企業(yè)勞動(dòng)用品發(fā)放管理制度一、背景說(shuō)明為加強(qiáng)企業(yè)管理，保障職工權(quán)益，規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用品的發(fā)放，特訂立本《企業(yè)勞動(dòng)用品發(fā)放管理制度》。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)的全體職工。三、發(fā)放原則（一）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)職工需求、工作環(huán)境和勞動(dòng)要求，科學(xué)合理地訂立勞動(dòng)用品的種類(lèi)、品質(zhì)和數(shù)量。（二）發(fā)放周期：原則上每季度進(jìn)行一次發(fā)放，實(shí)在時(shí)間由企業(yè)訂立。（三）發(fā)放程序1.經(jīng)勞動(dòng)關(guān)系雙方協(xié)商后，由部門(mén)主管填寫(xiě)《職工勞動(dòng)用品申購(gòu)單》，確認(rèn)用品需求和數(shù)量。2.申購(gòu)單由部門(mén)主管審批后，交至采購(gòu)部門(mén)處理。3.采購(gòu)部門(mén)依據(jù)申購(gòu)單，從供應(yīng)商處采購(gòu)所需用品。4.采購(gòu)?fù)瓿珊螅闷酚刹少?gòu)部門(mén)交由部門(mén)主管審核，確認(rèn)品質(zhì)和數(shù)量是否符合要求。5.審核通過(guò)后，部門(mén)主管組織發(fā)放，配備職工所需量，同時(shí)填寫(xiě)《領(lǐng)用登記表》。6.領(lǐng)用登記表由領(lǐng)用職員本人簽名確認(rèn)后，由部門(mén)主管統(tǒng)一交至人事部門(mén)保存。四、勞動(dòng)用品管理（一）職工勞動(dòng)用品1.職工領(lǐng)用的勞動(dòng)用品，應(yīng)符合其實(shí)際需要，且只用于工作范疇和工作環(huán)境。2.職工必需妥當(dāng)保管所領(lǐng)用的勞動(dòng)用品，否則若因個(gè)人原因遺失、損壞，需照價(jià)賠償。3.在用品保養(yǎng)、維護(hù)和修理中，應(yīng)遵從使用說(shuō)明和企業(yè)規(guī)定。4.職工離職時(shí)，需向用品管理員交還所領(lǐng)用的勞動(dòng)用品。（二）企業(yè)勞動(dòng)用品1.企業(yè)勞動(dòng)用品包括但不限于：工作服、工裝、防護(hù)用品等。2.管理部門(mén)需做好企業(yè)勞動(dòng)用品的存放和保管工作，確保必需物品的庫(kù)存充分，并做好物品的易損備用。3.企業(yè)勞動(dòng)用品的選購(gòu)、試用、維護(hù)和修理和更新均應(yīng)遵從相關(guān)法律法規(guī)，并建立有效的管理和監(jiān)督機(jī)制。五、違紀(jì)懲罰若職工違反以上相關(guān)規(guī)定，將視實(shí)在情況予以相關(guān)紀(jì)律懲罰。六、附則（一）本制度自頒布日起施行。（二）本制度未包括的問(wèn)