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文檔簡介
2023年有償家自查自糾報告6篇
書目
第1篇中小學老師有償家教自查自糾報告
第2篇學校有關有償家教自查自糾報告
第3篇有償家教專項治理自查自糾報告
第4篇幼兒園有償家教等問題的自查自糾報告
第5篇有償家教專項治理自查自糾報告范文
第6篇幼兒園有償家教等問題自查自糾報告
中小學老師有償家教自查自糾報告
中小學老師有償家教自查自糾報告
依據xxx市教化局《關于開展有償家教專項教化治理活動的通知》的要求,為了有效落實文件精神,規(guī)范老師從教行為,樹立老師良好形象,推動師德師風建設,我校仔細開展了治理有償家教自查自糾活動?,F將自查狀況作如下匯報:
一、成立專項治理工作領導小組
為了加強日常管理,進一步明確有關科室的工作職責,嚴禁老師從事有償家教,學校確定成立以校長為組長,教育為副組長,各行政人員協同協作的工作領導小組。名單如下:
組長:林x仁
副組長:許x春
成員:王x錨、莊x明、吳x綿、陳x泓、蔡x端
二、組織學習,提高相識
組織全體老師仔細學習文件及相關的法律法規(guī),吃透文件精神,全面熟識、把握省、市關于師德師風建設的相關規(guī)定要求,增加依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性,引導全校老師恪守老師職業(yè)道德規(guī)范,踐行師德,創(chuàng)先爭優(yōu),不為利所惑,自覺遠離有償家教,維護老師形象,爭做人民滿足的老師。
三、詳細工作狀況
1、仔細開展自查,逐年級、逐班、逐個老師進行徹底排查,精確駕馭每位老師是否參加有償家教狀況
2、結合本校實際,制定整改方案,全面清理整改。
3、以學?;蚰甓螢閱挝?,通過組織集體宣誓、簽訂責任書、做出公開承諾等形式,組織教職員工做出不從事有償家教的書面承諾,并明確違規(guī)處理規(guī)定.
4、校長代表全體教職員工向社會做出公開承諾,并將《學校公開承諾書》張貼在對外公開欄中。
5、通過召開家長座談會、聘請學校監(jiān)督員、發(fā)放《致學生家長一封信》、設立舉報電話、投訴信箱等形式,廣泛接受社會監(jiān)督。
四、效果明顯
通過全體教職工自查自糾,目前,我校沒有發(fā)覺在職老師參與有償家教活動,為了不讓有償家教現象得到反彈,我們將接著努力,聘請學校監(jiān)督員,接受社會監(jiān)督,純凈老師隊伍。
學校有關有償家教自查自糾報告
依據xx市教化局《關于開展有償家教專項教化治理活動的通知》的要求,為了有效落實文件精神,規(guī)范老師從教行為,樹立老師良好形象,推動師德師風建設,我校仔細開展了治理有償家教自查自糾活動?,F將自查狀況作如下匯報:
一、成立專項治理工作領導小組
為了加強日常管理,進一步明確有關科室的工作職責,嚴禁老師從事有償家教,學校確定成立以校長為組長,教育為副組長,各行政人員協同協作的工作領導小組。名單如下:
組長:xx
副組長:
成員:
二、組織學習,提高相識
組織全體老師仔細學習文件及相關的法律法規(guī),吃透文件精神,全面熟識、把握省、市關于師德師風建設的相關規(guī)定要求,增加依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性,引導全校老師恪守老師職業(yè)道德規(guī)范,踐行師德,創(chuàng)先爭優(yōu),不為利所惑,自覺遠離有償家教,維護老師形象,爭做人民滿足的老師。
三、詳細工作狀況
1、仔細開展自查,逐年級、逐班、逐個老師進行徹底排查,精確駕馭每位老師是否參加有償家教狀況
2、結合本校實際,制定整改方案,全面清理整改。
3、以學?;蚰甓螢閱挝?,通過組織集體宣誓、簽訂責任書、做出公開承諾等形式,組織教職員工做出不從事有償家教的書面承諾,并明確違規(guī)處理規(guī)定.
