聘用合同總經(jīng)理聘用協(xié)議合同一、合同甲方甲方：（以下簡稱“公司”）地址：________郵編：________法定代表人：________電話：________二、合同乙方乙方：（以下簡稱“經(jīng)理人”）身份證號碼：________現(xiàn)居住地址：________電話：________三、聘用職務甲方經(jīng)認真考慮，聘用乙方作為公司總經(jīng)理，并就聘任事宜達成一致，特此協(xié)議。四、聘用時間從_____年___月___日起，至_____年___月___日止。五、聘用報酬乙方的每月工資為___元，乙方應當按時薪支付社保、公積金等相關(guān)費用。乙方的工資將根據(jù)公司的業(yè)績表現(xiàn)進行調(diào)整。乙方每年度應享有____天帶薪休假。除上述報酬以外，公司將根據(jù)乙方表現(xiàn)，給予相應年終獎金等福利。六、聘用參加保險本合同開始執(zhí)行后，乙方應當及時參加公司組織的社保和公積金等試點保險。七、聘用福利公司為聘用乙方出差時的食宿、交通等費用負責。公司為聘用乙方的辦公室提供桌椅、電腦、電話等設施，并為其提供免費用水、電、網(wǎng)等。公司將協(xié)助乙方做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為其提供必要的培訓機會和發(fā)展機會。八、聘用期間權(quán)責乙方應當真實地填寫入職資料，如因乙方個人造成的任何問題，由乙方負責。乙方應當遵守公司內(nèi)部規(guī)定，履行職責。乙方應當對公司提供的保密資料和商業(yè)秘密保密。公司應當為乙方提供良好的工作環(huán)境、整合優(yōu)秀職員、創(chuàng)造條件并及時為其解決疑難問題以保證工作順利進行。乙方有義務及時向公司報告工作進展情況、反映其他領(lǐng)導對工作的指示；公司也有義務提供必要的信息、資料和指導。九、合同變更、終止及其違約合同變更經(jīng)過協(xié)商，簽訂書面協(xié)議變更本合同。合同終止本合同到期后，若甲方和乙方均不續(xù)簽或雙方未達成一致協(xié)議，本合同自動終止。本合同到期后若乙方繼續(xù)留任，于到期前1個月雙方根據(jù)公司實際情況協(xié)商確定新的合同內(nèi)容并重新簽訂合同。協(xié)商不成的按本合同條款執(zhí)行。違約如因乙方個人原因或故意過失造成公司損失，甲方有權(quán)解除本合同，給予乙方6個月工資賠償給甲方。如因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度、勞動紀律，行為嚴重影響公司形象和經(jīng)濟利益，或其他經(jīng)公司管理層會議決定后，公司有權(quán)隨時解除本合同，給予乙方離職金，并無需支付其余報酬。十、爭議處理因執(zhí)行本合同所發(fā)生的爭議，應由甲、乙雙方當事人協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁;或者在適用法律下，向人民法院提起訴訟。十一、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字之日起生效。本合同經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商達成并按雙方意愿簽字、蓋章后，成為甲乙雙方當事人的共同意志，對雙方當事人及其所屬單位具有法律約束力。本合同如有未盡事宜，可根據(jù)中國相關(guān)法律法規(guī)和通用商業(yè)慣例進行補充和完善。甲方（公司）:_