2023年技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇

書(shū)目

售前售后技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)售前售后技術(shù)經(jīng)理職責(zé)任職要求

售前售后技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.具有詢問(wèn)服務(wù)及解決方案的銷售實(shí)力，負(fù)責(zé)面對(duì)客戶的軟件及解決方案售前溝通，包括:了解、整理、捕獲并引導(dǎo)客戶需求;講解和展示公司產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案等等;

2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)售前方案，制作溝通展示ppt，完成與用戶的技術(shù)溝通、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等;

3、完成招投標(biāo)相關(guān)技術(shù)部分撰寫(xiě)工作，參加投標(biāo)，講標(biāo);

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)/產(chǎn)品技術(shù)方案和宣揚(yáng)資料的編寫(xiě)、講解及用戶答疑等工作;

5、總結(jié)行業(yè)學(xué)問(wèn)及樣板案例，進(jìn)行相關(guān)營(yíng)銷工具的制作和傳播;

6、對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)、用戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面定期提出分析報(bào)告，總結(jié)整理行業(yè)解決方案，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)方向、產(chǎn)品研發(fā)和軟件開(kāi)發(fā)等供應(yīng)建議;

7、負(fù)責(zé)與銷售部門(mén)、交付部門(mén)等協(xié)作的其他相關(guān)工作。

任職要求

1.學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè):計(jì)算機(jī)、軟件或信息平安等相關(guān)專業(yè);

3.閱歷:從事it行業(yè)售前、詢問(wèn)相關(guān)工作2年以上;

4.為人踏實(shí)勤奮、具備優(yōu)秀的文字撰寫(xiě)實(shí)力，語(yǔ)言邏輯性強(qiáng)、性格開(kāi)朗、協(xié)調(diào)溝通實(shí)力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的演講實(shí)力與學(xué)習(xí)實(shí)力，有客戶服務(wù)意識(shí)、能適應(yīng)出差和高強(qiáng)度工作;

5.嫻熟駕馭office、visio、project等文檔編寫(xiě)技能，具備良好的客戶溝通、領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等ppt材料的編寫(xiě)技能。

6.熟識(shí)當(dāng)前各種主流的信息平安技術(shù)和產(chǎn)品，加解密、可信身份管理、ca認(rèn)證、pki技術(shù)、tee技術(shù)及產(chǎn)品者優(yōu)先考慮;

7.具有金融行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)渠道系統(tǒng)平安性設(shè)計(jì)、集成方案設(shè)計(jì)閱歷者優(yōu)先考慮;

8.具備金融行業(yè)、電子政務(wù)、電信行業(yè)等業(yè)務(wù)閱歷者優(yōu)先考慮;

9.熟識(shí)各類通用it解決方案者優(yōu)先考慮(諸如基于ai的圖文識(shí)別、大數(shù)據(jù)風(fēng)控、app加固、ta等)。

售后服務(wù)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

售后服務(wù)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)售后服務(wù)經(jīng)理深圳市宏寶典金屬材料有限公司深圳市宏寶典金屬材料有限公司，宏寶典1.cadsolidworks3dc4dcdraips有相關(guān)軟件閱歷，加分

2.具有機(jī)械制造，平面設(shè)計(jì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，網(wǎng)絡(luò)推廣，材料學(xué)，等相關(guān)閱歷，均可加分。

3.每個(gè)月5000工資，看個(gè)人實(shí)力，有獎(jiǎng)金制度。

4.員工在前期須要身兼客服銷售，聽(tīng)從支配，表現(xiàn)優(yōu)秀者，晉升團(tuán)隊(duì)管理，可獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪，領(lǐng)取分紅。

5.目前主要工作內(nèi)容，前期處理簡(jiǎn)潔的標(biāo)品銷售，嫻熟后學(xué)習(xí)非標(biāo)產(chǎn)品，整理資料打單下單，并完成每日不同任務(wù)，例如學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)推廣，學(xué)習(xí)3d。

6.創(chuàng)業(yè)小公司，介意者勿擾

前端技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)前端技術(shù)經(jīng)理職責(zé)任職要求

前端技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)理解客戶需求，主導(dǎo)設(shè)計(jì)整體解決方案，并負(fù)責(zé)部分前端研發(fā)工作;

2.負(fù)責(zé)公司saas平臺(tái)研發(fā)的項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)研發(fā)資源，確保剛好、高質(zhì)量完成研發(fā)目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的聘請(qǐng)、培育、選拔和任用。

1.嫻熟駕馭html5、css3、javascript等，熟識(shí)多端特性，能很好的解決兼容問(wèn)題;

