教職員管理制度周浦鎮(zhèn)澧溪幼稚園一、學(xué)習(xí)制度I、政治學(xué)習(xí)：由書記或副書記負(fù)責(zé)主持。全體教職員參加。以集體或小組形式進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，每?jī)芍芤淮?。?nèi)容：依照上級(jí)要求，學(xué)習(xí)黨方針、政策、文件、時(shí)事及請(qǐng)人做關(guān)于匯報(bào)。2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)主持，全體教職員分組進(jìn)行學(xué)習(xí)，每個(gè)月一次。內(nèi)容：①系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類人員專業(yè)理論知識(shí)。②以小組形式開展研討活動(dòng)。教師組：每個(gè)月一次，保教主任或教研組長(zhǎng)主持。后勤組：每個(gè)月一次，后勤主任或保健老師主持。二、會(huì)議制度1、全園會(huì)主持人：園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)參加人員：全體教職員時(shí)間：每個(gè)月末召開一次內(nèi)容：總結(jié)工作，安排下月工作，公布全園應(yīng)工作大事。園務(wù)會(huì)主持人：園長(zhǎng)參加人員：黨政工團(tuán)及各部門主任時(shí)間：每個(gè)月召開一次(月末)，遇重大問題可暫時(shí)召開。有擴(kuò)大會(huì)議時(shí)，請(qǐng)相關(guān)人員參加。內(nèi)容：對(duì)全園目標(biāo)、規(guī)劃、總結(jié)、人員獎(jiǎng)懲、財(cái)務(wù)預(yù)算和決議方案、規(guī)章制度建立、修改、廢除以及其余包括全園工作主要問題進(jìn)行審議。教研組長(zhǎng)會(huì)議主持人：保教主任參加人員：各年級(jí)組長(zhǎng)時(shí)間：每個(gè)月召開一次內(nèi)容：依照?qǐng)@里布置工作，結(jié)合本年級(jí)實(shí)際，研究本組怎樣開展工作。4、家長(zhǎng)會(huì)主持人：全園家長(zhǎng)會(huì)由園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)主持．班家長(zhǎng)會(huì)由班主任主持，年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)由年級(jí)組長(zhǎng)主持。參加人員：幼兒家長(zhǎng)。時(shí)間：每學(xué)期1-2次。內(nèi)容：向家長(zhǎng)匯報(bào)工作，征求家長(zhǎng)意見，宣傳科學(xué)育兒知識(shí)及幼稚園關(guān)于制度和要求。三、要求會(huì)議、學(xué)習(xí)必須按制度、按時(shí)召開。主持會(huì)議和學(xué)習(xí)責(zé)任人對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、討論研究方法、程序事先做好準(zhǔn)備。做好會(huì)議和學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)，保留資料。參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不無故缺席，不遲到早退。學(xué)習(xí)時(shí)帶好資料，主動(dòng)講話并作好統(tǒng)計(jì)，不聊天、不說與會(huì)議無關(guān)話。教職員考勤制度考勤是教職員出勤和勞動(dòng)紀(jì)律考評(píng)，加強(qiáng)教學(xué)管理，嚴(yán)格考勤制度是教職員盡職盡責(zé)完成工作前提和確保。所以特作以下要求：一、對(duì)教職員考勤工作應(yīng)本著實(shí)事求是標(biāo)準(zhǔn)，按照上級(jí)要求認(rèn)真進(jìn)行，考勤結(jié)果要認(rèn)真統(tǒng)計(jì)。每個(gè)月考評(píng)一次，期末初評(píng)，年末總評(píng)。教職員探親、產(chǎn)假、病假、喪假和執(zhí)行計(jì)劃生育條例節(jié)育假，均按上級(jí)要求執(zhí)行。教職員必須持醫(yī)院病休證實(shí)才能按病假給予考勤。教職員請(qǐng)事假須向分管園長(zhǎng)辦理好請(qǐng)假手續(xù)后才可離園，如遇超假，必須辦理續(xù)假手續(xù)，不然即按曠工處理。教職員一·年內(nèi)可請(qǐng)事假天數(shù)按上級(jí)要求執(zhí)行。工作時(shí)間內(nèi)未按要求回園報(bào)到，按曠工處理(如返園途中因天災(zāi)、車禍等原因延誤時(shí)間，須持證實(shí))，并在教職員考勤中記載。園長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)教師和后勤人員考勤工作，填寫考勤表，存入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，作為日后調(diào)資、晉級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)依據(jù)?？荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度一、考評(píng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)1．加強(qiáng)政治思想工作，使教職員深入樹立一切為了孩子教育思想，為教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。力爭(zhēng)如實(shí)、全方面地反應(yīng)教職員工作成績(jī)大小，工作任務(wù)多少，工作態(tài)度好壞，業(yè)務(wù)水平高低。以各類人員崗位職責(zé)為依據(jù)，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)教職員素質(zhì)及保教質(zhì)量提升。二、考評(píng)獎(jiǎng)懲內(nèi)容推行崗位職責(zé)；職業(yè)道德；工作結(jié)果；工作負(fù)荷；業(yè)務(wù)水平等工作。