第頁共頁酒店辭職信怎么寫最適宜酒店辭職信怎么寫最適宜酒店辭職信怎么寫最適宜尊敬的領導：您好!在酒店工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多珍貴的經(jīng)歷和理論技能;在生活上，得到各級領導與同事們的照顧與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深入的人生觀，酒店辭職信怎么寫最適宜。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。隨著時間推移，越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的知識，請公司領導給予支持和理解，準予我的辭職申請!在這里，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的照顧、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭＜逼扰瓮I導批準我的辭職信，并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù)，在沒分開酒店之前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體安康，事業(yè)順心、蓬勃開展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!申請人：酒店辭職信怎么寫最適宜尊敬的領導：您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您們都能寬容我并時時教誨我前進，更是讓我由衷的感謝，資料共享平臺《酒店辭職信怎么寫最適宜》(s://..)。我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，主要原因有以下幾點：一、工作時工作怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏性和主動性。二、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。三、缺乏交流和溝通，信息反應不及時，導致工作不協(xié)調(diào)。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。六、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。七、效勞意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的'形象及利益，我選擇了分開，希望領導可以予以批準!此致敬禮!申請人：xxx20xx年3月13日酒店辭職信怎么寫最適宜尊敬的經(jīng)理：您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和照顧。這段時間，我認真回憶了這半年來的工作情況，覺得來xx酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來經(jīng)理對我的關心和教誨讓我感謝不盡。在xx酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝經(jīng)理對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的分開我只能表示深深的歉意。非常感謝這份工作給予了我很好的鍛煉時機，但同時，我覺察自己從事這份工作心有余而力缺乏，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定。我將做到年底完畢后分開酒店，以便完成工作交接.我很遺