2.嫻熟駕馭vue等主流前端框架，駕馭其原理;

3.熟識(shí)網(wǎng)絡(luò)、閱讀器等原理，對(duì)web性能優(yōu)化、常見(jiàn)漏洞有深化的理解;

4.致力于前端工程化質(zhì)量和效率提升，具有技術(shù)志向和熱忱;

5.思路清楚，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的溝通和應(yīng)變實(shí)力。

1.有2b和2c項(xiàng)目閱歷;

2.具有靈敏開(kāi)發(fā)的實(shí)踐閱歷。

1.負(fù)責(zé)理解客戶需求，主導(dǎo)設(shè)計(jì)整體解決方案，并負(fù)責(zé)部分前端研發(fā)工作;

2.負(fù)責(zé)公司saas平臺(tái)研發(fā)的項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)研發(fā)資源，確保剛好、高質(zhì)量完成研發(fā)目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的聘請(qǐng)、培育、選拔和任用。

1.嫻熟駕馭html5、css3、javascript等，熟識(shí)多端特性，能很好的解決兼容問(wèn)題;

2.嫻熟駕馭vue等主流前端框架，駕馭其原理;

3.熟識(shí)網(wǎng)絡(luò)、閱讀器等原理，對(duì)web性能優(yōu)化、常見(jiàn)漏洞有深化的理解;

4.致力于前端工程化質(zhì)量和效率提升，具有技術(shù)志向和熱忱;

5.思路清楚，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的溝通和應(yīng)變實(shí)力。

高級(jí)技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)

高級(jí)技術(shù)支持工程師/經(jīng)理深圳市維度科技有限公司深圳市維度科技有限公司任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，電子、儀器、通信等具有工科專業(yè);

2、3年以上儀器儀表(光功率計(jì)、回?fù)p測(cè)試儀、插損測(cè)試儀、光開(kāi)關(guān)、光源等)、自動(dòng)化設(shè)備等技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn);

3、性格開(kāi)朗，溝通實(shí)力強(qiáng)，具備肯定的市場(chǎng)工作閱歷;

4、有安立anritsu、jgr、viavi、exfo、新美亞、是德科技keysight、安捷倫agilent等工作閱歷優(yōu)先;

5、有光模塊、光纖等光通訊行業(yè)閱歷優(yōu)先;

6、會(huì)駕駛，有駕照者優(yōu)先;

7、英語(yǔ)嫻熟，可作為工作語(yǔ)言。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)售前、售中、售后的技術(shù)支持。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)支撐文檔庫(kù)建設(shè)。新產(chǎn)品的市場(chǎng)導(dǎo)入所需文檔的策劃和產(chǎn)品包裝上市。

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立、組織實(shí)施。持續(xù)提升營(yíng)銷系統(tǒng)整體銷售實(shí)力。含內(nèi)部培訓(xùn)和客戶培訓(xùn)。

4、組織并實(shí)施公司產(chǎn)品市場(chǎng)需求分析，新產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃。持續(xù)的提出公司產(chǎn)品改進(jìn)建議。定期組織產(chǎn)品規(guī)劃會(huì)議。

5、負(fù)責(zé)公司展廳展示策劃和維護(hù)。負(fù)責(zé)客戶接待的產(chǎn)品宣講、技術(shù)溝通、展廳解說(shuō)等。

高級(jí)技術(shù)支持經(jīng)理崗位

硬件技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)硬件技術(shù)經(jīng)理職責(zé)任職要求

硬件技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

硬件研發(fā)技術(shù)經(jīng)理1、參加產(chǎn)品路途、技術(shù)路途規(guī)劃，參加進(jìn)行新電子材料、新硬件ic技術(shù)的預(yù)研，成熟后導(dǎo)入技術(shù)規(guī)范，投入開(kāi)發(fā)應(yīng)用;

2、幫助選購(gòu) 及相關(guān)部門(mén)，搜尋選擇、導(dǎo)入并管理外部硬件組件的協(xié)同開(kāi)發(fā)資源，補(bǔ)全內(nèi)部技術(shù)短板;

3、依據(jù)開(kāi)發(fā)流程，參加iot新品開(kāi)發(fā)，按時(shí)交付符合目標(biāo)成本、目標(biāo)質(zhì)量的iot產(chǎn)品硬件組件;

4、供應(yīng)技術(shù)支持，幫助制造解決生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題及幫助質(zhì)量解決客訴;

5、幫助樣品課完成未定型產(chǎn)品的樣品制作、送樣;

