某熱電公司職業(yè)病危害申報(bào)制度_第1頁(yè)
某熱電公司職業(yè)病危害申報(bào)制度_第2頁(yè)
某熱電公司職業(yè)病危害申報(bào)制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

某熱電公司職業(yè)病危害申報(bào)制度熱電公司職業(yè)病危害申報(bào)制度1.前言隨著工業(yè)化進(jìn)程的加速和環(huán)境污染的漸漸加重,職業(yè)病問(wèn)題已成為全球工業(yè)國(guó)家普遍關(guān)注的一個(gè)難以解決的問(wèn)題。職業(yè)病不僅對(duì)工人的身體健康造成危害,也對(duì)企業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展、社會(huì)的穩(wěn)定和諧產(chǎn)生負(fù)面影響。為了有效防備和掌控職業(yè)病危害,保障職工的身體健康和生命安全,保持企業(yè)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定和可持續(xù),熱電公司建立了職業(yè)病危害申報(bào)制度。2.制度目的本制度的目的是建立熱電公司職業(yè)病危害申報(bào)機(jī)制,在防備和掌控職業(yè)病危害方面供給有效的保障,加強(qiáng)熱電公司職工的身體健康保護(hù)與管理,保障企業(yè)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定和可持續(xù)進(jìn)展。3.適用范圍本制度適用于熱電公司內(nèi)全部從事工藝、生產(chǎn)和辦公的職工。4.申報(bào)流程4.1職業(yè)病危害的申報(bào)在熱電公司進(jìn)行工藝、生產(chǎn)和辦公活動(dòng)過(guò)程中,如有職工顯現(xiàn)職業(yè)病癥狀(如咳嗽、頭暈、胸悶等),應(yīng)當(dāng)立刻停止工作,并向上級(jí)主管部門進(jìn)行申報(bào),也可向醫(yī)務(wù)室進(jìn)行申報(bào)。4.2職業(yè)病危害的收集熱電公司應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害卡片,并對(duì)每一位職工進(jìn)行徹底的身體檢查,向醫(yī)務(wù)室、上級(jí)主管部門收集職業(yè)病危害病例。4.3職業(yè)病危害的報(bào)告當(dāng)發(fā)覺(jué)職業(yè)病危害病例時(shí),熱電公司立刻向?qū)I(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)報(bào)告,并將職業(yè)病危害病例納入職業(yè)衛(wèi)生檔案。5.職業(yè)病危害識(shí)別與評(píng)價(jià)熱電公司應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害進(jìn)行識(shí)別與評(píng)價(jià)。識(shí)別是指確定熱電公司工作環(huán)境中存在哪些職業(yè)病危害因素;評(píng)價(jià)是指對(duì)職業(yè)病危害因素的種類、數(shù)量、暴露路徑和暴露水公平綜合評(píng)價(jià)。6.職業(yè)病危害掌控措施為了有效掌控職業(yè)病危害,熱電公司應(yīng)當(dāng)實(shí)行以下掌控措施:6.1改善和調(diào)整工作環(huán)境熱電公司應(yīng)當(dāng)實(shí)行必要措施改善和調(diào)整工作環(huán)境,提高職工的工作環(huán)境。6.2防護(hù)用具熱電公司應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害進(jìn)行防護(hù),例如:呼吸器、防護(hù)手套、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡等。6.3定期體檢熱電公司應(yīng)當(dāng)對(duì)從事工藝、生產(chǎn)和辦公的職工進(jìn)行定期體檢,發(fā)覺(jué)職業(yè)病危害問(wèn)題進(jìn)行適時(shí)處理。7.職業(yè)病危害培訓(xùn)與教育為加強(qiáng)職工的職業(yè)病危害防護(hù)學(xué)問(wèn),加強(qiáng)職工的職業(yè)病危害防備和掌控意識(shí),熱電公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害培訓(xùn)和教育。8.制度執(zhí)行8.1熱電公司應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病危害申報(bào)制度與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度有機(jī)結(jié)合,完善有關(guān)工作流程和管理制度,確保制度得到有效實(shí)施。8.2熱電公司的各級(jí)部門及其工作人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行本制度的各項(xiàng)規(guī)定,對(duì)職業(yè)病危害的申報(bào)、收集、評(píng)價(jià)、掌控措施等實(shí)施全面監(jiān)控,保證制度的高效運(yùn)行。9.制度評(píng)估熱電公司應(yīng)當(dāng)定期對(duì)本制度進(jìn)行評(píng)估與改進(jìn),為職業(yè)病危害防護(hù)工作供給有力支持。10.總結(jié)本制度的實(shí)施將為熱電公司建立職業(yè)病危害防護(hù)體系和監(jiān)測(cè)體系,提高職工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論