發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,加快企業(yè)發(fā)展步伐發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用加快企業(yè)發(fā)展步伐中共湖南順天建設(shè)集團(tuán)有限公司黨總支委員會(huì)湖南順天建設(shè)集團(tuán)有限公司系國家房屋建筑施工總承包一級企業(yè)，湖南省民營企業(yè)百強(qiáng)，施工總承包企業(yè)二十強(qiáng)；集團(tuán)總注冊資金2.4億元，下轄順天房產(chǎn)、憶湘房產(chǎn)、順意物業(yè)管理、順天裝飾設(shè)計(jì)、順天混凝土、順天消防、順天園林綠化、順天勞務(wù)、順天酒店管理、順天投資置業(yè)等10個(gè)子公司和順天財(cái)富大酒店、順天生態(tài)休閑莊園兩個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體。通過近幾年的高速發(fā)展，已形成以工業(yè)與民用建筑、市政公用、公路橋梁、消防安裝工程的施工與房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭，涵蓋酒店管理、投資、物業(yè)管理、園林綠化、裝飾裝璜業(yè)、建材等多方面的多元化發(fā)展的綜合經(jīng)營格局。公司先后承建了諸多頗具代表性的大、精、深的工程項(xiàng)目，完成建筑工程200多處，施工面積300多平方米，成功開發(fā)樓盤80多萬平方米；2005年度產(chǎn)值6.7億元，上繳稅收2340萬元，已累計(jì)向國家繳納稅收高達(dá)1億元。連續(xù)幾年榮獲湖南省政府頒發(fā)的“湖南省納稅大戶”、湖南省銀行業(yè)評定的“誠信經(jīng)營aaa”企業(yè)和市工商局頒發(fā)的“湖南省私營企業(yè)五百強(qiáng)”等，企業(yè)已通過iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。湖南順天建設(shè)集團(tuán)有限公司黨總支部成立于2002年，設(shè)4個(gè)支部，現(xiàn)在黨員39人，優(yōu)秀入黨積極分子22人。在上級黨委和公司董事會(huì)的支持下，以積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主線，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織為主題，以加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)為宗旨，以構(gòu)建和諧企業(yè)為內(nèi)容，始終抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，確保了企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的雙贏。一、以黨建為龍頭，強(qiáng)元固本，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展組織基礎(chǔ)抓好陣地建設(shè)，健全組織網(wǎng)絡(luò)。非公企業(yè)中黨的基層組織是貫徹黨的方針政策，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的保證。2002年，在撈刀河鎮(zhèn)黨委的重視和支持下，順天公司黨支部成立。面對企業(yè)組織建設(shè)中黨員分散、流動(dòng)性強(qiáng)、定位難等情況，總支在集團(tuán)公司內(nèi)部分設(shè)了建筑一支部、房地產(chǎn)二支部和流動(dòng)支部等3個(gè)支部。根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況和行業(yè)特點(diǎn)，把支部建在項(xiàng)目上，在集團(tuán)開發(fā)的黃金·海岸項(xiàng)目成立了項(xiàng)目支部，讓黨員在建設(shè)一線閃光。為了選好黨組織負(fù)責(zé)人，公司從中高層管理干部中挑選出黨性觀念強(qiáng)，思想政治素質(zhì)好，善于做群眾工作的黨員兼任支部委員。班子成員始終不渝堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提供說實(shí)話，辦實(shí)事，經(jīng)常深入基層和項(xiàng)目部了解業(yè)務(wù)發(fā)展情況，安全文明施工等，解決職工實(shí)際困難。