2023年店內(nèi)崗位職責(zé)9篇

書目

第1篇h酒店內(nèi)勤崗位職責(zé)

第2篇4s店內(nèi)勤崗位工作職責(zé)

第3篇某酒店內(nèi)保領(lǐng)班崗位職責(zé)規(guī)范

第4篇店內(nèi)營業(yè)員崗位職責(zé)描述崗位要求

第5篇店內(nèi)聘請(qǐng)崗位職責(zé)

第6篇超市店內(nèi)庫副班長任職資格崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

第7篇酒店內(nèi)保領(lǐng)班崗位工作職責(zé)

第8篇店內(nèi)聘請(qǐng)崗位職責(zé)任職要求

第9篇店內(nèi)庫班長任職資格崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

店內(nèi)庫班長任職資格崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

店內(nèi)庫班長任職資格及崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

任職資格

*在本公司理貨區(qū)或店內(nèi)庫工作半年以上。

*熟識(shí)電腦操作,并能嫻熟操作商品進(jìn)銷存系統(tǒng)相關(guān)模塊。

*駕馭本庫商品的搬運(yùn)、儲(chǔ)存要求。

*熟識(shí)店內(nèi)庫日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,了解柜組、理貨區(qū)日常業(yè)務(wù)運(yùn)作。

*具備較強(qiáng)的組織、執(zhí)行實(shí)力。

*具備肯定的人員管理實(shí)力,能夠指導(dǎo)本庫員工的日常工作。

*熟識(shí)公司對(duì)商場的各項(xiàng)規(guī)章制度,并能實(shí)行。

崗位職責(zé)

*對(duì)主管負(fù)責(zé),在主管的指導(dǎo)下全面實(shí)施本庫的日常管理。

*確保公司的各項(xiàng)規(guī)章制度在本庫得到實(shí)行。

*合理支配庫內(nèi)商品存放位置,確保進(jìn)出庫順暢。

*依據(jù)工作須要合理調(diào)配本庫員工。

*主持班組例會(huì)。

*按規(guī)定審核各類單據(jù)。

店內(nèi)營業(yè)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1.采集客戶檢測信息并分析；

2.一對(duì)一向顧客指導(dǎo)養(yǎng)分膳食用餐并監(jiān)督生活方式；

3.為用戶供應(yīng)專業(yè)全面的養(yǎng)分顧問服務(wù)，并能夠結(jié)合產(chǎn)品為用戶供應(yīng)健康管理方案。

職位要求：1.良好的文字表達(dá)實(shí)力和邏輯思維實(shí)力，語言溝通協(xié)調(diào)實(shí)力強(qiáng)，具有親和力；

2.對(duì)工作熱忱主動(dòng)，學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng)，有高度的職業(yè)道德和責(zé)任心。

工作時(shí)間：7:40-11:30，14:10-18:30（下班時(shí)間自由不死板，忙完即可提前下班，最重要的是不加班??！全天有效工作時(shí)間4小時(shí)左右。）

年齡：22-35歲

工作輕松開心！簡潔易上手！！有銷售閱歷優(yōu)先考慮。

工作滿一年繳納社保，工作高效半年即可提前申請(qǐng)繳納社保！

一店：解放區(qū)恒基大廈西座619

二店：山陽區(qū)麗景新天地東200米

酒店內(nèi)保領(lǐng)班崗位工作職責(zé)

酒店內(nèi)保領(lǐng)班工作職責(zé)

1、開展調(diào)查探討,常常深化各部室了解平安制度的落實(shí)狀況和職工的思想狀況,對(duì)重點(diǎn)人的思想動(dòng)態(tài)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)剛好駕馭、剛好匯報(bào)。

2、依據(jù)內(nèi)保主管的支配,調(diào)查處理發(fā)生在公司內(nèi)的一般性治巡事務(wù)。幫助治安管理有關(guān)部門查處刑事案件和與公司有關(guān)的各種重大案件。

3、詳細(xì)指導(dǎo)治保會(huì)工作。

4、駕馭重點(diǎn)線索和重點(diǎn)人狀況,做到四知,即知本人狀況、知家庭狀況、知社會(huì)交往關(guān)系、知現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。發(fā)覺問題,剛好報(bào)告,并實(shí)行平安防范措施。

