供水公司二o一八年支部工作總結(jié)（共7篇）篇：供水稽查科二O一一年工作

供水稽查科二O一一年工作總結(jié)

緊張忙碌充實(shí)的二O一一年已經(jīng)結(jié)束,二O一二年又來(lái)到面前,在過(guò)去的一年里,我科室的全體人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在同志們的努力下圓滿的完成了全年的工作任務(wù)?；仡欉^(guò)去的一年，年初公司給我們科室制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度和考核指標(biāo)。并且實(shí)行工資自負(fù)盈虧的管理方法。說(shuō)實(shí)話，當(dāng)初簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀的時(shí)候，我的心里也沒(méi)有底，首先我覺(jué)得自己身上的擔(dān)子重了，萬(wàn)一完不成任務(wù)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)信任；其次涉及到科室人員的工資問(wèn)題。但在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我毅然放下包袱，決心帶領(lǐng)全室人員，按照公司制定的指標(biāo)去完成我們的工作任務(wù)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下、在兄弟科室的配合下、在全科室人員的努力下，我們完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，全年完成收費(fèi)元。一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：

1）圓滿完成全市區(qū)用水戶的普查工作，普查到公企戶350戶、平房個(gè)體戶145戶、樓房個(gè)體戶1,644戶，并且完成了對(duì)公司供水服務(wù)人員的稽查工作。2）加大了對(duì)違章用水的處罰力度，查處了N起違章用水事件，為公司挽回了經(jīng)濟(jì)損失。3）圓滿完成了對(duì)無(wú)水戶、空房戶、拆遷戶的認(rèn)定工作，1共計(jì)認(rèn)定無(wú)水戶4,997戶、空房戶12,429戶、拆遷戶1,178戶，配合居民班停水百余次。4）及時(shí)完成了對(duì)拒交水費(fèi)、拖欠水費(fèi)的停水工作，全年配合公企班停水27次。二、經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)：

經(jīng)過(guò)一年的努力，圓滿完成了公司制定的稽查收費(fèi)指標(biāo)、平房戶的收費(fèi)指標(biāo)、以及樓房戶的收費(fèi)指標(biāo)，并且根據(jù)公司掌握的全年實(shí)有工程，完成了工地臨時(shí)用水的收費(fèi)任務(wù)。在完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)外，我們還完成了社會(huì)效益指標(biāo)，及時(shí)完成違章用水的稽查，核定了水量，追繳了水費(fèi)，并實(shí)行了經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)改變用水性質(zhì)的行為，依據(jù)相關(guān)法規(guī)進(jìn)行了處理，為單位挽回了經(jīng)濟(jì)損失。按時(shí)按數(shù)量完成了對(duì)公司內(nèi)部抄表及收費(fèi)的稽查工作，準(zhǔn)確及時(shí)的填報(bào)各種表格。積極配合各兄弟科室的工作。二O一一年已經(jīng)過(guò)去，回顧過(guò)去的一年，我們雖然完成了工作任務(wù)，但是還存在一些問(wèn)題，首先是對(duì)水法以及相關(guān)的各項(xiàng)條例理解不夠，在處理違章用水的時(shí)候不能熟練運(yùn)用；其次是還存在稽查力度不夠，工作還不夠深入。二O一二年就要到了，在新的一年里，我們?nèi)胰藛T將按照公司的各項(xiàng)工作制度及各種指標(biāo)做到以下幾點(diǎn)：

第一，加強(qiáng)對(duì)水法以及各種條例的學(xué)習(xí)，在今后處理違章用水的時(shí)候能熟練的運(yùn)用各種法規(guī)及條例。2第二，圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。第三，更好的完成對(duì)公司內(nèi)部的供水服務(wù)人員的稽查工作，創(chuàng)造良好的社會(huì)效益。我們科室的全體人員將以“單位興我榮，單位虧損我恥”為工作宗旨，加大處罰力度，做到小事件當(dāng)時(shí)解決，大事件不超過(guò)規(guī)定的時(shí)間，快速的挽回單位的經(jīng)濟(jì)損失。做到勤走、勤看、勤查，更好的應(yīng)收盡收。緊密的團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的周圍，想單位之所想，急單位之所急，以公司為家，為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，為公司的供水事業(yè)在創(chuàng)輝煌！供水稽查科

2012年12月12日

第2篇：二O一O工作總結(jié)

二O一O年工作總結(jié)及二O一一年工作設(shè)想春去春又來(lái)，又是一年了。送走了虎年，迎來(lái)了兔年，在這新的一年里，回首過(guò)去一年,工作多,茅盾也多,有句話說(shuō)的好”茅盾無(wú)時(shí)不在茅盾無(wú)處不有”,工作便是在不斷地解決茅盾處理茅盾中進(jìn)行和推進(jìn)的.…比如現(xiàn)金的管理,比如收據(jù)的管理,比如應(yīng)收帳款的入帳…

…現(xiàn)金的管理:保險(xiǎn)柜不許存放超過(guò)1000元現(xiàn)金,不許坐支現(xiàn)金,不許白條抵庫(kù),現(xiàn)金收付款要在當(dāng)日全部上帳做到日清月結(jié)…,這些都與我廠的現(xiàn)實(shí)情況相脫節(jié).比如收據(jù)的管理:收據(jù)的簽發(fā)是以收到資金為前提,即使有先領(lǐng)取收據(jù)去要錢的現(xiàn)象也應(yīng)以填好所有要素為前提,可現(xiàn)實(shí)中似乎很難推行

