辭職申請書酒店餐飲辭職申請書酒店餐飲1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關(guān)懷及照看，讓我學到許多也體會許多。由于本人能力有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。

我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏敏捷性和主動性。

三、自身調(diào)整力差，心情化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏溝通和溝通，信息反饋不準時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有準時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)特別的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，期望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

辭職申請書酒店餐飲2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)一個多月來對我的培育及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特殊令我感動和難忘的是，領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務(wù)員。

在xx餐廳的這段工作經(jīng)受，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了“低調(diào)做人，高調(diào)做事〞的道理，這些將讓我終身受益。我在領(lǐng)導(dǎo)的耐煩指導(dǎo)下學到了許多學問，長了許多見識，不管做事還是做人，這些珍貴財寶都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機會及對我的培育，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘!

這段日子以來，我始終以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業(yè)有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少學問，在這里我對服務(wù)行業(yè)有了全新的認識。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領(lǐng)導(dǎo)也是親人，這是我的肺腑之言。

作為一個外地人，我也曾想過在xx餐廳長干，但是由于我個人的身體緣由，我不得不離開這個集體。

期望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開的緣由，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作，請領(lǐng)導(dǎo)放心!

“天下沒有不散的宴席〞，期望領(lǐng)導(dǎo)諒解!最終祝大家工作開心，同時更祝福xx餐廳興盛發(fā)達，再創(chuàng)輝煌!

申請人：xx

xx年xx月xx日

辭職申請書酒店餐飲3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

茲有XX部門XXX，與用人單位簽訂的勞動合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人感到不能勝任如今工作，現(xiàn)根據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出辭職，將于30天后離開單位，請單位做好接替工作，我會在規(guī)定時間內(nèi)做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規(guī)定準時辦理離職手續(xù)。特此通知。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

辭職申請書酒店餐飲4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx部門的xxx，至今為止，我已經(jīng)加入xxx酒店x年的時間了！在此，我首先要感謝你您在這些年里對我的照看和指教，感謝您的教育，讓我成為了一名合格的xx部門員工！

但在此，我特別遺憾的向您遞交這份辭職申請書，期望以此向您正式申請辭去自身在xxx酒店的工作，給您的帶來的不便和麻煩，還望您諒解。

我很慚愧，作為酒店xx部門團隊的一員，為團隊的進展和進步，我的也主動努力的拼搏了這么久，突然說走就走這真的很糟糕。但生活中世事難料的，您也肯定能感受到我的無奈的和難過。此次辭職，主要的緣由是因為我家中父母的問題。他們年齡已大，生活中總會有許多的不便和麻煩。話雖如此，但在過去的這些年里，我作為家中獨子，卻沒能在父母需要的時候回家照看，甚至父母為了不讓我擔憂，家中只報喜，不報憂。有些事情，還是通過親人的傳遞，才遲遲傳到我的耳中。對此，我既是慚愧，又是懊悔。

在當時查找工作的時候，我很高興自己能來到這里，xxx酒店給我?guī)砹颂喑砷L和進步的機會。但是，我卻沒能意識到，自己選擇離家這么遠的地方，必定會給高齡的父母帶來麻煩和擔憂，這是我的問題！如今，父母的年紀越來越大，假如我還不準時轉(zhuǎn)變?nèi)缃竦臓顩r，可能才真正會懊悔！為此，我在這里向您提出辭職申請，望您理解。

回顧自己在xxx酒店的這段經(jīng)受，我不懊悔自己在這里付出的努力和拼搏，這這些努力中，我自身也收獲了同樣的進步和成長！當然，其中最要感謝的，還是您對我的培育，以及xx部門團隊中，各位同事們主動的鼓舞！在這樣一個優(yōu)秀又杰出的團隊里，我真的學會了許多，也成長了很多。這都是很難得的收獲和經(jīng)受。

如今，根據(jù)酒店規(guī)定，我會在x月x日正式離開酒店，望您能盡快查找并支配頂崗人員，我會盡心盡責的做好交接工作，保證工作的順利進行。給您帶來了很多的麻煩，再次向您抱起！

