學(xué)生會干部就職演講稿學(xué)生會就職演講稿范文想要成為學(xué)生會干部不僅要成果優(yōu)秀，還要做好學(xué)生會工作。下面是我為你整理的學(xué)生會干部就職演講稿學(xué)生會就職演講稿范文，快來和我一起學(xué)習(xí)吧!

學(xué)生會干部就職演講稿一

敬重的老師，敬愛的同學(xué)們：

我的名字叫xx，是初一(x)班的學(xué)生，我很慶幸能被同學(xué)們所認(rèn)同，被老師所信任，當(dāng)選為學(xué)生會的學(xué)習(xí)部長。

我想，作為一名學(xué)習(xí)部長，必要的條件就是自己的學(xué)習(xí)成果要名列前茅，能主動參與集體活動，并帶頭做好每一件事情，為同學(xué)們樹立一個應(yīng)有的榜樣，進一步獲得老師的信任，同學(xué)的認(rèn)可。

同時應(yīng)不斷地自我鞭策，使工作、學(xué)習(xí)更上一層樓。我想我肯定不會辜負(fù)大家的期望，努力做好大家交給我的工作。

首先，我會加強與學(xué)校教育處的聯(lián)系，幫助好教育處支配好力所能及的各項事務(wù)，組織各班的學(xué)習(xí)委員一起了解各班的學(xué)習(xí)狀況，制訂出幫助學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)脫困的方案，真正營造互幫互助的學(xué)習(xí)氛圍，從而形成良性循環(huán);

其次，我還將與學(xué)生會宣揚部聯(lián)手在全校范圍內(nèi)舉辦一些讀書、讀報活動、學(xué)問競賽等，以次推動同學(xué)們的課外閱讀活動，拓寬我們的閱讀面、學(xué)問面;

再次，我主見我們學(xué)生會開辦一個廣播臺，在其中播放一些大家樂于接受的小學(xué)問和適合我們學(xué)生的音樂節(jié)目，以此增加我們的見識，陶冶我們的情操。

我們還將進行全校性的征文活動，精選一些好文章在廣播臺進行播放，這樣可以促進大家在學(xué)業(yè)方面相互溝通。

我想我能夠為老師分憂解難，努力使自己成為學(xué)生的好干部，老師的好助手。請大家拭目以待吧!

學(xué)生會干部就職演講稿二

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、老師、敬愛的同學(xué)們：

大家好!

我很榮幸能擔(dān)當(dāng)這次學(xué)生會的組織部部長，首先，我向各位介紹一下自己：我是來自xx級建筑系環(huán)藝專業(yè)的xx。

我能真誠的與別人合作，并且協(xié)調(diào)好同學(xué)們之間的關(guān)系，對不良行為敢于大膽管理，因此，贏得了老師和同學(xué)們的好評。

這一切證明：我有實力成為學(xué)生會的一員。能成為學(xué)生會的一員，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素養(yǎng)，以飽滿的熱忱和主動的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責(zé)任心，虛心地向別人學(xué)習(xí)。

在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，決不盲目從事，有安排的工作。

能成為學(xué)生會的一員，我會常常與學(xué)生會的全部成員談心，彼此溝通對生活、學(xué)習(xí)的看法，努力能成為學(xué)生會的一員，我將以“奉獻學(xué)校，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，真正做到為同學(xué)們服務(wù)，代表同學(xué)們行使合法權(quán)益，為興蒙的發(fā)展不遺余力。在學(xué)生會利益前，我會堅持以學(xué)校、大多數(shù)同學(xué)的利益為重。

我知道，再多的豪言壯語也只不過是瞬間的才智與激情，樸實的行動才是開在勝利之路上的鮮花。我想，假如我當(dāng)選的話，定會用實際行動證明自己的實力，實現(xiàn)今日的承諾。

我的演講完畢，感謝大家!

學(xué)生會干部就職演講稿三

敬重的老師，敬愛的同學(xué)們：

大家下午好!