再比如應(yīng)收帳款的入帳名稱問(wèn)題,交款人往往都記不清合同名或首筆交款名,總交待說(shuō)先這樣下云云,這就為將來(lái)可能出現(xiàn)的多頭掛帳造成了很多的隱患.可以這樣說(shuō),出納工作無(wú)非就是出出納納,應(yīng)該是個(gè)很簡(jiǎn)單也很嚴(yán)格的工作,假如領(lǐng)導(dǎo)在制定制度的時(shí)侯都考慮到它的可執(zhí)行性,并能在執(zhí)行的過(guò)程中予以堅(jiān)決的支持并號(hào)召或要求全體成員予以支持,并且全體成員也都能理解這項(xiàng)工作的嚴(yán)格性并予以積極的配合,相信這個(gè)茅盾也是可以得到解決的.方便和制度本身就是一對(duì)茅盾,方便了制度便流于形式,遇上問(wèn)題就會(huì)給公司造成損失,制度嚴(yán)格執(zhí)行了當(dāng)然便會(huì)給大家造成種種的不便,如何在這兩者之間找到最好的切合點(diǎn),這是我一直思考的,也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)們同事們一起思考,.我個(gè)人建議:財(cái)務(wù)工作不是個(gè)可以方便的工作,應(yīng)該嚴(yán)格為首.喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵(lì)奮斗。盡管在過(guò)去的一年，我們……，展望未來(lái)，任重道遠(yuǎn)，我們一定要在XX領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)缺點(diǎn)，為本公司更上一層樓添磚加瓦，貢獻(xiàn)出自己的一份力！第3篇：二O一O年工作總結(jié)

二O一O年工作總結(jié)

一元復(fù)始，萬(wàn)家更新，歲月的神筆即將勾畫完2010年這一多姿多彩的年輪，時(shí)代的航船又將駛向新的一年，回首這一年來(lái)的工作，有值得欣慰的一面，也有欠缺的點(diǎn)滴，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服缺點(diǎn)，改正錯(cuò)誤，在新的一年有目標(biāo)、有步驟、有計(jì)劃的完成各項(xiàng)工作，這里把2010年的工作總結(jié)如下：

我科屬職能科室，無(wú)上交經(jīng)濟(jì)可言，但卻擔(dān)負(fù)著醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的使命，管理著醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)命脈，為了更好的完成院方與我科鑒定的任期目標(biāo)責(zé)任書，做好財(cái)務(wù)管理，我科在不相容職務(wù)的分工制度基礎(chǔ)上，遵循《會(huì)計(jì)法》，遵照院方的財(cái)務(wù)管理制度去辦事，分工明確，使得每個(gè)人有章可依并相互制約，取得了可喜成績(jī)。1、年初有預(yù)算

為了使我院在經(jīng)濟(jì)任務(wù)上有目標(biāo)，年初我科依據(jù)院方的工作安排及幾年的數(shù)字統(tǒng)計(jì)，制定了可行性的預(yù)算目標(biāo)，給醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益核算工作起到了參謀作用。2、合理組織收入、杜絕少收、漏收，每月核算時(shí)，我科都要對(duì)每科的收入進(jìn)行細(xì)致入微的核對(duì)工作。使我院的收入做到了顆粒入倉(cāng)。3、充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督作用，每當(dāng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，會(huì)計(jì)、出納人員都要對(duì)報(bào)銷條據(jù)的來(lái)源及經(jīng)手人進(jìn)行事后監(jiān)督等。在日常的工作中，我院經(jīng)常發(fā)生著債權(quán)債務(wù)及經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行事宜。在這一工作中，我科嚴(yán)格依據(jù)《會(huì)計(jì)法》及經(jīng)濟(jì)合同的內(nèi)容去辦事，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，如職工借還款清理、醫(yī)療欠費(fèi)清理等等。4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，每半年組織并監(jiān)督各部門對(duì)財(cái)產(chǎn)物資的清查工作。5、根據(jù)縣委、縣紀(jì)委安排，定期公布政務(wù)公開(kāi)工作?；仡欉^(guò)去，確實(shí)做了點(diǎn)滴工作，但離黨的要求，離醫(yī)院安排還相差甚遠(yuǎn)。在新的一年里，我科將進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善內(nèi)部制約機(jī)制，促使我院的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化。曲沃縣人民醫(yī)院財(cái)務(wù)科

二O一一年元月

第4篇：二O一O年度工作總結(jié)二O一O年度工作總結(jié)2010年下半年我初到公司，回想2010年在公司待的這短短的幾個(gè)月，有感覺(jué)良好的地方，也有處置不當(dāng)?shù)娜秉c(diǎn)，但更多的是思考?，F(xiàn)就之前的工作做一下總結(jié)：