生活沒有“不散的宴席〞，但信任在將來，我們都能有更好的進展和進步！最終，我在此祝福xxx酒店，生意紅紅火火，士氣越來越高！祝福各位今后，工作順利，大展宏圖！

此致

敬禮！

辭職申請人：

年月日

辭職申請書酒店餐飲5

敬重的王經(jīng)理：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職報告。

我是懷著特別冗雜的心境寫這封信的。

自從我進到了餐廳之后，由于你對我的指教和信任，使我取得了很多機遇和應(yīng)戰(zhàn)。經(jīng)受這段時刻在餐廳的`任務(wù)，我從中學到了很多學問，積聚了肯定的經(jīng)受，對此我深表感謝。由于我本身任務(wù)才能不夠，近期的任務(wù)讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思索，我確定遞上辭呈。為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在XX年1月后參加計算機等級證的培訓，較長時刻內(nèi)都不能下班，因此經(jīng)受深思熟慮之后，我確定在XX年1月前辭去而我在餐廳的任務(wù)。我曉得這個進程中會給你帶來肯定水平上的方便，對此我深表歉意。

感謝你和餐廳各位同事對我的教導(dǎo)和照看，在餐廳這段閱歷對我而言異樣的珍貴。將來不管什么時分，我都會以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務(wù)歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部。

祝餐廳指導(dǎo)和各位同事身體安康任務(wù)順利!

申請人：xx部門

xx年xx月xx日

辭職申請書酒店餐飲6

敬重的主管：

您好!

在貴酒店工作一年中，我學到了特別多學問，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感謝貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)學問及專業(yè)學問已經(jīng)基本把握，但俗話說“學無止境〞，有許多方面還是需不斷學習。

我經(jīng)過一再考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照看很愛護(至少對于業(yè)務(wù)風險來說)，鑒于我的獨特，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己獨特傾于內(nèi)向，你們也有常常提示我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉(zhuǎn)變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我期望在10/24左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是期望副理理解，現(xiàn)接近年底，假如能給予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!

我期望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應(yīng)當做的事。另外，期望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。感謝!最終，期望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

辭職申請書酒店餐飲7

敬重的店領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過在貴店的工作使我增長了許多學問，忘不了和貴店一起走過的日子!有過歡樂?，有過收獲，也有過淚水和苦痛。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，仔細的思索。

或許只有重新再跑到社會上去遭受挫折，在不斷打拼中去查找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。因此我嚴肅向貴店提出辭職。能為貴店效力的日子不多了，我肯定會站好自己最終一班崗，做好工作交接離開這個店，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我特別重視我在貴店內(nèi)的這段經(jīng)受，也很榮幸自己成為《上島咖啡》的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)受和閱歷，將為我今后的職業(yè)進展帶來特別大的幫助.

對此，我表示誠心的感謝，也誠心地祝愿貴店能夠力挫群雄!興盛發(fā)達!

辭職申請書酒店餐飲8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我是餐飲部的xx，很愧疚告知您我要辭職這個事情。下面是我的辭職報告。

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種非常親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)懷，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的暖和。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它始終陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，畢竟我曾經(jīng)生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。那時的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平?？雌饋砟敲此刮亩謳c書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成果，但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最終摘取了精神文明風氣獎的稱號。這是您帶著我們?nèi)〉玫牡谝淮纬晒?/p>

隨著時間的消逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。

更讓人敬佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)懷與培育。

您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與進展是不行忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的進展，就必需得到管理的崗位上去鍛煉不行。恰恰是在酒店飛速進展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，期望我從中能夠?qū)W到一些管理的閱歷和處理各種關(guān)系的方法，為酒店的進展起到應(yīng)有的作用。

這是我人生中的又一個“第一〞次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我特別感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“感謝〞!

人往高處走，這句千古不變的名言好像在什么時候都特別適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)懷我的領(lǐng)導(dǎo)們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告知您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析狀況，提示我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利。

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