在董事會(huì)的全力支持下，公司黨總支健全了各種制度，諸如民主生活會(huì)制度、民主評議黨員制度、黨員活動(dòng)日等黨內(nèi)生活制度，保證黨員教育一以貫之，并始終堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，把企業(yè)發(fā)展作為黨建工作的載體，以黨建工作作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，黨建工作和企業(yè)互相促進(jìn)，良性循環(huán)。黨員教育與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合。文化是企業(yè)的靈魂，是其發(fā)展的不竭動(dòng)力，是凝聚和激勵(lì)職工的重要力量。通過企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)品位，塑造企業(yè)精神，創(chuàng)新黨建工作方式，拓寬黨組織發(fā)揮作用的途徑。一是加強(qiáng)思想政治工作。結(jié)合企業(yè)經(jīng)營理念和價(jià)值觀做好思想政治工作。我支部經(jīng)常向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工開展宣傳教育，讓他們準(zhǔn)確地理解、及時(shí)地掌握黨和國家的有關(guān)方針政策和法律法規(guī)，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的政策觀念、法制觀念、是非觀念和依法辦事、依法維護(hù)自身權(quán)益的意識和能力。開展了《勞動(dòng)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《合同法》、《交通安全法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《刑法》、《民事訴訟法》等法制教育，做到學(xué)法、懂法、守法；增強(qiáng)黨員群眾民主法制觀念，防止和杜絕各種違法行為的發(fā)生；采取輿論引導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)垂范，典型引路，目標(biāo)激勵(lì)，情感溝通等多種形式的方法和手段，化解企業(yè)各類矛盾糾紛，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造一個(gè)穩(wěn)定和諧的環(huán)境。二是塑造好企業(yè)精神。結(jié)合自身的發(fā)展戰(zhàn)略、行為特點(diǎn)和優(yōu)良傳統(tǒng)，提煉出的企業(yè)精神。順天集團(tuán)公司在市場競爭日趨激烈的短短幾年間迅速發(fā)展壯大，也得益于樹立了“順時(shí)永進(jìn)，天道酬勤”的經(jīng)營理念和“儉樸勤奮，誠信和諧，開拓創(chuàng)新，回報(bào)社會(huì)”的核心價(jià)值觀。公司黨組織一直把以此為主要內(nèi)涵的企業(yè)文化建設(shè)作為一個(gè)重要載體，使企業(yè)管理、精神文明建設(shè)、黨組織的工作融為一體。把個(gè)人奮斗同企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)騰飛有機(jī)結(jié)合起來，培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)精神。三是建設(shè)好文化陣地。走進(jìn)順天公司的辦公樓，就能感覺到濃厚的企業(yè)文化氛圍，各支部、黨小組在辦公室、會(huì)議室等公共場所設(shè)置企業(yè)精神、文明用語、企業(yè)管理規(guī)章及名人名言。公司設(shè)立了黨建知識宣傳欄、黑板報(bào)、“文化長廊”等宣傳陣地，讓職工時(shí)時(shí)處處受到熏陶感染。同時(shí)，總支牽頭精心辦好企業(yè)簡報(bào)，既為廣大黨員干部職工提供展示才華、相互交流、對外宣傳的平臺，又營造了濃厚的文化氛圍，體現(xiàn)了企業(yè)的風(fēng)貌。建章立制，暢通民意傳達(dá)渠道。一是創(chuàng)建和諧企業(yè)，積極推進(jìn)“溝通機(jī)制”。多年業(yè)，公司堅(jiān)持每月召開月會(huì)制度，經(jīng)理辦領(lǐng)導(dǎo)與全體職工面對面溝通、交流，總結(jié)取得的成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，更好的發(fā)揮長處，克服短處，共同把以后的工作做得更好。二是積極推進(jìn)民主集中機(jī)制，落實(shí)職工代表民主參政議政制度。民主選舉15名職工代表參與公司各項(xiàng)重大決策的制定，征求、采納他們對會(huì)議、決議的意見和建議，讓員工代表行使代表權(quán)利，做到知情、管理、監(jiān)督，通過多項(xiàng)措施的實(shí)施切實(shí)落實(shí)了員工民主參政議政制度。三是加強(qiáng)了對各個(gè)工程和項(xiàng)目部的管理。