由于之前一直是在南方做園林綠化工作，所以這次回了北方有點(diǎn)不適應(yīng)，特別是對(duì)北方的綠化苗木不是很熟悉，從而影響到園林的現(xiàn)場(chǎng)施工，為了彌補(bǔ)這一不足，平時(shí)有時(shí)間立馬看看有關(guān)資料，上網(wǎng)查查有關(guān)北方苗木的各種信息，盡快把這一棘手的問(wèn)題消化掉，以免影響工作。這次的臨汾汾河公園綠化工程，可以說(shuō)是我開(kāi)始做園林綠化工程以來(lái)，建設(shè)工程項(xiàng)目規(guī)模最大，園林綠化面積也是相當(dāng)大，進(jìn)而投入的人力、物力、財(cái)力也是可想而知。要想把這么大的工程做好，必須各方人員積極配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，我覺(jué)得這方面大家還是做得挺好的。自汾河公園綠化工程開(kāi)工以來(lái)，我們項(xiàng)目部有個(gè)習(xí)慣，隔幾天開(kāi)一次總結(jié)會(huì)議，我覺(jué)得這個(gè)非常有必要，每天白天大家各忙各的，不可避免地會(huì)有許多問(wèn)題產(chǎn)生。晚上回來(lái)大家坐在一起討論討論白天在工作中所遇到的問(wèn)題，想辦法盡可能把事情安排好、處理好，遇到問(wèn)題及時(shí)處理，進(jìn)而不會(huì)影響第二天的施工。比如說(shuō)，今天做了哪些項(xiàng)目，該完善的有沒(méi)完善好，沒(méi)有弄好的要安排在第二天的任務(wù)中，提前把第二天的工作任務(wù)安排好，然后第二天上工也就不會(huì)那么慌張了。如果不及時(shí)溝通，有些問(wèn)題會(huì)一而再，再而三的出現(xiàn)，既影響施工質(zhì)量，又影響施工進(jìn)度。所以說(shuō)，經(jīng)常性的開(kāi)會(huì)，有利于工作做好。這方面希望還是延續(xù)之前的做法。在這一年的工作中，也存在著很多不足：首先，處理事情的方式方法上可能還有待提高，最重要一點(diǎn)，有錯(cuò)誤就改，但不要同樣的錯(cuò)誤犯好幾次。其次，是有些時(shí)候?qū)ν皇虑榈囊庖?jiàn)不統(tǒng)一，這也影響工作的進(jìn)行，我覺(jué)得還是缺少有效的溝通，不僅是公司人員內(nèi)部的溝通，而且還有與外界（甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位）的溝通，只有多溝通才是解決問(wèn)題最有效的辦法。還有就是項(xiàng)目人員的工作任務(wù)分工，必須分工明確，落實(shí)到人。有些時(shí)候問(wèn)題的出現(xiàn)最根本原因就是沒(méi)有落實(shí)到人，從而帶來(lái)不必要的麻煩。新的一年里，一定要加強(qiáng)監(jiān)管力度，堅(jiān)決要把這些煩人的問(wèn)題解決。以免此類問(wèn)題拖拉造成的損失。除了做好本職工作以外，很多東西還需要去學(xué)習(xí)和掌握的。每一次公司例會(huì)都有值得學(xué)習(xí)、深思的地方。思想決不能原地踏步，自己必須要有短期和長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃，然后向著指定的方向前進(jìn)，腳踏實(shí)地，穩(wěn)扎穩(wěn)打，在工作當(dāng)中不斷強(qiáng)化自己的各方面的技能，俗話說(shuō)：機(jī)遇總是善待那些有準(zhǔn)備的人，面對(duì)機(jī)遇，首先一定要相信自己有能力勝任，對(duì)自己有吃充分十足的信心。嶄新的2011已經(jīng)到來(lái)，我將以更大的激情投入到工作當(dāng)中去，不斷的學(xué)習(xí)，為自己以及工地交上一份不錯(cuò)的答卷。2011年2月17日第5篇：二O一O年工作總結(jié)

XXX農(nóng)業(yè)委員會(huì)二O一O年老干部工作總結(jié)

老干部是國(guó)家的財(cái)富，更是我們單位的財(cái)富。他們那豐厚的閱歷和豐富的經(jīng)驗(yàn)值得我們深刻學(xué)習(xí)。尊敬老干部、關(guān)心老干部、愛(ài)護(hù)老干部是我們的責(zé)任，是每個(gè)干部職工起碼應(yīng)具備的尊老、敬老的素養(yǎng)。今年以來(lái)，我們按照縣委組織部、縣老干部局年初安排，老干部工作主要做了以下幾個(gè)方面。一、健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工作管理

今年，因干部調(diào)整，人事變動(dòng)，有一段時(shí)間曾放松了對(duì)老干部的管理。為了轉(zhuǎn)入常規(guī)，按照縣委組織部各總支、支部換屆選舉的工作意見(jiàn)，首先對(duì)農(nóng)委黨支部組成人員按照組織程序進(jìn)行了調(diào)整，按照分工，確定黨委副書記、黨支部副書記XXX同志分管老干部工作，與此同時(shí)，對(duì)老干部黨支部也進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，XXX同志被選舉連任黨支部書記，配備XXX同志為老干部工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)平時(shí)對(duì)老干部的聯(lián)絡(luò)溝通，處理日常工作，建立了老干部活動(dòng)室，做到了組織健全，管理規(guī)范。二、關(guān)心日常生活，感受家庭溫暖