6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，按時(shí)完成交付。

1、本科及以上學(xué)歷，電子、通訊、電氣或理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上工作閱歷;

2、熟識(shí)各種傳感器或者智能開(kāi)關(guān)插座類產(chǎn)品硬件電子開(kāi)發(fā);

3、了解無(wú)線傳輸技術(shù)，如zigbee、wifi、藍(lán)牙、z-wave等;

4、熟識(shí)北美、歐洲認(rèn)證規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，可獨(dú)立閱讀、理解英文相關(guān)數(shù)據(jù);

5、熟識(shí)pads或ad等pcb繪圖軟件;

6、具備較強(qiáng)責(zé)任感，較好的鉆研精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

sensor、plug、溫控閥各一

立達(dá)信集團(tuán)智能家居/物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部是國(guó)內(nèi)同行業(yè)的佼佼者，有深圳，廈門(mén)，臺(tái)北3個(gè)研發(fā)中心，研發(fā)人員500多人，主要做歐美，東南亞市場(chǎng)。整個(gè)集團(tuán)公司年銷售額超過(guò)60億，規(guī)模超過(guò)一萬(wàn)人，發(fā)展快速，前景良好，有意向請(qǐng)盡快考慮!~可以留下手機(jī)號(hào)碼或者微信溝通，感謝!1、參加產(chǎn)品路途、技術(shù)路途規(guī)劃，參加進(jìn)行新電子材料、新硬件ic技術(shù)的預(yù)研，成熟后導(dǎo)入技術(shù)規(guī)范，投入開(kāi)發(fā)應(yīng)用;

2、幫助選購(gòu) 及相關(guān)部門(mén)，搜尋選擇、導(dǎo)入并管理外部硬件組件的協(xié)同開(kāi)發(fā)資源，補(bǔ)全內(nèi)部技術(shù)短板;

3、依據(jù)開(kāi)發(fā)流程，參加iot新品開(kāi)發(fā)，按時(shí)交付符合目標(biāo)成本、目標(biāo)質(zhì)量的iot產(chǎn)品硬件組件;

4、供應(yīng)技術(shù)支持，幫助制造解決生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題及幫助質(zhì)量解決客訴;

5、幫助樣品課完成未定型產(chǎn)品的樣品制作、送樣;

6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，按時(shí)完成交付。

1、本科及以上學(xué)歷，電子、通訊、電氣或理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上工作閱歷;

2、熟識(shí)各種傳感器或者智能開(kāi)關(guān)插座類產(chǎn)品硬件電子開(kāi)發(fā);

3、了解無(wú)線傳輸技術(shù)，如zigbee、wifi、藍(lán)牙、z-wave等;

4、熟識(shí)北美、歐洲認(rèn)證規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，可獨(dú)立閱讀、理解英文相關(guān)數(shù)據(jù);

5、熟識(shí)pads或ad等pcb繪圖軟件;

6、具備較強(qiáng)責(zé)任感，較好的鉆研精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

sensor、plug、溫控閥各一

立達(dá)信集團(tuán)智能家居/物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部是國(guó)內(nèi)同行業(yè)的佼佼者，有深圳，廈門(mén)，臺(tái)北3個(gè)研發(fā)中心，研發(fā)人員500多人，主要做歐美，東南亞市場(chǎng)。整個(gè)集團(tuán)公司年銷售額超過(guò)60億，規(guī)模超過(guò)一萬(wàn)人，發(fā)展快速，前景良好，有意向請(qǐng)盡快考慮!~可以留下手機(jī)號(hào)碼或者微信溝通，感謝!

技術(shù)支持經(jīng)理（汽車）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、對(duì)kd車輛的組裝生產(chǎn)負(fù)責(zé)，保障按時(shí)、按質(zhì)交付；

2、負(fù)責(zé)海外kd現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持和管理工作；

3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)kd管理指導(dǎo)文件及標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)運(yùn)行；

4、針對(duì)汽貿(mào)售后及kd中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題剛好與主機(jī)廠溝通協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)海外經(jīng)銷商的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)工作；

6、上級(jí)支配的其他工作。

要求：

1、本科及其以上學(xué)歷；

2、車輛工程、汽車服務(wù)工程或機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3、英語(yǔ)六級(jí)，具備良好的英語(yǔ)溝通表達(dá)實(shí)力；

4、性特別向，可長(zhǎng)期出差海外；

技術(shù)部項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)交期、品質(zhì)、成本的管理，apqp，ppap文件作成和4m變更的管理

