出租車司機(jī)聘用合同聘用條件甲方：雇主乙方：出租車司機(jī)工作內(nèi)容乙方作為甲方的出租車司機(jī)，應(yīng)按照甲方的要求，遵守交通法規(guī)，安全、文明駕駛，確保乘客的安全和舒適。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)保養(yǎng)車輛，每次出車前應(yīng)檢查車況，確保車輛正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不得私自改裝車輛或進(jìn)行其他影響車輛性能的操作。乙方應(yīng)保證進(jìn)出城市、高速公路收費(fèi)站的穩(wěn)定性和合法性，在駕車過(guò)程中不得違反相關(guān)交通法規(guī)，不得超載、超速、疲勞駕駛等違法行為。乙方應(yīng)遵守旅客服務(wù)行業(yè)相關(guān)規(guī)定，尊敬旅客，保護(hù)旅客安全和隱私。聘用期限本合同自簽署之日起生效，至一年后終止。聘用期屆滿后，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽合同。工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)上下班，嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，確保車輛的運(yùn)營(yíng)時(shí)間和質(zhì)量。薪酬及福利甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方提供基本工資、津貼、福利等薪酬待遇。乙方應(yīng)在甲方安排的工作時(shí)間內(nèi)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并保證工作的質(zhì)量和效益。甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間應(yīng)保持良好的溝通和合作，有效維護(hù)勞動(dòng)合同雙方的權(quán)益和利益。聘用解除如乙方發(fā)生嚴(yán)重違法違規(guī)行為或因其他原因?qū)е虏荒苈男衅赣煤贤牧x務(wù)，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償因此所造成的損失。如甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他原因無(wú)法繼續(xù)提供工作崗位，應(yīng)提前通知乙方，并依法履行與乙方的相關(guān)補(bǔ)償義務(wù)。本合同中未涉及的問(wèn)題，甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策進(jìn)行協(xié)商，共同解決并簽訂補(bǔ)充合同。合同生效方式本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。爭(zhēng)議處理甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商無(wú)果，可以向所在區(qū)域人力資源社會(huì)保障行政部門進(jìn)行仲裁。因本合同引起的爭(zhēng)議，應(yīng)依法解決。其他本合同及其補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)符合國(guó)家法律、法規(guī)和政策。本合同及其補(bǔ)充協(xié)議是甲、乙雙方的共同義務(wù)，各方必須遵守。以上為《出租車司機(jī)聘用合同》的全部?jī)?nèi)