版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2/2收集整理,僅供參考浙江舟山技師學(xué)院招聘教師考試真題2022一、單選題1.教師關(guān)注的焦點(diǎn)是如何提高學(xué)生的成績(jī)。這說(shuō)明教師成長(zhǎng)發(fā)展處于的階段是()。A.關(guān)注提升階段B.關(guān)注生存階段C.關(guān)注學(xué)生階段D.關(guān)注情境階段【答案】:D2.在未來(lái)高等教育資源配置中,應(yīng)發(fā)揮基礎(chǔ)性作用的是()A.政府和高校B.市場(chǎng)C.高校D.政府【答案】:B3.高等教育對(duì)個(gè)體的促進(jìn)功能不包括()。A.培養(yǎng)合格公民B.促進(jìn)個(gè)體個(gè)性化的發(fā)展C.促進(jìn)個(gè)體社會(huì)化D.促進(jìn)個(gè)體生活能力的發(fā)展【答案】:A4.在教學(xué)反思過(guò)程中,反思最集中體現(xiàn)在()。A.積極的驗(yàn)證階段B.觀察與分析階段C.重新概括階段D.具體經(jīng)驗(yàn)階段【答案】:B5.高等教育的負(fù)向功能的基本特征不包括()。A.可減低性B.自由性C.延遲性D.難以消除性【答案】:B6.聘任關(guān)系合同化是高校教師聘任制的重要特點(diǎn)之一。關(guān)于聘任關(guān)系合同化,下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()。A.簽訂聘任合同后,教師和高校雙方都必須接受合同的約束B(niǎo).教師與高校之間通過(guò)簽訂聘任合同的形式,明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)C.聘任合同主要是對(duì)教師起約束作用D.聘任合同是解決教師和高校雙方爭(zhēng)議的法律依據(jù)【答案】:C7.高等院校立足本校、服務(wù)本校而對(duì)院校自身進(jìn)行的研究屬于()A.院校研究B.行動(dòng)研究C.質(zhì)的研究D.敘事研究【答案】:A8.大學(xué)生心理發(fā)展所遇到的矛盾之一是()。A.求知欲與識(shí)別力之間的矛盾B.獨(dú)立性與能力不足的矛盾C.理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾D.成人感與經(jīng)驗(yàn)缺乏的矛盾【答案】:A9.近年來(lái)國(guó)內(nèi)外興起的院校研究屬于高等教育研究中的()A.開(kāi)發(fā)研究B.宏觀研究C.微觀研究D.分析研究【答案】:C10.張老師每次和別人說(shuō)起自己的職業(yè),都會(huì)充滿自豪感。這說(shuō)明張老師處于()。A.教師職業(yè)角色認(rèn)知階段B.教師職業(yè)角色信念階段C.教師職業(yè)角色認(rèn)同階段D.教師職業(yè)角色內(nèi)化階段【答案】:B11.學(xué)生社團(tuán)在校園文化建設(shè)中發(fā)揮著特殊的作用,更因其以學(xué)生為主體而在育人體系中占據(jù)重要位置。A.②③④B.①②④C.①②③④D.①②③【答案】:B12.每筆國(guó)家助學(xué)貸款從貸款人使用之日起,需在幾年內(nèi)還清該筆貸款本息?()。A.8年B.6年C.7年D.5年【答案】:C13.在高等教育理念的多種流派中,自中世紀(jì)大學(xué)產(chǎn)生以后長(zhǎng)期在西方近代高等教育發(fā)展中占據(jù)支配和主導(dǎo)地位的是()。A.實(shí)用主義B.自由主義C.理性主義D.工具主義【答案】:C14.心理學(xué)史上的第二次思潮是()。A.精神分析B.人本主義C.行為主義D.認(rèn)知主義【答案】:A15.教師編寫(xiě)教案時(shí)花費(fèi)時(shí)間、耗費(fèi)精力最多的部分是()A.設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程B.確定重點(diǎn)難點(diǎn)C.教學(xué)反思D.選擇教學(xué)方法【答案】:A16.心理健康教育的靈魂和根基是()A.發(fā)展性B.科學(xué)性C.全體性D.主體性【答案】:B17.在實(shí)驗(yàn)法的3個(gè)變量中,無(wú)須加以控制的變量是()。A.因變量B.自變量C.無(wú)關(guān)變量D.