公司針對質(zhì)量安全及文明生產(chǎn)制定了一套完整的質(zhì)量管理體制和程序匯編、質(zhì)量通病防治措施等文件，并設(shè)立多處質(zhì)量意見箱、工程意見箱、收集員工對工程項(xiàng)目的建設(shè)意見。同時(shí)，在全公司上下所有項(xiàng)目部開展質(zhì)量安全、文明生產(chǎn)的宣傳教育和督促糾查行動(dòng)。組織每季度大規(guī)模檢查、每月重點(diǎn)檢查、每天隨時(shí)檢查，對項(xiàng)目工地實(shí)行跟蹤管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。通過這些制度措施，公司在決策、建設(shè)、質(zhì)量監(jiān)督等方面充分考慮了員工意見，保證了竣工工程合格率100%。五年來，公司榮獲建筑工程“芙蓉獎(jiǎng)”8個(gè)，省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)22個(gè)，市優(yōu)良工程50多個(gè)，優(yōu)良率達(dá)到80%以上，為企業(yè)提高了知名度，打造了品牌。二、以發(fā)展為目標(biāo)，以人為本，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用人是生產(chǎn)力中起決定性的因素，黨的方針政策要通過人來貫徹，企業(yè)的財(cái)富要通過人來創(chuàng)造，公司黨組織一直以培養(yǎng)骨干、教育職工、凝心聚力為已任，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。吸納優(yōu)秀人才加入黨組織。公司黨總支把發(fā)展黨員工作納入全年綜合目標(biāo)考核之中，加大黨員發(fā)展力度，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。由黨總支書記駱金輝同志擔(dān)任發(fā)展黨員工作的第一責(zé)任人，組織委員楊建中同志為具體工作落實(shí)者，嚴(yán)格按照上級黨委的要求，深入基層，調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀苗子，及時(shí)確定專人培養(yǎng)，使優(yōu)秀人才向黨組織靠攏。幾年來，共推薦80余人參加入黨積極分子培訓(xùn)班，今年有5名預(yù)備黨員按時(shí)轉(zhuǎn)正，新發(fā)展預(yù)備黨員7名。他們都是具有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、文化素質(zhì)較高、思想作用正派、為企業(yè)發(fā)展作出了不少貢獻(xiàn)的項(xiàng)目經(jīng)理和優(yōu)秀員工，是企業(yè)不可多得的人才。培養(yǎng)骨干，把黨組織作為優(yōu)秀人才成長的搖籃。企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，公司黨組織有計(jì)劃有措施地把黨員隊(duì)伍中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)為企業(yè)的管理人員和骨干隊(duì)伍，把黨組織作為培養(yǎng)優(yōu)秀人才的搖籃。公司現(xiàn)有18名黨員成為中高層管理干部、項(xiàng)目經(jīng)理，在各自崗位上發(fā)揮了先鋒模范作用，黨組織在順天有著巨大的吸引力。在參加第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育中，以規(guī)范務(wù)實(shí)的教育形式和教學(xué)效果得到區(qū)鎮(zhèn)的充分肯定。通過先進(jìn)性教育，使廣大黨員堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了黨性，加強(qiáng)紀(jì)律觀念，明確了黨員的責(zé)任。同時(shí)，各支部逐步健全了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，使廣大黨員在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用更加突出。通過行之有效的黨員教育與管理，廣大黨員成為公司發(fā)展和經(jīng)營管理的骨干，成為順天公司“特別能戰(zhàn)斗”的群體。保障職工合法權(quán)益。長期以來，公司把維護(hù)廣大員工的權(quán)益放在黨總支的重要議事日程，推行“民主關(guān)愛機(jī)制”，切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益。努力做到“權(quán)為民所用，情為員工所系，利為員工所謀”，讓廣大員工共同享受企業(yè)發(fā)展的成果。