1、召開(kāi)新項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議

2、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤確認(rèn)（模具、夾具、刀具、檢具等和項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)，項(xiàng)目交樣、小批、認(rèn)可周期的管理）

3、試模試樣的跟蹤確認(rèn)（壓鑄、加工、精加工、表面處理等和項(xiàng)目相關(guān)工藝）

4、樣品和文件的提交（依據(jù)客戶的要求），apqp、ppap相關(guān)文件的作成

5、4m變更的管理，供應(yīng)商樣品的評(píng)價(jià)

6、項(xiàng)目文件的整理和保存；

7、項(xiàng)目試樣和小批的改善

8、上級(jí)交辦事項(xiàng)處理

任職要求：1、20-35周歲，性別不限

2、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，壓鑄或理科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

3、3年及以上相關(guān)行業(yè)工作閱歷，熟識(shí)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程

4、熟識(shí)和了解壓鑄、精加工、模具方面相關(guān)學(xué)問(wèn)，了解項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程

任職要求：

生產(chǎn)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)部技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容經(jīng)營(yíng)管理1)監(jiān)督執(zhí)行集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理制度及相關(guān)流程;2)組織制訂工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)工作安排，監(jiān)督安排的執(zhí)行狀況;3)貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的考核指標(biāo)和考核方案;4)組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，編制經(jīng)營(yíng)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告，匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);合同管理1)負(fù)責(zé)起草、洽談合同條款;2)做好三合一體系要求的合同評(píng)審、履約評(píng)價(jià)等相關(guān)工作;3)收集、匯總項(xiàng)目合同管理過(guò)程中的問(wèn)題及看法;4)負(fù)責(zé)工程索賠洽商。項(xiàng)目管理1)督導(dǎo)會(huì)審工程項(xiàng)目的目標(biāo)策劃;2)指導(dǎo)工程項(xiàng)目商務(wù)標(biāo)的最終報(bào)價(jià)及重大工程合同價(jià)款的談判工作;3)指導(dǎo)工程項(xiàng)目結(jié)算談判及關(guān)系協(xié)調(diào)工作;4)審核工程項(xiàng)目的資金申請(qǐng)和工程款撥付申請(qǐng);5)審核項(xiàng)目階段性結(jié)算單及項(xiàng)目竣工結(jié)算資料，指導(dǎo)項(xiàng)目結(jié)算催審定案;6)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目?jī)呻A段清算工作;成本管理1)組織開(kāi)展項(xiàng)目成本測(cè)算，并做好目標(biāo)成本的審核;2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程成本分析和成本的動(dòng)態(tài)管理，指導(dǎo)項(xiàng)目完成成本還原工作;3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控以及索賠;4)督促項(xiàng)目部做好分包結(jié)算過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行分析;5)協(xié)作招標(biāo)選購(gòu) 部做好相關(guān)招標(biāo)工作;6)幫助做好集團(tuán)成本管理;招標(biāo)管理1)督導(dǎo)商務(wù)部組織本單位項(xiàng)目的招標(biāo)工作。部門(mén)管理1)負(fù)責(zé)分管部門(mén)及負(fù)責(zé)人的績(jī)效考核;2)提出或?qū)徍朔止懿块T(mén)員工的聘用、解聘方案;3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理、監(jiān)督下屬人員，改善工作質(zhì)量和工作看法，提升工作實(shí)力。

平安生產(chǎn)部部長(zhǎng)

1)貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司管理方針目標(biāo)和合同要求，對(duì)項(xiàng)目的生產(chǎn)、平安、材料、設(shè)備和勞務(wù)做好統(tǒng)籌的協(xié)調(diào)管理工作;

2)全面履行項(xiàng)目包保責(zé)任制，責(zé)任到人，貫徹執(zhí)行公司“三合一”管理體系要求，組織實(shí)施項(xiàng)目目標(biāo)及管理方案，并推動(dòng)工作目標(biāo)達(dá)成;

3)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工安排，對(duì)項(xiàng)目的施工生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行組織實(shí)施、檢查;

4)負(fù)責(zé)執(zhí)行經(jīng)審批的施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案;

5)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，做到工完料清，剛好處理生產(chǎn)過(guò)程中的疑難問(wèn)題;

6)組織定期的平安檢查和隱患排查，剛好落實(shí)整改，提出項(xiàng)目管理改進(jìn)建議;

7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理，履行工程合同，限制施工進(jìn)度，平安與文明施工;

8)組織施工日記、平安管理臺(tái)賬等編制和pm系統(tǒng)物料出入庫(kù)剛好精確錄入;