我是來自高二年六班的xxx，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)老師的信任，我勝利當(dāng)選了xx中學(xué)第七屆學(xué)生會文娛部部長。

作為xx中學(xué)學(xué)生會文娛部部長，我遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，努力完善自我，在日常的學(xué)習(xí)生活中提高自己的實力。

雖然我們沒有詩人李白那“長河之水天上來，奔流到海不復(fù)回”的豪邁;也沒有一代才女李清照那“尋尋找覓、冷冷清清”的細膩;更沒有絕世偉人毛澤東那“數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝”的氣魄。

但寸有所長，尺有所短，天生我才必有用，我們有年輕作為資本，有激情供應(yīng)動力，有實力作為保證。我們要敢愛敢恨、敢想敢做，我們喜愛真心實意，厭惡勾心斗角，我們要崇尚高度與長度，鄙視軟弱與膽小，我們要有極大的自尊心、有劇烈的責(zé)任感、有極強的團隊精神與合作意識。

我們有三個原則原則：

第一，玩不能忘本，學(xué)生的本性就是學(xué)習(xí)，不能茺廢學(xué)業(yè);

其次：我們要玩出檔次，玩出水平，要玩得有意義，不能玩過之后毫無收獲，那樣就純粹是奢侈時間。

第三：就是要玩得盡興，一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學(xué)們的愛好，那文藝部就失去了它的存在的價值。

既然是花，我們就要開放;既然是樹，我們就要長成棟梁;既然是石頭，我們就要去鋪出大路;既然是文娛部成員，我們就要成為一名精彩的裝裱師，讓同學(xué)們的中學(xué)生涯變得精彩斑斕，七彩奪目!

我們堅信，青春的舞臺由我們主宰會更好!我們堅信，通過今日的洗禮，明天的我們必將受益匪淺，在學(xué)生會的工作熬煉中，一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼!

感謝大家!

學(xué)生會干部就職演講稿四

敬重的領(lǐng)導(dǎo)老師、各位同學(xué)：

大家晚上好!

責(zé)任重大!當(dāng)我看到大家一雙雙信任與期盼的眼睛時，責(zé)任感猶然而生，也有一份壓力。今后，我將把電信系學(xué)生會取得成就和每一位學(xué)生會成員真的有所收獲作為我緩解壓力的一種方式，感謝!

我是電信系的xx。今日，站在這里很榮幸，我想借此機會向大家溝通兩點想法，第一：我想表達下感謝;其次：我想談?wù)勎覍W(xué)生會現(xiàn)階段存在的問題及對新一屆學(xué)生干部的要求與希望。

這一路走來，離不開許多人對我的支持與幫助。首先，我要感謝x書記及各位老師，特殊是系辦的老師，是您們讓我明白作為一位主席需相當(dāng)?shù)钠橇?、組織協(xié)調(diào)實力及思想的深度與高度;感謝各位學(xué)長、學(xué)姐，特殊是x哥，是你們讓學(xué)會了怎樣為人處世，怎樣忍耐;感謝xx級的同事們，感謝一年來對我工作的支持與協(xié)作，希望以后工作合作開心!最終，我敬愛的電子xxxx班同學(xué)們，這一路走來，我沒有乏累，沒有壓抑。因為有你們這個基礎(chǔ)，你們這個精神源泉。以上的各位，真的感謝你們了!

今日的電信系學(xué)生會在院團委的指導(dǎo)下，在系黨總支、團總支的殷勤教育下，在上幾節(jié)學(xué)生會的耕耘下，已成為一個初具規(guī)模，已有體系，有自己特色的學(xué)生組織。是讓每一位能加入者都到驕傲的組織。但也有諸多方面需加強：

一，學(xué)生會精神沒有得到有效傳承

我系學(xué)生會發(fā)展快速，發(fā)展態(tài)勢迅猛，卻使跟在后面的學(xué)生會感到吃力。我們時常感嘆上屆學(xué)生會取得的成果驚人，懷疑等到自己時能否做的如此勝利。究其緣由，在于我們做委員時，各項活動、工作只涉及了皮毛，他深層次的工作思路、工作模式?jīng)]有接觸。這就反映了屆與屆之間的工作傳承不到位。

二，活動拘于形式，活動效果有待進一步提高

從活動的組織、策劃來看，活動沒有滿意學(xué)生成長的需求，沒有大眾化。而且?guī)в锌隙ǖ拿つ啃裕约盒睦餂]有底，走一步看一步，今日看到別人搞活動了，自己也就臨時搞個活動，做做樣子，走走形式。實施階段，也沒有將活動的真諦宣揚到位，臨時通知，臨時參加。最終導(dǎo)致，活動面窄，參加人少。就算人到齊了，也是各班下指標(biāo)，硬拉過來?；顒悠陂g效率低，活動后，參加者沒有收益，還有怨言?；顒优e辦方形象受損，活動目的達不到!