自變量與無(wú)關(guān)變量【答案】:A18.強(qiáng)調(diào)整體的作用,強(qiáng)調(diào)1+1大于2整體效應(yīng)的心理學(xué)派是()。A.格式塔B.構(gòu)造主義C.機(jī)能主義D.行為主義【答案】:A19.認(rèn)為道德的價(jià)值在于做好事或盡義務(wù)并符合別人的期待和保持傳統(tǒng)的秩序,這屬于柯?tīng)柌竦赖掳l(fā)展的()。A.習(xí)俗水平B.前習(xí)俗水平C.超習(xí)俗水平D.后習(xí)俗水平【答案】:A20.改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)學(xué)科建設(shè)的方針是()。A.重點(diǎn)建設(shè)、帶動(dòng)全局B.突出難點(diǎn)、全面發(fā)展C.創(chuàng)新發(fā)展、總攬全局D.調(diào)整局部、攻堅(jiān)克難【答案】:A21.以下選項(xiàng)中,對(duì)問(wèn)題解決起阻礙作用的因素是()。A.功能固著B(niǎo).創(chuàng)造性思維C.原型啟發(fā)D.中等強(qiáng)度的動(dòng)機(jī)【答案】:A22.如果個(gè)體持能力的增長(zhǎng)觀,即相信能力是不穩(wěn)定的,能夠通過(guò)努力加以改變的,則個(gè)體傾向于以什么為目標(biāo)定向?()A.學(xué)校B.掌握C.社會(huì)D.成績(jī)【答案】:B23.《中華人民共和國(guó)高等教育法》規(guī)定,高等教育的任務(wù)是培養(yǎng)具有創(chuàng)造精神和實(shí)踐能力的()。A.研究型人才B.學(xué)者C.高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才D.高級(jí)技術(shù)型人才【答案】:C24.心理輔導(dǎo)教師講出自己的感覺(jué)、經(jīng)驗(yàn)、情感和行為,與來(lái)訪者共享,以增加彼此的人際互動(dòng)這屬于個(gè)別心理輔導(dǎo)的()技術(shù)A.簡(jiǎn)述語(yǔ)意B.澄清C.自我表露D.提問(wèn)【答案】:C25.關(guān)于問(wèn)題的種類(lèi),對(duì)代數(shù)式a2-2ab+b2進(jìn)行因式分解屬于()。A.特殊問(wèn)題B.無(wú)結(jié)構(gòu)問(wèn)題C.有結(jié)構(gòu)問(wèn)題D.一般問(wèn)題【答案】:C26.下列國(guó)家中,各高校設(shè)立“海森堡”獎(jiǎng)學(xué)金制度,旨在提升教授職位的影響力的國(guó)家是()。A.日本B.德國(guó)C.加拿大D.美國(guó)【答案】:B27.()是高等學(xué)校自主用人、教師自主擇崗、政府依法監(jiān)督的用人制度。A.職稱(chēng)評(píng)聘制B.績(jī)效評(píng)價(jià)制C.單位內(nèi)聘制D.職稱(chēng)評(píng)定制【答案】:C28.輔導(dǎo)員指出來(lái)訪者自身存在的矛盾,讓來(lái)訪者透過(guò)自己言語(yǔ)和非言語(yǔ)的不一致,覺(jué)察到自己尚未留意的現(xiàn)象的技術(shù)是指()。A.具體化B.情感回應(yīng)C.共情D.面質(zhì)技術(shù)【答案】:D29.對(duì)于高等教育而言,校園文化作為社會(huì)的亞文化類(lèi)型極為重要,這表明了()A.高等教育的文化功能B.高等教育對(duì)文化的傳承功能C.高等教育對(duì)文化的影響D.文化對(duì)高等教育的影響【答案】:D30.中國(guó)高等教育學(xué)科的奠基之作,標(biāo)志著中國(guó)高等教育學(xué)科的正式成立的是潘懋元教授1984年主編并出版的()。A.《新編高等教育學(xué)》B.《高等教育學(xué)》C.《高等教育學(xué)新編》D.《比較高等教育學(xué)》【答案】:B31.皮亞杰認(rèn)為,兒童思維發(fā)展到一定邏輯抽象水平以后,這種思維形式適用于任何具體領(lǐng)域。從遷移的理論來(lái)看,這種觀念與()接近。A.學(xué)習(xí)定勢(shì)說(shuō)B.關(guān)系轉(zhuǎn)換說(shuō)C.產(chǎn)生式理論D.形式訓(xùn)練說(shuō)【答案】:D32.在教學(xué)過(guò)程中,為了使學(xué)生更好地記住教學(xué)內(nèi)容,老師經(jīng)常會(huì)傳授給學(xué)生一些記憶方法,如把材料縮簡(jiǎn)成歌訣等,這屬于()A.