9)指導(dǎo)并督促分包單位和作業(yè)班組抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，并督促訂正與改進(jìn);

10)負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料與設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理;

11)組織項(xiàng)目開(kāi)展階段性的生產(chǎn)平安各類專項(xiàng)活動(dòng)

12)負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)管理各項(xiàng)工作，仔細(xì)落實(shí)實(shí)名制管理各項(xiàng)工作;

定期向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受公司相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督和服務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)

職能詳細(xì)工作內(nèi)容制度建設(shè)1)幫助技術(shù)負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目部年度科技研發(fā)相關(guān)安排;2)幫助技術(shù)負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目部年度技術(shù)、質(zhì)量等相關(guān)安排;3)檢查、督導(dǎo)項(xiàng)目部技術(shù)、質(zhì)量安排有效運(yùn)行，并適時(shí)組織修訂、完善;4)組織指導(dǎo)項(xiàng)目部的技術(shù)、質(zhì)量等管理制度的建設(shè)。技術(shù)研發(fā)1)幫助技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)示范工程、課題、標(biāo)準(zhǔn)、專利、工法、論文等探討成果的編制、申報(bào);2)推動(dòng)新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料的研發(fā)及成果運(yùn)用的管理;3)主動(dòng)參與集團(tuán)組織的產(chǎn)、學(xué)、研、科技組織。技術(shù)管理1)貫徹執(zhí)行國(guó)家技術(shù)政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及集團(tuán)與分公司的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件和規(guī)定;2)組織項(xiàng)目技術(shù)人員學(xué)習(xí)熟識(shí)施工圖紙;3)參加施工組織設(shè)計(jì)科學(xué)性、經(jīng)濟(jì)性的分析以及實(shí)施過(guò)程的跟蹤管理與最終評(píng)價(jià);4)組織項(xiàng)目部的施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)方案的編制，上報(bào)分公司及集團(tuán)審批;5)組織項(xiàng)目部對(duì)超過(guò)肯定規(guī)模的危急性較大的分部分項(xiàng)工程的方案的編制及組織進(jìn)行專家論證，并在完成后組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收;6)組織重大技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，并指導(dǎo)解決項(xiàng)目部施工項(xiàng)目的技術(shù)難題;7)審核、歸檔全部項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收資料，定期上報(bào)分公司技術(shù)質(zhì)量部進(jìn)行備案;8)參加工程項(xiàng)目的圖紙會(huì)審;9)開(kāi)展項(xiàng)目的技術(shù)交底工作，組織、指導(dǎo)項(xiàng)目部的技術(shù)交底工作;10)指導(dǎo)、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)資料的編制、整理工作。質(zhì)量管理1)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及管理文件等;2)貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目部的質(zhì)量目標(biāo)實(shí)施狀況進(jìn)行監(jiān)督管理;3)依據(jù)集團(tuán)支配，制定項(xiàng)目部年度質(zhì)量工作安排，下達(dá)工作任務(wù)，剛好了解和調(diào)整工作安排的執(zhí)行狀況;4)負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題及事故的處理工作;5)負(fù)責(zé)創(chuàng)優(yōu)奪杯工程的策劃、檢查、指導(dǎo)和舉薦申報(bào)工作;6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部質(zhì)量檢驗(yàn)及檢測(cè)設(shè)備的管理;7)協(xié)作集團(tuán)qc小組開(kāi)展活動(dòng)，組織項(xiàng)目部開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng);8)參加工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及手續(xù)的辦理，組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，將竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告上報(bào)集團(tuán)技術(shù)質(zhì)量部審批;9)負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析處理和通報(bào)，制訂相應(yīng)整改方案并監(jiān)督實(shí)施，同時(shí)編寫(xiě)檢查報(bào)告上報(bào)集團(tuán)備案;10)負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收的管理工作;11)組織收集、審核項(xiàng)目竣工資料并協(xié)作檔案室歸檔;12)幫助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行策劃、建立、保持和持續(xù)改進(jìn);13)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件和質(zhì)量記錄的歸口管理;14)負(fù)責(zé)定期向技術(shù)負(fù)責(zé)人和分公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)體系運(yùn)行狀況;15)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部主動(dòng)自主創(chuàng)優(yōu);16)幫助集團(tuán)的質(zhì)量管理內(nèi)審和外審;17)組織項(xiàng)目部對(duì)集團(tuán)及分公司重要質(zhì)量管理舉措的貫徹及實(shí)施;包括關(guān)鍵工序、樣板引路、實(shí)測(cè)實(shí)量等工作及按集團(tuán)要求進(jìn)行專業(yè)分包管理工作。“三合一”體系管理1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部“三合一”管理體系的貫標(biāo);2)編制項(xiàng)目部“三合一”管理體系年度管理方案;3)組織協(xié)作集團(tuán)及分公司“三合一”管理體系的年度內(nèi)審及分公司月度內(nèi)審;4)負(fù)責(zé)組織協(xié)作集團(tuán)“三合一”管理體系的管理評(píng)審;5)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部“三合一”管理體系運(yùn)行狀況的指導(dǎo)、檢查。綠色施工1)在項(xiàng)目部推行綠色施工工作;2)協(xié)作分公司及集團(tuán)對(duì)項(xiàng)目部的綠色施工檢查，并做好月報(bào)?？蛻絷P(guān)系管理1)與建設(shè)單位建立、發(fā)展良好的設(shè)計(jì)、技術(shù)、質(zhì)量互動(dòng)合作關(guān)系;2)開(kāi)展質(zhì)量回訪、相關(guān)方滿足度調(diào)查，剛好處理客戶需求。其他工作1)建立技術(shù)、質(zhì)量人員的人才儲(chǔ)備庫(kù);2)定期召開(kāi)項(xiàng)目部技術(shù)質(zhì)量工作會(huì)議，探討、部署重大工程和產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量管理目標(biāo);3)組織開(kāi)展與集團(tuán)和分公司、其他項(xiàng)目部技術(shù)質(zhì)量溝通活動(dòng)。