離退休老干部XXX高齡九十，身體硬朗，說(shuō)話流暢。今年九月突感身體不適被檢查出患有不治之癥，8月份臥床不起。單

位領(lǐng)導(dǎo)知道后，立即在中秋節(jié)前，委派XXX、XXX兩名同志前去探望，送去了牛奶、月餅、現(xiàn)金等節(jié)日禮品，并百般安慰老X同志想開(kāi)些、想遠(yuǎn)些，用平和心態(tài)對(duì)待病魔，老X同志感激涕零，倍感親切，雖語(yǔ)不成句，還是喃喃有詞，不僅對(duì)老X同志是這樣，我們對(duì)所有離退休同志都是一樣，重大節(jié)日缺什也不能缺了老干部的禮品，只要生活上有什么困難和問(wèn)題，我們知道也好，不知道提出來(lái)反映上來(lái)也好，都要認(rèn)真慎重地一一加以回復(fù)解決。三、誠(chéng)心誠(chéng)意辦事，努力排憂解難

農(nóng)工部并到農(nóng)委之后，有幾個(gè)老干部工資仍在原單位領(lǐng)取，原單位不在了，工資也沒(méi)有轉(zhuǎn)來(lái)咱這里，時(shí)間長(zhǎng)了，個(gè)別該辦的事或許要二五兩耽擱。為此我們確定專人專門負(fù)責(zé)這部分老干部的有關(guān)事情，如工資調(diào)整、福利待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)保等，三遍五遍不厭其煩地為他們辦理，一有緊事，立即電話告知，做到不漏不錯(cuò)。有人為他們操心、跑路、辦事，老干部就可以高枕無(wú)憂地在家頤養(yǎng)天年。四、組織觀摩旅游，充實(shí)精神生活

大多老干部離退休后，都是在家忙家務(wù)，抱孫子，偶爾溜溜街，日復(fù)一日，枯燥無(wú)味。為調(diào)節(jié)情緒，給老干部補(bǔ)充精神食糧，近幾年我們幾乎每年都要組織老干部外出旅游觀光。北京五日游，故宮、長(zhǎng)城、水立方、鳥(niǎo)巢景色宜人，令人震撼；綿山、平遙古城、喬家大院別有一番滋味；大峽谷、萬(wàn)畝旱地西紅柿種植基地、紫團(tuán)千棚食用菌生產(chǎn)線，更是他們就近感到經(jīng)濟(jì)跨越轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)勁氣息。今年九九重陽(yáng)節(jié)，我們又召開(kāi)了老干部座談會(huì)茶話會(huì)，與會(huì)老干部暢所欲言、無(wú)所不談，中午進(jìn)行了會(huì)餐相互敬酒祝福，發(fā)放了價(jià)值百元的紀(jì)念品，歡聲笑語(yǔ)、無(wú)處不在。通過(guò)這些活動(dòng)，進(jìn)一步充實(shí)了老干部的精神生活。五、防止思想滑坡，兼顧學(xué)習(xí)生活

盡管老干部離崗?fù)诵荩覀內(nèi)匀灰笏麄內(nèi)送怂枷氩荒芡?，還應(yīng)當(dāng)老有所想、老有所為。還要注重學(xué)習(xí)，關(guān)心國(guó)家大事，縣內(nèi)要事，單位主事。一是為老干部訂閱報(bào)刊雜志達(dá)到人手1份，讓他們對(duì)國(guó)家、縣內(nèi)概況有所了解，大的方針政策有所掌握。二是建立了老干部活動(dòng)室組織老干部自主定期不定期進(jìn)行學(xué)習(xí)娛樂(lè)活動(dòng)，在閑聊中，對(duì)單位提出一些合理化建議。三是或多或少讓老干部參與政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。如今年在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)中，盡管沒(méi)有對(duì)老干部提出硬性要求，讓他們寫筆記、寫，但給他們發(fā)放了學(xué)習(xí)資料，讓他們?cè)诩抑写蟾帕私鈨?nèi)容和要求，起碼知道我們黨時(shí)刻沒(méi)有放棄黨員的先進(jìn)性、模范性教育。努力使他們時(shí)刻充滿激情，溶入

到整個(gè)社會(huì)政治生活中。總之，一年來(lái)，我們老干部工作雖然雖然取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)要求還有差距，離老干部們的要求還有差距，我們的工作還不夠深入不夠細(xì)致。今后，我們要腳踏實(shí)地，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒老干部工作的一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，經(jīng)常與老干部交心談心，盡一切力量，把老干部工作做好，滿足老干部的要求，達(dá)到老干部的滿意。二O一O年十二月五日

第6篇：二O一O年工作總結(jié)

二○一○年貴溪市人民法院

執(zhí)行工作匯報(bào)材料

2010年，我院在市委、院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)法院的指導(dǎo)和監(jiān)督下，全院干警團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，勇于拼搏，追求創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流，圓滿地完成了各項(xiàng)執(zhí)行任務(wù)，積極認(rèn)真地履行憲法和法律賦予的職責(zé)，為維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，創(chuàng)建和諧社會(huì)，取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將我院2010年工作情況匯報(bào)如下：

