企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度_第1頁(yè)
企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度_第2頁(yè)
企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.前言在現(xiàn)代社會(huì)大眾普遍提高了安全意識(shí)的今天,企業(yè)安全生產(chǎn)更成為了一項(xiàng)至關(guān)重要的工作。遵循安全生產(chǎn)規(guī)章制度,從源頭上直接控制安全隱患的發(fā)生對(duì)于企業(yè)而言具有至高無(wú)上重要的意義。因此,企業(yè)必須根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)的具體情況制定符合實(shí)際需要的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,以確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全以及企業(yè)整體的可持續(xù)發(fā)展。2.規(guī)章制度制定與修訂為確保企業(yè)的安全生產(chǎn)工作更加有效和可靠,規(guī)章制度的制定和修訂應(yīng)當(dāng)采取下列措施:2.1由相關(guān)部門(mén)組織編制由安全生產(chǎn)部門(mén)(或委托其他內(nèi)部相關(guān)單位)牽頭,其他職能部門(mén)配合,并結(jié)合單位實(shí)際情況,編制企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.2評(píng)審制度的實(shí)施效果制度的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)實(shí)際效果評(píng)估反饋給制度起草者,對(duì)制度進(jìn)行修訂、完善。2.3經(jīng)理層審批、頒布和發(fā)布制度起草者將制定好的安全生產(chǎn)規(guī)章制度報(bào)經(jīng)經(jīng)理層批準(zhǔn)并加蓋公司公章后發(fā)布,并在企業(yè)內(nèi)部全員宣傳、培訓(xùn)。3.規(guī)章制度的內(nèi)容要求為了確保規(guī)章制度具有可操作性和可執(zhí)行性,規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容:3.1規(guī)章制度編號(hào)和發(fā)文日期每一份規(guī)章制度都應(yīng)當(dāng)編號(hào),方便管理與查閱。發(fā)文日期也應(yīng)當(dāng)標(biāo)明在文件中。3.2規(guī)章制度的適用范圍規(guī)章制度的適用范圍,應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定到哪些部門(mén)、哪些崗位、哪些工作要求遵守該制度。3.3規(guī)章制度的責(zé)任人及具體職責(zé)規(guī)章制度的制定需要明確規(guī)章制度的責(zé)任人及具體職責(zé)。3.4重點(diǎn)工作和安全要點(diǎn)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際安全生產(chǎn)情況,規(guī)章制度需要著重標(biāo)明安全要點(diǎn)和重點(diǎn)工作的安全措施。3.5立場(chǎng)及認(rèn)識(shí)企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確個(gè)人和單位在安全生產(chǎn)中的立場(chǎng),充分認(rèn)識(shí)和理解企業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策及措施的重要性。3.6不合格的處理方法及責(zé)任追究有關(guān)不合格、違反規(guī)章制度的處理方法應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定,以及產(chǎn)生的責(zé)任及責(zé)任追究。3.7規(guī)章制度的變更、停止、廢止規(guī)章制度的變更、停止、廢止,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行變更,停止、廢止等工作。4.規(guī)章制度的實(shí)施和監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度實(shí)施和監(jiān)督應(yīng)當(dāng)采取以下措施:4.1機(jī)構(gòu)與人員企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)職或兼職的安全生產(chǎn)部門(mén)和相關(guān)員工,在日常操作中,按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度的規(guī)定,進(jìn)行安全生產(chǎn)工作的細(xì)致管理和嚴(yán)格監(jiān)管。4.2文件管理安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行通知、發(fā)布、備案、歸檔、保存等管理工作。4.3教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期開(kāi)展安全生產(chǎn)操作技能、安全理論知識(shí)、安全思想教育等培訓(xùn)工作,增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。4.4安全活動(dòng)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)安全活動(dòng)、檢查、考核和獎(jiǎng)懲等工作,促進(jìn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.5安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)的依據(jù)依據(jù)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求進(jìn)行相關(guān)政策法規(guī)處理。5.結(jié)束語(yǔ)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是保障企業(yè)安全生產(chǎn)和員工身心健康的安全防線之一,具

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論