生產(chǎn)部技術(shù)經(jīng)理崗位

信息技術(shù)經(jīng)理主管崗位職責(zé)信息技術(shù)經(jīng)理主管職責(zé)任職要求

信息技術(shù)經(jīng)理主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的落地指導(dǎo)及培訓(xùn)工作;

2、全面參加公司信息化運(yùn)營(yíng)及維護(hù)，oa，erp，明源等系統(tǒng)的維護(hù);

3.、負(fù)責(zé)公司軟硬件維護(hù)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);

2.熟識(shí)erp理論和oa系統(tǒng)建設(shè)流程;it行業(yè)閱歷3年以上，2個(gè)以上erp系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理任職閱歷或2年以上企業(yè)管理信息系統(tǒng)工作閱歷;

3.精通oraclesqlserver數(shù)據(jù)庫(kù);

4.擁有房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)、大型erp系統(tǒng)(oraclejde/ebs，sap)、it項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，獲得pmp認(rèn)證者優(yōu)先。

信息技術(shù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

信息技術(shù)部總經(jīng)理工作職責(zé):

1、信息系統(tǒng)建設(shè):剛好同各部門(mén)主管協(xié)商，確定業(yè)務(wù)需求，提出切實(shí)可行的方案，保證信息化對(duì)企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用;

2、信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決方法進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)、改造項(xiàng)目的立項(xiàng)、審核，形成建設(shè)性看法報(bào)公司和總部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

3、信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)安排:對(duì)開(kāi)發(fā)安排的執(zhí)行進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控，剛好協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事務(wù);

4、部門(mén)規(guī)范化:審定部門(mén)內(nèi)部管理各項(xiàng)規(guī)章制度，組織監(jiān)督部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí);

5、信息化溝通:負(fù)責(zé)與上級(jí)單位溝通信息化建設(shè)狀況，并依據(jù)指示剛好完成本單位信息化項(xiàng)目;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上;計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、5年以上軟件開(kāi)發(fā)閱歷，有保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理閱歷者優(yōu)先;

3、精通java開(kāi)發(fā)，5年以上ooad閱歷，精通各種設(shè)計(jì)模式;

4、嫻熟駕馭目前流行開(kāi)源框架(spring/springmvc/mybatis等);

5、熟識(shí)javascriptxml、jquery、dhtml等web開(kāi)發(fā)技術(shù);

6、熟識(shí)oracle、sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫(kù);

7、大規(guī)模高并發(fā)訪問(wèn)的web應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)閱歷者優(yōu)先;

8、有極強(qiáng)的責(zé)任心與上進(jìn)心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)實(shí)力。工作職責(zé):

1、信息系統(tǒng)建設(shè):剛好同各部門(mén)主管協(xié)商，確定業(yè)務(wù)需求，提出切實(shí)可行的方案，保證信息化對(duì)企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用;

2、信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決方法進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)、改造項(xiàng)目的立項(xiàng)、審核，形成建設(shè)性看法報(bào)公司和總部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

