試用期職工勞動合同一、合同簽訂雙方甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話/郵箱）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話/郵箱）二、工作崗位乙方將被聘為甲方的（工作崗位）。三、職位薪資1.乙方的試用期為（天/月/年），試用期薪資為人民幣（金額）元/（天/月/年）。2.試用期結(jié)束后，如乙方成為正式員工，甲方將給予乙方新的職位薪資和福利待遇。四、試用期1.從（日期）起至（日期）止為乙方的試用期。2.試用期內(nèi)乙方為雙方互相了解的階段。如果乙方表現(xiàn)出色，甲方將考慮將其轉(zhuǎn)為正式員工。3.如果在試用期內(nèi)，乙方表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.甲方應(yīng)向乙方提供充分的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，以幫助其順利完成試用期。五、工作時間和休息1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，保證按時到崗。2.工作時間為（具體時間），每周上班五天，每天工作（時間）小時。3.乙方享有每周（天數(shù)）的崗位休息日，具體休息日由甲方工作計劃決定。六、社會保險1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。2.具體繳納比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、無害化的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用具和設(shè)備。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動保護制度和規(guī)定，保障自己和他人的生命安全、身體健康。八、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營數(shù)據(jù)、技術(shù)指標(biāo)等保密；未經(jīng)甲方許可，不得泄露給任何人或機構(gòu)。2.乙方應(yīng)當(dāng)在合同期間及其結(jié)束后，妥善保管、離開后清空保存在辦公電腦、移動設(shè)備、云端等所有文件和信息。九、合同變更和解除1.除法定情況外，合同雙方應(yīng)經(jīng)過協(xié)商一致，提前（天/周/月）書面通知對方，方可變更合同。2.雙方協(xié)商解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)書面通知對方（天/周/月）前，履行法定程序，辦理相關(guān)手續(xù)。十、違約責(zé)任違反勞動合同約定的，遭受相應(yīng)的違約損失的一方，有權(quán)要求違約方承擔(dān)經(jīng)濟賠償和其他法律責(zé)任。十一、爭議解決雙方因執(zhí)行本合同而發(fā)生的爭議，應(yīng)根據(jù)合同簽訂地的具體法律適用。十二、其他約定1.本合同內(nèi)容如與法律、法規(guī)不一致，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。2.未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。十三、合