(zé)工藝過程方面的隱患排查治理工作。4.3具體人員公司制定隱患排查治理計(jì)劃后，應(yīng)當(dāng)明確隱患排查治理的具體人員，并安排相應(yīng)的職責(zé)。各職能部門應(yīng)當(dāng)配合隱患排查治理人員的工作，提供必要的數(shù)據(jù)和信息。4.4權(quán)限隱患排查治理人員在隱患排查治理過程中，有權(quán)要求公司相關(guān)部門提供必要的數(shù)據(jù)和信息；隱患排查治理人員在發(fā)現(xiàn)隱患時(shí)，有權(quán)在第一時(shí)間通知相關(guān)部門，要求相關(guān)部門采取必要的措施予以處理。5.工作流程5.1隱患排查計(jì)劃編制和審批公司安全、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)保等相關(guān)部門負(fù)責(zé)編制隱患排查計(jì)劃，報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后實(shí)施。5.2隱患排查按照隱患排查計(jì)劃，實(shí)施隱患排查，隱患排查周期為半年或1年一次。5.3隱患整改對排查出的隱患進(jìn)行整改，明確整改方案和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，整改完成后由相關(guān)人員對整改情況進(jìn)行確認(rèn)。5.4整改復(fù)查隱患整改完成后，進(jìn)行整改復(fù)查，確認(rèn)整改措施的有效性和實(shí)施情況。5.5隱患治理當(dāng)隱患排查出嚴(yán)重隱患時(shí)，隨即組織治理，切實(shí)消除危險(xiǎn)。5.6隱患臺(tái)賬維護(hù)負(fù)責(zé)將隱患排查、治理情況、整改情況進(jìn)行臺(tái)賬化管理，方便隱患信息掌握和治理效果評估。6.監(jiān)督檢查公司管理部門應(yīng)加強(qiáng)對隱患排查治理情況的監(jiān)督檢查，有關(guān)部門應(yīng)積極配合，并對排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督抽查。7.管理要求7.1制度建設(shè)公司應(yīng)完善的制定隱患排查治理相關(guān)的制度，明確職責(zé)部門及人員。7.2人員培訓(xùn)公司應(yīng)針對隱患排查治理人員進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)干部和職工的安全教育。7.3安全設(shè)施設(shè)備公司應(yīng)保證安全設(shè)施設(shè)備良好，加強(qiáng)對設(shè)備設(shè)施的維修和管理。7.4整改及時(shí)率對發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)及時(shí)整改，發(fā)現(xiàn)一起整改一起完成。8.制度執(zhí)行公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)制度執(zhí)行效果的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)予以整改并糾正。對于不執(zhí)行制度的人員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的處理，直至撤職解聘。9.結(jié)束語本制定隱患排查治理管理制度主要是為了加強(qiáng)公司隱患排查治理工作，從而保障員