3、信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)安排:對(duì)開(kāi)發(fā)安排的執(zhí)行進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控，剛好協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事務(wù);

4、部門(mén)規(guī)范化:審定部門(mén)內(nèi)部管理各項(xiàng)規(guī)章制度，組織監(jiān)督部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí);

5、信息化溝通:負(fù)責(zé)與上級(jí)單位溝通信息化建設(shè)狀況，并依據(jù)指示剛好完成本單位信息化項(xiàng)目;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上;計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、5年以上軟件開(kāi)發(fā)閱歷，有保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理閱歷者優(yōu)先;

3、精通java開(kāi)發(fā)，5年以上ooad閱歷，精通各種設(shè)計(jì)模式;

4、嫻熟駕馭目前流行開(kāi)源框架(spring/springmvc/mybatis等);

5、熟識(shí)javascriptxml、jquery、dhtml等web開(kāi)發(fā)技術(shù);

6、熟識(shí)oracle、sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫(kù);

7、大規(guī)模高并發(fā)訪問(wèn)的web應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)閱歷者優(yōu)先;

8、有極強(qiáng)的責(zé)任心與上進(jìn)心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)實(shí)力。

生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

安徽省級(jí)養(yǎng)豬公司生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理正邦集團(tuán)有限公司正邦集團(tuán)有限公司,正邦集團(tuán),正邦崗位職責(zé):

1、幫助片區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的管理工作,主抓本省區(qū)全部豬場(chǎng)以及服務(wù)部的生產(chǎn)技術(shù)管理;

2、組織擬定公司的短期生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)安排方案;

3、依據(jù)集團(tuán)公司制定的各類生產(chǎn)制度與規(guī)定,監(jiān)督和檢查下屬各單位的執(zhí)行狀況;

4、依據(jù)所負(fù)責(zé)省區(qū)公司的發(fā)展須要,審定其人員的聘請(qǐng)、考核、晉升;

5、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)控投苗,養(yǎng)戶發(fā)展等各類生產(chǎn)管理性工作;

任職資格:

1、基層生產(chǎn)、技術(shù)類崗位做起,有規(guī)?；i場(chǎng)(5000頭以上)5年以上場(chǎng)長(zhǎng)閱歷;

2、同時(shí)管理過(guò)多個(gè)大型規(guī)模化豬場(chǎng)3年以上、有規(guī)模化養(yǎng)殖企業(yè)(母豬存欄20000頭以上)生產(chǎn)總監(jiān)、省區(qū)生產(chǎn)技術(shù)總經(jīng)理等工作閱歷優(yōu)先考慮;

3、熟識(shí)現(xiàn)代規(guī)?；B(yǎng)殖企業(yè)生產(chǎn)流程、標(biāo)準(zhǔn)化操作。

技術(shù)合作經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)合作商務(wù)經(jīng)理(iot向)三星三星(中國(guó))投資有限公司,samsung,samsungelectronics,samsungprintserviceplugin,三星,三星電子,三星職責(zé)描述:

1.駕馭移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最新動(dòng)態(tài),了解新技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)資源分布狀況,構(gòu)建三星移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)合作生態(tài);

2.針對(duì)用戶產(chǎn)品部門(mén)需求,選擇最佳合作伙伴,引入產(chǎn)品和服務(wù)所需資源,滿意三星產(chǎn)品和服務(wù)對(duì)外部資源的需求;

3.與合作伙伴建立良好的商務(wù)合作關(guān)系,保持日常信息溝通和動(dòng)向同步;

4.調(diào)動(dòng)合作伙伴主動(dòng)性,確保合作方剛好滿意三星需求,聯(lián)合打造最佳用戶體驗(yàn)。

任職要求:

1.熟識(shí)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和服務(wù),具有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)拓展閱歷;

2.具備較強(qiáng)的人脈拓展、溝通、商務(wù)談判和合作推動(dòng)實(shí)力;

3.富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.本科以上學(xué)歷。

暖通技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

暖通技術(shù)高級(jí)經(jīng)理1.對(duì)于集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目全程跟蹤管理,管理范圍包括:初步設(shè)計(jì)和施工圖的技術(shù)管理,機(jī)電總包及主要機(jī)電分包的招標(biāo)管理,主要乙供材料審核,對(duì)于過(guò)程中主要技術(shù)方案和機(jī)電施工質(zhì)量進(jìn)行審核等;

2.對(duì)于甲供材料招標(biāo)工作進(jìn)行暖通部分的審核;

3.對(duì)于非重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行暖通方面的技術(shù)支持,包括方案、圖紙或改造評(píng)估;