4、校長代表全體教職員工向社會做出公開承諾,并將《學校公開承諾書》張貼在對外公開欄中。
5、通過召開家長座談會、聘請學校監(jiān)督員、發(fā)放《致學生家長一封信》、設立舉報電話、投訴信箱等形式,廣泛接受社會監(jiān)督。
四、效果明顯
通過全體教職工自查自糾,目前,我校沒有發(fā)覺在職老師參與有償家教活動,為了不讓有償家教現象得到“反彈”,我們將接著努力,聘請學校監(jiān)督員,接受社會監(jiān)督,純凈老師隊伍。
有償家教專項治理自查自糾報告
有償家教專項治理自查自糾報告
在經濟飛速發(fā)展的今日,報告非常的重要,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是我整理的有償家教專項治理自查自糾報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有須要的摯友。
依據_____市教化局《關于開展有償家教專項教化治理活動的通知》的要求,為了有效落實文件精神,規(guī)范老師從教行為,樹立老師良好形象,推動師德師風建設,我校仔細開展了治理有償家教自查自糾活動?,F將自查狀況作如下匯報:
一、成立專項治理工作領導小組
為了加強日常管理,進一步明確有關科室的工作職責,嚴禁老師從事有償家教,學校確定成立以校長為組長,教育為副組長,各行政人員協同協作的工作領導小組。名單如下:
組長:_____
副組長:
成員:
二、組織學習,提高相識
組織全體老師仔細學習文件及相關的'法律法規(guī),吃透文件精神,全面熟識、把握省、市關于師德師風建設的相關規(guī)定要求,增加依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性,引導全校老師恪守老師職業(yè)道德規(guī)范,踐行師德,創(chuàng)先爭優(yōu),不為利所惑,自覺遠離有償家教,維護老師形象,爭做人民滿足的老師。
三、詳細工作狀況
1、仔細開展自查,逐年級、逐班、逐個老師進行徹底排查,精確駕馭每位老師是否參加有償家教狀況
2、結合本校實際,制定整改方案,全面清理整改。
3、以學?;蚰甓螢閱挝?,通過組織集體宣誓、簽訂責任書、做出公開承諾等形式,組織教職員工做出不從事有償家教的書面承諾,并明確違規(guī)處理規(guī)定.
4、校長代表全體教職員工向社會做出公開承諾,并將《學校公開承諾書》張貼在對外公開欄中。
5、通過召開家長座談會、聘請學校監(jiān)督員、發(fā)放《致學生家長一封信》、設立舉報電話、投訴信箱等形式,廣泛接受社會監(jiān)督。
四、效果明顯
通過全體教職工自查自糾,目前,我校沒有發(fā)覺在職老師參與有償家教活動,為了不讓有償家教現象得到“反彈”,我們將接著努力,聘請學校監(jiān)督員,接受社會監(jiān)督,純凈老師隊伍。
幼兒園有償家教等問題的自查自糾報告
為了貫徹《福建省教化收費規(guī)程(試行)》、《xxx市教化局治理中小學在職老師從事有償家教的暫行規(guī)定》、《xxx市中小學老師職業(yè)道德考核看法(試行)》等有關文件規(guī)定精神,依據上級相關文件的要求,我園快速開展有償家教等問明的自查自糾工作?,F將我園的自查自糾狀況作如下小結:
一、統一思想,增加規(guī)范收費意識
1.統一思想。開學初,我園領導班子首先召開會議,仔細學習教化部門及物價部門有關幼兒園收費的規(guī)定文件,明確收費標準,隨后召開全體老師大會,并在會上傳達相關收費文件,要求全體老師要講道德、講大局、講責任,自覺抵制一切不符合規(guī)定的收費。
2.落實收費制度。期初我園就將20xx秋季幼兒收費項目進行公示,并嚴格根據公示收費,真正做到幼兒園收費公開、規(guī)范、透亮。每月公示幼兒伙食費的運用狀況,做到??顚S?。我園所收取的費用全部入帳后,嚴格根據收支兩條線規(guī)定執(zhí)行,全面實行收費公示制度和財務公開制度。
二、自查自糾,提高老師師德規(guī)范
2.開展老師亂收費、有償家教、教輔材料運用管理狀況問卷調查,通過自查了解老師教化教學狀況,督促老師自覺訂正違規(guī)現象,加強學校老師管理,提高老師師德規(guī)范。
三、完善制度,貫徹有關文件精神
1.規(guī)范招生程序。作為公辦幼兒園,能堅持公允、公正、的原則,向社會公開學校性質、辦學規(guī)模、經費來源、招生安排、招生條件、招生時間。在招生工作中根據公示方案-領取報名報-核對材料-公示錄用名單-新生報名等程序進行,招生過程中主動接受家長及社會的監(jiān)督。
2.切實落實課程教學安排制度,幼兒園不舉辦各類收費的愛好班、補習班。
3.根據上級的要求與規(guī)定操作,嚴格把好幼兒教學材料私訂關卡,嚴禁老師以購買幼兒用品或學習用品私自向學生收錢多訂或亂訂教輔材料。
4.制定獎懲方案,出臺師德規(guī)范細則,嚴禁老師接受家長的紅包,嚴禁老師違規(guī)參加社會有償補課,違規(guī)組織學生在校外有償補課等,將老師師德作為績效考核、職稱評定、評優(yōu)評先和發(fā)放績效工資和嘉獎性工資的重要依據,進一步完善師德師風建設制度。
