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文檔簡介

酒店餐飲總監(jiān)聘用合同一、合同雙方甲方：[雇主名稱、地址、營業(yè)執(zhí)照號碼]乙方：[員工姓名、身份證號、聯(lián)系方式]二、職位及相關(guān)信息職位：餐飲總監(jiān)職位描述：負(fù)責(zé)酒店餐飲業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃、管理、實(shí)施和控制；制定餐飲發(fā)展方案、評估和修訂餐飲服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)市場變化及時調(diào)整；領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)各餐飲部門以及與餐飲相關(guān)的各個部門工作，并組織執(zhí)行各項計劃；監(jiān)督餐飲部門的預(yù)測、訂購、存貨、進(jìn)貨、庫存和報損等工作；負(fù)責(zé)餐飲的成本控制、效率優(yōu)化和質(zhì)量管理；確定餐廳營銷策略、促銷活動和廣告宣傳計劃。具體工作地點(diǎn)：[酒店名稱、地址]薪資及福利待遇：基本工資：每月人民幣[金額]元；崗位津貼：每月人民幣[金額]元；年終獎金：按當(dāng)年公司規(guī)定的年終獎勵發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分配；醫(yī)療保險、社會保險和公積金按國家法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理。三、聘用期限聘用時間：自[日期]起至[日期]止，共計[時間]個月。試用期：為期[時間]個月。試用期內(nèi)，雙方可隨時解除合同；試用期滿后，如果甲乙雙方?jīng)]有書面解除合同，視為合同期限已到期，自動轉(zhuǎn)為無固定期限雇傭關(guān)系。四、職責(zé)及工作時間乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度及工作程序，認(rèn)真履行所分配的工作任務(wù)和職責(zé)。工作時間按本公司規(guī)定執(zhí)行，如有需要可接受彈性工作制度；加班應(yīng)按公司規(guī)定辦理。年度休假：按公司規(guī)定辦理。五、保守秘密乙方在工作期間和離開服務(wù)后，應(yīng)將甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)和管理秘密視為保密，不得泄漏或向外界透露；在乙方離開甲方服務(wù)后，應(yīng)將甲方所有文件、資料原封不動地交還甲方。六、法律效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同經(jīng)乙方簽字蓋章并送達(dá)甲

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