4.定期對(duì)于已交付項(xiàng)目進(jìn)行物業(yè)消防設(shè)施維保抽查;

5.制定技術(shù)管理制度,包括:圖紙審核要點(diǎn)、工程質(zhì)量管理要點(diǎn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化等;

6.對(duì)于新產(chǎn)品、新技術(shù)進(jìn)行分析探討,對(duì)于其適用性和可行性進(jìn)行研討,并依據(jù)公司要求和項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)推廣。有酒店/商業(yè)項(xiàng)目?jī)?yōu)先~~

崗位偏重工程管理,純?cè)O(shè)計(jì)崗位不合適!!

設(shè)計(jì)院出身+施工+甲方背景優(yōu)先~~1.對(duì)于集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目全程跟蹤管理,管理范圍包括:初步設(shè)計(jì)和施工圖的技術(shù)管理,機(jī)電總包及主要機(jī)電分包的招標(biāo)管理,主要乙供材料審核,對(duì)于過(guò)程中主要技術(shù)方案和機(jī)電施工質(zhì)量進(jìn)行審核等;

2.對(duì)于甲供材料招標(biāo)工作進(jìn)行暖通部分的審核;

3.對(duì)于非重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行暖通方面的技術(shù)支持,包括方案、圖紙或改造評(píng)估;

4.定期對(duì)于已交付項(xiàng)目進(jìn)行物業(yè)消防設(shè)施維保抽查;

5.制定技術(shù)管理制度,包括:圖紙審核要點(diǎn)、工程質(zhì)量管理要點(diǎn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化等;

6.對(duì)于新產(chǎn)品、新技術(shù)進(jìn)行分析探討,對(duì)于其適用性和可行性進(jìn)行研討,并依據(jù)公司要求和項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)推廣。

技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理1、制訂年度績(jī)效目標(biāo)及行動(dòng)安排

2、幫助下屬評(píng)估創(chuàng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可行性分析,審核完成的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案表

3、指派工程師當(dāng)擔(dān)工藝開(kāi)發(fā)的任務(wù)人或子項(xiàng)目經(jīng)理

4、指導(dǎo)和審核創(chuàng)新產(chǎn)品的工藝策劃,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品的可行性分析評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,審核設(shè)備開(kāi)發(fā)工程師制訂新設(shè)模治具開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)方案等

5、策劃并制訂本部門(mén)年度預(yù)算,并按安排實(shí)施

6、幫助評(píng)審下屬各組完成各項(xiàng)目,并達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)

7、批準(zhǔn)下屬提交的項(xiàng)目文件報(bào)告,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備評(píng)估報(bào)告、新設(shè)備選型、新模治具規(guī)格圖紙、測(cè)試驗(yàn)證安排、灌裝小試測(cè)試和驗(yàn)證報(bào)告及總結(jié)

8、批準(zhǔn)原型產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)初稿

9、供應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)部重要新品項(xiàng)目的技術(shù)支持

10、管理及系統(tǒng)改善

11、達(dá)成果效目標(biāo)及改善行動(dòng)

12、指導(dǎo)下屬改善績(jī)效并完成果效管理

13、培育與激勵(lì)下屬員工,打造和諧向上的團(tuán)隊(duì)1、制訂年度績(jī)效目標(biāo)及行動(dòng)安排

2、幫助下屬評(píng)估創(chuàng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可行性分析,審核完成的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案表

3、指派工程師當(dāng)擔(dān)工藝開(kāi)發(fā)的任務(wù)人或子項(xiàng)目經(jīng)理

4、指導(dǎo)和審核創(chuàng)新產(chǎn)品的工藝策劃,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品的可行性分析評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,審核設(shè)備開(kāi)發(fā)工程師制訂新設(shè)模治具開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)方案等

5、策劃并制訂本部門(mén)年度預(yù)算,并按安排實(shí)施

6、幫助評(píng)審下屬各組完成各項(xiàng)目,并達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)

7、批準(zhǔn)下屬提交的項(xiàng)目文件報(bào)告,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備評(píng)估報(bào)告、新設(shè)備選型、新模治具規(guī)格圖紙、測(cè)試驗(yàn)證安排、灌裝小試測(cè)試和驗(yàn)證報(bào)告及總結(jié)

8、批準(zhǔn)原型產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)初稿

9、供應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)部重要新品項(xiàng)目的技術(shù)支持

10、管理及系統(tǒng)改善

11、達(dá)成果效目標(biāo)及改善行動(dòng)

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