衛(wèi)生院護(hù)理部工作制度_第1頁(yè)
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衛(wèi)生院護(hù)理部工作制度一、目的和意義衛(wèi)生院護(hù)理部工作制度是為了規(guī)范護(hù)理人員的工作行為,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)衛(wèi)生院的和諧穩(wěn)定發(fā)展而制定的。二、職責(zé)和權(quán)限1.護(hù)理部主任護(hù)理部主任是護(hù)理部門的負(fù)責(zé)人,主要職責(zé)包括:負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常工作管理,制定護(hù)理部工作計(jì)劃和總結(jié);組織護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)理人員進(jìn)行教育和培訓(xùn),提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平;結(jié)合臨床需要,合理分配護(hù)理人員的工作任務(wù)和時(shí)間;監(jiān)督和檢查護(hù)理人員的工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。護(hù)理部主任有以下權(quán)限:調(diào)整護(hù)理人員的工作任務(wù);向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映和申報(bào)護(hù)理部門中存在的問(wèn)題和需求,提出工作建議。2.護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士長(zhǎng)是護(hù)理部門的副職,主要職責(zé)包括:監(jiān)督和指導(dǎo)護(hù)理人員的工作,嚴(yán)格執(zhí)行病人護(hù)理規(guī)范;確保護(hù)理人員的工作質(zhì)量,并進(jìn)行護(hù)理記錄和匯總;安排和組織護(hù)理人員進(jìn)行病人護(hù)理活動(dòng),并指導(dǎo)和協(xié)助。組織藥物配制及治療方案的制定與執(zhí)行。護(hù)士長(zhǎng)有以下權(quán)限:組織護(hù)士進(jìn)行技能培訓(xùn)和考核;對(duì)護(hù)理人員不符合護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)的行為進(jìn)行處罰和糾正。3.護(hù)理人員護(hù)理人員是護(hù)理工作的具體執(zhí)行者,主要職責(zé)包括:負(fù)責(zé)病人的護(hù)理工作,必須依照病人護(hù)理規(guī)范進(jìn)行工作;完成指派的護(hù)理任務(wù),并記錄護(hù)理過(guò)程和效果;保持護(hù)理區(qū)域清潔整潔,并保證病人的私密性與安全性;參加護(hù)理培訓(xùn)和考核,提高自身護(hù)理水平。護(hù)理人員有以下權(quán)限:提出病人的護(hù)理建議和要求,并向上級(jí)報(bào)告;向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映和申報(bào)護(hù)理工作中存在的問(wèn)題和需求。三、日常工作內(nèi)容1.護(hù)理部門管理工作制定護(hù)理部門的工作計(jì)劃和總結(jié);安排和調(diào)度護(hù)理人員的工作任務(wù)和時(shí)間;指導(dǎo)和協(xié)調(diào)護(hù)理人員的工作,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量;匯總和統(tǒng)計(jì)護(hù)理記錄及工作成果;安排和組織護(hù)理培訓(xùn)和考核。2.病人護(hù)理工作負(fù)責(zé)病人的入院評(píng)估和護(hù)理診斷;制定和執(zhí)行病人的護(hù)理計(jì)劃,協(xié)調(diào)處理病人的護(hù)理問(wèn)題;監(jiān)控病人的健康狀況,及時(shí)反映和處理異常情況;記錄和匯總病人護(hù)理過(guò)程和效果,及時(shí)向醫(yī)生和護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)。四、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與落實(shí)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視護(hù)理部門的工作,在保證醫(yī)療質(zhì)量的同時(shí),合理安排護(hù)理資源,通過(guò)加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的培訓(xùn)和考核,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和水平;護(hù)理部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)密切關(guān)注病人護(hù)理工作,根據(jù)臨床需要加強(qiáng)和調(diào)整護(hù)理資源,制定和完善護(hù)理制度和規(guī)范,實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)的科學(xué)化和規(guī)范化。衛(wèi)生院各職能部門應(yīng)加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),確保護(hù)理部門的工作順利進(jìn)行,充分發(fā)揮護(hù)理在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中的作用。五、附則本制度自制訂之日起正式實(shí)施,如有補(bǔ)充和修改,應(yīng)

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