一、執(zhí)行工作基本情況

今年，我院有舊存執(zhí)行案件200件，新收?qǐng)?zhí)行案件774件。執(zhí)行結(jié)案845件，結(jié)案率為86.75%，執(zhí)結(jié)標(biāo)的4552.3萬(wàn)余元。對(duì)被執(zhí)行人采取強(qiáng)制措施172人次，其中拘留70人次，查詢、凍結(jié)、扣劃4609人次。（一）統(tǒng)一部署，加大力度集中清理涉農(nóng)村信用社借款案件，開(kāi)展創(chuàng)建無(wú)執(zhí)行積案法院活動(dòng)。自2010年以來(lái)，全市兩級(jí)法院按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，在法院系統(tǒng)開(kāi)展了以涉農(nóng)村信用社借款執(zhí)行積案為主要內(nèi)容的集中清理執(zhí)行活動(dòng)。按照中院制定的《關(guān)于在全市法院開(kāi)展清理涉農(nóng)村信用社借款案件積案集中執(zhí)行活動(dòng)的實(shí)施方案》，我院對(duì)涉農(nóng)村信用社借款案件進(jìn)行了摸底排查，出臺(tái)了實(shí)施方案，并成立了執(zhí)行臨時(shí)實(shí)施小組，專門為該小組配備了多輛警車及司機(jī)。活動(dòng)開(kāi)始后，執(zhí)行人員對(duì)被執(zhí)行人在各商業(yè)銀行的存款、在城鎮(zhèn)的住房、車輛、有價(jià)證券等財(cái)產(chǎn)情況進(jìn)行了調(diào)查。經(jīng)過(guò)執(zhí)行人員的努力，涉農(nóng)村信用社案件現(xiàn)已執(zhí)行完畢23件，執(zhí)行標(biāo)的246萬(wàn)余元，部分執(zhí)行1件，執(zhí)行標(biāo)的11000元，依法中止執(zhí)行10件，執(zhí)行率89%。為創(chuàng)建無(wú)執(zhí)行積案法院，我院還特制定了《關(guān)于在全院開(kāi)展創(chuàng)建無(wú)執(zhí)行積案法院活動(dòng)的實(shí)施方案》，對(duì)組織機(jī)構(gòu)、目標(biāo)任務(wù)、活動(dòng)安排和工作責(zé)任等方面作出了全面的規(guī)定，將清理出來(lái)的執(zhí)行積案列成清冊(cè)。對(duì)所有案件都做到窮盡一切法律手段，在做好

被執(zhí)行人的思想工作的同時(shí)，拓寬執(zhí)行思路，探索采取靈活多樣的執(zhí)行方式，增強(qiáng)法律的威懾力，加快清理執(zhí)行積案的進(jìn)度。一是通過(guò)市委的協(xié)調(diào)，著力解決遺留問(wèn)題。今年9月27日，我院協(xié)助新疆鄯善縣法院成功執(zhí)結(jié)一起長(zhǎng)達(dá)11年之久的積案，該案自鄯縣法院執(zhí)行以來(lái)，經(jīng)過(guò)近11年的執(zhí)行，共執(zhí)行了1162000元，尚余931548.27元未執(zhí)行。由于該案余款一直未執(zhí)行完畢，申請(qǐng)人情緒極大，不妥善處理將不利于民族間和睦團(tuán)結(jié)，我省領(lǐng)導(dǎo)十分重視，親自批文要求嚴(yán)格依法執(zhí)行，我院得到貴溪市委的大力支持，成立了由10人組成的協(xié)助執(zhí)行小組，全力配合，主動(dòng)承擔(dān)執(zhí)行過(guò)程中的一系列任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)讓新疆法院消除疑慮，全面對(duì)被執(zhí)行人的車輛管理信息、銀行存款情況、資金流動(dòng)情況、房產(chǎn)登記情況及被執(zhí)行人名下公司工商注冊(cè)年檢情況逐一查詢，發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人屬于無(wú)資無(wú)產(chǎn)人員，沒(méi)有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，院長(zhǎng)親自組織執(zhí)行人員積極商討對(duì)策，通過(guò)鷹潭市公安局技偵大隊(duì)的協(xié)助，我院副院長(zhǎng)樂(lè)良成親自帶隊(duì)在貴溪市火車站附近將被執(zhí)行人抓獲，并立即決定司法拘留。通知被執(zhí)行人家屬到該院協(xié)商，告知被執(zhí)行人相關(guān)法律規(guī)定及不執(zhí)行法院判決的后果，要求被執(zhí)行人親屬盡力幫被執(zhí)行人履行法院生效判決，通過(guò)多方協(xié)商，被執(zhí)行人近十多名親屬均趕到法院和申請(qǐng)執(zhí)行人代表進(jìn)行和解。9月29日，該案在多方的努力下終于在雙方當(dāng)事人的握手相擁下全部執(zhí)行完畢。二是加強(qiáng)與協(xié)助執(zhí)行單位的聯(lián)系和協(xié)作，多方爭(zhēng)取配合和支持。如通過(guò)金融機(jī)構(gòu)協(xié)助扣劃支付被執(zhí)行人的款項(xiàng)、通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安派出所協(xié)助查找被執(zhí)行人的下落等等。三是窮盡執(zhí)行手段，加大執(zhí)行力度。如吳雨祥訴饒冬茂等人身?yè)p害賠償一案，為找到故意躲避執(zhí)行人員的被執(zhí)行人，我院執(zhí)行干警連續(xù)幾天對(duì)被執(zhí)行人饒冬茂行蹤進(jìn)行摸底，利用午休時(shí)間到被執(zhí)行人家，果斷采取措施對(duì)被執(zhí)行人饒冬茂家進(jìn)行搜查，迫于壓力，被執(zhí)行人饒冬饒如數(shù)將執(zhí)行款交清，該案順利執(zhí)結(jié)完畢；何根保訴江集敏債務(wù)一案，執(zhí)行小組成員更是凌晨四點(diǎn)起床直撲被執(zhí)行人江集敏家，當(dāng)被執(zhí)行人從暖被窩里被我們揪出時(shí)，只說(shuō)了句：“還是你們敬2