教研制度一、各教研組長(zhǎng)每學(xué)期認(rèn)真制訂切實(shí)可行教研活動(dòng)計(jì)劃，每學(xué)期末做好教研工作總結(jié)。二、認(rèn)真執(zhí)行教研活動(dòng)計(jì)劃，按計(jì)劃內(nèi)容組織教研活動(dòng)。在活動(dòng)中，教師應(yīng)主動(dòng)發(fā)表自己看法，形成良好研討氣氛。教研組長(zhǎng)要有計(jì)劃開展相互聽課、看游戲觀摩活動(dòng)，并組織研討。提倡和支持教師及時(shí)總結(jié)自己在教學(xué)實(shí)踐中點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)。教研組長(zhǎng)認(rèn)真統(tǒng)計(jì)教研活動(dòng)內(nèi)容及活動(dòng)效果。教師主動(dòng)參加每七天一次教研活動(dòng)，不無故遲到早退。認(rèn)真參加教研活動(dòng)，態(tài)度主動(dòng)認(rèn)真，做好必要教研活動(dòng)統(tǒng)計(jì)。交接班制度每日交接時(shí)要從口頭上向接班老師認(rèn)真交待本班幼兒情況。每日認(rèn)真填寫交接班統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)幼兒出勤人數(shù)、健康情況、情緒情況、帶藥品名稱及服用方法等。因傳染病缺勤必須交待清楚，如有發(fā)燒患兒必須統(tǒng)計(jì)體溫、精神情況，如患腹瀉幼兒應(yīng)統(tǒng)計(jì)大便次數(shù)，提醒幼兒多飲水，供接班人注意。三、早班教師下班之前必須與晚班老師交接清人數(shù)后方可離園。交接之前或之后要對(duì)幼兒進(jìn)行檢驗(yàn)，做到有病情早發(fā)覺、早治療。在傳染病期間交接要注意交接清新發(fā)病幼兒情況。要交接幼兒意外事故及誤傷，如摔傷、幼兒間抓傷、咬傷等，雖不嚴(yán)重也要交班，一是為了責(zé)任分明，二是便于向家長(zhǎng)交待清楚，可解除家長(zhǎng)誤會(huì)，提醒接班人注意照料。家園聯(lián)絡(luò)制度一、每班設(shè)置家園聯(lián)絡(luò)欄，欄內(nèi)宣傳內(nèi)容可依照本班情況隨時(shí)更換。二、定時(shí)召開家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)委員會(huì)，向家長(zhǎng)匯報(bào)幼稚園工作計(jì)劃和工作情況，交流育兒經(jīng)驗(yàn)，探討教育方法，聽取家長(zhǎng)意見，不停改進(jìn)工作。不定時(shí)召開小型家長(zhǎng)會(huì)，有放矢地分類指導(dǎo)。經(jīng)過家園聯(lián)絡(luò)冊(cè)、家園之窗、家長(zhǎng)接待日和家訪等形式，及時(shí)了解幼兒在園與在家生活、學(xué)習(xí)、健康情況，形成一致教育目標(biāo)，力爭(zhēng)家園一致教育效果。實(shí)施家長(zhǎng)開放日制度，每學(xué)期不少于一次。幼兒連續(xù)三天不來園，教師要及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)，問詢?cè)?。定時(shí)向家長(zhǎng)進(jìn)行各類調(diào)查，征求家長(zhǎng)對(duì)幼稚園管理、服務(wù)與老師保教態(tài)度、能力等意見，發(fā)揮家長(zhǎng)監(jiān)督作用。樹立正確職業(yè)道德，建立良好家園關(guān)系，杜絕不正常家園交往，樹立幼稚園及老師良好形象。財(cái)務(wù)管理制度由總務(wù)主任對(duì)全園財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)政策。會(huì)計(jì)在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，依照上級(jí)部門下達(dá)年度指標(biāo)做好預(yù)算和結(jié)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行。財(cái)務(wù)人員要做到賬目清楚、票據(jù)齊全、手續(xù)完善、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)：每個(gè)月按時(shí)按要求收幼兒各項(xiàng)費(fèi)用，按時(shí)發(fā)放教職員、暫時(shí)工工資，做到工資發(fā)放不拖欠。管理好幼稚園現(xiàn)金、支票，收費(fèi)時(shí)及時(shí)把現(xiàn)金送交銀行，庫存現(xiàn)金不超出限額，取送大量現(xiàn)金必須由兩人同行。嚴(yán)格執(zhí)行一支筆制度，全部發(fā)票必須有主管人、經(jīng)手人、驗(yàn)收人簽字，最終報(bào)銷或上賬。妥善保管好財(cái)務(wù)檔案。財(cái)務(wù)人員每個(gè)月向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況。每個(gè)月公布幼兒伙食賬，定時(shí)向全園公布經(jīng)費(fèi)使用情況。會(huì)計(jì)室實(shí)施三鐵一鎖(鐵門、鐵窗、鐵柜)，人走門鎖。幼稚園財(cái)產(chǎn)保管制度由保管員對(duì)園內(nèi)財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)管理，分管員為各班保育員。要認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤儉節(jié)約。定時(shí)檢驗(yàn)、維修大型玩具、設(shè)備等以確保安全。需大修或報(bào)廢另定計(jì)劃交園長(zhǎng)同意。要依照不一樣財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分類管理，建立固定資產(chǎn)、低值耐用具、低值易耗品三本賬。領(lǐng)用物品需填寫領(lǐng)物單，并經(jīng)幼稚園主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后領(lǐng)用。調(diào)離園時(shí)，要將個(gè)人使用公物交還幼稚園后方可離園。固定資產(chǎn)出園，由園主管領(lǐng)導(dǎo)開證實(shí)，門衛(wèi)才準(zhǔn)予放行。幼稚園一