5、搜集駕馭與本公司保安工作有關(guān)的信息,提高預(yù)料實(shí)力。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

店內(nèi)聘請(qǐng)崗位職責(zé)任職要求

店內(nèi)聘請(qǐng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按餐廳主管要求組織本店的經(jīng)營管理工作;

2、營業(yè)期間檢查餐廳的服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量，并剛好實(shí)行措施解決;3、嚴(yán)格按公司要求限制餐廳的能源、物料、人工成本;

4、分析每日的經(jīng)營狀況，發(fā)覺問題剛好實(shí)行措施;

5、處理餐廳的各類顧客糾紛和投訴;

6、協(xié)作餐廳經(jīng)理、主管對(duì)下屬員工進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)、考核，不斷提高員工的綜合水平;

7、店內(nèi)員工聘請(qǐng)工作的落實(shí)及跟進(jìn)，對(duì)餐廳崗位空缺的舉薦。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，酷愛餐飲行業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

2、5年以上餐飲行業(yè)從業(yè)閱歷，3年以上餐飲店長管理閱歷;

3、溝通實(shí)力較強(qiáng)，工作主動(dòng)主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)組織和協(xié)調(diào)實(shí)力;

4、有較強(qiáng)的文字組織實(shí)力，嫻熟運(yùn)用office辦公軟件。

店內(nèi)聘請(qǐng)崗位職責(zé)

光影嘉年華店長(負(fù)責(zé)人)北京良辰光啟旅游文化有限公司北京良辰光啟旅游文化有限公司,良辰光啟崗位職責(zé):

(一)內(nèi)部管理工作

1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)-店內(nèi)各部門人員聘請(qǐng)、培育、舉薦及員工品德培育、組織行為培育等;

2、銷售管理-駕馭本店銷售狀況及競爭店的信息,提出合理化建議,包括商圈和市場分析、銷售培訓(xùn)、分店宣揚(yáng)、銷售分工、節(jié)假日銷售安排和實(shí)施等;

3、服務(wù)管理-服務(wù)水平的培訓(xùn)和檢查督導(dǎo)、檢查硬件設(shè)施設(shè)備、剛好處理顧客投訴等;

4、平安管理-確保門店財(cái)產(chǎn)、人員平安,對(duì)員工的日常行為負(fù)責(zé)等;

5、收益管理-合理限制庫存周轉(zhuǎn)及損耗、門店項(xiàng)目審核、費(fèi)用審核確認(rèn)等;

6、制度管理-貫徹執(zhí)行公司決策,并對(duì)指標(biāo)合理安排,確保公司各種(營運(yùn)、費(fèi)用效率等)目標(biāo)的完成;

(二)店面外部關(guān)系

1、門店社區(qū)關(guān)系,各政府部門關(guān)系協(xié)調(diào),維護(hù)企業(yè)外部形象;

2、確保門店正常運(yùn)營的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理,如:證照辦理和年審、發(fā)票申領(lǐng)等;

3、店與總部協(xié)調(diào),參與總部的各項(xiàng)會(huì)議傳達(dá)總部各項(xiàng)工作。

任職要求:

1、2年以上門店運(yùn)營管理工作閱歷,具有較強(qiáng)會(huì)員管理及服務(wù)意識(shí)和實(shí)力;

2、零售、商超、早教、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、成人及兒童游樂行業(yè)優(yōu)先;

4s店內(nèi)勤崗位工作職責(zé)

1幫助銷售經(jīng)理(番禺銷售經(jīng)理)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)(番禺統(tǒng)計(jì))、分析工作。

2負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作,同時(shí)開據(jù)出庫單。

3負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào),報(bào)銷售經(jīng)理。

4負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5負(fù)責(zé)本部人員的評(píng)估匯總工作。

6完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員供應(yīng)后勤服務(wù)。

h酒店內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、仔細(xì)執(zhí)行店長(店助)的工作指令,對(duì)店長(店助)負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。