四、本次幼兒園重點自查方面狀況如下:
2.20xx秋季我園沒有獨立也沒有和社會培訓機構聯合或托付舉辦各類收費的愛好班、補習班。
3.幼兒園各項收費及支出能剛好公示。
4.幼兒園不向幼兒收取任何補課收費與教學材料費。
5.幼兒園未發(fā)覺有老師從事有償家教。
我園將仔細落實上級有關精神,加強領導,仔細檢查,嚴格落實責任制,重視收費的管理工作,規(guī)范幼兒園老師管理,堅決杜絕一切違紀違規(guī)現象,大力弘揚敬業(yè)奉獻的高尚師德,提倡老師潛心鉆研教學探討,做家長滿足的老師,辦家長滿足的幼兒園。
有償家教專項治理自查自糾報告范文
依據xx市教化局《關于開展有償家教專項教化治理活動的通知》的要求,為了有效落實文件精神,規(guī)范老師從教行為,樹立老師良好形象,推動師德師風建設,我校仔細開展了治理有償家教自查自糾活動?,F將自查狀況作如下匯報:
一、成立專項治理工作領導小組
為了加強日常管理,進一步明確有關科室的工作職責,嚴禁老師從事有償家教,學校確定成立以校長為組長,教育為副組長,各行政人員協同協作的工作領導小組。名單如下:
組長:xx
副組長:
成員:
二、組織學習,提高相識
組織全體老師仔細學習文件及相關的法律法規(guī),吃透文件精神,全面熟識、把握省、市關于師德師風建設的相關規(guī)定要求,增加依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性,引導全校老師恪守老師職業(yè)道德規(guī)范,踐行師德,創(chuàng)先爭優(yōu),不為利所惑,自覺遠離有償家教,維護老師形象,爭做人民滿足的老師。
三、詳細工作狀況
1、仔細開展自查,逐年級、逐班、逐個老師進行徹底排查,精確駕馭每位老師是否參加有償家教狀況
2、結合本校實際,制定整改方案,全面清理整改。
3、以學?;蚰甓螢閱挝?,通過組織集體宣誓、簽訂責任書、做出公開承諾等形式,組織教職員工做出不從事有償家教的書面承諾,并明確違規(guī)處理規(guī)定.
4、校長代表全體教職員工向社會做出公開承諾,并將《學校公開承諾書》張貼在對外公開欄中。
5、通過召開家長座談會、聘請學校監(jiān)督員、發(fā)放《致學生家長一封信》、設立舉報電話、投訴信箱等形式,廣泛接受社會監(jiān)督。
四、效果明顯
通過全體教職工自查自糾,目前,我校沒有發(fā)覺在職老師參與有償家教活動,為了不讓有償家教現象得到反彈,我們將接著努力,聘請學校監(jiān)督員,接受社會監(jiān)督,純凈老師隊伍。
幼兒園有償家教等問題自查自糾報告
為了貫徹《福建省教化收費規(guī)程(試行)》、《xxx市教化局治理中小學在職老師從事有償家教的暫行規(guī)定》、《xxx市中小學老師職業(yè)道德考核看法(試行)》等有關文件規(guī)定精神,依據上級相關文件的要求,我園快速開展有償家教等問明的自查自糾工作?,F將我園的自查自糾狀況作如下小結:
一、統一思想,增加規(guī)范收費意識
1.統一思想。開學初,我園領導班子首先召開會議,仔細學習教化部門及物價部門有關幼兒園收費的規(guī)定文件,明確收費標準,隨后召開全體老師大會,并在會上傳達相關收費文件,要求全體老師要講道德、講大局、講責任,自覺抵制一切不符合規(guī)定的收費。
2.落實收費制度。期初我園就將2023秋季幼兒收費項目進行公示,并嚴格根據公示收費,真正做到幼兒園收費公開、規(guī)范、透亮。每月公示幼兒伙食費的運用狀況,做到??顚S?。我園所收取的費用全部入帳后,嚴格根據收支兩條線規(guī)定執(zhí)行,全面實行收費公示制度和財務公開制度。
二、自查自糾,提高老師師德規(guī)范
2.開展老師亂收費、有償家教、教輔材料運用管理狀況問卷調查,通過自查了解老師教化教學狀況,督促老師自覺訂正違規(guī)現象,加強學校老師管理,提高老師師德規(guī)范。
三、完善制度,貫徹有關文件精神
1.規(guī)范招生程序。作為公辦幼兒園,能堅持公允、公正、的原則,向社會公開學校性質、辦學規(guī)模、經費來源、招生安排、招生條件、招生時間。在招生工作中根據公示方案-領取報名報-核對材料-公示錄用名單-新生報名等程序進行,招生過程中主動接受家長及社會的監(jiān)督。
2.切實落實課程教學安排制度,幼兒園不舉辦各類收費的愛好班、補習班。
3.根據上級的要求與規(guī)定操作,嚴格把好幼兒教學材料私訂關卡,嚴禁老師以購買幼兒用品或學習用品私自向學生收錢多訂或亂訂教輔材料。
4.制定獎懲方案,出臺師德規(guī)范細則,嚴禁老師接受家長的紅包,嚴禁老師違規(guī)參加社會有償補課,違規(guī)組織學生在校外有償補課等,將老師師德作為績效考核、職稱評定、評優(yōu)評先和發(fā)放績效工資和嘉獎性工資的重要依據,進一步
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