聘用合同影視劇未成年演員聘用合同1.聘用雙方本聘用合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方簽署：雇主：雇員：2.雇用時(shí)間本聘用合同自雙方簽署之日起生效，具有約束力，聘用期限為【聘用期限】，聘用期限屆滿后可以續(xù)簽。3.聘用內(nèi)容雇主聘請(qǐng)雇員參演【作品名稱】影視劇，聘用內(nèi)容具體如下：（1）角色：【角色名稱】（2）聘用期限：【聘用期限】（3）聘用待遇：【聘用待遇】（4）工作時(shí)間：【工作時(shí)間】（5）工作地點(diǎn)：【工作地點(diǎn)】4.工作時(shí)間和工作內(nèi)容（1）工作時(shí)間：雇員須按照工作計(jì)劃完成拍攝任務(wù)，具體工作安排由雇主制定，雇員應(yīng)當(dāng)遵守工作計(jì)劃并配合制作完成各項(xiàng)拍攝任務(wù)。（2）工作內(nèi)容：雇員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行制作組的安排，認(rèn)真履行賦予的職責(zé)，如有特殊情況需要請(qǐng)假，必須事先向雇主提出申請(qǐng)，并得到雇主的書面同意。5.工資待遇（1）工資標(biāo)準(zhǔn)：雇員的工資標(biāo)準(zhǔn)為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，需按天計(jì)算并付清當(dāng)期工資。（2）薪資結(jié)算：雇員的工資領(lǐng)取周期為【領(lǐng)取周期】，雇主應(yīng)當(dāng)按時(shí)發(fā)放工資并清楚列明收入明細(xì)和扣除明細(xì)。（3）提成條款：【提成條款，如果適用，可在此列明】6.福利待遇（1）社保福利：雇員在本聘用期間，雇主將為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)詳見國家相關(guān)規(guī)定。（2）其他福利待遇：雇主還將為雇員提供【其他福利待遇，如有可在此列明，如意外保險(xiǎn)等】7.保密條款雙方同意，將保守拍攝期間的所有商業(yè)和工作秘密，未經(jīng)雇主書面允許，雇員不得向任何第三方透露任何相關(guān)信息。如雇員違反保密條款，雇主有權(quán)解除合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。8.違約條款（1）雙方均應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)和承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。（2）如一方未能履行本合同規(guī)定的義務(wù)，給另一方造成損失的，則應(yīng)向另一方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失和其他損失。（3）如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方，并互相協(xié)商解決問題。9.合同解除（1）雙方當(dāng)事人一致同意解除合同的，需簽署書面協(xié)議，解除包括但不限于以下情況：雇員出現(xiàn)重大過失，給雇主造成重大損失；雇主違反本合同約定，且未能在經(jīng)過催告后作出糾正；因不可抗力因素本合同不能履行。（2）未經(jīng)本合同規(guī)定的理由解除合同，需經(jīng)對(duì)方許可方可生效，若未能達(dá)成協(xié)議，應(yīng)當(dāng)通過仲裁或司法訴訟解決。10.法律適用與爭(zhēng)議解決（1）本合同未約定事項(xiàng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)予以處理；（2）若因本合同引發(fā)的爭(zhēng)議，雙方經(jīng)過友好協(xié)商仍未能解決，應(yīng)前往【仲裁機(jī)構(gòu)