一份員工勞動合同_第1頁
一份員工勞動合同_第2頁
一份員工勞動合同_第3頁
一份員工勞動合同_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

一份員工勞動合同甲方（用人單位）基本信息單位名稱：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：地址：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼（或營業(yè)執(zhí)照號碼）：乙方（聘用人員）基本信息姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：性別：年齡：學(xué)歷：專業(yè)：聘用條款職位乙方聘為甲方的（職位名稱），具體工作內(nèi)容以甲方出具的崗位職責(zé)和工作任務(wù)為準(zhǔn)。工資乙方的工資待遇以月份為單位，包括基本工資、津貼和補(bǔ)貼等。具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方和乙方雙方協(xié)商確定，并在勞動合同中明確注明。工作時間3.1工作時間為（每日）（時長）小時，（每周）（天數(shù)）天工作。3.2如乙方需要加班，應(yīng)由甲方提前做好相關(guān)安排和通知，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。試用期4.1本合同自（起始日期）起正式生效，試用期為（試用期長度）個月。4.2試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否予以聘用，并在試用期間內(nèi)有權(quán)單方面解除勞動合同。乙方也有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提出辭職，并在試用期結(jié)束后離職。保密條款乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)予以保密，不得擅自泄漏或向外界透露，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。社會保險和福利甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，并依法為乙方購買必要的社會保險和福利。具體內(nèi)容以國家有關(guān)法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)。終止和解除勞動合同7.1根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方均有權(quán)在下列情況下解除合同：乙方違返勞動紀(jì)律，嚴(yán)重失職或者玩忽職守；乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；乙方因病或非因工負(fù)傷，不能履行勞動合同約定的職務(wù)；其他依法應(yīng)該解除勞動合同的情形。7.2解除勞動合同應(yīng)提前（提前期長度）予以通知，并在合同書面表示。雙方達(dá)成一致，在解除勞動合同前，乙方應(yīng)完成工作交接和其他商定事項(xiàng)，并將公司物品歸還完好

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論