為了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)宿舍安排治理，完善公司福利待遇，促使公司治理工作順暢進(jìn)展，特制定以下宿舍安排治理制度。

1、原則

本制度適用于公司正式(含試用期內(nèi)或公司臨時(shí)聘用的)員工，非XX籍、距離工作地XX公里以外的員工。由本人申請(qǐng)并經(jīng)辦公室主任審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以安排宿舍。

2、宿舍安排標(biāo)準(zhǔn)

2.1公司高級(jí)治理級(jí)別

對(duì)依據(jù)工作要求需要住宿的高層治理者，公司供應(yīng)縣城內(nèi)1套精裝兩居室宿舍作為宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床，房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額供應(yīng)。

2.2部門經(jīng)理級(jí)別

對(duì)依據(jù)工作要求需要住宿的經(jīng)理級(jí)治理者，公司供應(yīng)縣城內(nèi)精裝一居室（或一間房）作為宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床，房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額供應(yīng)。

2.3部門主管級(jí)別

對(duì)依據(jù)工作要求需要住宿的主管級(jí)治理者，公司供應(yīng)縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)展合租（每人一間房），配備相關(guān)家電（視租賃狀況而定），房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額供應(yīng)。

2.4員工

對(duì)依據(jù)工作要求需要住宿的員工，公司供應(yīng)縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)展合租（每人一個(gè)床位），配備相關(guān)家電（視租賃狀況而定），房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額供應(yīng)。

2.5倒班員工

考慮倒班員工深夜下班回家的安全問題，公司供應(yīng)臨時(shí)住宿。房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、有線電視費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額供應(yīng)。

3、住宿申請(qǐng)流程

本人填寫《員工住宿申請(qǐng)單》，交部門負(fù)責(zé)人簽字審核其真實(shí)性，副總經(jīng)理審擬，總經(jīng)理審批，由行政專員依據(jù)實(shí)際狀況安排住宿。

4、宿舍治理

4.1入住時(shí)，全部住宿人員必需交納房屋保障金。退宿時(shí)，宿舍及宿舍的配套設(shè)施完好無損的狀況下，公司全額退還保障金。

4.2宿舍配套設(shè)施不得隨便搬遷、拆改和變賣，不得損壞和丟缺。如有上述狀況發(fā)生，責(zé)任由所住宿舍的員工擔(dān)當(dāng)。宿舍配套設(shè)施損壞由所住宿舍人員自行修理，宿舍配套設(shè)施喪失由所住宿舍人員自行賠償。

4.3個(gè)人珍貴物品自行妥當(dāng)保管，住宿人員不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品，如有糾紛，自行處理。視情節(jié)輕重可上報(bào)辦公室或交由公安機(jī)關(guān)處理。情節(jié)嚴(yán)峻的，公司取消住宿資格，解除勞動(dòng)合同。

4.4安全用電、節(jié)援、合理利用資源、愛惜房屋、保持原狀、留意防火防盜。全部住宿人員必需留意用電安全、用水安全、人身安全，如因個(gè)人緣由造成的宿舍及宿舍配套設(shè)施的損壞、損毀，人身損害、傷亡，由員工本人擔(dān)當(dāng)。與公司無關(guān)，如不能承受此條款，可以放棄公司安排的住宿。

4.5全部住宿人員必需嚴(yán)格遵守小區(qū)物業(yè)治理規(guī)定，愛護(hù)環(huán)境，愛惜公共設(shè)施。

4.6公司宿舍必需是公司員工本人入住，不得租借給他人。各宿舍入住人員一經(jīng)確定，不得私自更換。對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天（特別狀況及出差除外）的員工，公司取消該員工住宿資格。

4.7針對(duì)員工宿舍的水電氣費(fèi)用,由員工先行墊付。每個(gè)宿舍指定專人與辦公室對(duì)接，于每月20日提交符合報(bào)銷要求的發(fā)票，實(shí)報(bào)實(shí)銷,每套房子不能超出100元/月的標(biāo)準(zhǔn)，超出金額由員工自行擔(dān)當(dāng)。

4.8對(duì)于合租的宿舍，房間的安排及房屋配套設(shè)施的使用，由員工自行協(xié)商解決。

4.9全部住宿人員保持衛(wèi)生清潔，每周