簡(jiǎn)單非全日制勞動(dòng)合同概述簡(jiǎn)單非全日制勞動(dòng)合同是指，用人單位與勞動(dòng)者以約定每天工作時(shí)間為基礎(chǔ)，同時(shí)約定工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作報(bào)酬等條款內(nèi)容的一種勞動(dòng)合同形式。相較于全日制勞動(dòng)合同，簡(jiǎn)單非全日制勞動(dòng)合同的主要區(qū)別在于兩者的工作時(shí)間約定不同，而且簡(jiǎn)單非全日制勞動(dòng)合同對(duì)用人單位及勞動(dòng)者的權(quán)利、義務(wù)，也存在一定的差異。本文將從如何簽訂簡(jiǎn)單非全日制勞動(dòng)合同、簡(jiǎn)單非全日制勞動(dòng)合同的主要條款、合同的效力等多個(gè)方面進(jìn)行闡述。具體內(nèi)容如何簽訂簡(jiǎn)單非全日制勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單非全日制勞動(dòng)合同的簽訂需要遵循一定的程序，具體簽訂的步驟如下：制定勞動(dòng)合同草案，并對(duì)草案內(nèi)容進(jìn)行審查審核，確保草案的合法性、有效性和完整性。在勞動(dòng)合同草案基礎(chǔ)上，編寫(xiě)正式勞動(dòng)合同，并為勞動(dòng)者及用人單位加蓋公章、合同簽字。用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定將一份勞動(dòng)合同保存在工作場(chǎng)所，一份勞動(dòng)合同交給勞動(dòng)者。簡(jiǎn)單非全日制勞動(dòng)合同的主要條款簡(jiǎn)單非全日制勞動(dòng)合同的主要條款包括以下內(nèi)容：工作時(shí)間：約定每天的工作時(shí)間。工作地點(diǎn)：約定在哪個(gè)地點(diǎn)進(jìn)行工作。工作內(nèi)容：具體約定勞動(dòng)者的工作職責(zé)和工作內(nèi)容。報(bào)酬：約定勞動(dòng)者的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算方式。休假：約定勞動(dòng)者的休假時(shí)間以及休假報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。合同的效力簡(jiǎn)單非全日制勞動(dòng)合同是一種合法的勞動(dòng)合同形式，一經(jīng)簽訂具有合同效力。在合同期限內(nèi)，用人單位和勞動(dòng)者必須按照合同約定，執(zhí)行各自的權(quán)利和義務(wù)。從法律層面來(lái)講，簡(jiǎn)單非全日制勞動(dòng)合同與全日制勞動(dòng)合同具有同等的效力。在用人單位解除或者變更簡(jiǎn)單非全日制勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循遵循相關(guān)法律規(guī)定及勞動(dòng)合同的約定。否則，用人單位的行為可能會(huì)被認(rèn)為損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，一旦被勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或者勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定，將承擔(dān)民事、行政或刑事責(zé)任。總結(jié)簡(jiǎn)單非全日制勞動(dòng)合同是一種常見(jiàn)的勞動(dòng)合同類(lèi)型，其主要區(qū)別于全日制勞動(dòng)合同在于工作時(shí)間的約定。在簽訂簡(jiǎn)單非全日制勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，以及聘用關(guān)系的實(shí)際情況，合理約定合同的內(nèi)容，并完整保留簽訂的合同文本，以規(guī)避之后刑事、民事訴訟的風(fēng)險(xiǎn)。在履行簡(jiǎn)單非全日制勞動(dòng)