三，管理意識超過了服務(wù)意識

學(xué)生會是廣闊學(xué)生的群眾性組織，一心一意為全體學(xué)生服務(wù)，反映學(xué)生意愿，代表廣闊學(xué)生利益。但現(xiàn)在我們更多的是去管理學(xué)生，而且管理超出了限度，甚至偏向了強迫。管理意識當(dāng)然須要有，沒有管理，將處于無序狀態(tài)。無序狀態(tài)下，任何工作都難以開展。所以，在做工作時，請自己還有對方時刻感覺到：今日學(xué)生干部是來為你服務(wù)的，而不是來管理的”。

四，主席團看法不統(tǒng)一，部長間有沖突，整個學(xué)生會凝合力有待進一步加強

我把出現(xiàn)這個問題的緣由歸結(jié)于缺少溝通。與一志同道合的人溝通是天經(jīng)地義的，但是否達到所處的職位應(yīng)有的溝通范圍?作為部長，是否知道每一位委員的想法及對你的看法?作為分管主席，是否與你分管部門外的部長深深溝通過?作為主席，是否與每一位主席團成員有過血液融合般溝通。假如連最基本的溝通都沒有，何談理解。在這個特性張揚的年頭里，何談有統(tǒng)一的看法，何談凝合力!或許，等到換屆的時，感嘆“一年來，能理解我的沒幾個”。

五，層層下任務(wù)的工作制度阻礙了學(xué)生干部創(chuàng)建性的發(fā)揮

為使工作開展具有整體性、大局觀，向上負(fù)責(zé)的管理體制是必不行少的。但部分學(xué)生會成員為完成上面下達的任務(wù)，過多運用，每次都是：老師說，或主席團說。既然都是別人說的，你的威信在哪里?這樣布置任務(wù)后，下面也是機械完成。最終造成了這么一個結(jié)果：“做委員，流汗多于動腦”。所以，在任務(wù)的下發(fā)及布置時，要注意創(chuàng)建性的發(fā)揮，要將上面的任務(wù)加上自己的觀點，而且是讓大家已接受的，然后再去布置、完成。

六，加強與外部的聯(lián)系

加強與兄弟系部、院學(xué)生會、其他高校學(xué)生會的溝通。要學(xué)習(xí)他們優(yōu)異之處，他們的工作方法、內(nèi)部管理模式、特色活動。還有怎么學(xué)習(xí)。今日感謝xx師院物電系的主席、副書記能來參與我們的表彰及換屆大會。物電系的考研率相當(dāng)?shù)母?，平?0%多，個別班達到了90%以上。我們要好好的學(xué)習(xí)。

為健全學(xué)生會內(nèi)部管理機制，我對現(xiàn)任副部長級以上干部提三點要求：

一，我們肯定要有責(zé)任心

上次競聘時，有同學(xué)說的好：“當(dāng)激情退卻，責(zé)任成為了首要的”。我們至少挑起了一個部門的大梁，肩負(fù)著他們的期盼與信任。部門是壯大還是衰弱，部門的成員是進入學(xué)生會高層還是自己部門部長都沒實力上，取決于你責(zé)任感的強弱。

二，我們肯定要有整體意識

眼光不能局限于部門，更不能只顧及自己。要看向整個學(xué)生會。假如因部門工作難做而影響到學(xué)生會工作難做，這是舍本逐末的!學(xué)生會是一個大家庭，希望每一位成員都過得好，但不允許因損害他人而個別過得很好。

三，我們肯定要有創(chuàng)新意識

創(chuàng)新是一個組織發(fā)展的靈魂，學(xué)生會也不例外。我們只有不斷創(chuàng)新管理方法、實施技巧，引入先進理念，才能保持學(xué)生會的先進性，才能保證學(xué)生會的可持續(xù)發(fā)展。離開創(chuàng)新，就算付出再多汗水，也只能停于已有的基礎(chǔ)，何談超越?

對xx級學(xué)生會委員的幾點希望：

一，希望你們加入學(xué)生會有明確的目的

有努力的地方向才有熱忱、有動力，目的是你經(jīng)驗再多挫折也能站起來的精神源泉，實現(xiàn)了努力目標(biāo)，所得的收獲將使你受益終身。

二，希望你們能讓主動成為一種習(xí)慣

主動做事，主動想事，不僅能讓你在學(xué)生會有所成就，而且會使你的人生之旅一路凱歌。

這些話打算了很久，今日，也講了不少。借此想讓大家明白我們肩上的擔(dān)子有多重。我們的