為保證員工工資的及時(shí)支付，公司采取了三條“鐵”的措施：一是實(shí)施民工工資發(fā)放一把手工程，在全省建筑業(yè)中率先設(shè)立“民工工資支付”專項(xiàng)獎(jiǎng)；二是改變以往把工資發(fā)放到包工頭，再由包工頭分發(fā)到人的做法，改由項(xiàng)目部直接發(fā)到民工手中；三是建立民工工資日常檢查機(jī)制，由公司財(cái)務(wù)部不定期地對項(xiàng)目部進(jìn)行了檢查，對因拖欠工資而發(fā)生糾紛的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。2005年，公司被長沙市勞動(dòng)和社會(huì)保障局及長沙晚報(bào)集團(tuán)評為“長沙市保障農(nóng)民工權(quán)益十佳單位”和“長沙市首個(gè)民工工資零拖欠”企業(yè)。同時(shí)，企業(yè)在為員工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，又通過傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)生活用品，贈(zèng)送生日賀卡、禮金，組織員工觀光旅游等形式提高員工福利待遇。回報(bào)社會(huì)，關(guān)愛他人。公司在取得快速發(fā)展的同時(shí)不忘記回報(bào)社會(huì)，積極參與社會(huì)公益事業(yè)捐助活動(dòng)，為創(chuàng)建和諧社會(huì)發(fā)揮積極作用。董事長蘇松泉是“湖南十大慈善家”之一，“長沙市五好文明家庭”榮譽(yù)獲得者，在他的帶領(lǐng)和支持下，黨總支和工會(huì)開展了一系列愛心捐贈(zèng)活動(dòng)，五年來共支助社會(huì)各項(xiàng)慈善事業(yè)500多萬元。今年在開福區(qū)第二屆慈善會(huì)“天天慈善一元捐”活動(dòng)中，公司黨總支應(yīng)邀參加并出席。在儀式上，代表公司一次性向慈善會(huì)捐贈(zèng)人民幣10萬元，并向來自四面八方的企業(yè)界同仁、朋友發(fā)出倡議，共施善舉，得到了社會(huì)各界的贊同。在積極投身社會(huì)公益事業(yè)的同時(shí)，黨總支和工會(huì)為企業(yè)、為職工也辦了不少好事、實(shí)事。去年自成立“天天慈善一元捐”活動(dòng)小組以來，為困難員工和家屬解決處理了三十余件問題、難題。上半年，公司員工劉文征和丁杰倆位同志遭遇不幸，前者發(fā)生車禍，傷勢危重；后者家庭困難，母親身患重病，急需手術(shù)費(fèi)救治。黨總支和工會(huì)在了解情況后，立馬前去探望，并分別送去慰問金3500元。七一前夕，全體黨員開展了紅色之旅；“十一”黃金周期間，組織了全體員工分兩批前往成都九寨溝觀光旅游；定期組織員工進(jìn)行身體健康檢查。充分體現(xiàn)了企業(yè)以人為本的人本精神，搭建了企業(yè)與職工之間的心橋。三、以活動(dòng)為載體，凝心聚力，黨建工作成效顯著幾年來，公司黨總支及各個(gè)支部克服各種困難和不利因素，根據(jù)建筑業(yè)特點(diǎn)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，深入開展“支部建在項(xiàng)目上，讓黨員在建設(shè)一線閃光”的主題活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在項(xiàng)目建設(shè)中的先鋒模范作用，不斷探索開展黨的活動(dòng)的新路子，找準(zhǔn)基層黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)。在活動(dòng)時(shí)間上，除黨總支部每月有定期活動(dòng)外，對施工一線的黨員活動(dòng)在時(shí)間上不強(qiáng)求一致，大多是見縫插針，利用工余或陰雨天集中活動(dòng)，對黨員難于集中的工地則采取送學(xué)上門和小范圍集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，使黨員能過上正常的組織活動(dòng)。在活動(dòng)陣地上，公司許多工程項(xiàng)目部在簡易工棚內(nèi)掛上鮮紅的黨旗，因陋就簡地開辟黨員活動(dòng)場所。在活動(dòng)內(nèi)容和形式上，除堅(jiān)持“三會(huì)一課”外，還舉辦安全文明知識競賽，觀看電教片，開展專業(yè)技能競賽，參觀革命勝地，舉行黨員政治生日重溫誓詞等活動(dòng)，圍繞“提效益，降成本，保安全”的目標(biāo)，廣泛開展了“黨員工地?zé)o事故”、“黨員先鋒崗”、創(chuàng)建文明工地“、“建功立業(yè)勞動(dòng)競賽”等活動(dòng)組織黨員和務(wù)工人員學(xué)知識、學(xué)技能，在生產(chǎn)勞動(dòng)中比質(zhì)量、比進(jìn)度、比節(jié)能、比安全，增強(qiáng)了黨組