精細(xì)加工策略B.組織策略C.復(fù)述策略D.時(shí)間管理策略【答案】:A33.發(fā)散思維測(cè)驗(yàn)是創(chuàng)造性測(cè)量的核心,而將對(duì)發(fā)散思維的測(cè)量作為測(cè)量創(chuàng)造性的主要內(nèi)容是基于吉爾福特提出的()。A.學(xué)習(xí)結(jié)果分類(lèi)理論B.條件反射理論C.智力結(jié)構(gòu)論D.信息加工學(xué)習(xí)理論【答案】:C34.個(gè)性心理特征是人們?cè)陂L(zhǎng)期的認(rèn)知、情緒情感和意志活動(dòng)中形成的穩(wěn)固而經(jīng)常出現(xiàn)的心理特征,主要包括()方面。A.能力、氣質(zhì)和性格B.能力、情感和氣質(zhì)C.能力、情緒和意志D.智力,情感和意識(shí)【答案】:A35.有些學(xué)生常常會(huì)出現(xiàn)“好心辦壞事”的現(xiàn)象,即動(dòng)機(jī)和結(jié)果不一致。這是由于沒(méi)有掌握()。A.道德信念B.道德知識(shí)C.道德行為技能D.抗誘惑能力【答案】:C二、多選題36.作為高校教師,在參與科學(xué)技術(shù)的研究和應(yīng)用開(kāi)發(fā)活動(dòng)時(shí)應(yīng)該具備的道德品質(zhì)有()。A.要有開(kāi)拓進(jìn)取和創(chuàng)新的現(xiàn)代人格B.要努力平衡家庭和工作之間的關(guān)系C.要自覺(jué)地學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識(shí)D.要有強(qiáng)烈的教育和科研工作責(zé)任感【答案】:ACD37.以下哪些途徑能有效促進(jìn)教師教育能力的發(fā)展?()A.教學(xué)決策訓(xùn)練B.觀摩與分析C.微型教學(xué)D.教學(xué)反思【答案】:ABCD38.高等學(xué)校學(xué)科建設(shè)涵蓋內(nèi)容廣泛,其核心內(nèi)容包括()。A.學(xué)科內(nèi)容建設(shè)B.學(xué)科體系規(guī)劃C.學(xué)科建設(shè)管理D.學(xué)科基地建設(shè)【答案】:BCD39.心智技能的形成可分為以下哪幾個(gè)階段?(??)A.原型操作B.原型內(nèi)化C.原型改變?D.原型定向【答案】:ABD40.科學(xué)主義課程思潮對(duì)大學(xué)課程帶來(lái)的變化有()。A.促進(jìn)大學(xué)課程向結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)變B.促進(jìn)大學(xué)課程以問(wèn)題為導(dǎo)向C.促使大學(xué)內(nèi)容學(xué)問(wèn)化D.促進(jìn)大學(xué)課程更加專(zhuān)門(mén)化E.促使大學(xué)課程注重經(jīng)典【答案】:ACD41.以下對(duì)技能學(xué)習(xí)過(guò)程中的練習(xí)的描述,正確的有()。A.所有技能的學(xué)習(xí)都呈現(xiàn)先快后慢的趨勢(shì)B.練習(xí)的中后期會(huì)出現(xiàn)高原現(xiàn)象C.所有技能的學(xué)習(xí),其練習(xí)曲線都相同D.總體來(lái)講練習(xí)成績(jī)是逐步提高的【答案】:BD42.教師職業(yè)道德的培育過(guò)程包括()。A.養(yǎng)成B.認(rèn)識(shí)C.塑造D.內(nèi)化【答案】:ACD43.關(guān)于教學(xué)與科研之間的關(guān)系,下列說(shuō)法正確的是()。A.教學(xué)與科研很難兩全其美B.教學(xué)可使科研的成果得到進(jìn)一步傳播C.教學(xué)沒(méi)有科研做底子,就是一個(gè)沒(méi)有觀點(diǎn)的教育,沒(méi)有靈魂的教育D.高等學(xué)校教師的研究局限于教學(xué)研究【答案】:BC44.科研管理工作者應(yīng)具備的基本素質(zhì)有()。A.服從大局B.秉公辦事C.一專(zhuān)多能D.團(tuán)結(jié)協(xié)作E.愛(ài)崗敬業(yè)【答案】:ABCDE45.高校基本功能包括()。A.科學(xué)研究B.社會(huì)服務(wù)C.人才培養(yǎng)D.文化傳承創(chuàng)新【答案】:ABCD46.