業(yè)”，然后跟隨執(zhí)行人員前往法院自覺(jué)履行了義務(wù)。（二）進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行，執(zhí)行案件實(shí)行流程管理

為規(guī)范執(zhí)行工作的管理，保障司法公正，提高執(zhí)行效率和執(zhí)法水平，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，我院制定了執(zhí)行案件流程管理規(guī)定，從制度上保障執(zhí)行工作的順利進(jìn)行。該規(guī)定要求執(zhí)行案件在執(zhí)行過(guò)程中，按照對(duì)申請(qǐng)執(zhí)行人強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)的審查立案、執(zhí)行案件分流、執(zhí)行財(cái)產(chǎn)查明、強(qiáng)制執(zhí)行、執(zhí)行異議裁決、結(jié)案、發(fā)放債權(quán)憑證等不同執(zhí)行階段進(jìn)行跟蹤管理。執(zhí)行案件實(shí)行流程管理并設(shè)置執(zhí)行公開(kāi)制度、執(zhí)行監(jiān)督制度、執(zhí)行案件立執(zhí)分離制度、執(zhí)行實(shí)施權(quán)和執(zhí)行裁決權(quán)分離行使制度。并對(duì)人民法庭的執(zhí)行工作進(jìn)行了具體的規(guī)定。（三）以破解執(zhí)行難為目標(biāo)，提升執(zhí)行工作合力，做到公正、文明、高效執(zhí)行。我院在提高執(zhí)行整體合力上下功夫，在充分挖掘執(zhí)行局6名干警的內(nèi)部潛力基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了與立案庭、審判業(yè)務(wù)庭，法庭的協(xié)調(diào)配合。如在立案審理階段充分告知訴訟執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)，采取及時(shí)訴前訴訟保全措施，防止了當(dāng)事人轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)逃避執(zhí)行；在裁判文書中載明當(dāng)事人身份證號(hào)碼和法人機(jī)構(gòu)代碼或聯(lián)系電話，有力地促進(jìn)了執(zhí)行階段順利采取凍結(jié)措施和執(zhí)行威懾系統(tǒng)信息錄入工作。我院在強(qiáng)化執(zhí)行工作的同時(shí)，堅(jiān)持自覺(jué)服務(wù)于黨和國(guó)家的工作大局，正確處理好執(zhí)行工作與改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。(四)提高執(zhí)行工作水平，減少涉法涉訴案件發(fā)生

今年來(lái)，我院牢固樹(shù)立“信訪無(wú)小事”觀念，把接待、處理好每一起來(lái)信來(lái)訪作為重要工作內(nèi)容，加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化為民意識(shí)，教育每一位執(zhí)行干警對(duì)待當(dāng)事人要耐心引導(dǎo)、公正處理。要用法律、情理去疏導(dǎo)、說(shuō)服當(dāng)事人，用真心、誠(chéng)心和耐心去感化當(dāng)事人。不能因自身的工作方法和態(tài)度粗暴而激怒當(dāng)事人信訪上訪。努力遏制因執(zhí)行難而引起的涉法涉訴信訪。我院信訪案件逐漸減少，沒(méi)有一起執(zhí)行案件引發(fā)群體性事件發(fā)生或轉(zhuǎn)化為刑事案件，而給全院工作帶來(lái)被動(dòng)。二、存在的問(wèn)題和困難

目前，我院執(zhí)行工作雖然取得了一定的成績(jī)，“執(zhí)行難”局面有所好轉(zhuǎn)，但“執(zhí)行難”問(wèn)題客觀上仍然存在，并未得到根本性的解決，主要表現(xiàn)為：一是新收案件的執(zhí)結(jié)率仍然不高；二是對(duì)舊存積案的執(zhí)行措施方法不多，執(zhí)行藝術(shù)、執(zhí)行手段不高，尤其是對(duì)被執(zhí)行人下落不明或者無(wú)可供財(cái)產(chǎn)執(zhí)行，無(wú)履行能力的案件處理缺乏行之有效的執(zhí)行方法，一直未能解脫長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)正常的執(zhí)行工作的困擾；三是與有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的溝通，匯報(bào)工作主動(dòng)性不夠，執(zhí)行人員素質(zhì)還有待提高，工作不細(xì)致、接待不熱情現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在下半年執(zhí)行工作中，我院將努力全面提高執(zhí)行隊(duì)伍整體素質(zhì)，不斷提升執(zhí)行工作能力，強(qiáng)化執(zhí)行管理，加大執(zhí)行力度，切實(shí)解決好“執(zhí)行難”問(wèn)題，為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)提供有力的司法保障。三、未來(lái)打算