2、依據(jù)本店經(jīng)營安排,編制成本限制安排,報(bào)店長(店助)審定。嚴(yán)格駕馭費(fèi)用開支。

3、執(zhí)行出品部成本核算規(guī)程,建立成本核算賬目,編制成本核算報(bào)表,妥當(dāng)保存各類原始記錄憑證。

4、主動(dòng)協(xié)作店長(店助)和廚師長(或廚房主管)、烤吧主管,加強(qiáng)經(jīng)營成本的核算;對(duì)各廚房進(jìn)行成本預(yù)料分析,嚴(yán)格限制毛利率、成本率、粗加工折損率和廚房費(fèi)用率。

5、負(fù)責(zé)店內(nèi)各類文件、信件、報(bào)表、報(bào)刊和信息資料等的收發(fā)、登記、傳閱、回收和保管工作,剛好分類立卷歸檔。

6、通知并落實(shí)全店召開的各項(xiàng)會(huì)議,做好記錄,編寫紀(jì)要。

7、負(fù)責(zé)支配本部人員工作(收銀、吧員),負(fù)責(zé)對(duì)收銀工作的督導(dǎo),檢查酒水的進(jìn)出手續(xù)及賬單,核對(duì)酒水?dāng)?shù)量,保證帳物相符。督促吧員做好空廢瓶罐的回收工作,削減奢侈。

8、詳細(xì)負(fù)責(zé)酒店財(cái)產(chǎn)設(shè)備的管理,做好二級(jí)帳,管好三級(jí)帳。

9、負(fù)責(zé)制定本店所需辦物品的安排,做好領(lǐng)取哦、發(fā)放和登記工作。

10、搞好酒店辦公室的清潔衛(wèi)生和設(shè)備清潔保養(yǎng)的工作。

11、建立健全酒店人事檔案,負(fù)責(zé)店內(nèi)全部員工考勤、為進(jìn)入或調(diào)出本部門員工辦理有關(guān)手續(xù)。

12、做好交接班工作,交接記錄清晰。

13、關(guān)切員工的生活和思想狀況,抓好班組精神文明建設(shè)

某酒店內(nèi)保領(lǐng)班崗位職責(zé)規(guī)范

酒店內(nèi)保領(lǐng)班崗位職責(zé)規(guī)范

職務(wù):內(nèi)保領(lǐng)班

報(bào)告上級(jí):保安部經(jīng)理、保安部副經(jīng)理

督導(dǎo)下級(jí):內(nèi)保人員

聯(lián)系部門:酒店各部門

職責(zé)規(guī)范:

1.熟知酒店各項(xiàng)平安管理規(guī)定和制度,幫助保安部經(jīng)理督促、檢查店內(nèi)平安制度的落實(shí),預(yù)防各類事故的發(fā)生。

2.常常巡察店內(nèi)各重點(diǎn)和要害部位,駕馭酒店各部位平安動(dòng)態(tài),并將狀況剛好向經(jīng)理匯報(bào)。

3.幫助保安部經(jīng)理處理店內(nèi)發(fā)生的各類平安事故。

4.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,開展對(duì)全店員工和長住客戶的平安及法制宣揚(yáng)教化,定期進(jìn)行平安演習(xí)對(duì)酒店在崗的一線員工進(jìn)行'五防'(防火、防盜、防特、防惡性案件、防自然災(zāi)難事故)學(xué)問培訓(xùn)。

5.與各部門的治保委員保持親密聯(lián)系,指導(dǎo)他們開展群眾性平安防范工作。

6.參與保安部的夜間值班,根據(jù)值班人員規(guī)則處理好日常內(nèi)保事務(wù)。

超市店內(nèi)庫副班長任職資格崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

超市店內(nèi)庫副班長任職資格及崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

□任職資格

*在本公司理貨區(qū)或店內(nèi)庫工作半年以上。

*熟識(shí)電腦操作,并能嫻熟操作商品進(jìn)銷存系統(tǒng)相關(guān)模塊。

*駕馭本庫商品的搬運(yùn)、儲(chǔ)存要求。

*熟識(shí)店內(nèi)庫的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,了解柜組、理貨區(qū)