課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)是()。A.提高教學(xué)效率B.有利于培養(yǎng)學(xué)生的集體精神。C.因材施教D.增強(qiáng)教學(xué)的計(jì)劃性【答案】:ABD47.奧蘇伯爾認(rèn)為直接影響學(xué)習(xí)遷移的認(rèn)知結(jié)構(gòu)變量有()。A.鞏固性B.直觀性C.可利用性D.可辨別性【答案】:ACD48.按學(xué)科門(mén)類(lèi)覆蓋面,高等院校的類(lèi)型可分為()。A.綜合性大學(xué)B.研究性大學(xué)C.多科性院校D.單科性院校【答案】:ACD49.下列關(guān)于教學(xué)方法的敘述,正確的有()。A.教學(xué)方法的選用要認(rèn)真考慮教學(xué)主體自身的條件B.脫離教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)方法是沒(méi)有生命力的C.教學(xué)方法是為教學(xué)目的服務(wù)的D.教學(xué)方法是一個(gè)具有不同層次的系統(tǒng)【答案】:ABCD50.職業(yè)道德具有如下特點(diǎn)()。A.形式上具有具體性、多樣性和靈活性,因此更具可操作性B.內(nèi)容上體現(xiàn)職業(yè)特征,表達(dá)特定職業(yè)的義務(wù)和責(zé)任C.價(jià)值取向上注重利益性D.調(diào)適范圍上具有特定的適用范圍和對(duì)象【答案】:ABD51.以下哪些可作為大學(xué)生心理健康的判斷標(biāo)準(zhǔn)?()A.行為符合年齡與性別特征B.智力正常C.人格完善D.人體各器官發(fā)育良好【答案】:ABC52.大學(xué)生積極情緒情感培養(yǎng)措施有()。A.引導(dǎo)學(xué)生宣泄B.引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)移注意C.引導(dǎo)學(xué)生把不愉快的事主動(dòng)遺忘D.引導(dǎo)學(xué)生調(diào)節(jié)看法【答案】:BD
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年安徽省滁州市職業(yè)技能鑒定考評(píng)員試題
- 2025年大學(xué)(交通運(yùn)輸)實(shí)訓(xùn)階段測(cè)試試題及答案
- 《工程造價(jià)改革工作方案》
- 餐飲企業(yè)廚師操作指南與規(guī)范管理制度
- 鐵路方面考試題庫(kù)及答案
- 2025年大學(xué)(會(huì)計(jì)學(xué))審計(jì)實(shí)訓(xùn)綜合測(cè)試題及答案
- 餐廳消防安全管理指南與防控規(guī)范管理制度
- 可靠性工程師試卷及答案
- 計(jì)算機(jī)輸入輸出設(shè)備題目及答案
- 2025臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)師試題及答案2025年6月版本
- 2025年優(yōu)待證自查自糾報(bào)告模板范文
- 2026年春教科版(新教材)小學(xué)科學(xué)二年級(jí)下學(xué)期教學(xué)計(jì)劃及進(jìn)度表
- 中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院熱帶作物品種資源研究所2026年第一批公開(kāi)招聘工作人員備考題庫(kù)及答案詳解參考
- Ozon培訓(xùn)課件教學(xué)課件
- 吸氫機(jī)銷(xiāo)售課件
- DB1310-T 369-2025 化學(xué)分析實(shí)驗(yàn)室玻璃儀器使用規(guī)
- 2025年城市綜合交通設(shè)施優(yōu)化項(xiàng)目可行性研究報(bào)告及總結(jié)分析
- JJF 2352-2025 井斜儀校準(zhǔn)規(guī)范
- 孔源性視網(wǎng)膜脫離課件
- 獸醫(yī)行業(yè)的卓越之旅-實(shí)現(xiàn)高效團(tuán)隊(duì)協(xié)作與創(chuàng)新發(fā)展
- 2025年小學(xué)四年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)期末模擬試卷(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論