結(jié)合我院的執(zhí)行工作實(shí)際，明年繼續(xù)深入開(kāi)展“規(guī)范執(zhí)行行為，促進(jìn)執(zhí)行公正”專項(xiàng)活動(dòng)和“懲賴”專項(xiàng)工作。每季度集中開(kāi)展強(qiáng)制執(zhí)行專項(xiàng)工作和同期宣傳工作，建立執(zhí)行工作長(zhǎng)效機(jī)制和威懾機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)限制高消費(fèi)令這一新的執(zhí)行措施工作，以擴(kuò)大執(zhí)行工作效果。建立特困群體救助基金，國(guó)家救濟(jì)制度，解決執(zhí)行不能的問(wèn)題。在繼續(xù)加強(qiáng)和完善過(guò)去已建立的包括執(zhí)行合議匯報(bào)、延長(zhǎng)執(zhí)行期限、案件執(zhí)行期限預(yù)警、案件報(bào)結(jié)審批、評(píng)估拍賣移交、案件回告、陽(yáng)光接待，查封扣押財(cái)產(chǎn)登記、案外異議聽(tīng)證等一系列制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行工作管理，在強(qiáng)化制度建設(shè)方面建立八項(xiàng)制度。一是建立以敬業(yè)自律、清正廉明為目標(biāo)的執(zhí)行紀(jì)律機(jī)制；二是建立以執(zhí)行案件執(zhí)行長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的執(zhí)行組機(jī)制；三是建立以繁簡(jiǎn)分流、排期執(zhí)行、專業(yè)化分工和二權(quán)分離為內(nèi)容的執(zhí)行運(yùn)行機(jī)制；四是完善以控制執(zhí)限、規(guī)范程序?yàn)橹攸c(diǎn)的執(zhí)行管理運(yùn)行機(jī)制；五是建立執(zhí)行長(zhǎng)信訪、來(lái)訪、跟蹤反饋執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制；六是強(qiáng)化執(zhí)行公開(kāi)機(jī)制，保障當(dāng)事人知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；七是建立以司法聯(lián)動(dòng)、社會(huì)合作為依托的執(zhí)行協(xié)作機(jī)制，建立司法協(xié)理員機(jī)制，由他們參與執(zhí)行和解工作，在協(xié)助法院了解被執(zhí)行人的基本情況的同時(shí)，監(jiān)督法院的執(zhí)行工作，既解決法院執(zhí)行人員“找不著人，摸不著門”的尷尬處境，同時(shí)也減少了執(zhí)行工作人員與申請(qǐng)人“三同”現(xiàn)象的發(fā)生，有效地防止違法執(zhí)行和不文明執(zhí)行現(xiàn)象的出現(xiàn)；八是開(kāi)展院內(nèi)執(zhí)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，建立執(zhí)行調(diào)研機(jī)制。二○一○年十一月二十一日

第7篇：二O一O年工作總結(jié)

聯(lián)棚鄉(xiāng)衛(wèi)生院2010年工作總結(jié)

2010年，我鄉(xiāng)衛(wèi)生工作在區(qū)衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委、政府的重視下，堅(jiān)持以黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神為指針，以努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，構(gòu)建和諧社會(huì)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展為目的。突出公共衛(wèi)生、預(yù)防保健工作重點(diǎn)，注重醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療質(zhì)量主體。通過(guò)全體衛(wèi)生工作者的共同努力，在公共衛(wèi)生、預(yù)防保健、醫(yī)療服務(wù)、衛(wèi)生行政管理及衛(wèi)生法規(guī)監(jiān)督等各方面做了一定的工作?，F(xiàn)將一年來(lái)所作工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、基本情況

全鄉(xiāng)所轄六村一場(chǎng)，1.3809萬(wàn)人口，地域面積93平方公里，設(shè)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)9個(gè)；其中一院一門診部，7個(gè)村衛(wèi)生室。衛(wèi)生院編制床位20張，實(shí)際開(kāi)放16張。建筑面積2537平方米，固定資產(chǎn)92萬(wàn)元，其中專業(yè)設(shè)備46萬(wàn)元。在編在崗職工24人；其中大專及以上學(xué)歷12人，占50%；中專學(xué)歷10人，占42%；中級(jí)職稱5人，占20.8%；全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生11人。二、一年來(lái)工作開(kāi)展情況

（一）堅(jiān)持公共衛(wèi)生、預(yù)防保健工作重點(diǎn)，認(rèn)真履行防病治病職責(zé)。1、努力改善服務(wù)態(tài)度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，盡力滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的基本醫(yī)療服務(wù)需求。通過(guò)一系列的改進(jìn)措施，使醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度有了很大的改善，今年1－12月全院業(yè)務(wù)總收入133萬(wàn)元，其中門急診收入54萬(wàn)元，住院收入79.6萬(wàn)元。1－12月全院診療總?cè)舜?1374人次。其中門急診量人次10655人次，收治住院病人數(shù)為726人。2．公共衛(wèi)生科根據(jù)主管部門工作要求，按照年初制定的一系列工作總結(jié)計(jì)劃、管理和考核辦法，正常有序地開(kāi)展了衛(wèi)生防疫、婦幼保健等工作。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家免疫規(guī)劃政策，緊抓免疫預(yù)防工作力度不放松，加強(qiáng)了常住兒童及流動(dòng)兒童的接種管理。全年來(lái)接種門診運(yùn)轉(zhuǎn)正常，每月19、20、22、23號(hào)按時(shí)對(duì)聯(lián)棚片、長(zhǎng)嶺片開(kāi)鏈，配合日門診，隨時(shí)對(duì)適齡兒童進(jìn)行補(bǔ)漏接種，確保了高接種率。今年“五苗”報(bào)告接種率均達(dá)100%，全年共計(jì)完成了3000人次的生物制品接種。在預(yù)防接種中，組織開(kāi)展15歲以下兒童麻疹強(qiáng)化免疫、乙肝疫苗查漏補(bǔ)種、流感疫苗等二類疫苗接種，使適齡兒童得到了較好地免疫預(yù)防服務(wù)。婦幼保健工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。全年無(wú)新生兒死亡，無(wú)嬰兒及孕產(chǎn)婦死亡和新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。全年共計(jì)出生104人，兒童保健建卡率100%。0－7歲兒童550人（含流動(dòng)兒童6人）。11名鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生院的要求，對(duì)新生兒和孕產(chǎn)婦進(jìn)行了建檔及訪視工作，將孕產(chǎn)婦和兒童的系統(tǒng)化管理結(jié)合起來(lái)，互為補(bǔ)充、促進(jìn)，使二者的系統(tǒng)化管理率上了一個(gè)新臺(tái)階。加強(qiáng)了傳染病管理及疫情報(bào)告工作。建立了《傳染病管

理報(bào)告及管理制度》，制定了《傳染病信息報(bào)告網(wǎng)絡(luò)圖》，確立了專人進(jìn)行傳染病的網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作。全年共計(jì)發(fā)生傳染病53例，上報(bào)53例，無(wú)漏報(bào)。結(jié)核病“衛(wèi)Ⅹ”項(xiàng)目，2010年1-12月共有免費(fèi)治療結(jié)核病人8例，其中初治病人7例，復(fù)治病人1例。治療期間死亡0例，已治療完畢5例，現(xiàn)管病人3例。無(wú)手足口病患兒和嬰幼兒奶粉中毒患兒。扎實(shí)開(kāi)展甲型H1N1流感防控和手足口病防治工作，截止12月底鄉(xiāng)內(nèi)未出現(xiàn)甲型H1N1流感報(bào)告病例。（二）、深入所轄行政村進(jìn)行居民健康體檢，建立居民健康檔案。遵照《點(diǎn)軍區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)〈點(diǎn)軍區(qū)建立城鄉(xiāng)居民健康檔案實(shí)施方案〉的通知》（點(diǎn)衛(wèi)發(fā)[2010]34號(hào)）文件精神，我院在人員緊張的情況下，抽調(diào)11人組成體檢小組，由業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，公衛(wèi)科長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，于2010年10月21日至2010年11月29日深入福安村、楠木溪村進(jìn)行了居民健康體檢工作，共完成健康體檢3100人次，建立居民健康檔案3100份。（三）、認(rèn)真做好崗位設(shè)置工作。按照區(qū)人力資源和社會(huì)保障局安排，全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作于今年4月正式啟動(dòng)。遵照點(diǎn)辦發(fā)[2010]1號(hào)、點(diǎn)人勞[2010]21號(hào)、22號(hào)文件精神，我院于6月25日成立了崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合本院實(shí)際情況，制定了《聯(lián)棚鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位

設(shè)置工作方案》，8月9日遵照點(diǎn)人社[2010]35號(hào)文件《關(guān)于點(diǎn)軍區(qū)聯(lián)棚鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位設(shè)置方案的批復(fù)》精神對(duì)方案進(jìn)行了調(diào)整，并在全院公布實(shí)施。9月1日我院成立崗位設(shè)置競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合本院實(shí)際制定了《聯(lián)棚鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位設(shè)置競(jìng)聘上崗工作方案》，報(bào)經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局批準(zhǔn)后，在全院公布實(shí)施，按照確定人員，個(gè)人申報(bào)、組織考核、人員聘用三個(gè)步驟進(jìn)行。2010年10月1日全體職工簽訂了聘用合同。我院崗位設(shè)置工作于2010年10月30日?qǐng)A滿結(jié)束。本次崗位設(shè)置我院設(shè)崗位總量21個(gè)，其中管理崗位2個(gè)(“雙肩挑”1個(gè)，九級(jí)職員1個(gè))，專業(yè)技術(shù)崗位18個(gè)，工勤崗位1個(gè)。（四）、認(rèn)真做好合作醫(yī)療工作。為改善我院管理與服務(wù)水平，今年8月我院投入資金3萬(wàn)余元安裝了醫(yī)院管理系統(tǒng)，并完成了與點(diǎn)軍區(qū)新農(nóng)合系統(tǒng)的對(duì)接，實(shí)現(xiàn)了住院病人清單電子化，縮短了新農(nóng)合住院病人出院結(jié)算的等待時(shí)間，極大的方便了新農(nóng)合參合患者。今年1-12月我院及各村衛(wèi)生室共報(bào)銷門診患者人次12420人次，補(bǔ)償金額72065.48元；我院慢性病門診患者404人次，補(bǔ)償金額52760.5元；報(bào)銷住院患者人次722人次，補(bǔ)償金額584520.16元；切實(shí)減輕了參合農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)行業(yè)管理，努力提升村衛(wèi)生室服務(wù)